每當暑假來臨，便是許多大學畢業生的求職季，近日有位社會新鮮人在Dcard分享自己不敢在面試時提出期望薪資，又擔 …

每當暑假來臨，便是許多大學畢業生的求職季，近日有位社會新鮮人在Dcard分享自己不敢在面試時提出期望薪資，又擔心面試官開出的薪水不如預期，甚至比同儕的工作所得低，而受到同學嘲笑，因此透過Dcard詢問如何在面試勇敢提出期望薪資，引起網友熱議。

示意圖：123RF

原Po提及自己畢業於國立大學，還擁有多益910分的證書，面試初體驗則應徵某間公司的業務助理，結果該學生認為自己沒有工作經驗，而先詢問面試官自己本身的學經歷位在哪個薪資水平，最後面試官開出月薪兩萬六的條件，讓原Po大受打擊。

身邊朋友的工作起薪至少兩萬八，甚至三萬起跳，讓原Po在同學面前抬不起頭，「朋友一聽到我的薪水，就覺得我的條件也沒多好。」就連家人也懷疑花這麼多錢讓孩子讀書，投資報酬率太低，「家人覺得讀這麼多書卻只有兩萬六。」

面臨同學和朋友的質疑，原Po開始對求職感到焦慮，甚至感嘆職場上的不公平，認為關係大於能力，「即使沒有工作經驗，學歷也沒有很漂亮，還是有人可透過父母進入大公司就業。」

有網友建議原Po，面對給予嘲笑的同學不必深交，還打趣說：「月薪兩萬八和三萬也沒什麼好笑兩萬六的！」只是五十步笑百步，且提到起步的低薪不代表永遠的低薪，職涯還很長。也有人分享自己月薪兩萬八，完全沒有嘲笑別人的立場，「沒被別人笑爛就謝天謝地，妳朋友哪來的優越感？」

不過不少人提出由於原Po應徵的是業務助理，該職位的起薪大都不會太高，並鼓勵原Po在找工作過程應先求有再求好，另外，應在面試展現出個人特質和自信。

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