生成式AI快速改寫工作與學習的規則，大學該如何回應高等教育的價值與期待？今（2026）年暑假，由前創投家、現任 X 實驗學院執行長羅文倩領軍，率領 15 位跨學院選拔的政大學生，聯手 6 位自費參與的業界導師及其子女，前往 AI 浪潮核心美國矽谷，展開為期 10 天密集且深度移地學習體驗。這場結合「跨域實作」與「混齡共學」的教育實驗，打破了傳統學術與實務的藩籬，也歸納出學習者必須擊破六道「隱形之牆」的學習路徑。記者黃仁杰／台北報導

生成式AI快速改寫工作與學習的規則，大學該如何回應高等教育的價值與期待？今（2026）年暑假，由前創投家、現任 X 實驗學院執行長羅文倩領軍，率領 15 位跨學院選拔的政大學生，聯手 6 位自費參與的業界導師及其子女，前往 AI 浪潮核心美國矽谷，展開為期 10 天密集且深度移地學習體驗。這場結合「跨域實作」與「混齡共學」的教育實驗，打破了傳統學術與實務的藩籬，也歸納出學習者必須擊破六道「隱形之牆」的學習路徑。

[caption id="attachment_252818" align="aligncenter" width="1004"] X 實驗學院執行長羅文倩領軍，率領 15 位跨學院選拔的政大學生，聯手 6 位自費參與的業界導師及其子女，前往 AI 浪潮核心美國矽谷，展開為期 10 天密集且深度移地學習體驗。（圖／政大提供）[/caption]

「在矽谷，AI 對青年就業的衝擊與職場威脅，已經真真實實發生了。」羅文倩指出，許多美國產業主管反應，AI 的出現抽掉了年輕人入職的階梯，名校畢業生也不見得能順利拿到實習或初階工作。」英雄實驗室 Bootcamp 的精髓，不只是 10 天的矽谷參訪，真正發生的並不是誰「教」了誰，而是所有人一起學習。老師、學生、業界導師（業師）以及業師子女一同食宿、共同討論，打破了傳統上課「老師講、學生聽」的單向授課模式，形成了一種「紙包魚（Learning and Growing Together）」的深刻共學狀態。

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在一個健全的「學習共同體（Learning Community）」中，每個人同時扮演多重角色，老師是引導者也是學習者，學生是學習者也是創作者，業師是專業提供者也是教學相長的反饋者。這種「角色流動（Role-Fluid）」讓不同專業、不同世代有更多方式相互交織、共創價值。這呼應X實驗學院對這場計畫的定位，「不是一門課程，是一場教育實驗。」羅文倩觀察到，真正影響一個人成長與創新的，往往不是看得見的資源，而是一道又一道「隱形的牆」。

這六道學習者必須跨越的牆，包括第一道「我有沒有機會走進新的世界？」Access Wall（機會之牆）、第二道「我相信自己可以嗎？」Identity Wall（認同之牆）、第三道「我是一個人努力，還是在一個生態系中成長？」Ecosystem Wall（生態系之牆）、第四道「我是真的理解，還是只是知道？」Context Wall（脈絡之牆）、第五道「我願不願意開始？」Courage Wall（勇氣之牆）、第六道「我相信自己真的可以嗎？」Self Wall（自我之牆）。從最初「我有沒有機會」的自問，一路走到最後「我相信自己真的可以」。羅文倩強調，這些牆不是矽谷獨有，全世界每個地方都在發生。但矽谷真正特別之處，不在於沒有牆，而在於「一直有人願意去撞」。

羅文倩將支撐矽谷持續創新的文化，歸結為四個精神，Why Not（每一個創新，都始於一個提問）、Prototype（不是產品設計方式，而是一種學習方式）、Give First（不是犧牲，而是建立信任）、Community（不是Networking，真正創新的單位不是公司，而是社群）。這場教育實驗最終將問題帶回當前大學最迫切的課題，AI時代，我們到底要培養什麼樣的人？

如果AI持續改變既有知識與技能的價值，人才圖像或許不該再只是一張能力清單。X實驗學院提出另一種思考，與其問學生「會什麼」，不如問當他遇見下一道牆時，他會怎麼做？傳播學院教授陳文玲舉了美國德州奧斯汀的SXSW（South by Southwest）為例，這個從早年年輕人的音樂聚會起家、發展二十多年的盛會，如今已融合了電影、藝術、音樂與互動科技；2011年起更開辦了教育年會SXSW EDU，讓科技、創投資金、新觀念與AI，和電影、音樂節彼此激盪、相互撞擊。X實驗學院希望借鏡這種不典型的形式，把更多有趣、尚未成熟、卻極具啟發性的觀念，持續帶回校園。

X實驗學院希望成為一個支持各學院跨域實驗的平台，連結、實驗、資源、研究四位一體，讓學生與學科、學院與學院、老師與學生、校園與社會、不同世代與不同專業之間的差異，得以真正相遇。羅文倩說，「這次矽谷真正帶給我們的啟發是，Why Not讓我們敢於提問，Prototype讓我們願意開始，Give First讓我們建立信任，Community讓我們走得更遠。」

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面對人工智慧快速發展，高等教育正加速培育兼具專業知識與跨域整合能力的人才。國立政治大學近年推動「校學士」彈性修業制度，鼓勵學生突破學系框架、自主規劃學習歷程，並結合教育部「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟計畫（TAICA）」，打造跨域 AI 人才培育模式。日前，政大迎來首位「校學士」畢業生，經濟學系學生王興皓自訂「商業資料科學與人工智慧」專長完成學業，同時修畢「人工智慧探索應用學分學程」，成為校內首位取得校學士學位、並完成 TAICA 學分學程的學生，畢業後並順利投入金融業，也展現政大跨域教育逐步開花結果。記者黃仁杰／台北報導

面對人工智慧快速發展，高等教育正加速培育兼具專業知識與跨域整合能力的人才。國立政治大學近年推動「校學士」彈性修業制度，鼓勵學生突破學系框架、自主規劃學習歷程，並結合教育部「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟計畫（TAICA）」，打造跨域 AI 人才培育模式。日前，政大迎來首位「校學士」畢業生，經濟學系學生王興皓自訂「商業資料科學與人工智慧」專長完成學業，同時修畢「人工智慧探索應用學分學程」，成為校內首位取得校學士學位、並完成 TAICA 學分學程的學生，畢業後並順利投入金融業，也展現政大跨域教育逐步開花結果。

[caption id="attachment_237621" align="aligncenter" width="2560"] 經濟學系學生王興皓(右二)自訂「商業資料科學與人工智慧」專長完成學業，同時修畢「人工智慧探索應用學分學程」，成為校內首位取得校學士學位、並完成 TAICA 學分學程的學生。（圖／政大提供）[/caption]

政大「校學士」制度自114學年度正式上路，突破傳統學系框架，學生可依自身興趣整合校內外課程模組，跨越不同學院規劃專屬學習歷程，並透過畢業總整課程，最終以自行命名且經審查通過的專長取得學位，希望培養兼具專業深度與跨域整合能力的新世代人才。

首位完成校學士學位的畢業生王興皓，原就讀經濟學系，在修課過程中觀察到經濟理論與產業實務之間仍有落差，因此透過校學士制度，陸續修習統計、資訊、人工智慧等課程，自主規劃「商業資料科學與人工智慧」專長。他表示，每門課程就像一項材料，學生必須思考如何組合、整合，才能創造屬於自己的能力與價值。憑藉跨域課程、競賽經驗及實作成果，他畢業後順利進入金融業，運用 AI 技術協助企業推動流程自動化，也印證跨域學習已成為產業重要的人才需求。

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校學士制度推出後，也獲得學生熱烈響應。根據 X 實驗學院統計，首屆共收到43件申請，核定27人修讀，其中26人選擇以校學士作為雙主修，顯示學生對跨域自主學習具有高度需求。從申請背景分析，以社會科學學院與文學院學生最為踴躍，反映人文社會科學學生希望透過跨域學習拓展未來發展可能。首屆學生修課規劃涵蓋校內52個及校外2個課程模組，內容橫跨人工智慧、金融科技、商業資料科學、人文創新、社會實踐及傳播創意等領域，呈現多元且具前瞻性的學習樣貌。

除了制度創新，政大近年也積極參與教育部「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟計畫（TAICA）」，自第一期即加入聯盟，並陸續設立「AI探索應用」、「AI自然語言技術」、「AI視覺技術」、「AI工業應用」、「AI資訊安全技術」等五大學分學程，希望讓不同專業背景的學生都能建立 AI 應用能力，進一步促進跨域學習。

從修課數據也可看出跨域 AI 學習持續升溫。113學年度第一學期共開設5門課程，修課109人次；第二學期增至6門課程、235人次；114學年度第一學期更擴增至10門課程，修課人次達381人，短短一年成長近四倍，除反映學習需求提升外，也受惠於大班課程開設及 TAICA 聯盟持續擴充課程。修課學生除資訊及理學院外，也有大量來自商學院及社會科學學院，四大學院合計占修課人次逾八成，顯示 AI 教育已逐漸突破理工領域，成為文、商、法、社等不同學門共同關注的重要能力。

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國立政治大學學務處職涯中心於6月14日至25日舉辦「2026政治大學美國ASU供應鏈國際研習營」，帶領24名跨系所學生前往美國亞利桑那州立大學（ASU）、鳳凰城及舊金山灣區，透過專業課程、企業參訪與職涯交流，認識全球供應鏈與科技產業的實際運作。記者黃仁杰／台北報導

國立政治大學學務處職涯中心於6月14日至25日舉辦「2026政治大學美國ASU供應鏈國際研習營」，帶領24名跨系所學生前往美國亞利桑那州立大學（ASU）、鳳凰城及舊金山灣區，透過專業課程、企業參訪與職涯交流，認識全球供應鏈與科技產業的實際運作。

[caption id="attachment_237051" align="aligncenter" width="1477"] 「2026政治大學美國ASU供應鏈國際研習營」，帶領24名跨系所學生前往美國亞利桑那州立大學（ASU）、鳳凰城及舊金山灣區，透過專業課程、企業參訪與職涯交流。（圖／政大提供）[/caption]

研習期間，學生在ASU接受全英文授課，課程涵蓋全球供應鏈管理、營運卓越、供應鏈顧問實務、人工智慧應用及美國職涯發展等主題。其中，AI課程聚焦生成式AI在需求預測、合約管理、流程改善與決策輔助上的應用，並強調未來人才仍須具備問題定義、資料判讀及跨部門協作能力。

ASU也安排VR、AR及咖啡交易模擬活動，讓學生從顧客動線、人力配置、價格談判與風險管理等情境，實際體驗供應鏈決策如何影響營運效率。

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研習團另拜會鳳凰城市府，與市長Kate Gallego及市政團隊交流，了解當地如何透過基礎建設、產業政策、人才布局及國際投資，推動區域經濟與供應鏈生態系發展。

企業參訪則涵蓋食品、物流及半導體產業。學生走訪Sysco Foods與Shamrock Foods，觀察食品冷鏈、倉儲規劃及配送管理；在DHL了解國際物流背後的資訊系統、貨件分流與風險控管；並參訪英特爾，認識半導體產業的全球分工、供應鏈協作及營運布局。

行程最後前往舊金山灣區，走訪LinkedIn、Apple Visitor Center及Google、NVIDIA等科技企業聚落。透過政大校友與業界工作者分享，學生進一步了解AI應用、資料分析、英文溝通及跨文化合作等國際職場所需能力。

政大職涯中心表示，本次研習結合課堂、企業實務與職涯探索，讓學生理解供應鏈不只是物流與倉儲，更涉及資訊整合、流程設計、風險管理及企業策略。未來將持續推動海外研習與國際職涯計畫，協助學生拓展全球視野與產業實務能力。

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國立政治大學今（16）日舉辦「仲尼基金股票捐贈儀式」，由前台積電人資長、現任政大商學院教授李瑞華，與台積電前資深副總何麗梅分別捐贈100張台積電股票；勤誠興業董事長暨創辦人陳美琪亦慷慨捐贈100張勤誠股票。三位產業領袖合計捐出300張股票，市值估算超過6億元。記者黃仁杰／台北報導

國立政治大學今（16）日舉辦「仲尼基金股票捐贈儀式」，由前台積電人資長、現任政大商學院教授李瑞華，與台積電前資深副總何麗梅分別捐贈100張台積電股票；勤誠興業董事長暨創辦人陳美琪亦慷慨捐贈100張勤誠股票。三位產業領袖合計捐出300張股票，市值估算超過6億元。

[caption id="attachment_226229" align="aligncenter" width="2560"] 政大今（16）日舉辦「仲尼基金股票捐贈儀式」，左起為勤誠興業董事長暨創辦人陳美琪、台積電前資深副總何麗梅、台積電前人資長、現任政大商學院教授李瑞華以及政大校長李蔡彥。（圖／政大提供）[/caption]

不同於一次性的捐款模式，仲尼基金未來將採永續開放基金方式運作，透過長期持有與穩健增值，持續挹注教學創新、教師支持系統及全人教育發展，讓市場投資轉化為百年育人的力量，為AI時代的人才培育奠定更堅實的基礎。

政大校長李蔡彥表示，收到這份捐贈時，內心既興奮也深受感動，「三位賢達捐贈的不只是股票資產，更是對教育的信念與風骨。」他指出，這項歷史性的捐贈，成功將市場投資轉化為教育資本，不僅展現校友對母校的深厚情感，也肩負著對下一個百年發展的期待。政大未來將妥善運用每一份資源，回歸教育本質，朝世界頂尖大學目標持續邁進。

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身為仲尼基金的重要發起人，李瑞華教授希望透過自身行動拋磚引玉，帶動更多校友與社會力量投入教育。他表示，股票捐贈最大的價值在於永續持有與長期增值，能為教育帶來源源不絕的支持動能。他說6個月前他們3個人做出這個決定時，合計捐贈的股票市值近5億元，以這兩天來估算，市值已超過6億元，未來還有機會繼續增值；「公益其實也是一種投資。」李瑞華說，「我們用創投精神把資源投入能創造正向價值的地方。政大正站在下一個百年的起跑點上，希望號召更多校友回饋母校，讓善意形成循環，持續影響更多世代。」

台積電前資深副總何麗梅則分享，自己之所以參與捐贈，是深受李瑞華教授多年奉獻政大的精神所感動。「當李教授提出以股票作為永續投資的構想時，大家幾乎立刻產生共鳴。」她認為，在AI時代，科技愈發進步，人文價值反而更顯珍貴，「我們捐的不是資產，而是對未來的投資。」期盼政大能持續發揮人文社科優勢，成為世界頂尖的人文大學。

勤誠興業董事長陳美琪也表示，支持仲尼基金是自己今（2026）年做過最有意義的一件事。她相信，教育最深遠的影響來自優秀教師的身教與言教，而基金正是支持教師持續發揮影響力的重要力量。「如果能因此點燃更多老師的熱情，進一步啟發更多學生，我們今天的付出就能在未來產生更大的價值。」

政大教務處表示，面對AI科技快速發展帶來的教育變革，基金將聚焦「傳道精神深耕擴散」、「教師支持系統建置」及「教學創新2.0提案」三大方向，培育兼具專業能力、獨立思考與利他精神的新世代人才。未來仲尼基金將透過推動委員會與管理委員會的治理機制，確保資源長期且有效運用於教學創新與人才培育。同時，基金也將深化與兩岸及國際「仲尼獎」友校的交流合作，讓更多教育工作者與學生受惠。

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台積電人力資源資深副總何麗梅7日在政大畢典，分享台積電徵才首重「品格」，特別是「誠信」、「責任感」與「穩定性」，並從人資主管的角度，整理出5項職場不可或缺的能力，勉勵畢業生「真正讓你走得遠的，不只是專業，而是人格與信念」。記者李琦瑋／台北報導

台積電人力資源資深副總何麗梅7日在政大畢典，分享台積電徵才首重「品格」，特別是「誠信」、「責任感」與「穩定性」，並從人資主管的角度，整理出5項職場不可或缺的能力，勉勵畢業生「真正讓你走得遠的，不只是專業，而是人格與信念」。

[caption id="attachment_176200" align="alignnone" width="2560"] 台積電人力資源資深副總何麗梅7日在政大畢典，分享台積電徵才3大考量，以及職場必要的5大能力。（圖／政大提供）[/caption]

政大指出，何麗梅為1970年代政大校友，現任台積電人力資源資深副總。她以「真正讓你走得遠的，不只是專業，而是人格與信念」作為開場，分享40年職涯中的深刻觀察。

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何麗梅回憶1970年代的政大校園，當時沒有商學院大樓、也沒有體育館，甚至開學遇上颱風過境，指南路還成了一條河，那些青春的回憶，至今仍歷歷在目。

身為臺灣最具代表性企業的高階主管，何麗梅強調，「專業只是入場券，但信任才是走得穩的根基。」她分享台積電在招募與考核時，品格始終是第一優先考量，特別是「誠信」、「責任感」與「穩定性」。

她提到，快速換工作的年輕人固然常見，但未深入累積的履歷，有時反而會成為阻力。「與其快速跳槽，不如在每一份職位裡，盡可能做深、做精，這才會成為你的價值。」

何麗梅從人資主管的角度，整理出5項職場不可或缺的能力。首先，誠信是建立信任的唯一途徑，而善良更是常被忽略卻極具影響力的力量；其次，在高度數位化的時代，應學會善用科技而不被科技操控，懂得為自己設定「關機時間」，才能保有對生活與人際的真實感知。

第三，她認為優秀的人才不僅要能清楚表達，更需具備傾聽與化繁為簡的能力；第四，面對快速變動的世界，也需養成跨領域學習的習慣，融合知識以看見問題本質；最後，她提醒畢業生，健康與紀律是職涯發展與幸福生活的共同根基，唯有在工作與生活間取得平衡，才能走得長遠。

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國立政治大學2日舉辦2025 NCCU Innofest期末專題海報聯展暨政大鏈結AI生態圈產學交流會活動，今年首度擴大為校級舉辦，集結政大、中央大學、臺北科技大學等20門課程，共計150組專題團隊、超過650位學生參與，參展人數再度刷新紀錄，同時邀請包括AMD、大聯大控股、臺灣思科cisco、資策會等25家企業參與，成為產官學界AI跨域交流的重要樞紐。記者李琦瑋／台北報導

國立政治大學2日舉辦2025 NCCU Innofest期末專題海報聯展暨政大鏈結AI生態圈產學交流會活動，今年首度擴大為校級舉辦，集結政大、中央大學、臺北科技大學等20門課程，共計150組專題團隊、超過650位學生參與，參展人數再度刷新紀錄，同時邀請包括AMD、大聯大控股、臺灣思科cisco、資策會等25家企業參與，成為產官學界AI跨域交流的重要樞紐。

[caption id="attachment_175535" align="alignnone" width="2507"] 政大2日舉辦AI跨域聯展，25家企業、逾650位學生參與，參展人數創新高。（圖／政大提供）[/caption]

政大副校長詹志禹於開幕致詞時指出，自2023年起辦理的Innofest聯展，不僅連結國內學子，更讓國際生共同探索社會科學與AI的交集，今年首度擴大為校級舉辦，集結政大、中央大學、臺北科技大學等20門課程，共計150組專題團隊、超過650位學生熱烈參與，展現AI跨域創新能量。

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今年活動首次邀請中央大學參與，共同發表AI創新成果。中央大學副校長陳文逸強調，「AI是工具，個人專業才是基礎。未來人才需兼具技術能力與人文思維，以創造真正有價值的AI應用。」此次活動充分展現文法商領域跨足AI的豐沛能量。

除了學界投注心血，政府也以資金和實務經驗協力AI發展。國科會科技辦公室副執行秘書邱維辰致詞指出，AI應與人類社會共存，學生應學習如何將學科的問題轉化為AI解決方案，並鼓勵學界、產業加強合作，共同支持具應用價值的AI研究。

數位發展部數位產業署副署長黃雅萍表示，數產署推動算力資源支援，也將陸續推動AI人才認定指引，弭平學術與產業間的想像落差，幫助學生從AI學習到產業落地。

政大學務長蔡炎龍表示，Innofest已成為產學媒合的重要平台，去年便有多家企業透過聯展成功發掘優秀的AI專案人才。政大積極與企業攜手推動AI實習計畫，深化產學合作關係，今年度合作已經在Innofest交出成果。

Innofest聯展強調從生活與各領域中發掘問題，並透過AI技術尋求創新解方。政大統計系學生詹佳恩與陳以勤打造AI台語語音陪伴機器人，結合貝克憂鬱量表進行情緒分析，專為不擅長打字或操作複雜軟體的長者設計，展現AI在人本關懷的應用價值。

政大法律系學生周彥廷則運用多種大型語言模型（LLM）分析企業永續報告書，協助提升企業在ESG領域的合規能力，現場更獲企業顧問高度肯定，顯示AI在法律與監理領域的實務潛能。

政大提到，針對學生在課餘時間常有短暫空檔卻不知去哪裡放鬆的情況，「政大放風指南」專題運用AI與資料處理技術，打造一套實用且互動友善的推薦系統，協助學生快速找到最適合自己的「放風地點」。該作品在本次聯展中脫穎而出，奪得最創新人氣獎，應數系學生余星樂說，「真的很感謝大家的協助與配合，沒想到現場會有這麼多人投票支持我們！」

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蔡炎龍專研深度學習的領域，已在多個場合介紹過深度學習的基本理論和實作方式。學歷：
美國加州大學爾灣分校數學系 博士
國立政治大學應用數學系 碩士
國立政治大學應用數學系 學士

經歷：
國立政治大學應用數學系 助理教授

現職：
國立政治大學 學務長
國立政治大學應用數學系 副教授
財團法人人工智慧科技基金會 顧問
臺灣人工智慧學校 技術領袖師資

簡介：
蔡炎龍為美國加州大學爾灣校區數學博士，專攻純數學「代數幾何」領域，碩士班時期就研究神經網路，後續專研深度學習的領域，已在多個場合介紹過深度學習的基本理論和實作方式，也試著用深度學習的方法解決不同領域的問題。

Facebook 個人帳號：蔡炎龍

媒體採訪：
鏡週刊：我們與AI的距離1／9歲的我和天才學伴一起寫程式

鏡週刊：我們與AI的距離2／38歲的我和AI談了一場戀愛

鏡週刊：我們與AI的距離3／57歲的我保留對AI的懷疑

工商時報：應數副教授蔡炎龍獲政大仲尼獎 李瑞華教授捐1億成立仲尼基金

LINE TODAY：DeepSeek將降低AI開發費用讓輝達完蛋？政大副教授戳破流言

天下雜誌：非理工人怎麼培養AI素養？政大AI設計思考課，挖掘人文科系優勢

政治大學校訊：【學務長專訪】在冒險樂園裡勇敢嘗試　蔡炎龍致力打造友善溫暖學習場域

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國立政治大學20日舉行98週年校慶大會，現場頒發6位在各領域成就斐然、貢獻卓著的傑出校友，包括趨勢科技執行長陳怡樺、馨昌公司董事長鄧傳馨，以及檢察官、企管系教授、中餐大亨、活躍於好萊塢影視產業的創意總監等等。記者李琦瑋／台北報導

國立政治大學20日舉行98週年校慶大會，現場頒發6位在各領域成就斐然、貢獻卓著的傑出校友，包括趨勢科技執行長陳怡樺、馨昌公司董事長鄧傳馨，以及檢察官、企管系教授、中餐大亨、活躍於好萊塢影視產業的創意總監等等。

[caption id="attachment_173761" align="alignnone" width="2508"] 政大98校慶登場，頒發趨勢科技執行長陳怡樺、馨昌公司董事長鄧傳馨等6位傑出校友。（圖／政大提供）[/caption]

政大指出，校慶大會頒發6位在各領域成就斐然、貢獻卓著的傑出校友，分別為陳怡樺引領趨勢科技走向國際，並積極推動性別平權；鄧傳馨為馨昌股份有限公司創辦人，專注代理日本廠的關鍵元件及半導體產品，在全球市場取得顯著成就，他則長年關懷母校、持續推動教育公益與校園永續發展。

延伸閱讀：政大推生成式AI應用實習 13家企業與學生共同開發專案

政大提到，還有魏明光在美國餐飲界取得非凡成就，仍心繫新聞教育發展，並捐資回饋母校；司徒達賢為政大企管系教授，畢生致力於管理教育創新與傳承，半世紀教學如一日；蔡碧玉擔任檢察官職涯長達38年，秉持正義、勇於改革，在司法界貢獻卓著；左家琪現任美國洛杉磯多媒體公司Elastic動畫部門的創意總監，在美國好萊塢視覺設計領域屢創佳績，連續榮獲2023年與2024年艾美獎「最佳片頭設計獎」，為臺灣爭光。

政大20日除了舉辦98週年校慶大會，也同時舉行「百年校慶啟動典禮暨畢業50周年校友返校日」，近500位畢業於民國63年（第31屆）及民國67年（第35屆）的資深校友重返母校，共同見證政大邁入百年歷史的新里程碑。

政大表示，百年校慶的啟動典禮重頭戲之一，就是系列影片【政橄傳承】首部曲公開首映。影片特別邀請來自政大橄欖球隊的校友們，包括城邦出版集團首席執行長何飛鵬、橄欖球協會理事長黃漢滄、秘書長白維文、台積電財務長黃仁昭、老爺酒店集團執行長沈方正、佛光大學主任盧慶雄，以及喜歡音樂總經理陳子鴻等7位重量級學長，回母校參與百年校慶紀念影片拍攝。

政大校長李蔡彥歡迎學長姊們回娘家，為母校慶祝生日。他提到，50年來，政大的校園經歷許多變與不變，從過去只有幾棟簡單建築、交通不便的山中校園，發展到今日擁有山上、山下及最新指南校區的完整格局，不僅設施日益完善，還擁有全台最美的達賢圖書館、最受歡迎的活動場地—公企中心，以及即將於下月落成的法學院新大樓。

他分享，捷運未來8至9年內將延伸至政大，屆時將大幅提升師生通勤的便利性。最後，他也不忘勉勵在校學生持續在各自的專業領域保持領先，並在多元職涯中發光發熱，以身為政大人為榮。

政大提到，邁向百年校慶之際，政大啟動「百年政大薈萃基金」，向全球政大人與社會大眾發出「捐政」邀請，聚焦「點亮璞玉計畫」培育國家社會所用的人文社科人才、「政英聚才計畫」延攬與留任頂尖師資、「X實驗學院社資樓計畫」打造多元學習新時代、與「四維堂風華再現」4大核心項目，總目標10億元。政大自許邁向百年之際，成為引領世代前行的燈塔，厚植人才培育與教育創新的根基。

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學歷： 美國Temple University 風險管理與保險博士 經歷： 金融監督管理委員會主任委員 中華民 …學歷：
美國Temple University 風險管理與保險博士

經歷：
金融監督管理委員會主任委員
中華民國財團法人保險安定基金董事長
中華民國退休基金協會理事長
中華民國投信投顧公會理事
國立政治大學 副校長
國立政治大學產學營運暨創新育成總中心營運長
國立政治大學商學院副院長
美國風險管理與保險學會（ARIA）理事
亞洲太平洋區域國家風險與保險學會 (APRIA) 理事
行政院勞工保險基金諮詢委員
內政部國民年金監理委員會委員
銓敘部公務人員保險監理委員會委員
考試院公務人員退休撫卹基金管理委員會顧問
銓敘部公務人員退休金制度改革委員會委員
台灣風險與保險學會理事長
中華民國投信投顧公會理事
中華民國財團法人汽車交通事故特別補償基金董事
中華民國財團法人繼耘保險文教基金會董事
中華民國財團法人消費者文教基金會保險諮詢委員會委員
中國人壽獨立董事
第一金融控股公司董事

現職：
國立政治大學風險管理與保險學系特聘教授
國立政治大學金融科技研究中心主任
國立政治大學開放銀行創新實驗室執行長
國立政治大學Amundi鋒裕匯理投資創新研究中心主任
永續金融與影響力投資學院院長
臺灣永續金融與企業影響力協會理事長
中華民國投信投顧公會顧問
國泰金控及國泰人壽獨立董事

簡介：
王儷玲教授現任國立政治大學金融科技研究中心主任及風險管理與保險學系特聘教授，並兼任多項學術與產業重要職務。專長涵蓋金融科技、ESG投資、退休金投資管理、保險商品創新、長壽風險與高齡保障等領域。具備深厚學術背景與政策實務經驗，曾任金管會主委，長期參與金融監理與制度設計。王儷玲積極推動永續金融與產學合作，致力打造具國際競爭力的金融創新生態系，對台灣金融改革與高齡社會風險管理影響深遠。

Facebook 個人帳號：王儷玲

媒體採訪：
工商時報：王儷玲：「處」的層級太低 金融創新發展局才夠力

科技報橘：永續金融與影響力投資學院院長王儷玲：台灣 RWA 發展迎來關鍵時刻，應加速法規調適助攻亞洲資產管理中心

Yahoo股市：壯大資產管理論壇》政治大學金融科技中心主任王儷玲：稅負優惠＋商品多元 加速引資

中國評論新聞網：台區域安全兵推　王儷玲提戰時穩定金融方案

財訊：金管會前主委王儷玲60歲「如願」飆高音 金融董總秒變熱情歌迷

聯合新聞網：影／最酷生日禮物 政大教授王儷玲如願音樂會傳達滿滿的愛

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輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳COMPUTEX主題演講19日登場，國立政治大學、東吳大學、世新大學、元智大學、淡江大學等多所學校與NVIDIA合辦「COMPUTEX 2025 NVIDIA執行長黃仁勳主題演講直播校園Watch Party」，吸引大學生、高中生參與，現場座無虛席。記者李琦瑋／綜合報導

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳COMPUTEX主題演講19日登場，國立政治大學、東吳大學、世新大學、元智大學、淡江大學等多所學校與NVIDIA合辦「COMPUTEX 2025 NVIDIA執行長黃仁勳主題演講直播校園Watch Party」，吸引大學生、高中生參與，現場座無虛席。

[caption id="attachment_173445" align="alignnone" width="2560"] 輝達執行長黃仁勳COMPUTEX主題演講19日登場，多所大學舉辦NVIDIA Watch Party直播演講，嗨翻大學生。（圖／世新大學提供）[/caption]

黃仁勳以「AI科技」為題，分享NVIDIA在人工智慧領域的前沿技術與未來願景，深入探討AI如何重塑產業生態；他以生動案例分享NVIDIA最新研發成果，強調AI不僅是科技革命，更是改變人類生活與思考方式的催化劑。

延伸閱讀：COMPUTEX 2025／從科技企業轉向基礎建設 黃仁勳：輝達轉型AI基礎建設公司

政大表示，「NVIDIA Watch Party」吸引近300名師生參加，現場座無虛席；為提升活動趣味性，活動現場更準備豐富獎項，包括GeForce RTX 50系列顯示卡、客製款即可拍相機、OMEN悠遊卡，引發全場熱烈參與，透過QR code掃描參與抽獎，將活動氣氛推向高潮。

政大校長李蔡彥表示，「AI是數位時代的關鍵驅動力，而以人為本的思考應是AI發展的核心關懷。政大作為人文社科領域大學，有責任參與並引導AI的人文導向發展」，政大將持續深化人本AI 發展，積極打造跨域創新的學習場域。

東吳大學在外雙溪校區普仁堂舉辦「NVIDIA Watch Party」，現場直播黃仁勳的主題演講，活動開放報名後短短48小時450個名額一舉秒殺。

東吳大學指出，該校積極布局AI教育，成為NVIDIA的合作夥伴之一，並於今年正式由巨資學院成立「智慧創新AI學習中心」，引進NVIDIA最新GeForce RTX 50系列桌上型電腦，結合AI虛擬人、VR元宇宙等教學主題，發展跨域整合課程，未來將打造具東吳特色的「AI智慧校園」。

淡江大學「NVIDIA Watch Party」由AI創智學院主辦，現場吸引超過400位淡江師生與多所高中學生及家長踴躍參與，人潮爆滿。活動結束後，諮詢熱潮不斷，多位高中生與家長主動洽詢學系規劃、課程內容等資訊。

世新大學表示，該校LVS智能攝製基地成為全台19處聯合Watch Party的核心場地之一，吸引近400名師生熱情參與。現場參與的學生們，紛紛表示對AI技術的應用有了更深刻的理解，從生成式AI如何改變影視創作，到AI數據分析如何提升創作效率，該活動不僅激發學生們的創意靈感，也讓他們對未來的學習方向有了更明確的目標。NVIDIA合作夥伴展示的技術應用，更讓學生們切身體會到AI技術如何轉化為實際創作力，進一步提升了他們的實務能力。

元智大學於七館3樓演講廳舉辦「NVIDIA Watch Party」，吸引近600位師生聽講，眾多對AI技術充滿熱忱的學生參與，透過共同觀賞與討論，激發對前沿科技的理解與想像，促進跨領域的交流與啟發。

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