2023/9/26改善護理人員權益公聽會

修法、思維、體制、教育四面向從源頭改善護理職場環境

高壓、高工時、低薪資等因素，造成台灣護理人員流失問題持續惡化，再不解決將嚴重影響民眾就醫權益和照護品質。為此，1111人力銀行於26日與立委洪孟楷國會辦公室、立委陳靜敏國會辦公室與立委游毓蘭國會辦公室共同主辦「改善護理人員權益公聽會」，從如何改善護理職場環境、工作權益著眼探討，盼攜手產官學共同研議商討對策，真正解決護理人才荒。

台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，提升醫護環境可從最合理的1:7護病比，以及效法日本護理人員月薪約7.8萬元等面向著手。她舉例，身為照顧病人的護理人員自己生病卻無法請假，一旦生病，就可能面臨1人照顧至多30人的情況，增加他人負擔，如此一來護理人員誰敢請假，難怪護理從業人員數字一直在下降。

如何改善醫療體系？第一線護理人員現身訴苦職場惡況

改善護理人員職場現況，對無法承受的醫護比對症下藥，1111人力銀行舉辦「告別血汗重塑護理職場尊嚴改善護理人員權益公聽會」，希望藉此讓各界理解護理人員的困境，並一同找出解方。而現場互動踴躍，也有諸多第一線的醫護人員針對護理體系提出想法。

精神專科護理師表示，基層非常支持三班護病比入法，否則護理人員的壓力只會不斷增加，只要看台大就知道，急診不斷收治病人，不夠床的病人全都在急診等待，若沒有合理的護病比規範，急診護理師變無限制在照顧病人。

活用AI守護護理職場尊嚴智齡科技：縮短間接照護時間

運用人工智慧來克服醫療照護不足，已是不少國家因應高齡社會的解方，而1111人力銀行今日在立法院舉辦「改善護理人員權益公聽會」，其中專題演講「守護護理師職場尊嚴：運用AI科技力」更請來智齡科技創辦人及執行長康仕仲來向聽眾分享，透過AI確實在醫療產業帶來卓越貢獻，特別是在能有效縮短照護時間，還兼顧護理師的職場尊嚴。

康仕仲表示，智齡科技不只提供單一設備途徑，而以開發系統來提供解決方案，發展願景更是要讓每個人都能平等獲得高品質醫療照護，尤其台灣的老扶比已從過去1比4，越接近到1比1，2023年護理師執業率更僅有59%，「護理師有60%時間用在間接照護，可是間接照護耗時耗力、缺乏工具輔助。」

改善護理低薪實質加薪、提撥補助、提升保費對症下藥

護理人才流失問題長年未解，高壓過勞的工作內容、不符期待的薪資待遇，都是護理人力流失的元兇，革新已刻不容緩。有鑑於此，1111人力銀行於26日與立委洪孟楷國會辦公室、立委陳靜敏國會辦公室與立委游毓蘭國會辦公室共同主辦「改善護理人員權益公聽會」，集結產官學研各界代表，期待從制度面、文化面雙管齊下，研商護理人員權益與職場環境的改善方案，盼各界正視此至關重要的議題。

台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，醫院有錢一直蓋，卻說沒有錢加薪。這問題政府要負責，衛福部要帶頭加薪才對。她指出，工時超時，連打工作紀錄都要加班。環境不佳、工時長，當然人才不意願進來。台灣護師醫療產業工會一直以來都有持續公布護理人員面對的問題及相關數字，並告訴政府，但政府有在聽嗎？

護理師供不應求　陳靜敏：規劃勞動契約範本保障權益

素有「護理立委」之稱的陳靜敏，今日於1111人力銀行在立法院所舉辦「改善護理人員權益公聽會」，提到目前醫療機構與護理師所簽署勞動契約，未有公定範本，「最怕不肖業者將非護理業務的工作項目，悄悄納入契約裡面。」

因此，定型化契約或契約指導原則的規劃，可說是刻不容緩，「謝謝1111人力銀行邀請我，希望透過公聽會促成來自基層的主管、管理階層、教育界等各界專家與官方對話。」

如何改善護病比？醫界專家談護理職場現況

從以前的鐵飯碗之一，到現在人人避之，護理師的職場環境出狀況早已是眾所皆知，長期低薪、過勞及醫病比不均等，護理職場改革勢在必行。為改善護理人力的流失，要先從改善職場環境開始，1111人力銀行此次舉辦「告別血汗重塑護理職場尊嚴改善護理人員權益公聽會」，邀請對護理界十分關心的產官學專家，一同探討護理人員目前遭遇的困境，以及該如何改善目前的護病比？

台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳表示，台灣護病比長期已是世界第一，護理人員皆稱「快做死了」，目前就連洗滌人員的薪水都比護理師還高，讀那麼多年的專業、以國考進入這行，卻領如此低薪。他也對政府喊話：「護理職場是環境有問題，而不是招生的問題，不要過了那麼久卻甚麼都沒改變。」

護理人員執業數偏低游毓蘭：待遇低於工作付出

護理人員高壓過勞的工作內容、不符期待的薪資待遇，皆是該產業人力流失因素，立委游毓蘭今日出席1111人力銀行在立法院舉辦的「改善護理人員權益公聽會」，提到國內護理師待遇遠低於工作付出，才導致大量離職，「我雖然不是護理專業，但我的姐姐和嫂嫂都是護理人員，改善護理人員待遇，才能增加重返職場意願。」

游毓蘭表示，根據醫策會統計「醫學中心急診停留超過48小時比率」，2022年第1季為1.9%，可是2023年同期卻成長至3.1%，台灣於112年5月領證護理人員執業數為58.4%，遠低於美國84.8%及加拿大94%，「每一個人都可能生病，且到醫病就診、住院治療，若護理人員勞動條件惡化，到頭來受害的還是全民。」