Valve公司近日在其 Steam 遊戲平台推出了名為「個人化行事曆（Steam Personal Calendar）」的全新功能，旨在顯著提升遊戲探索（discoverability）效率，並幫助玩家輕鬆追蹤即將發售的新作。記者孟圓琦／編譯

Valve公司近日在其 Steam 遊戲平台推出了名為「個人化行事曆（Steam Personal Calendar）」的全新功能，旨在顯著提升遊戲探索（discoverability）效率，並幫助玩家輕鬆追蹤即將發售的新作。

[caption id="attachment_196393" align="alignnone" width="1193"] 這個新日曆可以找到與自己有相似遊戲時間資料的人，然後查看這些玩家，添加哪些遊戲到他們的願望清單中。（圖／取自Steam）[/caption]

日曆視覺化呈現與個人化推薦

這項功能以直觀的日曆形式呈現，讓使用者能一目瞭然地查看，一系列自己可能感興趣的「發售中」及「即將推出」的遊戲。其個人化行事曆的頂部區塊，會顯示過去一個月和過去七天內已發布的潛在熱門遊戲。其核心價值在於下方的日曆檢視，將尚未發布的新遊戲依據預定發售日，精準地標註在未來八週的日期方塊中。

Valve 解釋，玩家可以透過滑鼠懸停（mouse-over）預覽遊戲宣傳片，並利用過濾選項來客製化頁面顯示內容，從而更快速、清晰地獲取發售資訊。

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[caption id="attachment_196400" align="alignnone" width="1193"] Steam 上已有即將發布的遊戲列表，包括「熱門即將發布」和「所有即將發布」，然而，「週視圖」和「月視圖」的形式更能直觀地呈現即將發布的遊戲。（圖／取自Steam）[/caption]

演算法機制：聚焦高時長投入

驅動個人化行事曆的推薦演算法，其設計理念著重於玩家的「實際遊玩時長」和「投入程度」。

Valve官方公告指出：「此系統更聚焦於，那些您相對於其他玩家遊玩時間最長、投入最多時間的遊戲。因此，短暫試玩或體驗幾個試玩版，並不會對您的推薦結果產生太大影響，但投入大量時間在一個新歡遊戲上則會。」

該推薦系統會每日重新訓練，以整合最新的數據。雖然推薦內容不會每天大幅變動，但由於行事曆的涵蓋範圍會隨著時間推移向前推進八週，以及遊戲鎖定發售日期，玩家將持續看到新的推薦內容。

持續優化：作為 Steam Labs 實驗項目

目前，個人化行事曆被列為Steam Labs的實驗項目之一，顯示Valve仍可能根據用戶反饋對其進行調整和改進。

此次更新是 Steam 平台近期一系列視覺和導航改版後的又一動作，先前 Valve 已移除商店左側的擁擠導航菜單，並將其重新設計成置於頂部的下拉式菜單，此舉大幅降低了視覺上的雜亂感，並確保導航選項能在不同頁面間保持一致性。

資料來源：Steam、eurogamer

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114年度的研發替代役線上報名目前仍持續進行中，預計將截止於114年6月24日（週二）下午5點，如遇額滿將提前截止。研發替代役多為想要把握時間銜接就業、累積人脈，和維持專業手感之役男的兵役首選，近期更有113下半年研發替代役男回報近250間多元產業類別的推薦等級，公114年度的研替學弟們做參考。記者 / 孟圓琦

114年度的研發替代役線上報名目前仍持續進行中，預計將截止於114年6月24日（週二）下午5點，如遇額滿將提前截止。研發替代役多為想要把握時間銜接就業、累積人脈，和維持專業手感之役男的兵役首選，近期更有113下半年研發替代役男回報近250間多元產業類別的用人單位，並依據推薦等級分類，供114年度的研替學弟們做參考。

[caption id="attachment_165130" align="alignnone" width="1200"] 114年度的研發替代役線上報名持續進行中，近期113下半年研發替代役男回報近250間多元產業類別的用人單位，供學弟們參考。(圖/123RF)[/caption]

113年度下半年研替役男成效回報

根據113年下半年在職研發替代役役男成效回報推薦，共249間用人單位，橫跨政府機關、光電、半導體、資訊、電子、機械、通訊、數位內容、服務業、民生化工生技、行政法人研究機構與大學院校等多種產業別。其中推薦等級的區分，「極力推薦」以役男回報會推薦比例75%以上；「推薦」以役男回報會推薦比例74%~50%，且該名單以推薦等級及用人單位名稱進行排序，供目前仍在申請和觀望的114年度研替學弟們作為參考值。

其中，極力推薦的用人單位不乏諸多知名企業、大學院校和財團法人研究機構，如：財團法人金屬工業研究發展中心、國立陽明交通大學、台灣艾司摩爾股份有限公司、台灣積體電路製造股份有限公司和奇景光電股份有限公司等。該數據名單不作為主管機關的意見立場，僅供參考。

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[caption id="attachment_165125" align="alignnone" width="794"] 113年下半年研發替代役役男成效回報推薦，共列舉249間具114年度研發替代役核配員額資格之用人單位名單。(圖/研發替代役資訊管理系統)[/caption]

研發替代役制度推動與實施之作業時程

目前仍在觀望是否報名或持續面試中的役男，可參考研發替代役制度整體作業時程，除全年度執行制度管考獎懲作業外，更多相關規劃如下：

1. 每年1月至7月辦理次年度制度精進檢討宣導作業。
2. 每年8月至12月辦理用人單位次年度員額申請暨審查作業。
3. 每年1月至9月役男報名用人單位甄選作業，專長審查作業。
4. 每年5月、8月至12月研發替代役役男入營受訓作業。

※詳細作業時程，以當年度公告之「員額申請暨審查作業實施計畫」、「役男報名及用人單位甄選作業實施計畫」及「研發替代役管理考核暨獎懲作業實施計畫」資料為準。
註：檔案下載路徑：
A. 點選本網站首頁/用人單位員額申請暨審查，於該顯示區中點選「員額申請暨審查作業實施計畫」檔案並下載。
B. 點選本網站首頁/役男報名及甄選，於該顯示區中點選「役男報名暨用人單位甄選作業實施計畫」檔案並下載。
C. 點選本網站首頁/管理考核，於該顯示區中點選「研發替代役管理考核暨獎懲作業實施計畫」檔案並下載。

更多研替相關職缺及資訊請上1111研發替代役專區查詢。

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