年後轉職潮來臨，加上AI浪潮席捲全球，企業不僅面臨缺工、缺才雙重壓力，更迎來轉型與升級的關鍵時刻。如何在激烈的人才競逐中脫穎而出，同時透過數位與AI強化競爭力，成為企業經營的重要課題。為協助中小企業掌握契機，經濟部中小及新創企業署（中企署）日前公告115年「提升中小企業智慧化經營效能計畫」申請須知，透過「診斷、培訓、導入」三大主軸，協助企業強化營運體質、提升對優秀人才的吸引力。記者林育如／台北報導

年後轉職潮來臨，加上AI浪潮席捲全球，企業不僅面臨缺工、缺才雙重壓力，更迎來轉型與升級的關鍵時刻。如何在激烈的人才競逐中脫穎而出，同時透過數位與AI強化競爭力，成為企業經營的重要課題。為協助中小企業掌握契機，經濟部中小及新創企業署（中企署）日前公告115年「提升中小企業智慧化經營效能計畫」申請須知，透過「診斷、培訓、導入」三大主軸，協助企業強化營運體質、提升對優秀人才的吸引力。

[caption id="attachment_207581" align="alignnone" width="807"] 年後轉職潮來襲，企業加速AI轉型打造競爭力搶才。（圖／AI生成）[/caption]

一、企業診斷服務：盤點現況，精準掌握AI與數位轉型需求

由法人機構、公協會或企業提案，透過系統化數位診斷工具，協助中小企業盤點營運現況與AI應用需求，作為後續資源媒合與升級規劃依據。完成診斷後將產出完整報告，並由專業顧問進行電訪或實地訪視，協助企業擬定具體可行的轉型方向，為後續導入打下基礎。

二、產業AI應用教案：培育AI即戰力，打造產業專屬學習模組

計畫結合產業公協會，依不同產業需求設計專屬AI應用教案，協助企業培育內部AI應用人才。參與學員須完成至少6小時課程、實作與測驗，並透過教材落地實證調查，確保學習成果能實際回應企業營運需求，縮短學用落差。

更多科技工作請上科技專區：https://techplus.1111.com.tw/

三、AI導入應用輔導：聚焦需求，創造可量化效益

由中小企業提出申請，針對實際營運需求評估適切的AI與數位轉型方案，並規劃教育訓練與即時技術支援，協助企業提升效率、降低成本，創造具體且可衡量的成果。

1111人力銀行總經理張篆楷指出，企業若想在年後轉職潮與AI轉型浪潮中提升競爭力、吸引優秀人才，可從以下四大方向著手：

一、盤點企業資源優勢，進行SWOT分析：釐清自身優勢與不足，找出轉型突破口。

二、確定轉型方向：聚焦核心業務與未來市場需求，避免資源分散。

三、善用政府與人力銀行平台資源：積極爭取輔導計畫與人才媒合機會。

四、因應臺美對等貿易協定，完善勞權規範：接軌國際標準，打造更具吸引力與競爭力的職場環境。

面對全球產業快速變革，中小企業唯有加速數位與AI布局，才能穩固市場地位並吸引關鍵人才。經濟部中企署三大輔導措施申請至115年3月10日下午5時截止，相關資訊可至中企署官網查詢。透過政策資源與企業自身努力雙軌並進，將有助於推動我國中小企業全面升級，開創嶄新競爭優勢。

延伸閱讀：AI浪潮席捲全球企業！專家揭密：企業必做5件事才能保住員工未來

這篇文章 年後轉職潮引爆搶才戰！三大AI布局 提升企業競爭力與留才率 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

結束9天年假，不少上班族回到公司上班之際，心中仍蠢蠢欲動，計畫展開2026年的轉職大計。為協助待業及轉職民眾快速掌握職涯先機，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於2月份舉辦大型徵才活動，釋出逾5000個工作機會，其中包含多家科技業重量級企業，如力晶積成、京元電子、信邦電子、鴻海精密、鴻佰科技、乾坤科技，廣邀求職及轉職民眾主動出擊。記者林育如／台北報導

結束9天年假，不少上班族回到公司上班之際，心中仍蠢蠢欲動，計畫展開2026年的轉職大計。為協助待業及轉職民眾快速掌握職涯先機，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於2月份舉辦大型徵才活動，釋出逾5000個工作機會，其中包含多家科技業重量級企業，如力晶積成、京元電子、信邦電子、鴻海精密、鴻佰科技、乾坤科技，廣邀求職及轉職民眾主動出擊。

[caption id="attachment_207512" align="alignnone" width="801"] 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於2月份舉辦大型徵才活動，其中包含多家科技業重量級企業。（圖／AI生成）[/caption]

桃竹苗分署表示，2月25日（三）14:00至16:00，將於桃園就業中心3樓（桃園市桃園區縣府路59號3樓）舉辦「職涯攜手一鹿相伴」在地徵才活動，邀請15家廠商共襄盛舉，釋出超過770個以上就業機會，提供求職者多元選擇與入行管道。

科技業部分，2月25日的徵才活動中，包括迎廣科技、德亞電子、金像電子、高技企業等公司提供各類工程系統組裝人員、日班／夜班助理技術員、製程技術員、作業員等職缺，其中夜班助理技術員要求高中職以上畢業，薪資可達43,000元以上，吸引求職者目光。

更多科技工作請上科技專區：https://techplus.1111.com.tw/

除了科技業，服務業及零售業也同步開出多種職缺，包括麥當勞、康是美、全家便利商店、微笑單車、台灣房屋、新光三越百貨、米塔、揚秦國際、居家維安保全、爭鮮、福容等，招募儲備幹部、法務專員、人資專員、客服人員、餐廳內外場服務人員、秘書、門市人員、生管專員、業務人員、房務員、救生員、保全人員等。

桃竹苗分署強調，年後正值轉職潮起，尤其科技業職缺薪資吸引、發展空間大，是上班族重整職涯的重要時機。勞動部提醒有意轉職或求職的民眾，提前做好履歷及面試準備，把握年後職涯黃金期，勇敢出擊搶佔工作先機。

1111人力銀行總經理張篆楷指出，年後轉職潮意味著市場競爭激烈，但也是上班族重新布局職涯的黃金時機。建議求職者應提前掌握徵才資訊，針對目標產業及職缺調整履歷與技能，並積極準備面試與實務案例，展現自身價值與專業能力。此外，科技業職缺除了薪資誘人，也提供明確的職涯發展路徑，是上班族重整職涯、提升核心競爭力的重要選擇。張篆楷提醒，求職者若能善用徵才活動及線上資源，結合自我定位與職涯規劃，將有機會在年後職場潮中搶得先機，穩健踏上下一階段職涯旅程。

延伸閱讀：AI本科熱潮爆發！大學培養未來科技巨星搶攻高薪職場

這篇文章 年後轉職潮來襲！桃竹苗科技業職缺搶手 上班族勇闖高薪市場 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。