善用人力銀行履歷健診富采集團研替：履歷越完整越吃香

李琦瑋 — Sun, 11 May 2025 05:40:35 +0000

國立清華大學材料系博士畢業的蕭仲軒想要盡早投入職場，因此申請研發替代役。透過人脈了解面試單位情況，看中工作氣氛的他，最終選擇進入富采集團旗下的晶元光電擔任研替。他建議有意申請研替的役男，除了可打聽企業內部的工作氛圍、工作內容外，亦可及早準備履歷，透過人力銀行進行履歷健診，了解自己可再補齊加強的部分才不會在投履歷的第一關就被刷掉。記者李琦瑋／台北報導

[caption id="attachment_160832" align="alignnone" width="793"] 富采集團研替蕭仲軒建議，善用人力銀行履歷健診，讓履歷越完整越吃香。（圖／蕭仲軒提供）[/caption]

比較3種兵役制度選擇研替

蕭仲軒在學時期鑽研碳材料等能源相關應用，目前在富采集團旗下的晶元光電，擔任前瞻中心製程工程師。

當初為何會申請研替？蕭仲軒表示，身邊朋友有當兵、服替代役及服研發替代役等不同經歷，因此於申請研發替代役前與朋友們詢問服役心得，得知若服完1年兵役再找工作可能會對職場、面試較生疏。然而，服研發替代役可執行較技術性的工作內容，持續增加產業新知。

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看中部門氣氛佳未來想轉正

蕭仲軒當時投了2~3家企業和研究機構，並詢問在這些單位工作的朋友，最後考量到研究機構與業界風氣差異大，有些單位第二階段沒有補正到正職薪水，以及工作地點等因素，因此最後選擇到富采集團旗下的晶元光電服役。

蕭仲軒說，自己找工作最重視職場氣氛，因此他有詢問在晶元光電工作的朋友相關訊息，得知面試部門氣氛好，同事會互相協調、幫忙，且工時正常，能兼顧生活品質，另外還有離家近（位在新竹）、第二階段有補正薪水等因素，都很吸引他；目前他已服役2年，考量工作已上手、穩定，未來會想留任轉正。

申請研替致勝關鍵

蕭仲軒建議投履歷前，可透過人脈或校園說明會等方式，了解企業部門的工作內容、福利、工時、工作氛圍等細節。

針對履歷撰寫的部分，蕭仲軒建議，了解工作內容後，可以比對和自己所學有何相似處，並整理出相關的研究成果，最重要的是及早上人力銀行寫好履歷、備妥相關資料，善用履歷健診、完整度排名等服務，檢視哪些內容需要補強，越早準備越好，畢竟企業大多透過人力銀行來找人才，履歷內容夠完整，才不會在第一關就被刷掉。

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研替多一次求職機會！陽明交大學長提醒2大限制

李琦瑋 — Sun, 13 Apr 2025 05:40:06 +0000

陽明交大光電工程所碩士畢業，正在富采集團旗下隆達電子當研替的周毓宸說，自己本來就想進入隆達電子工作，即使當初沒錄取研替，當完4個月服兵役後還是投遞隆達電子的正職職缺。因此，研替等於是多一次求職機會，甚至讓他能夠提前入職，但他也提醒：「1年半的研替役期，無法隨意更換工作、出國也有次數和天數的限制，申請前一定要想清楚。」記者李琦瑋／台北報導

[caption id="attachment_157673" align="alignnone" width="1267"] 陽明交大光電工程所畢業，正在富采集團擔任研替的周毓宸認為，研替多一次求職機會，鼓勵役男申請。（示意圖／123RF）[/caption]

研替可提早入職、多一次求職機會

周毓宸畢業於陽明交大光電工程所，論文方向與光電、軟體程式、顯示科技相關，因為想要提早進入職場而選擇申請研發替代役，當時鎖定2~3家IC設計業、光電業公司，最後選擇了富采集團旗下隆達電子。

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周毓宸說，這2~3家都是他想任職的公司，於是都有投遞研替職缺，若都沒錄取就會先去當兵，等服役結束再投遞正職職缺。因此，他認為「研替等於多一次求職機會」；最終選擇隆達電子是因為研究所期間彼此有產學合作，此管道讓他有機會了解光電產業間的技術應用及發展，過程中自己對集團技術逐漸產生濃厚興趣，因此畢業後把握研發替代役的機會，進入公司就職。他認為，「產學合作也是進入職場的重要管道之一」，各位同學可把握機會與企業進行研究計畫合作以達到學以致用。

面試熟記研究內容

周毓宸分享研替的求職方式和一般工作一樣，都要投履歷、準備面試，他建議面試時要熟記碩論相關內容，即使面試官對題目不熟，也會挑有興趣的部分詢問。因此，面試者對於碩論題目有無興趣、是否有認真做，面試官透過問答都會知道。另外，他提醒進入與碩論主題同個領域的產業，反而會被問更深入、進階的技術議題，需要有心理準備。

對於實際進入隆達電子工作的心得，周毓宸說：「做與研發相關的工作，需不斷接觸新議題，適應不斷變化的研究題目。」因過去在碩班有經歷做研究的完整流程，進入公司後可快速與實務銜接，且整體來說工作內容與自己期望相符，因此工作很愉快。

研替好處多多但要注意2大限制

周毓宸鼓勵役男把握機會申請研替，可以提早就業、認識職場，但也提醒要注意2大限制，在1年半的役期期間，無法隨意更換工作；役期期間出國也有限制，每年以1次為限，每次不得逾8日，但以婚假提出申請者，以1次為限。

周毓宸透露，因研替職缺刊登的數量相較正職少，雖然有時職務內容不符合理想，但還是建議大家多投履歷面試，「也許與公司面試完後，職位內容有機會進行彈性調整，有投有機會」。

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