隨著先前AI教父──輝達CEO黃仁勳宣告將設置總部於台灣北士科，並釋出優渥薪資條件大舉招募人才，引發台灣業界一片震盪，各界擔心未來國內相關科技人才是否會有告急的疑慮？有鑑於此，1111人力銀行今(10)日舉行直播論壇，以《科技海嘯！輝達來台設廠，引爆缺工危機？！未來科技人才如何從教育向下扎根》為題，廣邀各界來賓共同作深入探討，與會的淡江大學AI創智學院院長李宗翰則對此表示，期待AI+SDGs能成就科技與永續雙贏。記者孟圓琦／台北報導

隨著先前AI教父──輝達CEO黃仁勳宣告將設置總部於台灣北士科，並釋出優渥薪資條件大舉招募人才，引發台灣業界一片震盪，各界擔心未來國內相關科技人才是否會有告急的疑慮？有鑑於此，1111人力銀行今(10)日舉行直播論壇，以《科技海嘯！輝達來台設廠，引爆缺工危機？！未來科技人才如何從教育向下扎根》為題，廣邀各界來賓共同作深入探討，與會的淡江大學AI創智學院院長李宗翰則對此表示，期待AI+SDGs能成就科技與永續雙贏。

[caption id="attachment_181815" align="alignnone" width="531"] 淡江大學AI創智學院院長李宗翰，今(10)日出席1111人力銀行直播論壇，期許未來不只是人才大戰的競爭，而是「彼此共好」。(圖/1111人力銀行提供)[/caption]

眼看人才爭奪戰的趨勢無法避免，李宗翰指出，台灣雖是AI硬體大國，但在軟體部分仍有諸多部分要努力，此外，由於人才需要培育，之於台灣而言是挑戰也是契機，未來不僅需要「搶人才」，還要「養人才」及「留人才」。李宗翰也直言，日後會有更多學生走向AI領域並將其作更廣泛多元的應用，對於學校端來說，會生成「正向壓力」。為因應AI需求，生成各種面向和專業的嫁接、 結合不同領域將成必然。而淡江大學也以「AI+SDGs = 無限大」為口號，期待在培育人才之際，除了具備AI相關技術的專業，在永續倫理上也能具備一定素養，日後在實際操作時，能使其更進一步思考其背後的社會目標。

[caption id="attachment_181818" align="alignnone" width="719"] 淡江早早了解到AI的重要性，積極打造智慧校園，並落成了淡江AI創智學院。學校也施行輔導團隊，協助學生加強學習及考照。(圖/直播截圖)[/caption]

李宗翰回應，由於淡江早早就留意並了解到AI的重要性，因此早在2022年GPT問世前，就搶先落成了淡江AI創智學院、並揭示將積極打造智慧校園的願景。而後隨著AI的熱度持續發酵， 如今淡江大學在線上有超過300門AI課程及微學程，推動學生考取知名企業，如：微軟及輝達(NVIDIA)相關證照、全球通用，配合產學合作、實際進入企業實習，能和企業界有緊密結合，協助學生能站得更穩，為公司企業及社會有所貢獻，讓產、官、學、研各界，不只是人才大戰的競爭，而是「彼此共好」。

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若是非本科系專業，究竟能否跨足AI領域也是許多人的疑問，李宗翰指出，其實AI是一塊相當特別的領域，但沒有「特別專長」，也因此，淡江在課程規劃上著重於「跨領域」，此外，也依據學生想要考取的證照，來推薦相關課程。淡江大學的「AI人才培訓中心」也攜手台北市電腦公會與數發部數位產業署，為企業做「訂單式」的培養、協助訓練HPC(高效能運算，High Performance Computing )能力，培育業界即戰力，相關課程也開放共享給合作的高中及企業，投資未來。

李宗翰也提及，現今AI人工智慧(Artificial Intelligence)已走向AGI(通用人工智慧，Artificial General Intelligence)，像淡江機器人團隊連續13年得到世界冠軍，就是一項相當傑出的實例。然而，李宗翰也強調「業界」和「學界」的思考模式仍有一定差異，前者需要即戰力、後者培育基礎力但實際應用仍需時間累積，也因此再次強調跨領域的重要性。站在學界的角度，他也期待未來在AI方面能在不違法的前提下，享有更多自由度，「高等教育宜主動擁抱AI」，也鼓勵國內的趨勢能從AI單點式應用，走向一個相對更為完整的AI生態系，讓「智慧、永續、人文」做結合。

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