記者鄧君／新竹報導 AI人工智慧熱潮持續，根據TPOC台灣議題研究中心透過QuickseeK快析輿情資料庫蒐集 …

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AI人工智慧熱潮持續，根據TPOC台灣議題研究中心透過QuickseeK快析輿情資料庫蒐集顯示，新竹縣於網路上在「智慧城市」的討論聲量佔據全國第一名，新竹縣長楊文科上任後積極推動AI智慧園區，重視智慧治理並運用於交通、行政、便民等各項措施上，更屢獲相關獎項，顯見新竹縣推動智慧治理的成績。

TPOC台灣議題研究中心蒐集近半年（2024年2月15日至2024年8月14日）網路上「智慧城市」的相關討論，新竹縣具有4462筆聲量穩奪冠軍，新竹縣近年積極推動智慧城市，致力打造「科技化、智慧化、永續化」的「智慧永續城鄉」發展願景。

延伸閱讀：新竹縣AI產業發展聯盟7/7成立　協助產業、公部門洞悉AI產業轉型

楊文科表示，5年多前他上任縣長時，即看準AI發展趨勢，帶領縣府團隊率先推動AI智慧園區，吸引全球最大雲端伺服供應商「緯創資通公司」、全球網路通訊大廠「智邦科技」、全球人機介面晶片領導廠商「義隆電子公司」，以及精準醫療生技大廠「普生公司」等四大廠商進駐，預計今年起陸續完工營運，將引進約4,000人就業，年產值超過1,000億元，帶動就業人口成長、吸引島內移民浪潮，更將AI人才留在新竹縣。

除此之外，縣府邀請學者專家成立智慧城市諮詢委員會，並聚焦「智慧交通、智慧產業、智慧教育及文化、智慧醫療照護、智慧治理」5大面向全力推動，打造新竹縣智慧韌性。

楊文科說，為有效處理交通壅塞問題，新竹縣、新竹市、竹科管理局三方合作，執行智慧交通控制，透過「大新竹運輸走廊整合道路交通資訊與壅塞改善服務計畫」，以區域智慧號控方式，減少行車時間20至30%；另於國道1號部分，於110年推動「竹北交流道周邊智慧交通管理控制系統建置計畫」，上午通勤尖峰時間節省行車時間18至21%。目前縣府也延續先前經驗，辦理「大新竹通勤路廊(國道1號新竹路段)智慧交控計畫」，持續提升行車順暢度。

因應AI大時代來臨，拉近公務同仁與新科技的距離，縣府持續辦理「智慧城市科技新知及技術教育訓練」及參訪活動，課程內容包括ChatGPT、AIoT及ESG最新發展趨勢及數位轉型的應用，期透過課程引導，讓第一線推動業務同仁掌握最新科技資訊，將新的思維及工具應用在簡政便民上，讓縣民感受到智慧城市的美好。

另外縣府也積極參與數位發展部「112-113年度智慧城鄉生活應用補助計畫-桃園新竹生成式AI暨自動化平台建置計畫」，該計畫以新竹縣及桃園市為示範場域，建置生成式AI暨自動化平台，提供機關同仁進階AI應用(如：會議逐字稿與會議紀錄生成小幫手、智能客服、施政報告初稿產出小幫手等) ，以提升行政效率。

而在數位透明政府方面，Open Data已開放超過700項資料集，目前正積極建置數據平台，目標將更全方位統整府內各項數據，讓新竹縣數位治理再往前一步，真正落實科技首都、智慧城市等願景。

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記者鄧君／新竹報導 新竹縣長楊文科11日出席天下雜誌與台灣智慧移動產業協會共同舉辦的「未來城市 淨零轉動」－台 …

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新竹縣長楊文科11日出席天下雜誌與台灣智慧移動產業協會共同舉辦的「未來城市 淨零轉動」－台灣城市淨零治理論壇，他說，因應國際永續發展指標，新竹縣多管齊下打造綠色運輸，與新竹市長高虹安一起面對並解決科學園區及縣、市交通壅塞問題，降低移動污染源在塞車時造成的空污及碳排，努力邁向淨零城市，打造新竹縣成為低碳樂活宜居城。

行政院副院長鄭文燦、新竹市長高虹安、桃園市副市長蘇俊賓、Gogoro台灣總經理姜家煒等人均出席，針對「城市綠色運輸的佈局與挑戰」議題進行對談。

110年底完成「新竹縣永續發展自願檢視報告」，在推動綠色運輸方面，縣府導入公共自行車YouBike2.0，以大眾運輸場站、學校、住宅區、商業區及機關等地優先設站，竹北市已完成50個站點、400輛車的建置並順利營運，獲得民眾很大支持，週轉率直追台北市。

楊文科表示，目前縣轄有7條竹北市免費公車、6條快捷公車、4條觀光公車、尖石鄉幸福巴士，除了既有的公車路線，縣府並和工研院、科技之星等產官機構合作，推動「新竹縣高鐵自駕接駁運行實驗計畫」，這是全國第一個在市區開放性道路施行自駕車測試的計畫。

自駕車使用中型電動巴士，路線串聯高鐵新竹站、社區、學校、百貨商場到AI智慧園區，今年3月24日已進入日間不載客運行測試，如果順利完成各項日間測試項目，可望在今年6月正式免費載客行駛測試，最終將納入竹縣市區公車營運路線，打造智慧生活新風貌。

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鄭文燦致詞時表示，打造電動機車、汽車的綠能基礎建設、鼓勵建築物裝設充電系統、並在公有建築、停車場、購物中心營造友善環境，是未來每個城市努力的方向。他指出，電動機車、電動汽車等運具將是是下一個兆元產業，關鍵技術會儘量納入產創範圍，做為綠能基礎建設的誘音，與城市一起成長。

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新竹縣芎林鄉五龍國小面臨少子化衝擊，轉型發展實驗教育成為新竹縣第9所實驗小學，以跨領域「STEAM教育」為理念 …

新竹縣芎林鄉五龍國小面臨少子化衝擊，轉型發展實驗教育成為新竹縣第9所實驗小學，以跨領域「STEAM教育」為理念，開展創客、5C、AI、機器人課程，並發展在地藍染、森山學堂等特色，新學期也吸引十餘名學生就讀，成為偏鄉小校轉型的典範

五龍STEAM實驗小學6日正式揭牌，楊文科縣長協教育局、黃正彪鄉長、鄭昱芸議員等人，見證五龍國小轉型邁向新的里程碑，並啟動位在校門口的「風神號」機器人裝置藝術，該藝術品由李純棋藝術家耗時半年設計，宣示學校課程願景，翻轉課程與開創實驗教育。

楊文科期待五龍國小透過STEAM教育精神，走出自己的特色，翻轉教育，培養孩子動手解決問題的能力；校長廖志崑自清華、政大延攬諮詢顧問，並導入專業的外聘師資，規劃STEAM教育，涵蓋五大課程，包括發展基本學力課程，讓孩子可以銜接國中教育、美感課程，結合學校既有藍染、創意彩繪特色，科技課程培養孩子所需具備之能力、森山學堂課程，提供孩子戶外教育和多元探索的學習機會以及自學課程。

除了跨領域基本學力課程，其他課程以混齡教學為主，融入STEAM的精神，強化孩子跨領域、解決問題、動手做、生活應用、五感學習等五大面向課程，培育孩子「玩中做、做中學、學中思、思中覺」，引發孩子學習的內在動機，打造自學、共學、互學、樂學、享學的氛圍。

學校也充實創客中心設備，讓學生人手一台自走車，每班一台凱比機器人，可應用在學習程式設計，並利用內建程式學習，同時在低年級導入設計機器人模型課程、中年級動手製作機器人、高年級則透過互動編程與設計，讓機器人動起來。（記者／白水堯）

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新竹縣政府攜手加速器StarFab Accelerator推動青年創新創業培育計畫「青創點睛 竹夢成金」，透過 …

新竹縣政府攜手加速器StarFab Accelerator推動青年創新創業培育計畫「青創點睛 竹夢成金」，透過系列活動與創育輔導，誕生新竹縣第一個AIoT加速器，成為完善智慧城的關鍵拼圖，挹注創業資源予青年。

9月份於新竹共享空間JustCo舉辦2場次「竹造新未來」產業創新論壇，首場以「製造業智慧轉型關鍵策略」為題，特別探討政府、企業與新創三方如何攜手協助大新竹製造產業AI化，與StarFab董事長劉晏蓉及在地企業華夏玻璃執行長廖冠傑、新創團隊小柿智檢執行長暨創辦人洪沛駿及杰倫智能執行長黃建豪進行座談，分享如何在製造領域中佈局數位轉型、並透過AI人工智慧轉型升級，再創產業高峰，未來在科技創新與環境建設的雙向加持下，讓新竹縣成為幸福宜居的美好城市。

第二場次以掌握智慧醫療商機促落地為題，將於9月30日13時至16時登場，將盛邀緯謙科技副總經理羅傳璽、昌泰科醫總經理趙書宏、雄欣科技創辦人暨董事長李佳欣親身分享醫療領域智慧轉型關鍵。

副縣長陳見賢說，新竹縣市是全國最年輕的城市，縣府為強化青年政策成立青年事務科，還有工策會扶助中小企業等，人才是企業一切基礎；目前竹科園區土地不夠，但竹縣還有台元科技園區、AI智慧園區、湖口鳳山工業區等園區，形成產業聚落，AI智慧是必然趨勢，與醫療或食衣住行育樂都息息相關，很高興大家共同討論，讓未來產業更加美好。（記者／白水堯）

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記者鄧君／新竹報導 新竹縣政府為讓民眾瞭解芎林鄉五華工業區發展歷程與在地標竿企業，9/5在敏實科大辦理「新竹縣 …

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新竹縣政府為讓民眾瞭解芎林鄉五華工業區發展歷程與在地標竿企業，9/5在敏實科大辦理「新竹縣工業區轉型暨願景行銷論壇」，竹縣府產發處處長陳偉志並代表新竹縣政府與五華工業區廠商協進會理事長徐志旭一同簽署行銷宣言，以企業誠信為基礎共同促進廠商交流合作、拓展行銷，以致力工業區轉型與蓬勃發展。

陳偉志表示，未來工業區在規劃永續轉型的目標上，將兼顧環境與城市發展，結合能源轉型、產業轉型及社會轉型等面向，妥善規劃符合永續的工業園區，達成產業發展與環境永續之共生、共榮目標，共同營造工業區轉型的過程，將氣候風險轉化為綠色契機，促進經濟成長、創造綠色就業提升社會福祉。

徐志旭表示，五華工業區整體面積約39公頃，主要產業以半導體、工業材料、廢棄物回收、汽車零組件與生活相關所組成之工業區，目前有38家企業進駐，是高科技產業與生活產業結合的互利共榮生態圈。希望透過本次活動行銷，除讓社會大眾了解五華工業區特色，更促使企業應逐步邁向轉型之路，讓百工百業齊飛揚，為新竹縣工業區永續轉型進階重要里程目標。

竹縣府同時邀請專家學者針對環境及產業發展之平衡點與轉型契機作主題分享，安排優良企業拓緯實業有限公司、合擎股份有限公司分享經管轉型之路，外場更有12家企業展示提供商機合作諮詢及徵才機會，希冀提升五華工業區在桃竹苗地區之能見度，也規劃未來工業區對環境保護、社會責任與公司治理之目標，達到「打開五華、友善經營、共生共榮、永續發展」之願景。

新竹縣政府極力打造產業發展的友善環境，並協助工業區行銷轉型朝向永續，縣議員鄭昱芸亦親自出席此論壇，她說，五華工業區的廠商有多家係世界隱形冠軍，值得更多人注意到這些廠家對台灣的卓著貢獻。

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記者鄧君／新竹報導 新竹縣政府19日舉辦「科技實現．ESG創新」新竹縣城市轉型論壇，邀請各界學者針對竹縣轉型為 …

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新竹縣政府19日舉辦「科技實現．ESG創新」新竹縣城市轉型論壇，邀請各界學者針對竹縣轉型為智慧、綠色城市所需的關鍵決策解析，新竹縣智慧城市係現在進行式。

竹縣府表示，論壇主題依據新竹縣的城市基礎建設、產業特色，規劃「開創城市未來路」焦點對談，以及「智慧城市建設路」、「教育革命人才路」、「ESG經濟永續路」、「物聯網應用創新路」四大主軸，由縣長楊文科等23名與談來賓，分享科技產業生態圈、智慧交通、智慧教育、元宇宙、能源策略、循環經濟、智慧防疫、創新創業的經驗與見解。

楊文科說，竹縣包括YouBike 2.0、大數據運用、智慧交通等政策正在推動，逐漸讓新竹縣轉型，朝向智慧城市邁進。

首場對談「開創城市未來路」由楊文科與商周集團總經理朱紀中、國立清華大學特聘講座教授吳誠文、國立陽明交通大學終身講座教授林一平開場。首先由楊文科介紹竹縣各項創新政策，吳誠文、林一平2名學者則分別提出見解，建議縣府須重視運動風氣的發展及場館的建置，以及大數據資料庫的運用等。

楊文科說，新竹縣正逐步地推動轉型為智慧城市，比如說YouBike 2.0上路、綠色運輸就是節能減碳最好的方法，另外也推動東興圳水圳公園與豆仔埔溪的整治，讓城市綠地植樹增加、讓天際線更漂亮、綠腹地大幅提升，這些都是智慧城市的一部份。智慧城市的推動，必須用創新的方法來治理，要用所有科技的實力，運用大數據、5G、IoT讓城市更美好，讓政府推動的效率更高。

楊文科表示，新竹縣的運動實力近幾年大幅躍進，今年的全國中學運動會拿到59面獎牌，比去年增加10面獎牌，真正落實運動發展。不過最近很多年輕縣民一直反映運動設施不夠，因此他已請縣府教育局在年底之前，盤點竹北市的各項運動設施，並補強不足的部分。縣府對運動的支持毫不手軟，包含只要運動員得到全國賽事的前三名，就會頒予激勵的營養補助金，同時他更希望把表現優秀的運動員納為竹縣體育老師，從落實對運動員的照顧，提升到全民對體育的喜愛。

另外，資訊共同平台則是擬定在台知園區做為實驗場域，也就是會建置無線網路，同時把智慧路燈、電力、水力等各項所需的資訊頻道建構在一起，同時自駕車所需的設施都會集中在台知園區裡面，目前正在規劃建置這個平台，相信建置好之後，「我們能夠達到真正的智慧城市，smart city」。

縣府行政處指出，近年來竹縣在智慧城市及科技治理領域，已陸續完成智慧產業、智慧交通、智慧教育、智慧安全、智慧治理、智慧醫療照護、智慧環保及新創扶植等措施。智慧產業如AI智慧園區的設置。智慧交通則有運用AI號誌抒解交通瓶頸、新竹縣高鐵自駕接駁運行實驗計畫、智慧交通安全警示系統的建置等。

智慧教育則有AI機器人「凱比同學」、「米立雲」數位教學服務、建置新竹縣智慧校園APP「School+」。智慧安全為智慧安全手環、AI火災證物鑑定。智慧治理則有智慧福利服務躍升平台、推動政府資料開放、發展MyData便民創新申辦服務。

智慧醫療照護則為科技防疫網、創新遠距醫療、智慧照顧即時救援服務。智慧環保有新竹縣空氣品質感測物聯網布建計畫、聲音照相科技執法。新創扶植為地方產業創新研發推動計畫（地方型SBIR）」、旅遊LINE@「旅GO」的建置等。

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記者鄧君／新竹報導 新竹縣政府委託明新科技大學打造首座青創基地「新竹青創基地」，5日由新竹縣長楊文科、明新科大 …

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新竹縣政府委託明新科技大學打造首座青創基地「新竹青創基地」，5日由新竹縣長楊文科、明新科大校長劉國偉一同揭牌啟用，同時與進駐團隊簽約及辦理「A+竹縣青年創業輔導團」成立暨授證儀式。

明新科大表示，學校有豐沛創新研發能量及教學資源，新竹青創基地啟用後，與創業輔導顧問團合作青創基地，將提昇青年創業活力，成為青創團隊創新創業圓夢的加速器。

縣長楊文科表示，從推動青年創新創業輔導計畫、建置青創基地、遴選進駐廠商到成立顧問團隊，縣府一系列的政策來鼓勵青年人扎根地方築夢踏實，像是透過專案支持青年團隊、整合青創輔導團資源，持續為青年團隊辦理培力輔導、經驗交流等，讓青年所學能根留在地，促進竹縣發展。期許「新竹青創基地」能自給自足，與明新科大資源結合，朝「產業大學城」目標邁進，落實竹縣經濟永續發展願景。

楊文科說，「A+竹縣青年創業輔導團」聘任的24位顧問，是縣府從各領域產業菁英及專家學者中遴選，縣府將媒合提供青年創業中常遇到法律、財會、人力管理等問題之諮詢輔導，配合新竹青創基地營運，成為新竹縣青年創新創業的堅實後盾。

劉國偉表示，新竹青創基地設於創新育成中心，占地共280坪，可以提供最多55家無固定座位區之輔導進駐企業，有配置共享辦公空間(提供15家以上進駐座位)、新創辦公室(提供19間廠商進駐)、共享學習教室(1間)、聯合會議室(2間)、洽談室(1間)及寬敞的藝文展覽空間可使用。

劉國偉說，創新育成中心不僅辦理創新創業相關活動有9年豐富的經驗，也承辦多項專管輔導業務，相關成果於會後由創新育成中心林致遠主任帶領貴賓參觀。近9年的經驗運用在進駐新竹青創基地的團隊上，基地提供創業諮詢輔導、辦理各類培力課程、不定期的媒合會及成果博覽會等，加速創業者競爭能力與品牌能見度。

新竹青創基地首梯入選的14組新創團隊已於8月1日起進駐新竹青創基地，進駐團隊包括有歷年縣府辦理的「竹夢Young點子」與「原夢創生」等創業競賽優秀團隊，如捻花惹草工作室、嘉姬黑豬農產品等14組優秀新創團隊等。

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新竹縣數位學習推動辦公室7/25在新竹縣教網中心舉行揭牌儀式，現場以大屏顯示器利用Microbit結合IOT裝 …

新竹縣數位學習推動辦公室7/25在新竹縣教網中心舉行揭牌儀式，現場以大屏顯示器利用Microbit結合IOT裝置，將數位學習推動辦公室招牌點亮起來，展現「文化科技智慧城」的數位學習風貌，利用科技優勢，把世界帶進教室，提昇學子基礎學習能力。

縣長楊文科利用平板上模擬的鋼琴鍵盤來演奏，體驗數位音樂，並與平板包裝盒堆置的101大樓合影，期待數位學習推動辦公室成立後，縮短城鄉學習差距，讓新竹縣學子的未來有無限的可能。

教育部資訊及科技教育司高級管理師許雅芬表示，「米立雲」雲端服務可提供全國師生使用，在數位學習推動辦公室成立後，將編列專案人力，後續也會編列經費購買數位內容和教學軟體，開發更多活潑、生動、多元的教材。

竹縣教育局長楊郡慈指出，教育部「推動中小學數位學習精進方案」補助的「生生用平板」，採購1萬5281台全新平板電腦已全數到貨，在全數完成系統設置工作後，預計7月底配發到全縣各學校；這次購買的平板將以6班補助1班（即30台平板）為原則，偏鄉學校則是一人一機，9月新學期後就能「生生有平板」做線上教學。

楊郡慈說，目前新竹縣已完成行動載具及無線AP採購，設備的補助加上無線網路環境完善，將透過數位學習推展，提昇學子的基礎學力、運用數位科技的技能並拓展國際視野。

新竹縣數位學習推動辦公室組長李昆璉表示，辦公室有8位人員協助推動相關業務，在硬體逐步建置完成後，目前正進行各校軟體需求的意願調查，未來能融入各領域教學，讓學生學習更有趣，教師教得更有效率。（記者／白水堯）

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2022年6月1日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平均薪資。而據媒體報導 …

2022年6月1日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平均薪資。而據媒體報導，統計出七都於2022年的平均薪資落點。

各縣市最高的平均薪資果然不出大家所料，是科技新貴最多的新竹，平均薪資為50,163元，而超越該地平均薪資的公司有五間，依照筆畫順序排列分別為力成科技、工研院、友達光電、TSMC台積電、MTK聯發科技。

而接下來由北到南排列，台北市平均薪資為42,464元，超越該地平均薪資的公司則有十間，依照筆畫順序排列分別為中國信託銀行、CTCI中鼎、仁寶電腦、玉山銀行、和碩、花旗銀行、ASUS華碩電腦、資策會、SHOPEE蝦皮購物、Wistron緯創資通。

示意圖/123RF

新北市平均薪資為40,909元，超越該地平均薪資的公司只有一間，為Wistron 緯創資通。

桃園平均薪資為40,885元，超越該地平均薪資的公司有四間，依照筆畫順序排列分別為日月光中壢廠、台達電、欣興電子、廣達電。

台中平均薪資為35,956元，超越該地平均薪資的公司有四間。依照筆畫順序排列分別為友達光電、台積電、台灣美光、SPIL矽品。

台南平均薪資為39,262元，超越該地平均薪資的公司有三間，依照筆畫順序排列分別為台積電、群創光電、聯電。

高雄平均薪資為36,586元，超越該地平均薪資的公司只有一間，為日月光高雄廠。

據此統計結果，其中高於平均薪資的有八成為科技相關產業，年薪前20名也幾乎都是半導體業，「科技新貴」果然不是說說的。

目前各地的工作機會都不低，薪水的高低成為公司競爭的關鍵，從各地高薪公司清單中可見，高於平均薪資的公司多數落點在北部，顯示北部的競爭力依舊強大。建議求職者在求職或轉職之前，可以多看多聽，了解各公司的薪資落點，順利找到適合的工作。

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