〈矽谷面試完才相親你要的組？｜專家論點【矽谷資深女工程師】〉的留言 https://www.technice.com.tw/opinion/15055/ 專注於科技新聞、科技職場、科技知識相關資訊，包含生成式AI、人工智慧、Web 3.0、區塊鏈、科技職缺百科、生物科技、軟體發展、雲端技術等豐富內容，適合熱衷科技及從事科技專業人事第一手資訊的平台。 Thu, 18 Aug 2022 09:09:59 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.2 留言者: 矽谷資深女工程師 https://www.technice.com.tw/opinion/15055/#comment-71 Wed, 10 Aug 2022 14:19:48 +0000 https://www.technice.com.tw/?p=15055#comment-71 回覆的對象為「想個暱稱」。

這我覺得還不錯。可以在不同組歷練，順便看哪個比較適合。

]]> 留言者: 威廉絲 https://www.technice.com.tw/opinion/15055/#comment-72 Tue, 09 Aug 2022 09:59:23 +0000 https://www.technice.com.tw/?p=15055#comment-72 回覆的對象為「想個暱稱」。

之前有在職場專區看到Google Software Engineer University Graduate 2022 面試心得

真的是過五關斬六將，光是實體面試就耗時幾個月～過程的心理壓力光想就痛（喂～
原PO提到的面試相親也好有趣><不過能進到一個適合自己的部門真的很重要！

越來越好奇接下來資深工程師又會遇到什麼樣的情形！！

]]> 留言者: 想個暱稱 https://www.technice.com.tw/opinion/15055/#comment-70 Tue, 09 Aug 2022 06:57:46 +0000 https://www.technice.com.tw/?p=15055#comment-70 台灣有些公司招募新人也是這樣，是先用儲備幹部的名義，先招聘人進公司

進公司後先做基礎訓練，然後分組輪調，再由各分組主管評定分配

不過這樣的公司不多就是了

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