《SEMI半導體新銳獎》其橫跨半導體設計、製造、封裝、設備等供應鏈重要環節，鼓勵企業跨部門、跨領域提名。記者孫敬／台北報導 

SEMI國際半導體產業協會9日宣布，攜手台積電、聯發科、日月光及半導體供應鏈等 14 家領導企業高階主管，以及多所台灣半導體學院院長共同發起《SEMI半導體新銳獎（SEMI 20 Under 40 Awards）》，其橫跨半導體設計、製造、封裝、設備等供應鏈重要環節，鼓勵企業跨部門、跨領域提名，橫向串連產業鏈，期望為台灣半導體打造一個挖掘、培育與連結關鍵人才的長期機制。

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[caption id="attachment_176432" align="aligncenter" width="2560"] SEMI半導體新銳獎獲獎者將於 SEMICON Taiwan 2025受獎。（圖／SEMI）[/caption]

40歲以下青年皆可申請半導體新銳獎

「在全球半導體產業面臨技術重組與供應鏈重塑的關鍵變局中，人才已成為決定產業競爭格局的核心戰略資源。」SEMI 全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸表示，產業競爭的關鍵，不再只是技術領先，更在於是否能夠吸引並培育下一代具備實戰能力與創新視野的人才。

此外，曹世綸補充，此次台灣產業界首度共同推動《SEMI半導體新銳獎》，不僅是對青年人才的肯定，更是一項從產業需求出發、長期部署關鍵人才的策略布局。

《SEMI半導體新銳獎》聚焦於40歲以下在半導體產業中展現實踐力與成就的青年新銳，從創新能力、領導潛力、技術專業到產業貢獻四大面向進行評選。除了專注於技術創新與專利實績的候選人，亦開放來自行銷、業務、產品管理等非技術領域的青年實踐者參與。

作為 SEMI 國際獎項首次在台灣舉辦的在地版本，《SEMI半導體新銳獎》延續歐、美等經驗，並因應本地產業特性調整參賽資格，讓更多深耕第一線的青年實踐者有機會被世界看見。

成功獲得《SEMI半導體新銳獎》的得獎者，將於2025年9月SEMICON Taiwan國際半導體展接受表揚，除了獲得具國際公信力的產業肯定，亦將透過SEMI平台參與技術論壇、人才社群與跨域合作項目，拓展專業能見度與產業連結。

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