作者／陳翰泓

應徵職務：程式設計師  應徵公司：多采工程顧問有限公司

面試被問到的問題包含學過的程式、做過怎麼樣的專案、社團經驗、未來的職涯規劃、對公司的業務理解程度。

面試前可以整理好自己的學習成果或是作品集，也可以先預想可能遇到的問題，這樣會比較好回答。事先了解公司的業務是甚麼，應徵職缺的工作內容又是什麼，這樣才能較容易回答面試官的問題。

公司最吸引我的特色是兩位面試官讓我覺得即使自己是新鮮人，也受到公司的認真看待。在面試前面試官簡單介紹自己，在過程中也對我履歷上的內容有所好奇而提問，讓我覺得自己是被重視的，因此對公司的印象很好。

對於公司及面試過程的心得，在一開始進去公司的時候覺得環境是相較安靜的，因此有些緊張，當兩位面試官進來後，一位是未來主管問我專業上的問題，另一位負責人則問關於人格特質方面的問題，整個面試也比較像是聊天的形式，因此面試過程蠻融洽，可以自在講出自己的想法。

關於待遇在人力銀行上我就有輸入我可以接受的區間，面試官在過程中也有詢問我有沒有理想的確切數字，我就回答在區間內都可以接受。

建議新鮮人一開始在自己的履歷上下功夫，可以查詢他人的履歷做排版或內容上的參考，亦或是詢問自己有工作經驗的親朋好友，通常都能得到一些回饋，再來就是設定自己的目標後努力投履歷，基本上有人通知面試，建議除非是對方評價非常非常差(投之前可以事先查評價)，否則都可以去面試看看，一部分可以更了解相關產業或是職缺的內容，一部分可以累積面試的經驗，累積經驗或許不能讓你每家都得到職缺，但是可以在你遇到自己想要的公司時，有個不錯的表現

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈多采工程顧問有限公司-程式設計師-面試經驗分享〉

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