一項針對新加坡求職者的最新調查顯示，當工作內容或企業文化與個人價值觀不符時，高達21%的受訪者表示，在特定情境下會選擇不接受工作機會，即使這意味著可能面臨失業。這項結果凸顯出職場決策中，「價值觀契合度」正成為越來越重要的考量因素。記者林育如／編譯

一項針對新加坡求職者的最新調查顯示，當工作內容或企業文化與個人價值觀不符時，高達21%的受訪者表示，在特定情境下會選擇不接受工作機會，即使這意味著可能面臨失業。這項結果凸顯出職場決策中，「價值觀契合度」正成為越來越重要的考量因素。

[caption id="attachment_212816" align="alignnone" width="802"] 是否符合個人價值觀」逐漸成為影響就業選擇的重要因素之一。（圖／AI生成）[/caption]

根據《People Matters Global》報導，這項調查反映出勞動市場中一個明顯趨勢：求職者在評估工作時，已不再只聚焦於薪資與福利，而是同時檢視企業文化、工作意義以及是否符合個人信念與價值觀。

調查指出，特別是在年輕族群與專業人才中，對工作意義與認同感的要求明顯提升，使「是否符合個人價值觀」逐漸成為影響就業選擇的重要因素之一。部分受訪者表示，若工作環境與自身原則存在明顯衝突，他們會傾向拒絕該職位。

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分析認為，這一現象反映出職場價值觀正在重塑。過去以穩定收入為核心的就業模式，正逐步轉向更強調「個人契合度」與「工作意義」的方向，企業在吸引人才時面臨新的挑戰。

延伸閱讀：你還在撐同一份工作？全球正在進入「多次轉職時代」

同時，報導也指出，這股趨勢正在改變企業人力策略。雇主除了提供具競爭力的薪資條件外，也必須強化企業文化、使命願景以及員工參與感，才能在人才競爭中保持吸引力。

整體而言，這項調查顯示，新加坡職場正出現價值導向的明顯轉變：工作不再只是謀生工具，更被視為個人信念與生活選擇的一部分，而「價值觀是否一致」正逐漸成為影響就業決策的重要關鍵。

資料來源：People Matters Global

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AWS近日宣布，其在亞太區首座AWS創新中心已於新加坡的AWS企業辦公室正式啟用。記者孫敬／編譯

亞馬遜網路服務（AWS）近日宣布，其在亞太區首座AWS創新中心已於新加坡的AWS企業辦公室正式啟用。這座佔地8,000平方英尺（約225坪）的創新設施，讓企業領導人親自體驗含AWS、亞馬遜及超過30個合作夥伴解決方案、50個真實的雲端技術客戶案例，且最終將獲得實用的數位轉型路線圖，該地圖由AWS專有的路線規劃解決方案「Vision Builder」所設計，並由亞馬遜新一代生成式AI基礎模型Amazon Nova生成。

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[caption id="attachment_179342" align="aligncenter" width="2560"] AWS首座亞泰區創新中心落腳新加坡。（圖／孫敬拍攝）[/caption]

AWS亞太首座創新中心落腳新加坡，引領區域數位轉型

這座耗資數百萬美元的AWS創新中心，意在快速推動亞太地區公私部門組織的數位化和AI轉型與創新。這筆投資是AWS承諾在2028年前，於新加坡雲端基礎設施投入90億美元以外的新投資。AWS計畫每年將在創新中心與超過1,000位企業高階主管和商業決策者，就雲端及生成式AI技術引領的創新進行交流；同時，也將為來自新加坡高等教育機構的200名學生提供獨特的學習體驗。

這座全球首創的AWS創新中心，參訪者將依序體驗三大區域：願景區（Aspiration Zone）、加速區（Acceleration Zone）和行動區（Action Zone），最終獲得一份清晰的數位轉型路線圖，以便與AWS及其合作夥伴共同執行。

在願景區，高階主管可以體驗生成式AI、量子運算和虛擬實境等最新技術如何改變企業和社群。加速區則讓高階主管學習亞馬遜獨特的創新文化，透過實例了解亞馬遜如何以客戶至上的思維和強烈的使命驅動文化，利用技術解決方案創造長期影響。此區展示了AWS的技術創新，包括成本優化且高效的AWS Graviton、Inferentia和Trainium晶片，以及將AWS基礎設施擴展至地端或邊緣位置的完全託管解決方案AWS Outposts。

攜手DISG，啟動「AI Springboard」加速新加坡企業AI規模化

除了創新中心的開幕，AWS與新加坡數位產業局（DISG）也於6月26日宣布啟動AI Springboard計畫，目標是在未來12個月內，賦能300家新加坡企業在營運中擴大AI應用規模。這項計畫為企業提供高達60萬新加坡元（約47萬美元）的雲端點數和培訓支持，以加速其AI轉型旅程。這項倡議延伸了AWS在新加坡支持AI採用的努力，並以2024年推出的AWS AI Spring計畫為基礎，該計畫旨在提升新加坡公共部門、勞動力、企業、新創公司、社群和研究機構的AI素養。

「AI Springboard」是新加坡政府「企業算力計畫」（Enterprise Compute Initiative, ECI）下的關鍵項目，該倡議在新加坡2025年預算聲明中公佈。根據ECI，將撥出高達1.5億新加坡元（約1.175億美元）的資金，協助新加坡企業更有效地利用AI進行轉型。這項倡議將使符合條件的公司能夠與主要雲端服務提供商（如AWS）和指定顧問夥伴合作，以獲得雲端運算、諮詢、技術實施服務和專業培訓課程。

資料來源：Vietnam Investment Review

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聯電昨（1）日於新加坡舉行擴建新廠開幕典禮，新廠第一期預計2026年開始投產，總投資金額為50億美元，月產能估來到3萬片。記者孫敬／台北報導

晶圓代工廠聯華電子（聯電；UMC），昨（1）日於新加坡舉行擴建新廠開幕典禮，新廠第一期預計2026年開始投產，總投資金額為50億美元，月產能估來到3萬片，而這次在新加坡白沙晶圓科技園區的擴建計畫，分為2期進行，聯電也將為未來投資計畫預留第二期的空間。

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[caption id="attachment_169505" align="aligncenter" width="800"] 左起：新加坡副總理顏金勇、聯電總經理簡山傑。（圖／聯華電子）[/caption]

聯電新加坡新廠提供22奈米、28奈米製程

聯電表示，新廠未來將提供領先業界的22奈米和28奈米製程技術，是目前新加坡半導體產業最先進的晶圓代工製程，並為全球客戶提供高階智慧型手機顯示晶片、物聯網裝置使用的高效能記憶體晶片及下世代通訊晶片。

此外，這次擴建計畫也將替當地創造近700個就業機會，包含製程、設備及研發工程師等高科技人才，且聯電新加坡Fab 12i廠，總產能有望提升至每年超過100萬片12吋晶圓。

聯華電子總經理簡山傑指出，新廠的開幕象徵聯電邁入新的里程碑，將使聯電能更有效地滿足未來晶片對於聯網、汽車及人工智慧持續創新的需求。新加坡具有獨特的地理位置，這座新廠能協助客戶強化供應鏈韌性。

聯電談Fab12i新廠規劃，其設計導入嚴格的永續標準，獲得新加坡建設局的綠建築標章黃金頂級（GoldPlus）認證，同時也符合聯電所有新廠房的設計規範，將在廠房屋頂上安裝17,949平方公尺的太陽能板，以助力聯電達成2050年100%使用再生能源目標。

[caption id="attachment_169506" align="aligncenter" width="800"] 聯電新加坡Fab 12i廠模型一覽。[/caption]

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睿能創意（Gogoro）18日宣布，在新加坡獲得推出電池交換系統和智慧電動機車的許可，將由新加坡的獨家經銷商Cycle & Carriage於今年第4季開始營運電池交換系統，並陸續銷售3款智慧電動機車；Cycle & Carriage也將攜手殼牌旗下電動車充電部門Shell Recharge，於新加坡的殼牌加油站建置GoStation電池交換站。

記者／李琦瑋

睿能創意（Gogoro）18日宣布，在新加坡獲得推出電池交換系統和智慧電動機車的許可，將由新加坡的獨家經銷商Cycle & Carriage於今年第4季開始營運電池交換系統，並陸續銷售3款智慧電動機車；Cycle & Carriage也將攜手殼牌旗下電動車充電部門Shell Recharge，於新加坡的殼牌加油站建置GoStation電池交換站。

Gogoro與Cycle & Carriage於2023年3月宣布與外送平台foodpanda合作，搶先在新加坡展開Gogoro智慧電動機車和電池交換平台試點計畫，預計將於今年9月完成。

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Gogoro創辦人暨執行長陸學森表示，經過與新加坡陸路交通管理局（LTA）的密切合作，很高興宣布Gogoro正式取得新加坡當局的商轉許可，證明Gogoro電池交換系統是安全、智慧、可靠且永續的解決方案。「這個里程碑建立在Gogoro、Cycle & Carriage與foodpanda試點計畫取得巨大成功的基礎上，我們期待能夠很快將測試成果應用到商業營運中，讓更多消費者享受環保便利的電動化運具。」

Cycle & Carriage新加坡董事總經理Wilfrid Foo說，在新加坡，電池交換與電動機車仍處於初期發展階段，該公司與Gogoro的合作將加速推進產業成長。透過試點計畫，他們蒐集了許多foodpanda平台外送員的正面評價與寶貴數據，對於商轉非常有信心，認為會是相當適合新加坡的綠色交通方案。

Gogoro指出，截至目前為止，許多外送員的使用滿意度非常高，特別是好騎、不會燙、無噪音、無震動、換電速度快。外送員也對Cycle & Carriage提供的租賃方案和售後服務感到滿意，每位外送員平均每月騎乘約2,200公里，每天進行最多2次電池交換，每次換電後最多可行駛100公里。

Cycle & Carriage同時宣布與殼牌旗下電動車充電部門Shell Recharge合作，在新加坡的殼牌加油站建置GoStation電池交換站，首站預計於今年8月落成，並將在2年內持續增加站點。

Cycle & Carriage也將在今年第4季於新加坡陸續推出3款Gogoro智慧電動機車，包括Gogoro SuperSport、Gogoro Premium，以及Gogoro VIVA MIX。

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對於主權基金而言，招募數位人才並不容易，除了與科技業競爭較難外，本身當前人才供需就已經相當急迫，怎麼辦？對新加坡主權基金淡馬錫來說，面對人才問題，與其去跟科技業拼老本，乾脆自己動手做比較快，因此直接成立一家諮詢公司——Temus來處理數位人才培養問題。

作者／Mia Wu

由主權基金帶頭培養數位人才

對於主權基金而言，招募數位人才並不容易，除了與科技業競爭較難外，本身當前人才供需就已經相當急迫，怎麼辦？對新加坡主權基金淡馬錫來說，面對人才問題，與其去跟科技業拼老本，乾脆自己動手做比較快，因此直接成立一家諮詢公司——Temus來處理數位人才培養問題。由淡馬錫與 UST 合作成立的數位轉型服務公司Temus宣佈為 Step IT Up （Run 3）進行新一輪招募，在新加坡媒體發展局(IMDA) 的支持下，Temus 的Step IT Up 職業轉換計劃於2022 年8 月推出，已有38 名之前沒有接受過技術培訓或背景的人在畢業後獲得軟體和數位應用程式開發領域的全職職位，這是一場為期三個月的職涯再訓練計劃。

在 Run 3規劃上，Temus 的目標是僱用、安置和培訓 20 名數位商業分析師，這些分析師能了解組織的營運和技術要求，與相關團隊協作確定和實施最佳數位解決方案來解決這些問題，Temus 預計，隨著新加坡政府與民間企業投入數位轉型，對商業分析師需求將會不斷成長，不過，Temus的野心不僅於此。

數位人才在新加坡永續資本的應用

永續發展是當今全球最關心的問題。在氣候變遷加劇和未能實現目標的情況下，迫切需要透過新穎的解決方案和新的可擴展策略來解決永續性問題，試想，如果可以將一個國家的自然資源綜合轉化為金錢，並利用後者來資助永續發展措施以保護這些自然資源，結果會怎麼樣呢？這個過程被稱為「自然資本貨幣化」，它創造了一個可持續發展的良性循環，在促進經濟成長的同時培養和保護自然環境。

自然資本貨幣化已經在世界各地發生，儘管其規模通常非常有限。缺乏規模確實對貨幣化造成了嚴重限制，因為在碳市場上貨幣化和交易大量碳信用額要容易得多，以印尼峇裡島為例，那裡的稻農平均耕種略多於四公頃的土地，較小的土地有效地阻止了個人農民進入碳市場或更大的金融市場，改變的一種方法是與主權基金合作，以國家力量最為後盾，達到更大規模的自然資本貨幣化，這為更廣泛的市場准入打開大門，同時帶來規模經濟效應，為小型生產商提供公平的競爭環境並確保公平的利益。更重要的是，這也確保最終的資金流向正確的利害關係人，促進永續農業發展，同時推動環境和經濟進步，而這些都少不了科技人才參與。

看更廣：新加坡轉型趨勢

儘管規模縮小，新加坡仍在大力投資技術技能，該國科技和非科技領域聘用和培養科技人才的努力持續強勁，新加坡華僑銀行、星展銀行和大華銀行均制定了培訓技術人員並為學生進入科技業做好準備的計畫，華僑銀行則於 2022 年宣布，計劃在未來三年內僱用 1,500 名科技員工，STLogistics 去年宣布將投資 170 萬新元（120 萬美元）來鼓勵員工學習軟體機器人等數位技能，新加坡電信公司也啟動一項計劃，為本科生提供雲端基礎設施支援等技能。2022年，資通訊領域的所有職位空缺中有近十分之七是新職位，根據新加坡人力部的一份報告顯示，這一比例連續第三年在所有行業中處於最高水平，報告補充，在總體職缺中，軟體開發人員和應用程式經理等技術人才繼續受到高度重視，人工智慧和資訊安全等「專業技術領域」對個人的需求並不局限於科技業。他說，金融、製造、物流和專業服務等都需要此類技術人員。

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新加坡副總理黃循財日前宣布將在未來五年投入超過十億擴大AI部署，其中一項便是「監控科技」全面升級，由於在AI快速普及下，各國搶當開發法規先驅，新加坡政府更是倡導要讓民間看到各種AI科技運用，但是站在人權角度恐將陷入另一隱憂。

科技島主筆／蔡哲明

新加坡副總理黃循財日前宣布將在未來五年投入超過十億擴大AI部署，其中一項便是「監控科技」全面升級，由於在AI快速普及下，各國搶當開發法規先驅，新加坡政府更是倡導要讓民間看到各種AI科技運用，但是站在人權角度恐將陷入另一隱憂。

新加坡認為「智慧城市」與「監控管理」密不可分，透過城市遠端監控系統已經成為管理常態，例如國家公園管理委員會監控樹木，樹木管理員透過應用程式的遠端監控，查看樹木是否長到超過規定高度大小。新加坡遭戲稱「自由但不民主」，成為監視器全球密度最高的國家，未來納入AI科技，恐將加劇人民遭到政府合法監控。

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新加坡只有約莫 545 萬人口，政府高壓控管力道依舊採取收緊策略，從大量閉路電視攝影機裝置，搭配臉部辨識技術燈柱，新加坡監控國民的科技工具可說推陳出新。政府官員推動超高效率、科技驅動的「智慧型國家」願景，已被權益倡議人士認為隱私權被犧牲，對於自己的個人資料將如何被保障，人民並無實質的主導權。

新加坡常因箝制公民自由受到外界批評，當地民眾似乎已對嚴格控制習以為常，這類侵入性的科技若無法規保障，恐在違反社會秩序的舉發目的上，包含亂吐口香糖、在非吸菸區吸菸或亂停腳踏車等，衍生其他侵犯人權的相關事宜。

新加坡政府必須制定「明確法律」與「有效管制」，人民才能相信高科技不被濫用化，以維護國家安全與社會安全為前提，以免淪為政府極權結合科技打壓人權。新加坡政府一旦結合智慧型手機（監聽）、監視器（監視系統）、機器人（監視管理）及網際網路（資訊上傳）等科技設備，民眾生活恐將陷入「楚門世界」。 　　

新加坡監控科技AI升級必須兼顧人權，國會理應訂定合法監控的實施細則，要讓人民知道個人資訊的運用範疇，了解使用目的、保留時間、運用單位等，免除人民活在政府監控科技下的妄想與焦慮。

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隨著全球營運環境的快速變化與數位/永續轉型趨勢日益重要，企業正在採取措施來維持供應鏈安全，並確保供應鏈轉型能跟上科技的發展腳步，因此，供應鏈管理 (SCM) 的工作範圍也在不斷進步，Gartner 與新加坡企業發展局(EDB)在 2023 年開展的一項產業調查證實這一點。

作者：Howie Su（產業分析師）

新加坡推出供應鏈人才地圖強化全球供應鏈地位

隨著全球營運環境的快速變化與數位/永續轉型趨勢日益重要，企業正在採取措施來維持供應鏈安全，並確保供應鏈轉型能跟上科技的發展腳步，因此，供應鏈管理 (SCM) 的工作範圍也在不斷進步，Gartner 與新加坡企業發展局(EDB)在 2023 年開展的一項產業調查證實這一點，該調查指出，位於亞太地區營運供應鏈業者中，有近 50% 認為供應鏈規劃是最需要提升技能或再培訓的領域，因此，EDB在2023 年 7 月 10 日推出的供應鏈管理工作轉型地圖 (SCM JTM) ，針對員工的供應鏈管理技能計劃更深入地分析規劃與採購、應用程式使用所需的關鍵職能。以確保企業能透過可用課程彌補與產業需求之間的差距、提供相關業者利用的培訓資訊來強化其內部供應鏈管理人才培育，與為個人提供「技能提升」或「重新訓練」的資訊，來強化新加坡整體供應鏈人才戰力。

透過建立四大支柱來作為人才培訓基礎

在實際作法上，新加坡的各種政策擅長以「分層處理」模式來協助企業循序漸進達到目標，而不是一鍋端的方式要企業導入OO系統或XX技術，並且擅長分門別類，哪些規模企業適合使用什麼做法都列的清清楚楚。這次的供應鏈人才培訓地圖亦然：透過四大支柱來進行，這四大支柱分別為供應鏈管理資訊、供應鏈趨勢對採購職務影響、相關技能與角色、技能起始規劃，以下就較重要的前三大支柱進行介紹。

• 供應鏈管理資訊

供應鏈規劃有助於簡化運營、提高效率、避免延誤並降低營運成本。如果沒有強大的供應鏈規劃能力，若缺乏此功能，企業容易面臨斷鏈或缺料問題。規劃職能負責平衡資源的供需，以促進決策，同時確保與業務目標保持一致。

從現在到 2025 年，規劃職位的職位空缺數量預計將最被需要，包含初階的分析師與各種採購經理職位。

• 供應鏈趨勢對採購職務影響

數位經濟的崛起正在要求傳統供應鏈適應新常態，同時，與2022年相比，亞洲企業對供應鏈可持續發展 (SCS) 的承諾有所增加，超過 40% 的企業表示監管壓力有所增加。除了更嚴格的法規外，疫情後消費者的生態敏感性也有所提高，這給跨國公司等大公司帶來了轉向更永續供應鏈的壓力。同時，全球供應鏈都受到各種外部中斷的影響，特別是疫情與佔鞥導致各國陷入封城與技術限制輸出，消費者因擔心商品不足而引發恐慌性搶購，全球晶片短缺等事件進一步凸顯業者對是否能抵抗突發事件的彈性至關重要。

• 相關技能與角色

企業迫切需要加強在自動化技術、機器學習，與端到端連接方面的優勢，以便在數位經濟中保持競爭力，企業應積極接納各種新軟體，執行分析和預測的時間就會減少，同時將將關鍵數據的預測與驅動因素整合到數位儀表板，以進行持續監督和決策。需要的數位工具包含Microsoft Power BI、R、Python、Tableau、Oracle、O9、Kinaxis、OMP、Blue Yonder等。而在實際項目則包含利用供應商管理軟件來評估合作夥伴的績效、使用數位儀表板進行成本、產量和質量測試、進行採購併審查供應商的新產品開發報價、建立產品和服務的目標市場和客戶、根據現有品牌和/或產品以及產品規格提出建議銷售價格。

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編譯／莊閔棻 智慧城市的概念已經成為城市永續發展的一個關鍵因素。它是城市規劃戰略的一個統整，具有很多深遠的好處 …

編譯／莊閔棻

智慧城市的概念已經成為城市永續發展的一個關鍵因素。它是城市規劃戰略的一個統整，具有很多深遠的好處，包括資源的有效分配、政策實施的速度、無縫溝通和一系列的環境效益。而到了今天，智慧城市正在全球各個角落綻放，新加坡、哥本哈根、阿姆斯特丹和奧斯陸都無可爭議的是這一新趨勢的領頭羊。

因此，為了讓大家更了解這項技術，以下是四大智慧城市技術，它們在智慧城市的現代演變中獲得了相當大的吸引力並被普遍採用。

• 智慧物聯網設備

物聯網（IoT）的新穎應用已經在全球範圍內實現了智慧城市的實踐。這項現代技術使城市擁有遠端監測、控制和管理城市設施和設備的能力，並可以從即時數據中創造出新的理解和可採取的行動資訊。

物聯網在智慧城市中的一個典型例子是挪威奧斯陸路燈上的智慧感測器。奧斯陸智慧路燈項目是一個全市性的項目，其旨在提高路燈系統的效率。奧斯陸將城市的街道照明整合到一個單一的、可遠端訪問的網路中，利用基於網路的應用程式實現照明水平管理和監測。

• 智慧能源

城市的永續性是智慧城市的一個重要組成部分。因此，為了實現這一目標，必須投資於高效和環保的能源管理。而滿足不斷增長的能源需求的一個長期解決方案是所謂的「智慧能源鏈」，它完全依靠可再生能源，如太陽能和風能。這個系統透過一個智慧系統將分散的清潔和永續能源傳輸到城市的每個角落。

丹麥哥本哈根的EnergyLab Nordhavn項目就是智慧能源最典型和最有遠見的例證之一。為了在2050年實現碳中和，該市已經開始建設一個巨大的智慧能源網路。它透過測試大型電池和電動汽車來減少電網的峰值負荷，並在85個住房單元中部署智慧加熱，減少加熱電路的負擔，同時提高室內舒適度。到目前為止，該城區有7000多戶家庭正從這一措施中受益。

• 智慧移動性和交通

在我們的智慧城市技術清單上，第三項是機動性。機動性這是一個城市的心跳。而交通和運輸網路在許多智慧城市倡議中都會被優先考慮。城市中的公眾運輸、智慧停車和智慧交通號誌，往往都會被納入這一概念。

新加坡在智慧交通的實驗中就有著不可撼動的領先地位。該國的《2030年智慧交通》（Smart Mobility 2030）就是一個為期15年的總體規劃。利用最新的ITS項目和交通技術的突破，新加坡的以永續的方式優化了交通網路，並改善整個通勤旅行體驗。作為一個複雜的交通網路，其包括了高速公路監測和諮詢系統、綠色通道確認系統、路口科技執法、停車指導系統、電子道路定價和智慧公車站等。

• 智慧建築

智慧建築對於一個智慧城市的長期發展來說很重要。智慧建築指的是，使用基於數位的自動程式來讓建築的系統運作，包括照明、處理設備、通道、訪問控制系統、數位標牌、路標和安全系統等。簡而言之，它是一個具有動態的有機建築，並可以適應氣候、提高能源效率、簡化維護、降低經營成本，並為居住者提供一個更清潔的環境。

智慧建築的一個先驅性例子是荷蘭阿姆斯特丹的The Edge。據報導，Edge是世界上最智慧和最綠色的建築，擁有98.4%有史以來最高的永續性得分。該建築內部配備了約28000個感測器，建築內的每一個人都透過手機應用程式進行連接。最前衛的功能是，智慧建築還可以記住每個員工的時間表，為他們提供去哪裡的指示，並確保他們在正確的時間出現在正確的地方。

參考資料：earth.org

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編譯／Elisa 太陽能是每個人都希望利用的可再生能源之一，但隨著大型太陽能發電廠開發，也會需要大量土地，難以 …

編譯／Elisa

太陽能是每個人都希望利用的可再生能源之一，但隨著大型太陽能發電廠開發，也會需要大量土地，難以滿足養活不斷增長的全球人口需求。因此同時經營農地與太陽能發電的「農業光伏領域」(agrivoltaics)應運而生，近期加州大學還開發使用有機成分製造的太陽能電池，也解決矽等無機太陽能材料不易腐爛的問題。

科學家首先以碳做為電池材料之一，但很快發現這會讓入射陽光引起有機成分氧化，降低電池效率。因此利用另一種天然材料，也就是作為抗氧化膳食補給品的穀胱甘胺酸(L-glutathione)，為有機太陽能電池多一層保護，防止氧化且能讓電池在使用一千小時後也不影響效率。最後研究人員將電池安裝在溫室進行實驗，最後發現和安裝無機太陽能電池的溫室比較起來，有機太陽能電池溫室的作物生長較快，超乎科學家預料。研究員也猜想是穀胱甘胺酸檔下過多會抑制植物生長的紫外線，和會讓溫室升溫，促使植物吸收太多水的紅外線所致。

有機材料用途多，新加坡南洋理工大學就用果皮成功轉化成淨水材料。科學家首先將廢果皮加熱到攝氏850度以上煮好幾小時，再與鉬混合成為具親水性和吸水性的碳化鉬，有效提高光熱轉換效率，迅速蒸發海水。也因為材料是多孔結構，水蒸氣蒸發通過孔洞後上升，就會凝結在蒸餾器蓋子上。

另外新淨水材料使用免費果皮，製造成本只需原來的1/3，也不用像傳統淨水器需要用到煤炭加速淨水過程。研究團隊還發現椰子殼能量轉換效率最好，可達94%，正進一步改良技術並進行商業化。

資料來源：Interesting Engineering 1、2

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據《Statista》數據顯示，新加坡的電子商務市場盈收在2020年位居亞洲市場榜首，隨後被預估於2022年的 …

據《Statista》數據顯示，新加坡的電子商務市場盈收在2020年位居亞洲市場榜首，隨後被預估於2022年的電子商務市場收入將達到72.9億美元。此外，位於新加坡的電子商務科技公司也是亞洲市場、全球市場數一數二的品牌，包括了 Lazada、Shopee、Ebay 以及 Grab 等公司；就類型而言包括了一般電子商務、潮流時尚電商、C2C商城、B2C購物平台都能在新加坡電商市場中發現。若只僅憑「有潛力」是不足以說明這塊「電子商務瑰寶」的價值。

一、新加坡地理位置與商業環境

新加坡位於亞洲主要市場的中心，其麻六甲海峽更是印度洋與太平洋之間的重要通道，是亞洲重要的交通樞紐，為新加坡本身帶來先天的經濟優勢。此外，新加坡也藉著這樣的優勢，吸引了全球大大小小的物流公司以及交通運輸廠商，諸如 FedEx、DHL等；更多的是，新加坡本身也自成全球輸送樞紐，連接了全球超過100個國家的600個港口或機場。這樣的先天優勢，著實為電子商務以及新創公司帶來許多誘因。

二、數位友善（Digital-friendly）國家

新加坡是亞洲國家新科技的早期先驅者，也因此較其他亞洲國家而言更能夠迅速地適應新型科技的環境；據《Statista》數據顯示，2020年12月的新加坡已經是東南亞國家中網路使用率第三高的國家，僅次於汶萊與馬來西亞；新加坡也預計於2025年完成全國性的5G網路部屬，成為全亞洲第一個5G覆蓋全國的國家。

由此可知，新加坡本身對於數位通訊的基礎設施就有所發展，提供了新加坡居民強而有力的數位連結度，進而打造了優質的數位生活，例如：便捷的數位支付方式普及化、以國家為基礎的全面電子發票系統等等。此外，新加坡政府本身的角色也相當關鍵，該政府也多年支出預算於數位景觀（digital landscape）。

三、新加坡政府支持電子商務

如前所述，新加坡政府對於數位生活、數位景觀持續地投資，也對於電子商務公司或是相關的新創公司提供了相關的政策，諸如：協助中小企業利用數位技術改善營運的「SMEs Go Digital」或是多達十餘種對於新創公司、投資者、企業加速器不同類別的「Startup SG」計畫；對外，新加坡也與紐西蘭、智利簽署「數位經濟夥伴協議」（ Digital Economy Partnership Agreement）或是與澳洲簽署「新加坡－澳洲數位經濟協議」（Singapore-Australia Digital Economy Agreement ）。

更甚者，新加坡本身的法律限制以及風俗民情，也使外商進入其市場門檻較其他國家來得低，主因源自於該國的官僚主義風氣較低，以及該國同時掌握英文以及華語的程度相當普及，都對於外國投資者或是新創公司提供相當便利的環境。

就未來發展而言，根據 Meta 以及 Bain & Company 的預估，即便當前全球市場景氣不佳，新加坡的電子商務營收將於2027年成長到140億美元，屆時東南亞的電子商務總商品價值預計將達到 2800 億美元。（編譯／戴偉丞）

資料來源：Statista、Startup SG、Singapore Company Incorporation、Trade Commissioner Service、BBCIncorp、CNBC、The Strait Times、Infocomm Media Development Authority、經濟部中小企業處 Facebook 專頁

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