當各界在憂慮台灣科技業缺乏科技人才時，台灣美光卻關注到，就讀理工科系的女性比例大約為20%到25%左右，自2年 …

當各界在憂慮台灣科技業缺乏科技人才時，台灣美光卻關注到，就讀理工科系的女性比例大約為20%到25%左右，自2年前開始自發性的調整招募流程。台灣美光人才招募處長Milan表示，這兩年來台灣美光對女性大學新鮮人的招募，已經到達大概35%到40%左右，高於業界表現。

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美光為台灣最大的外商半導體廠，一直以來就是許多男性工程師的就業標的，如今增加對女性工程師的招募，讓台灣美光的科技人才更為充裕。不過想要讓女工程師軍團成軍，除了外商名氣、美光「DEI」企業文化外，關心女性工程師的需求、設立「MWLN」台灣女性領袖社群等，都讓女性工程師在工作中的各階段更加得心應手。 這次科技島亮點人物直擊台灣美光台中廠，邀請Alison、Pei Yi兩位女性工程師現身說法，來聽聽她們當初選擇加入美光的心路歷程，及在美光工作至今的精采故事!

Pei Yi(高佩憶)

• 台灣美光 資料科學課 經理

• 清大統計所

Alison(陳彥蓉)

• 台灣美光 廠務運轉處空調課 工程師

• 成大資源工程所

Milan(張嵋嵐)

• 台灣美光 人才招募處 處長

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