開課日期：隨時開課上課地點：全台巨匠電腦分校上課費用：線上洽詢 課程介紹： 1. 打好基礎：從 Java 基礎 …

開課日期：隨時開課
上課地點：全台巨匠電腦分校
上課費用：線上洽詢

課程介紹：

1. 打好基礎：
從 Java 基礎開始循序漸進的導引進入 coding 的世界，後端工程師需要具備的基本能力： Java 程式語言應用、資料庫應用等，打好基礎為後端學習加快學習速度。

2. 涵蓋前後端技術
導入全球最夯前端框架 React 技術，與使用目前業界最多企業需求的 Spring boot 後端框架；整合前後端技術成為全端工程師。

3. 整合資料庫應用與程式資安
為了讓職涯價值提升你一定要是個懂資料庫應用開發的程式開發者，同時能擁有基本的資安能力更是現在就業市場趨勢！

報名此課程

課程大綱：

 打造市場最夯  全端  人才
課程規劃依照業界人才需求能力設計  

Java基礎

• Java語法、設計概念及相關知識
• Lambda Expression物件導向概念
• 對應證照：1Z0-819 Java SE11 Programmer

Java Web全端開發

• Web 全端基礎
• Java 後端核心
• 資料庫設計與操作
• 後端與資料庫整合
• 現代 Web API 開發
• 即時通訊功能
• 全端整合實作

企業框架實務

• 精通 Spring Boot 框架
• 整合 Spring 常用模組
• 前端 React 實戰
• 企業級安全防護
• 導入智慧應用
• 掌握團隊開發流程
• 培養全端即戰力

 結合資料庫應用與程式資安，提供更完整的工程能力

• 資料庫概論(RDB/NoSQL)
• Oracle SQL資料庫
• JDBC(含NoSQL)
• 模組化系統與部署
• 安全程式碼
• Session管理
• 用戶驗證、權限控管
• 常見 Web安全防護
• Spring Security
• 用戶驗證、權限控管
• Web防護

 給你AI應用的超能力，搭配Python程式能力更多元

• Python基礎語法
• Spring AI整合
• LLM應用
• AI功能實作

報名此課程

備註：
詳細內容及報名需知，請點選報名後見協會網站內容

[elementor-template id="128291"]

這篇文章 【全台】 全端工程師就業培訓班 – 從前端網站技術到後端資料庫應用全包 – 巨匠電腦 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

在軟體工程師 6 年的職業生涯中，能夠達成什麼目標？斜槓工程師林鼎淵，從剛入行的菜鳥，一路成長茁壯，不僅樂於協助網友排解疑難雜症，更搖身一變成為年度暢銷書《給全端工程師的職涯生存筆記》作家，本集將透過鼎淵的職涯心得，與您一同探究「工程師生存法則大揭密」。

https://open.firstory.me/rss/user/clcfxaqx60003011qh1x50tuy

在軟體工程師 6 年的職業生涯中，能夠達成什麼目標？斜槓工程師林鼎淵，從剛入行的菜鳥，一路成長茁壯，不僅樂於協助網友排解疑難雜症，更搖身一變成為年度暢銷書《給全端工程師的職涯生存筆記》作家，本集將透過鼎淵的職涯心得，與您一同探究「工程師生存法則大揭密」。

• 林鼎淵
  • 斜槓工程師

• 個人經歷
  • 自 2020 年至今，已在 Medium、iT邦幫忙發表超過 200 篇文章，累計瀏覽數超過 40 萬次。
  • 《給全端工程師的職涯生存筆記》作者
  • 天瓏書局月暢銷榜 TOP
  • 天瓏書局年度百大暢銷榜

精彩內容

00:00 工程師也玩斜槓？
03:00 初入職場不迷惘
05:00 工程師薪資結構大解密
07:12 小菜鳥扛起千萬專案
10:48 加班時數爆表竟「做功德」
13:55 轉職切忌「逃避心態」
17:30 工程師還要身兼「翻譯官」
22:42 工程師竟然也信「命定論」
25:50 職場 NG 現象 前主管竟變下屬
30:10 經營自媒體 竟是因為被刁難
35:20 努力要在對的方向
38:10 轉職經驗談

這篇文章 #EP4 工程師生存法則大揭密 ft.斜槓工程師林鼎淵 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

編譯／莊閔棻 雖然科技公司相繼裁員引起大風波，但事實上，市場對技術技能的需求仍然很高，職業專家 Vicki S …

編譯／莊閔棻

雖然科技公司相繼裁員引起大風波，但事實上，市場對技術技能的需求仍然很高，職業專家 Vicki Salemi就表示，人們的技能差距仍然很大，因此雇主也正在努力在這個緊張的勞動力市場中，尋找可以滿足各種技術需求的勞動力。

但雇主並不總是在尋找全職的員工，很多人可能都會轉向找兼職或代理。而根據自由職業者平台 Upwork，以下可能是今年市場需求最高的7種職業。

• 全端工程師

全端工程師接受過構建網站前端和後端的培訓。 其主要職責包括建構網站或應用程式的前端和後端、編寫程式碼和維護軟體等，不只如此，全端工程師熟知網站的的多項知識，包含伺服器、資料庫維護、版面調整、使用者體驗。也就是說，全端工程師因為幾乎是「全能」，所以將受到各大公司的歡迎。

Upwork 上的全端工程師每小時收費高達 135 美元。

• 行動應用程式開發人員

作為軟體工程師，行動應用程式開發人員專門為智慧型手機、平板電腦和電腦開發應用程式。 他們必須要懂程式語言，才能修復軟體中出現的任何錯誤，同時也要與圖形設計師和數據專家合作才能建構應用程式。

其每小時收費高達 155 美元。

• 網頁設計師

網頁設計師專門建構網站。其使用 HTML 和 JavaScript 等程式語言以及 Adobe Photoshop 等設計軟體建造出適當的功能和外觀。

Upwork 的網頁設計師每小時收費高達 250 美元。

• 用戶體驗／用戶界面設計師

為了為網站和應用程式用戶創造友好的使用體驗，用戶體驗和用戶界面設計師非常重要，他們必須規劃網站結構、開發內容、創建原型還要測試錯誤。

其每小時收費高達 120 美元。

• 內容管理系統開發

CMS 開發人員負責開發內容管理系統 （CMS）　的後端和前端。作為一種軟體，從創建內容到發佈， CMS可協助公司管理各種數位內容，它還會將內容儲存在其數據庫中以備之後使用。整個團隊都可以使用這些系統來建立、編輯、組織及發布內容。

CMS 開發人員每小時收費高達 105 美元。

• 手動測試

為了確保軟體在各種情況下都能正常工作，並記錄過程中的任何錯誤或問題，手動測試專業人員必須在沒有自動化工具幫助的情況下測試軟體的功能。

手動測試人員在 Upwork 上每小時收費高達 50 美元。

• 自動化腳本工程師

腳本和自動化工程師透過Python 和 JavaScript 等程式語言編寫自動化腳本。作為軟體的命令語言，自動化腳本讓軟體可以自動執行任務。

自動化腳本工程師每小時收費高達 350 美元。

Upwork 人才解決方案副總裁Margaret Lilani表示，我們每天都在使用科技，用它來工作、學習、交流，和交易，而過去三年尤其是如此，人們越來越依賴於他們的設備，而對於企業來說這又更重要，因此這些人才對於市場來說，非常重要。

參考資料：CNBC

這篇文章 公司搶著要！7種2023最受歡迎職業 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

時間又回到 2007 年，那時社會出現了一個很有趣的「就職方式」，就是「斜槓 / Slashe」。
當然「什麼是斜槓」的問題就很複雜，更不要說為什麼要斜槓，或是斜槓有什麼好處，而斜槓可以用幾點來討論

時間又回到 2007 年，那時社會出現了一個很有趣的「就職方式」，就是「斜槓 / Slashe」。

當然「什麼是斜槓」的問題就很複雜，更不要說為什麼要斜槓，或是斜槓有什麼好處，首先，斜槓可以用下面幾點來討論：

1. 有些工作無法滿足生命價值，或者是本職並不是目標。
2. 興趣的工作無法應付生活開銷，但也想從興趣獲得回饋。
3. 很難從現有的職業成長或提高收入，需要其他的職業來做到。
4. 單一個工作可能不穩定，需要兩個以上的收入來滿足。
5. 緊急需要用錢，而現在的工作又不允許。
6. 純脆想提高收入，或是想要賺大錢...

當然這些點本身都沒問題，即使是「危險」的最後一點，但基本上不外乎要解決人生最大的三角習題：興趣、能力、價值，而人要去滿足這三點所需要的過程。

在上面的六點可以簡單的分成前三個是討論到「價值」與「能力」，而後面的三或四則是以「金錢」為主，當然錢不是不重要，但若單單為了錢做事，反而更容意陷入惡性循環，因此這篇文章並不討論，而是討論如何提高「價值／能力」與「興趣／熱情」。

事實上若一個好的工程師的定義，是指如何做到「全端開發者」的話，斜槓最好的意思就是指能夠開發除了既有的「專長」外的另一個專長，其中也包含若現在專長的環節不是最有興趣，而對另一個環節更有興趣，這樣的斜槓去練習獲得另一個專長也很不錯。

因為成為一個全端開發者最大的問題是：

一個人若能夠在職場獲得最好的價值交換（收入）通常是來自於專長，而在職場不太可能有機會讓你去開發不是你專長環節的能力

因此有時候要成為全端的基礎不是在「學生時代」的嘗試錯誤或是廣泛學習，不然就是在一個小公司或是新創公司時能夠獲得更廣泛的經驗，因為小公司不像大公司在環節切割很細，最後反而會是一個人可能會包含兩個以上的環節，而這種情況多半比較會在「相關」的環節中出現。

若是想要在較遠的環節獲得技能，說不定是就是靠「斜槓」做到，但最重要的問題是，如何把自己的專長與斜槓的專長串聯起來，若不是串起來，就可能離「全端工程師／開發者」很遠了。

但就像剛剛全端的問題，不要說是個困境，因為一個人真正的專長與收入不太可能是「全端」，而是專長，若沒有一個專長如何「在職」，或是這個專長不夠專業，如何真的成為有價值的專家？

所以一個有價值的「全端開發者／工程師」不是單指全端，而是要成為一個有單一專長的全端，也就是所謂的「T 型人才」，有點像是在水平的全端中，其中有一個環節夠深入，而這樣的狀況不只是能夠有自己深入的專業，更可以有對全盤的足夠認知及與其他環節做溝通。

只是在職場，通常是先有水平的全端還是有垂直的專長？其實這有時要看人的際遇，但通常就經驗來說，很多人常自詡為能夠縱觀全局，但做起事來卻是眼高手低，比已經有一個專長、然後只用自己的狹礙的視野看全局，應該是前者在社會這樣的問題較多，因為通常只有一個專長的人會知道做好自己的本份，但眼界很高的人往往有自認什麼都會做的錯覺。

可是即使有了一項專長，真的有機會取「補足」水平的「全端視野」嗎？這也是職場很容易遇到的問題，因為若專長夠強，這個職場可能到最後只給這樣的工程師繼續發揮所長，畢竟好的「工具人」不常見。

而一個有專長的工程師若沒遇到機會，還是有機會補足全端，也就是例用「斜槓」或是「Side Project」來建立第二專長，而在第二專長還不夠「長」時，因為有些經驗可以把這兩個槓個串起來，所以最後也有點像 T 型人才，但更有可能的是有機會成為更不錯的「π」型人才，也就是擁有兩項專長並能夠建立將之串接起水平的「全端/全觀」環節，這種人不只能做事，也能做可行性分析，更有較為寬廣的視野。

這篇文章 工程師可以斜槓嗎？一起來看你是這 5 種裡的哪一類型人才！｜專家論點【黑貘】 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

如原文所說，這是 25 年前的想法，雖然現在已經不完全適用，因為 25 年後的今天已經有不同的想法，但現在還不急著推進到現在，因為在 2006 年的經驗之後已經有不一樣的想法，其中有一個很重要的時間點，就是 10 年前（2012年）時，有人提出一個很重要的觀念，也就是 Fullstack Developer（全端開發者）。

在上一篇提到工程師有三種，事實上這三種並沒有優劣的差別，甚至是有各自的 Roadmap 與技能點樹，不應該是從「實作」到「管理」那樣的階層，而原始的標題是「工程師有三種，你想當哪一種？」，不是「工程師其實被分為這三種『階層』，而非『類型』？」，而這樣的標題是總編設定的，我本身也不反對，因為這也是很不錯的反思。

而如原文所說，這是 25 年前的想法，雖然現在已經不完全適用，因為 25 年後的今天已經有不同的想法，但現在還不急著推進到現在，因為在 2006 年的經驗之後已經有不一樣的想法，其中有一個很重要的時間點，就是 10 年前（2012年）時，有人提出一個很重要的觀念，也就是 Fullstack Developer（全端開發者）。

在 20 年前，大約 2003 年的時候，當時有一個有趣的經驗，在那時我請朋友幫我寫了一個簡單的 GSLB (Global Server Load Balance) 的系統，也是用最簡單的 DNS 之間的回應時間與 Routing（路徑）去實作，以現在的 CDN 角度是一個非常陽春的系統，但當做出來後，不只發揮到讓使用者體驗速度變快，更重要的是當建立兩個以上的機房後就不會被 IDC 綁死。因為可以輕易的調整權重或是預設值改變流量，所以有了很大的 Bargaining Power（議價能力）。

當時發現，原來一個工程師若掌握了技術能力，且這個能力讓公司或是自己有更大的彈性空間，就可以有更高一階的視野看到更多的方向，其中也包含若是一個工程師從 Business Logic（企業邏輯），到底層功能的可能性（尤其是有可行性分析），如果可以更加理解，不只是能幫公司找到新方向，還能為自己開拓更廣的未來。

而在 2006 年時，經過幾次 SourceForage 專案的失敗後，也慢慢的摸索出一個 MVP (Minimal Viable Product) 的實作方式，最後做出從 BBS 個人版後的里程碑：「部落格觀察」。
那時發現，若是一個人身兼程式設計師、專案企劃、行銷、內容、系統管理者、...... 會有不錯的機會，更容易做出「有價值」的東西。

在 2010 年後在工程師圈有一個越來越熱的說法：「Fullstack Developer」，什麼是全端開發者呢？基本上概念是，當有一個人能夠「獨立」完成一個「產品」，所需要的技能點不會只是「程式設計師」這樣而已，還包含下面幾點：

1. Server, Network, and Hosting Environment.
2. Data Modeling
3. Business Logic
4. API layer / Action Layer / MVC
5. User Interface
6. User Experience
7. Understanding what the customer and the business need

來源：What is a Full Stack developer?

但在我的經驗中，一個 Fullstack Developer 不該只有如此，因此我還加上了下面這 6 點，等於有 13 點：

1. Marketing / Advertising
2. Product and Resource Management
3. Social Network Experience
4. Content / Opinion Provider
5. Admin / Officer Role
6. Business Developer

在 2014 年時我當時的想法是：

當時的理論基礎是：若你能夠對這環節有經驗，你在職場上的溝通與協同會好很多，在做可行性分析時就不會太災難...

但又有人說當你有這方面的經驗，就有足夠的 Bargain Power 在職場過活，但說穿了我的重點是：「現在的社會過於強調管理與行銷的價值，都忘了本質還是在生產」的這想法....

應該說，若一件專案是以「產品」為核心，所有的參與者應該是對這樣的產品有概念，而不是只做自己環節就好，就是每一個人都能夠體認其他環節參與者在做的事，以及面臨到其中的困難與需求，而每一個參與者能夠多少知道打造產品的 Know-How，只是你的專業與專長讓負責的環節能夠做得更好，也就是說：

先要能夠「合作」，再求「分工」。

這概念在「thatgamecompany」也實作過，所以才能夠做出像「Journey／時之旅人」那樣的作品，每一個環節都能夠連結的很好，而不是每一個環節的人各作各的然後只是「組合」起來，而非融合或統合。因為每一個人都能對產品有認知與認同，這才會真的做好真正的工作。

只是這又是 10 年前的觀念了，呵呵.....

這篇文章 什麼是「全端工程師／開發者」？當一個人能獨立完成一個產品，所需技能點不單只是「程式設計師」！｜專家論點【黑貘】 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

今天來跟大家分享筆者的故事。 ▋小公司每個人都要獨當一面 這片天，我一個人撐起！ 我的第一份工作是「接案公司」 …

今天來跟大家分享筆者的故事。

▋小公司每個人都要獨當一面

這片天，我一個人撐起！

我的第一份工作是「接案公司」，員工人數約莫落在 11~20 人，因為案子很多，所以每個人身上都會掛好幾個專案。
在這間公司，全端並不是選擇，而是你必須做得到！
以筆者當年的經驗來說，除了寫程式外，需求訪談、UI/UX 設計、時程規劃、易用性測試、教育訓練等工作都要一手包辦。

這段經歷現在回想起來還是非常血汗，但正因為經歷過完整的專案流程，所以之後在執行專案時，很清楚每個階段要做的事、注意的細節，對我的職涯有非常大的幫助。

如果孤立無援，就只能強迫成長。

▋大公司需要懂得合作的人才

一個人可以走得很快，但一群人可以走得很遠。

我的第二份工作是「大型企業」，有上市的母公司、關係企業、海外據點。
這間公司因為開發的系統規模較為龐大，所以「這片天，我一個人撐起！」是辦不到的；公司希望每個人專精在自己的技術上，並把效能發揮到最大。
看到這裡，你會不會覺得好像沒全端工程師什麼事了？

但實際上全端工程師對團隊來說是非常重要的！ 因為有時卡住的問題是由多個因素所造成，從全端的角度來看，會更容易發現實際的問題點。

大公司的全端更偏向整合、支援

▋筆者的想法

如果我一開始就在大公司任職，也許就只會專精於前端 or 後端了；當然靠自學也能夠成為全端，但就跟語言學習一樣，只有身處在那個環境中，你的成長才會快速。
不過有些公司也會透過 Pair Programing 的機制，讓前端與後端學習彼此的知識，如果讀者對這個話題感興趣，筆者後續會專門寫一篇文章分享。
人的精力有限，靠衝動做出的選擇很難長久，尤其職涯上的規劃一定要謹慎評估，希望這篇文章能幫你思考自己的職涯。

▋想跟大家聊聊

在職場上，你是一個人單挑？還是組隊打怪？又或是組隊完才發現只有自己一個人在打怪？

歡迎大家在留言區分享自己職場經驗喔！

☛ 如果想更深入認識我，可以 Follow 筆者的技術部落格。
☛ 如果對工程師的職涯感到迷茫，筆者最近出版的新書 也許能給你帶來不同的觀點。

這篇文章 全端工程師是個人選擇，還是環境造就？｜專家論點【林鼎淵】 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

▋關於我 擁有 6 年的全端開發經驗，目前擔任團隊的 Tech Lead。職涯中培育過多名工程師， 了解從 F …

▋關於我

擁有 6 年的全端開發經驗，目前擔任團隊的 Tech Lead。
職涯中培育過多名工程師， 了解從 Fresh 到 Junior，以及 Junior 到 Senior 過程會遇到的各種痛點。

這段經歷讓我發現許多人都會遇到相同的問題，因此在協助別人解決問題時，也會將其做成筆記發表到部落格上，希望可以幫助更多人少走彎路。

很榮幸受到科技島邀約來擔任平台的「駐站專家」，在之後的日子中還請大家多多指教。
分享的內容雖力求完善，但學識與經驗不足，謬誤難免，尚祈讀者不吝指正與提供補充。

☛ 如果想更深入認識我，可以 Follow 筆者的技術部落格。
☛ 如果對工程師的職涯感到迷茫，筆者最近出版的新書也許能給你帶來不同的觀點。

今天這篇文章，我會先透過自身經驗來和大家分享「全端工程師」該具備哪些技能！

▋全端工程師該具備哪些技能呢？

每個人對「全端」的定義都不太一樣，筆者先列出自己認為「必備」的技能。

前端(Frontend)：處理「網頁上看到的一切事務」，要熟悉 HTML、CSS 的語法，並至少掌握一種主流的 JavaScript 框架(ex：Vue、React、Angular)；在公司沒有 UI/UX 設計師時，還得具備一定的美術能力。
後端(Backend)：負責處理「網頁背後的業務邏輯」，目前後端的程式語言選擇很多(ex：PHP、Python、Go…)，大部分公司都會選用對應的框架來做開發(ex：程式語言選 PHP，框架選 Laravel )；在公司沒有 DBA 資料庫管理師時，需要具備一定的資料庫規劃能力。

除了上述的必備技能外，要對「伺服器維運、CI/CD、系統設計、專案管理、需求溝通」有基礎的認知與實務經驗。

實際上根據公司規模大小、產業的不同，全端工程師所需要的技能樹與實質工作項目也會改變，大家如果對這個議題感興趣，之後筆者再專門寫一篇文章來分享。

▋想跟大家聊聊

過去有沒有跟全端工程師合作的經驗？合作過程有遇到什麼問題或是收穫呢？
又或者你本身就是獨當一面的全端工程師，在工作中你有用到筆者沒列出來的技能嗎？歡迎在底下留言分享喔！

這篇文章 全端工程師該具備哪些技能呢？｜專家論點【林鼎淵】 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

▋如果有時光機這些年我一直在想，如果有時光機可以回到過去，我會對剛踏入職場的自己說些什麼。可惜時光無法倒流，過 …

▋如果有時光機
這些年我一直在想，如果有時光機可以回到過去，我會對剛踏入職場的自己說些什麼。
可惜時光無法倒流，過去的決策也無法改變；我只能將自己的經驗、解決的問題做成筆記發表到部落格上，希望可以幫助更多人少走彎路。
而這本書就是這些筆記的彙整，透過有系統的編排讓讀者可以輕鬆吸收，在職場取得自己應有的價值。

▋給全端工程師的職涯生存筆記：從「履歷×面試×職場」打造無可取代的軟實力
有人的地方就會有江湖，公司也是江湖的縮影；職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上，「人」就是商品，包裝精美的容易溢價，賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取，在職場懂得「包裝」才有更多機會！

天瓏書局連結：https://www.tenlong.com.tw/products/9786263331525

▋書籍特色

想換工作卻總是被履歷卡住？先搞懂面試官想看什麼！
●帶你從面試官的角度來看履歷，思考自己會被問到哪些問題。
●教你將履歷的精華提取成簡報，用簡報引導面試官提問的方向。

怎麼判斷公司是否適合自己？江湖遍地都是坑！
●書中提供許多正面與負面的案例，協助你了解自己最在意的點。
●減少對公司主觀印象的判斷，改用具體事實列點來思考。

面試緊張到發揮失常？信心來自做好準備！
●臨場力是練出來的！跟著書中範例打造屬於自己的面試攻略。
●提供面試前檢核表讓你心安，以此保證每次面試都有穩定的水平。

不知道從何準備題目？通通幫你準備好！
●包含前端、後端、資料庫、設計模式、系統設計、白板題、職場情境題。
●透過實戰案例了解面試官想聽到的答案，就算遇到變化題也能從容不迫。

為什麼升職加薪都輪不到我？職場要把力氣用在對的地方！
●別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己，要了解如何擴增在公司的影響力。
●與同事合作不愉快？能者過勞？友善的工作環境是需要方法經營的。
●提加薪都被拒絕？也許改用「談判」會得到不一樣的結果。

天瓏書局連結：https://www.tenlong.com.tw/products/9786263331525

這篇文章 工程師的生存筆記》如果對工程師的職涯感到迷茫，那這本書你千萬不能錯過！｜專家論點【林鼎淵】 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。