龍華科技大學積極佈局AI教育，攜手台灣微軟及全域科技，日前舉辦培訓課程，在校長葛自祥、副校長林如貞及副校長柯淑芬的領軍下，共有190位教職員參與並順利通過考試，取得微軟AI專業證照，加速龍華科大AI智慧校園的發展。記者李琦瑋／桃園報導

龍華科技大學積極佈局AI教育，攜手台灣微軟及全域科技，日前舉辦培訓課程，在校長葛自祥、副校長林如貞及副校長柯淑芬的領軍下，共有190位教職員參與並順利通過考試，取得微軟AI專業證照，加速龍華科大AI智慧校園的發展。

[caption id="attachment_171211" align="alignnone" width="1319"] 龍華科大在校長葛自祥的領軍下，共有190位教職員取得微軟AI專業證照，加速智慧校園發展。（圖／龍華科大提供）[/caption]

龍華科大表示，為深化合作，今年推出「AI實戰課程系列」，培養學生AI應用能力；啟動「微軟校園AI大使計畫」，培育校園AI推廣尖兵；4月17日至22日並與台灣微軟、全域科技合作，舉辦「AI900：Microsoft Azure AI Fundamentals」培訓課程，共190位教職員參與、通過微軟AI認證。

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葛自祥指出，學校近年積極推動AI融入各領域教學，期盼透過與業界合作，為學生提供更完整的AI學習資源與實作經驗；本次由校長、副校長以身作則，帶領全校教職員參與微軟專業證照培訓，由上而下推動AI訓練，不僅為國內大學校長層級中領先拿到AI認證創舉，更希望破除AI艱澀難懂，只有IT技術背景人員才能孰悉運用AI等迷思，充分展現龍華科大持續深化AI教育發展、邁向AI智慧校園的信念與決心。

葛自祥強調，龍華科大以「AI校園、產業接軌、全球連結」為發展願景，致力推動AI人才培育與校園數位轉型。本次AI教職員培訓提升了全校AI素養，深化與微軟的合作，共創智慧校園實驗場域，並透過AI創新創業競賽激發師生潛能。

葛自祥說，龍華科大將全面提升師生AI能力，加速智慧校園的發展進程，培育具備競爭力的AI數位人才。

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醫療永續雲以微軟永續雲No-code/Low-code（無程式碼/低程式碼）平台為核心架構，將新光醫院最新年度碳盤查資料快速導入系統。

記者／孫敬 Archer Sun

台灣醫療科技展12/5（四）於南港展覽館一館盛大展開，新光醫院、遠傳電信、台灣微軟共同宣布啟動全台首座「醫療永續雲」，以微軟永續雲No-code/Low-code（無程式碼/低程式碼）平台為核心架構，將新光醫院最新年度碳盤查資料快速導入系統中，可輕鬆依據範疇1至3排放源、組織層級（如不同院區/大樓）、月份等架構呈現所需內容，更能清楚掌握碳排趨勢以制定減碳的優先順序。

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新光醫院擴大數位轉型基礎建設，邁向淨零碳排目標

新光醫院和遠傳緣分，可追溯至2017年遠傳協助新光醫院導入資訊系統轉置，將門診、急診、住院三大系統整合，並建立平台，介接將近100套的資訊系統、醫療設備與儀器；2022年雙方攜手於帛琉打造「遠距醫療中心」，如果有任何問題便可即時回傳新光醫院，將醫療資源輸出國際友邦。

2023年開始，新光醫院進一步便和遠傳合作三階段「綠色機房」建置，推動雙軸轉型，「目前淨零已經數位化，減碳才會做得到位，這是相輔相成的。」遠傳總經理井琪表示，本次全新「醫療永續雲」實作案例，新光醫院未來所有醫療活動產生的碳排，都能透過能源管理系統整理、運算。台灣微軟總經理卞志祥亦分享，微軟和新光醫院有深厚的合作，包含將HIS轉置到開放系統及平台，以及透過微軟雲端和AI技術，打造以病患為核心的智慧醫療服務。搭配微軟生成式AI產出報告書，進一步協助醫院端規劃節能減碳策略。

至於遠傳是否會進軍醫療產業？井琪期待這能成為集團穩健的新業務，遠傳現跟15 間大醫院、77 間地區醫院達成合作，今年七月開通線上通訊診療服務，也積極響應政府「在宅急症照護試辦計畫」，串接多個基層醫療單位，朝向平台化管理持續布局。海外市場部分，遠傳觀察印尼的破碎島嶼特性，也非常適合發展遠距醫療服務，遠傳也正與亞東醫院開發東南亞市場需求，已完成數家醫院合作POC規畫。

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為順應 AI 暴風式襲來的產業趨勢，逢甲大學在校園中全面導入 Microsoft 365 Copilot，藉由 AI 及生成式工具協助備課及行政作業，在各領域中實踐智慧化的應用。從教學上能協助教師們迅速產出教案與課程內容、比對學生的論文等，提升教學質量，或是為學生們提供創意發想與解決問題，有效提升作業效率，成就智慧高效的學習場域。

記者 / 孟圓琦

為順應 AI 暴風式襲來的產業趨勢，逢甲大學在校園中全面導入 Microsoft 365 Copilot，藉由 AI 及生成式工具協助備課及行政作業，在各領域中實踐智慧化的應用。從教學上能協助教師們迅速產出教案與課程內容、比對學生的論文等，提升教學質量，或是為學生們提供創意發想與解決問題，有效提升作業效率，成就智慧高效的學習場域。

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逢甲大學副校長唐國豪博士表示：「逢甲大學希望能夠成為完全智慧化的 AI 校園，這個願景涵蓋了教學、研究和行政工作的全面智慧化，Microsoft 365 Copilot 則是建構智能 AI 校園的重要里程。」

台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正也指出，逢甲大學導入 Microsoft 365 Copilot 的成功經驗更可成為各校的楷模，微軟將與逢甲大學持續合作，透過創新科技培育更多具有創新思維和解決問題能力的人才，為台灣的科技發展和國際競爭力作出貢獻。

逢甲大學人文社會學院專任助理教授曾智義老師，便以創意設計課程為例，展示了 Copilot 在生成圖片、文字及 AI 數位內容創作的強大功能。此外，人文社會學院還規劃了有多門 AI 數位跨領域課程，如「人文與科技：生成式 AI 跨域應用」、「提示語工程與 AI 數位創作」以及「人本設計與 AI 創新應用」，這些課程培養學生新形態的創意思維和運用 AI 解決問題的能力。

在教學過程中，逢甲大學資訊電機學院資訊工程學系副教授劉明機老師，將 Copilot 與 Microsoft 365 的其他應用程式結合使用，提升教學品質。例如，利用 Microsoft Teams 將上課過程記錄下來，學生若在課堂上未能完全理解，便可透過 Teams 進行複習。Teams 中的 Copilot 還可幫助學生指出影片中的重點，並推薦提供額外的學習資源。學生也可透過 Excel 中的 Copilot 詢問如何撰寫公式，這讓學生在學習過程中能更專注於核心技術掌握。

Copilot在新聞稿撰寫、網站翻譯、撰寫企劃書、製作問卷表單以及一般行政事務中展現高效及便利性。逢甲大學秘書處公共事務組組長吳美蕙幾乎每天都使用 Copilot 來撰寫和優化新聞稿，大幅提升撰寫的效率，此外，Copilot 結合逢甲大學自行建立的專有名詞詞彙庫，在進行網站或新聞翻譯時，可以指示 Copilot 按照這些專有名詞進行翻譯，確保翻譯內容的精準度，避免出錯。

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當全球各大多元產業走向永續發展的曲日逐漸明朗，資料中心的建置也備受重視，台灣微軟日前也甫宣告「AI+ Taiwan」計畫啟動，連同 Microsoft 365 在台資料中心落地服務正式啟用。微軟也聯手政府共築資安聯防，藉由情資的分享並推動零信任架構等，保障台灣網路安全。

記者 / 孟圓琦

當全球各大多元產業走向永續發展的曲日逐漸明朗，資料中心的建置也備受重視，台灣微軟日前也甫宣告「AI+ Taiwan」計畫啟動，連同 Microsoft 365 在台資料中心落地服務正式啟用。微軟也聯手政府共築資安聯防，藉由情資的分享並推動零信任架構等，保障台灣網路安全。

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根據 IDC (International Data Corporation，美國國際資料公司)最新研究報告指出，微軟與其合作夥伴生態系在未來四年內（2025 年-2028 年），將為台灣創造 48,815 個工作機會，其中更包含 16,078 個 IT 技能相關工作；更推估於 2025 年，微軟每創造 1 美元營收，將可帶動整個合作夥伴生態系創造 6.67 美元營收，而在台灣資料中心區域的加持下，至 2028 年這個數字將成長到 7.12 美元。

此外，微軟也宣布推出「CODE; WITHOUT BARRIERS」計畫，目標在明年六月底前培育 30,000 名台灣女性 AI 人才，內容為 6 小時的免費「一日 AI 上手營」課程，其中包括 AI 及 Copilot 等技能培訓，並將助其取得國際專業證照，為台灣注入女性科技新力量，全面提升台灣AI競爭優勢。

台灣微軟總經理卞志祥表示，資料中心能將資安、數據、雲端與 AI 應用相結合，進而塑造出完整的產業生態鏈，促動區域內的快速創新與發展。且針對 Microsoft 365 資料落地服務的啟用，將使台灣受高度管制的產業也能享有高效、安全且合規的雲端服務，全面釋放各產業的發展機會與潛能。

行政院院長卓榮泰也現身記者會，並指出：「政府推動的五大信賴產業中，半導體與人工智慧便是核心關鍵，我們正全力推展『AI 產業化、產業 AI 化』，同時也高度重視科技韌性、人才培育及資通訊安全等關鍵議題。我們期待微軟在台資料中心的落地服務，為台灣產業升級揭開新篇章，並以此為一成功案例，讓世界看見台灣，也把世界引進台灣。」 微軟將持續透過「AI+ Taiwan」計畫與政府積極共築資安聯防，包括擴展微軟「政府資安計畫」（Government Security Program），分享全球資安情資，以深化與政府之間的信任，共同保護台灣產業的資安環境。

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作為全球科技業的先鋒，提供全球領先的軟體服務、設備與解決方案的台灣微軟，今宣布聯合晶片設計大廠聯發科技，推行首個 AI 教育雲合作「Microsoft × MediaTek DaVinci 教育雲」計畫，以利培養國內 AI 人才、促進生成式 AI 的技術和應用深植台灣教育，提升下一代的競爭力。

記者 / 孟圓琦

作為全球科技業的先鋒，提供全球領先的軟體服務、設備與解決方案的台灣微軟，今宣布聯合晶片設計大廠聯發科技，推行首個 AI 教育雲合作「Microsoft × MediaTek DaVinci 教育雲」計畫，以利培養國內 AI 人才、促進生成式 AI 的技術和應用深植台灣教育，提升下一代的競爭力。

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強強聯手　描繪 AI 智慧科技藍圖

「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」著重在「行政優化」、「研究創新」和「教學創新」三大領域應用，而「MediaTek DaVinci」從聯發科技集團內部打造的生成是 AI 工具，如今發展為可供給外部企業做導入、具備高整合度及擴展性的開放平台，供開發客製化生成是 AI 擴充外掛與助理等應用。Azure 基礎設施則是由台灣微軟供學校使用；並由台灣微軟合作夥伴－雲馥數位股份有限公司提供雲端建置及平台維運，參與計畫的台灣大專院校得以運用部署在 Azure 的 MediaTek DaVinci 全面推動 AI 應用。

預計開放十所大專院校報名　加深AI創新效率與應用

加入該計畫之大專院校，可運用「Microsoft x MediaTek DaVinci 教育雲」成為 AI 創新試驗場域。規模從學校社團到全校的各式專案，皆可運用該平台依據研究主題進行整合、分析，以及測試、驗證，並且可彈性使用各類擴充套件（Plug-In），或串接各院校自有微調模型進行實驗，以提升台灣 AI 學術研究與創新的效率和深度。

針對教學創新的部分，大專院校亦能藉著 MediaTek DaVinci 創建客製化 AI 助教，達成運用生成式 AI 進行高等教育的理想。除此之外，進行資源配置、課程安排、資料管理和會議紀錄等，也都能提升作業效率、集中學校資源在教學品質的優化，專心培植更多傑出人才。

聯發科技人工智慧暨數據工程處協理葉家順指出：「聯發科技支持教育工作者接觸新興科技，並期待透過開放式平台激發創造力，串接生成式 AI 技術與實務應用，實踐教學創新、加速研究腳步、提高行政效率。期待藉由與台灣微軟合作、結合雙方資源，以生成式 AI 技術為台灣教育產業開創嶄新可能，賦能學術創新和數位轉型。」

「Microsoft × MediaTek DaVinci 教育雲」計畫即日起開跑，全台大專院校可透過【表單】報名。

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1111人力銀行與科技新報於4/19(五)共同舉辦「2024人才論壇—AI賦能、人才永續」實體研討會。具豐富跨域產業經驗、逾20年外商全領域人資專業的台灣微軟人資長王有蘋出席活動時表示，全球勞動力現今面臨到吸引和留住有能力的人才、混合與彈性成為新動力…

記者／林育如

台灣面對缺工、少子化與超高齡社會、數位轉型、永續共識，尋人與尋事皆面臨全新挑戰！有鑑於此，1111人力銀行與科技新報於4/19(五)共同舉辦「2024人才論壇—AI賦能、人才永續」實體研討會。具豐富跨域產業經驗、逾20年外商全領域人資專業的台灣微軟人資長王有蘋出席活動時表示，全球勞動力現今面臨到吸引和留住有能力的人才、混合與彈性成為新動力、技術演變三大挑戰。因此，必須懂得善用AI工具提高生產力，讓AI為我所用。

王有蘋以「AI時代新浪潮：HR如何轉型並重塑未來工作及人才的需求」為主題指出，企業正在面對勞動力短缺和員工期望的變化。最新進入工作職場的（α）世代重視工作要符合自己需求，除了主要工作外，還有第二份兼職或全職的工作。倘若他們能從公司支持學習和發展中受益，他們會在一家公司工作更長時間。

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疫情這兩年多來，歐美趨勢專家開始主張VUCA過時了，2020年代，是BANI時代（Brittle脆弱易碎、Anxious焦慮、Non-Linear非線性、Incomprehensible無法理解），來表明這個世界的混亂跟不可預測。因應之道是：面對Brittle（脆弱易碎），用包容跟企業韌力；處理Anxious（焦慮），用同理心、正念跟更多的覺察、成長型思維，化擔憂為動能；看待Non-Linear（非線性），要有背景脈絡跟適應力；面對Incomprehensible（無法理解），需要透明度跟直覺。科技驅動GDP增長，革新步伐加速，AI短短3個月發展快速，現在我們看到成長曲線不再是平緩的斜率。

王有蘋直指，當今的人資角色必須具備「增強員工體驗並制定組織人才願景」、「領導策略對話並打造AI驅動型組織」兩大部分。HR可善用AI工具可達到有效的決策、優化人力資源規劃和政策、增強員工體驗。運用微軟推出的 AI 產品服務 Copilot 以提升工作效能。

運用AI提升HR工作效能，可將節省出的時間重新投入組織中來幫助員工提高績效輔導、職涯發展、關懷。在AI世代如何幫助組織提升績效？王有蘋提出，新的方程式：「生產力＊員工的參與（包含了解公司目標、方向）=績效表現」，足夠了解員工的想法並鼓勵員工的參與度著實重要。另外，「文化塑造」是採用新技術的關鍵，這包括激勵對新科技使用、投資基礎設施、將再培訓和學習作為計劃的一部分、不要零碎要全面規劃、了解政府和政策、法令如何發展影響。

雖然使用AI過程中會面臨開始、中期、結束等週期、循環，前提要有一個好的目標設定，定好架構，摒除過去慣性的思維，並鼓勵員工開始使用。

面對AI，王有蘋引述微軟董事長兼執行長 薩帝亞·納德拉所言，為了趕上人工智慧浪潮，我們需要抱持著成長型思維。最後，王有蘋再次提醒大家，AI並非遙不可及，與AI同行，AI造福人群。引領 AI 轉型，機會就在您手上！

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記者鄧君／新竹報導 台灣微軟公司攜手中華大學、淡江大學和輔仁大學聯合舉辦「2023未來學生智慧競賽」，14日在 …

記者鄧君／新竹報導

台灣微軟公司攜手中華大學、淡江大學和輔仁大學聯合舉辦「2023未來學生智慧競賽」，14日在淡江大學舉辦開幕式，宣布競賽正式開跑，歡迎全台各大專院校對人工智慧與微軟相關應用有興趣、且擁有任何一項微軟Microsoft Certification證書的同學，踴躍組隊參加，爭取最高5萬元的獎勵金。

中華大學副校長游坤明表示，這次競賽提供一個讓學生能更深入學習的機會，他在現場並展示一段由ChatGPT所擬的致詞稿，向來賓說明競賽特殊之處，希望藉由競賽激發學生更多創意，由業界提供實際問題，讓學生透過微軟提供的多元AI工具來解決問題，並提出商業應用的解決方案。

淡江大學學術副校長許輝煌指出，此次AI競賽目的在激發學生創新思維與團隊合作，並結合專業知識，有效解決企業在轉型中遇到的難題，希望參賽學生都能發揮人類的創造力和智慧，進一步提高機器在為人類服務方面的智慧水平。

台灣微軟公司資深協理楊毓峯表示，此次競賽是為學生打造一個平台，鼓勵同學發揮AI創意，表現優異的同學還有機會經由評審推薦，優先獲得到微軟的實習工作面試機會，希望同學可以盡情發揮創意，進一步加深對人工智慧的了解。

發起此次AI競賽的輔仁大學物理系教授張敏娟在開幕式中宣布「2023未來學生智慧競賽」正式開跑，報名投稿從即日起到4月24日截止，競賽初審會評選出前10名隊伍進入決賽，6月6日將在輔仁大學進行展演與評比，並於現場進行概念驗證流程。

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產業數位轉型平台記者會。圖：臺北市政府產業發展局 為協助中小企業數位轉型，台北市政府產業發展局推動導入數位服務 …

產業數位轉型平台記者會。圖：臺北市政府產業發展局

為協助中小企業數位轉型，台北市政府產業發展局推動導入數位服務應用計畫，聯合緯創集團旗下子公司緯謙科技，與台灣微軟以及 25 家資服業者及輔導顧問，打造數位轉型合作平台。10日市長柯文哲、副市長黃珊珊、產業局局長林崇傑、台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正、緯謙科技董事長黃柏漙等資訊服務業代表及產業公協會單位代表一同出席，展現臺北市在後疫情時代協助中小企業數位轉型的投入與用心。

柯文哲致詞時表示，後疫情時代數位科技快速發展，對於社會與產業都造成顛覆性的改變，此次計畫特別集結產官學界的數位轉型專業顧問，提供數位諮詢、教育、媒合、輔導，為中小企業量身製訂轉型實戰規劃，有需求的中小企業都可透過平台找到解決方案。

產業局表示首發將於8月15、16、17日舉行3場產業專家分享交流會，以及3場資訊服務媒合會。在分享交流會中將邀請數位轉型學院顧問群與王品集團、曼都集團、阿瘦實業等產業高階經理人，共同分享數位轉型趨勢與實戰經驗學習。而在媒合會中則集結25家橫跨AI數據分析、ERP、CRM、金流等深具技術與產業經驗之資訊服務業者，讓中小企業透過一對一的媒合對談，貼身分析與解決企業數位轉型的痛點。

第二階段將於9月2、16、23日舉行3場數位轉型輔導工作坊，設計「企業轉型規劃書撰寫｣，以及「微軟數位工具實作課程」，輔導中小企業完成「數位轉型規劃建議書」，藉以協助中小企業釐清數位轉型目標及執行解決方案，並在協助中小企業實際導入數位服務應用客製化方案。

此計畫以台北市受疫情影響的產業領域為優先對象，合作推動發揮由上往下的帶頭作用，協助具備初步數位基礎的中小企業導入數位服務應用，深耕該產業內的廠商所需數位化革新及優化模式，發展創新服務或商業模式，加速服務推廣與成果複製擴散，期望更多企業攜手加入。

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