數位發展部資通安全署署長蔡福隆18日舉行上任記者會，提出4大資安策略，包括建構全社會資安防禦韌性、提升關鍵基礎設施資安防護及韌性、壯大我國資安產業、新興資安科技應用及合作，確保臺灣資安防線的堅韌，打造可信賴的資安環境，並鼓勵業者研發本土資安產品。記者 李琦瑋／綜合報導

數位發展部資通安全署署長蔡福隆18日舉行上任記者會，提出4大資安策略，包括建構全社會資安防禦韌性、提升關鍵基礎設施資安防護及韌性、壯大我國資安產業、新興資安科技應用及合作，確保臺灣資安防線的堅韌，打造可信賴的資安環境，並鼓勵業者研發本土資安產品。

[caption id="attachment_164959" align="alignnone" width="1566"] 蔡福隆18日舉行上任記者會，提出4大資安策略、鼓勵業者研發本土資安產品。（圖／數發部提供）[/caption]

策略一：全社會資安防禦

蔡福隆表示，資安就是國安，資安署肩負國家資安政策的推動與落實，他接任署長後，將聚焦推動4項重點工作，首先在 「建構全社會資安防禦韌性」方面，將有系統的擴大資安人才培育，並逐步建構全社會資安防護網，以完善國家資安應變機制。

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完善國家資安應變機制包括以零信任網路為基礎，建立威脅偵測模型，運用AI技術深化加強情資分析的深度及廣度；建立與各界（產官學）情資共享機制，協同應對，提供風險對策；建構跨領域的國家資安事件應變團隊，以協助個別公私部門之資安事件應處。

建構全社會資安防護網將以資安競賽、數位課程、研討會等活動，提升全民資安意識；公私協力跨域交流；協助ICT產品安全（審核並發布國內產品資安漏洞，並協調廠商修補漏洞，並鼓勵國內企業加入TWCERT/CC，強化企業資安能量。

系統性擴大資安人才培育，則要整合各單位的資源，建立完整的人才培育藍圖，讓政府和民間的訓練機構合作，也會規劃資安人才的證照制度，達到攬才、育才、留才的目的。

策略二：提升關鍵基礎設施資安防護及韌性

蔡福隆提到，在「提升關鍵基礎設施資安防護及韌性」方面，工控系統安全將是重要挑戰，將建立CI國家資安防衛體系，發現潛在威脅即時預警防範、建立國家層級威脅模型持續蒐集各領域威脅特徵。

另外，建立資安防衛體系，加強工控系統人員培訓，增加關鍵基礎設施構面專家，落實領域基準以提升關鍵基礎設施工控系統防護能量。

策略三：壯大我國資安產業

蔡福隆指出，在「壯大我國資安產業」方面，包括透過政策與法規的完善來擴大國內業者商機及確保網通及資安產品安全，並與數產署合作來鼓勵業者自主研發資安產品或解決方案。

蔡福隆提到，將豐富資安產業生態系，包括完善法規規範及標準、創造產業資安需求、推動產業國際落地、培訓資安人才、資安品牌國際行銷、研發本土資安產品、提升產業資安量能、擴大資安產業規模。

在確保網通及資安產品安全方面，將完善採購作業的資安規範；協助審查共契產品資安合規性、優先採購我國資通安全自主產品；優化TWCERT/CC機制、情資驅動公私資安聯防、協處企業重大資安事件；並透過評鑑資安服務廠商能力、訪視廠商資安作為，精進廠商資安。

策略四：新興資安科技應用及合作

在「新興資安科技應用及合作」方面，蔡福隆表示，將致力加速推動資安產業及產業資安的AI化，如運用AI技術與大數據分析，整合資料蒐集、威脅分析及事件預警等機制，提升資安監控與防護效能。

還將深化國際資安合作、交流及結盟，包括舉辦前瞻資安探索會議ACE，邀集國際及國內資安專家，共商最佳實務經驗，作為我國未來擬定政策的參考，期強化整體資安防護能力；並透過每2年舉辦一次的跨國網路攻防演練，深化國際資安合作，今年的主題為醫療場域，將邀請國外專家組成紅隊、臺灣5家醫療機構（國泰、新光、彰基、馬偕、長庚）組成藍隊，互相演練。

蔡福隆強調，資安的工作是沒有止境、也沒有終點的，將積極透過與各界更緊密的對話及尋求國際夥伴合作，落實智慧國家2.0政策，並發揮信賴資安、守護臺灣的角色與責任。

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