遇到問題，找到正確的解決方法，最關鍵的是「察覺問題的存在」！為了加強對研發替代役現役役男的服勤關懷，研替專案辦公室提供了面對面的諮詢輔導會談，無論是個人因素、工作不適應，或是其他疑難問題，都可以透過諮詢來解決。內政部替代役訓練及管理中心副主任卓煥新表示，歡迎役男們利用這些管道來解決困擾，最怕的是無法意識到問題的存在，甚至有些人可能已經需要就診，但卻完全沒有病識感，這正是最嚴重的問題所在。記者／林育如綜合報導

遇到問題，找到正確的解決方法，最關鍵的是「察覺問題的存在」！為了加強對研發替代役現役役男的服勤關懷，研替專案辦公室提供了面對面的諮詢輔導會談，無論是個人因素、工作不適應，或是其他疑難問題，都可以透過諮詢來解決。內政部替代役訓練及管理中心副主任卓煥新表示，歡迎役男們利用這些管道來解決困擾，最怕的是無法意識到問題的存在，甚至有些人可能已經需要就診，但卻完全沒有病識感，這正是最嚴重的問題所在。

[caption id="attachment_158988" align="alignnone" width="850"] 研替專案辦公室提供了面對面的諮詢輔導會談。（圖／123RF）[/caption]

卓煥新進一步說明，為了解決這樣的問題，每位役男在進入服役時，都會透過「二大機制」及早做好預防措施，了解役男的身心狀況，並採取相應的預防動作。

一、身心狀況調查表：在役男進入基礎訓練階段時，將請役男或其家屬填寫身心狀況調查表。此表格涵蓋舊疾、慢性病、以及容易緊張等個性特徵。透過詳細的資料填寫，服役單位能夠清楚了解役男的身心理狀況，並在發現問題時迅速處理，確保他們在服役過程中能夠得到必要的關懷與協助。

二、適性測驗：為了讓役男能在服役期間更早識別身心狀況，並及早發現心理困擾，所有受訓的役男都會進行全面性的適性測驗。根據測驗結果，篩選出需特別關懷的個案，並安排專業的諮商師進行後續的會談。這樣的預防措施能有效防範由身心問題引發的危險情況，幫助役男保持良好的身心健康，順利完成替代役服勤。

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卓煥新指出，無論是身心狀況調查表還是適性測驗，都是為了及早了解每位役男的身心狀況，並確保他們能夠在服役過程中得到適當的支持與關懷。身心狀況調查表有助於收集役男的健康歷史與個性特徵，讓服役單位能夠在第一時間識別出可能的健康問題或心理困擾；而適性測驗則能夠全面篩查出需要特殊關注的個案，確保有潛在困難的役男能夠得到及時的干預與輔導。這些預防措施不僅有助於提升役男的服役品質，也能有效減少心理或身體健康問題對服役過程的影響，確保役男順利完成服務並保持良好的身心健康。

服役中若遇到任何問題，請不必擔心。有需求的役男或用人單位可透過「役男/用人單位個案諮詢輔導會談」活動進行線上報名，報名資訊將於「研發替代役資訊管理系統」網站（https://rdss.moi.gov.tw/）公布。詳細內容可至網站的【最新消息】查詢，或透過【線上活動報名系統】報名相關場次。若有疑問，亦可撥打諮詢服務專線（02）8969-2099#215進行諮詢。

這篇文章 「無病識感」隱藏危機！研替二大機制強化心理及服役關懷 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。