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	<title>年終獎金 &#8211; 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊</title>
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	<title>年終獎金 &#8211; 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊</title>
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		<title>研替役男也有份！113年度年終獎金將於明年1/17發放</title>
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		<dc:creator><![CDATA[林育如]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Dec 2024 07:07:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[研發替代役]]></category>
		<category><![CDATA[年終獎金]]></category>
		<category><![CDATA[研替]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><img width="1126" height="749" src="https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/12/1-3.jpg" class="attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image" alt="1 3" decoding="async" srcset="https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/12/1-3.jpg 1126w, https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/12/1-3-300x200.jpg 300w, https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/12/1-3-1024x681.jpg 1024w, https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/12/1-3-768x511.jpg 768w" sizes="(max-width: 1126px) 100vw, 1126px" title="研替役男也有份！113年度年終獎金將於明年1/17發放 1"></p>
<p>2024年即將進入尾聲，上班族最期待的年終，研替役男也同樣享有權利！研替辦公室公告，研發替代役役男 113 年度年終工作獎金預計於114年1月17日發放。其獎金主要按照「本俸」及「服勤月數比例」來計算。<content>記者／林育如</p>
<p>2024年即將進入尾聲，<a href="https://www.technice.com.tw/?s=%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E6%97%8F" target="_blank" rel="noopener">上班族</a>最期待的年終，<a href="https://www.technice.com.tw/?s=%E7%A0%94%E6%9B%BF" target="_blank" rel="noopener">研替</a><a href="https://www.technice.com.tw/?s=%E5%BD%B9%E7%94%B7" target="_blank" rel="noopener">役男</a>也同樣享有權利！研替辦公室公告，研發替代役役男 113 年度年終工作獎金預計於114年1月17日發放。其獎金主要按照「本俸」及「服勤月數比例」來計算。</p>
<p>[caption id="attachment_157052" align="alignnone" width="776"]<img class="wp-image-157052" src="https://www.technice.com.tw/wp-content/uploads/2024/12/1-3-300x200.jpg" alt="" width="776" height="517" /> 研發替代役役男113年度年終獎金即將發放。（圖／123RF）[/caption]</p>
<p>研替辦公室說明，113 年度年終工作獎金發放對象分為二大類：（一）113/12/01 日(含)仍服研發替代役之第 118~125 梯次第 1、2 階段役男；若役男於113/12/01 日(含)以前停役生效，則該役男無 113 年度年終工作獎金。（二）113 年度期間，於第 2 階段服役期滿前，核定改服一般替代役之役男。</p>
<p>延伸閱讀：<a href="https://www.technice.com.tw/rd_alternativer_service/156779/" target="_blank" rel="noopener">心靈導師來解憂！研替役男、用人單位輔導會談開放報名</a></p>
<p>113 年度應發年終工作獎金計算方式為「本俸 」×「 服勤月數」／12 × 1.5。服勤月數以役男實際服役月數計算，若當年度前後月天數加起來30日(含)內者以 1 個月計，31 日(含)以上者以 2 個月計。</p>
<p>第118~122梯次 83 年次以後之役男第 1、2 階段期間為 4 個月，113 年度年終工作獎金已於役男第 2階段服役期滿當月全數發放。而第110~117梯次(112 年度徵集入營)82 年次以前役男 113 年度年終工作獎金已於役男第 2 階段服役期滿當月全數發放。另外，改服一般替代役役男：以 113 年度實際服役第 2 階段服役期滿前之月數計算。</p>
<p><strong>《本俸金額》</strong></p>
<p>1、第 1 階段本俸為NT$6,780。</p>
<p>2、第 2 階段本俸：</p>
<p>(1)    碩士本俸為 NT$12,310。</p>
<p>(2)    博士本俸為 NT$17,950。</p>
<p><strong>《125梯次役男為例》</strong></p>
<p>研發第125梯次役男因於113年12月份跨研發替代役第 1、2 階段役期，其本俸以 1、2 階段實際服役日數所占當月日數比率核算。第 125 梯次(第1階 段 113.12.03 起至 113.12.28 日止)</p>
<p>本俸 =第1階段本俸 *26 / 31（小數點以下四捨五入）+ 第 2 階段本俸 *3/ 31（小數點以下四捨五入）</p>
<p>第 1 階段 6,780*26/31=5,686</p>
<p>第 2 階段 12,310*3/31=1,191 (碩士)</p>
<p>第 2 階段 17,950*3/31=1,737(博士)</p>
<p>碩士年終獎金發放基準</p>
<p>(5,686+1,191=6,877)*【1( 服勤月數)／12 】* 1.5=860</p>
<p>博士年終獎金發放基準</p>
<p>(5,686+1,737=7,423)*【1( 服勤月數)／12 】* 1.5=928</p>
<p>另外，若役男有下列情形之一者，不發或減發年終工作獎金：(一)平時考核經獎懲相互抵銷後累積達1大過者，不發給年終工作獎金；(二)平時考核經獎懲相互抵銷後累積達記過2 次，或累積曠職達 4者，發給3分之1數額；(三)平時考核經獎懲相互抵銷後累積達記過1次，或累積曠職達3日者，發給3分之2 數額。</p>
<p><strong>若想得知更多研替資訊及職缺請上</strong><strong><a href="https://event.1111.com.tw/event23/rdss/" target="_blank" rel="noopener">1111研發替代役專區</a></strong><strong>查詢。</strong></p>
<p>&nbsp;</content></p>
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