原標《科技業面試心得與過程 面試心得PartI 佳世達 明基》

文/匿名

有鑑於年後大家都出來找工作 以前找工作時也是受惠於網路上各個善心人士的各種分享

Be a giver.

第一篇就分享一下我在科技業找尋工作的過程 一開始是先鎖定科技業 職位不是很確定 就先都試看看 包含薪資/年終/福利以及面試過程 簡短介紹自己的背景 學士畢業於2019 文組 在學期間 大三到大陸暑期實習2個月

大四:擔任華碩社群行銷實習生（企劃部） 有關於在大公司實習一年的心路歷程 可以點這邊

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啊對了 現在剛好再招募下一屆～學弟妹們可以報名！我推推 除了個人心得外 也有放在華碩官方粉絲專頁的網誌連結唷！ 現任國際貿易專員 面試基本準備:雙語履歷及作品集。 有時候會針對職位和本身過往經歷做一個小簡報。 

佳士達

(一)面試日期:2020/10

(二)職務:國外業務專員【商業暨工業用產品事業群】

(三)地點:龜山工業區

(四)薪資福利:固定14個月 *額外發放年終獎金 績效獎金(不固定)

(五)流程: 事前寫適性測驗 和制式的公司履歷表 到現場後寫英文考試。

(六)簡述面試過程:

主管在找到我並邀請我去面試 當下收到面試邀請還是挺開心的畢竟也是大公司。 寫完英文測驗後，就到會議室等主管面試。 第一階段面談: 和部門的(小?)主管，人很年輕很好，也聊得挺開心的。先用英文自我介紹後，就用英文互相問答。 主要繞著個人特質像是為什麼想來這裡?過往最有成就感的事情? 沒有特別困難的問題。 產品技術面，進來都會在教導，不用太擔心 技術面，進來都會在教導，不用太擔心 因為這個工作常常需要和美國工程師直接溝通，需要一個英文不錯的也順道說我的英文很好 應該就是我了 。

小主管離開後，就換大主管進來面談。 第二階段面談: 面試官一位，就是和當初找我來的主管 問了怎麼沒讀研究所，說科技業很需要讀研究所，往後升職才比較吃香。 建議我以後無論有無進這家公司 如果想往科技業發展，要去讀一下。 實際工作狀況:對歐美客戶,有自己的工廠，在大陸。可能會有被大陸人罵的狀況。 蠻在意有沒有對科技的熱忱和敏銳度，舉例一些剛上市的科技新品問我有沒有FOLLOW到~ 之後舉例一個類似邏輯的東西，依照他口述的內容，問我未來科技(電子產業)10-20年的發展，覺得會如何? 最後說，趁年輕來這裡一定可以學到東西 最後他要我回去想想，到底想做什麼，然後可以接受的話再回覆他。 後來我是聽一聽沒有特別愛的感覺，主管也很好，還有後續追蹤說想好了嗎，第二階段有沒有考慮要來呢?

(七)建議與感想:

去之前先了解部門主要營運內容外，我發現科技業的主管挺喜歡問說為什麼要來這個產業?主管常常會自曝:爆肝沒有比較好唷，要想清楚唷(另一部分可能是想找新鮮的肝，確定應徵者真的很耐操耐用?) 薪水感覺是好談的，幾乎都要加班且假日也要隨時待命(及時回覆來自美國的電話) 

佳士達（二）

再和佳士達的國外業務部門說掰掰過後，約兩個月後，別的部門主管從104主動邀約面試。

(一)面試日期:2020/12

(二)職務:部門:全球事業體供應鏈Global supply chain support team 策略採購專員 工作內容(104網頁的)

1.負責投影機 Key part sourcing,選擇最佳供應商,執行詢價與議價,確保價格競爭力並維持供應商良好關係

2.負責產品BOM cost管理,整合彙整及分析

3.Support 緊急料況,掌握市場狀況,因應備料策略,滿足工廠生產需求

(三)簡述面試過程:

主管邀約電話面試，以下內容為電話中說明 簡述團隊概況:總共應鏈團隊約莫一百人，召募的單位為獨立出來的一處，處理有10幾個人。 生產線在大陸蘇州，預計投影事業也會擴張至越南 。 產品:精密光學、半導體、電子材料及光源等等。

工作內容

1.材料搜尋並議價，確認料況。

2.類似小Pm，需要想辦法降低成本。 後來因為已經找到工作，也沒有特別吸引我的地方，雖然電話面試結束後有邀約面試，但婉拒了。 明碁材料BenQ Material

(一)面試日期:2020/11

(二)職務: 生醫產品 產品管理專員/PM/業務專員

(三)地點:龜山工業區

(四)薪資福利:固定14個月 *額外發放年終獎金 績效獎金(不固定)

(五)簡述面試過程:

因為跟佳士達是同個體系，所以不用事前再做一次那些測驗 但到現場後 還是有邏輯測驗要做，我覺得蠻難的。 本來是應徵產品管理(PM)，但主管說醫療產業的PM大多是從醫療業務熟悉產品線及客戶需求後，往上爬升為PM，如果對這個產業有興趣再考慮看看。 主管跟我解釋蠻多的，也稱讚我邏輯測驗考很好 產品主線:創可貼(OK繃)、傷口處理包紮。

主要是針對材質去做變化。傷口照護。 初期的話會是和醫院藥局及診所的人員接洽，了解客戶需求，因為強項是材料變異，所以會針對這部分給予研發人員意見去做開發。 其餘是教地區業務做產品推廣與介紹。

(七)建議與感想:

首先，我是抱著去了解這產業的樣貌去面試的，很意外主管人也很好，要我去思考一下是不是真的對這個產也有興趣，雖然他們也是電子產業，但這個是他們的新領域。建議有護理相關經驗的人應徵 下一篇會分享宣德電子、華碩行銷與微星行銷的面試過程 科技業分享完，後續分享外商LVMH的小面試、好市多國外採購及台耀生技～ 謝謝大家

本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《科技業面試心得與過程 面試心得PartI 佳世達 明基》

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