三星電子勞資衝突升溫，管理層對工會提出的獎金訴求態度強硬，雙方僵局恐在下月引爆。隨著全球最大記憶體產能面臨停擺風險，半導體產業對供應中斷的憂慮快速升高。記者黃仁杰／編譯

三星電子勞資衝突升溫，管理層對工會提出的獎金訴求態度強硬，雙方僵局恐在下月引爆。隨著全球最大記憶體產能面臨停擺風險，半導體產業對供應中斷的憂慮快速升高。

[caption id="attachment_214492" align="aligncenter" width="1536"] 三星電子勞資衝突升溫，管理層對工會提出的獎金訴求態度強硬，雙方僵局恐在下月引爆。（圖／AI生成）[/caption]

目前三星工會要求公司將年度營業利益的15%（約300億美元）作為獎金發放，否則將於5月21日至6月7日發動為期18天的罷工。為展現動員能力，工會已於4月23日舉行大規模集會，吸引約4萬人參與。

工會估算，罷工行動已對產線造成實質影響，其中高度自動化的記憶體晶圓廠產出下滑18.4%，而人力依賴較高的晶圓代工產線產出更大幅減少58.1%。

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市場最擔憂的，是罷工效應可能遠超過表面天數。業界指出，半導體設備若長時間停止運轉，後續重啟與校準將耗費更長時間，恢復正常生產通常需要原停工時間的兩倍。換言之，若罷工持續18天，實際影響可能延長至36天以上。

在此情況下，全球記憶體供應恐進一步吃緊，尤其對高效能伺服器用DRAM與企業級SSD（eSSD）衝擊最為明顯。考量三星在記憶體市場的主導地位，一旦產線長時間停擺，將放大既有供應缺口。

對三星而言，此次罷工帶來的潛在損失亦相當可觀，市場估計金額恐高達30兆韓元（約200億美元）。這場勞資對峙不僅牽動企業營運，也可能對全球AI與資料中心供應鏈帶來連鎖衝擊。

來源：wccftech

這篇文章 三星罷工恐延長至36天 記憶體缺口擴大、損失上看200億美元 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。