台積電在她離職的隔天迅速將其從官網「經營團隊」名單下架，並同步公告收回其所獲的限制員工權利新股（RSU），推估李文如因此損失的股票價值恐超過3800萬元。記者孫敬／台北報導

台積電近日傳出高階主管人事異動，掌管上兆元採購業務的資材管理副總經理李文如，於七月中旬無預警請辭。據市場消息指出，她可能轉戰晶片大廠輝達（NVIDIA）出任台灣區總經理一職。台積電在她離職的隔天迅速將其從官網「經營團隊」名單下架，並同步公告收回其所獲的限制員工權利新股（RSU），推估李文如因此損失的股票價值恐超過3800萬元。

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[caption id="attachment_130204" align="aligncenter" width="1024"] 李文如離職的時間點，跟輝達全球副總裁暨台灣區總經理邱麗孟十分接近。（圖／科技島圖庫）[/caption]

離職代價高昂，李文如逾3800萬元限制型股票恐全數歸零

根據台積電7月14日的公告，一名員工因「未達既得條件」，遭公司收回33張限制員工權利新股（等同於33,000股）。若以台積電7月18日收盤價每股1155元計算，該員工損失金額約為3811萬元；而若以7月14日公告當天收盤價1095元計算，則約為3613萬元。由於公告日期與李文如離職時間點吻合，外界普遍解讀，此次新股收回對象即為李文如本人。

公開資訊觀測站資料顯示，這批限制員工權利新股的發行日期為2024年9月1日，恰與李文如升任資材副總的時間相符。依照台積電內部規定，主管獲配的限制員工權利新股，需任職滿一年後才能解鎖第一階段50%的股份，之後滿兩年與三年再分別解鎖各25%。由於李文如提前離職，任期未滿一年，因此其所獲配的這批新股依法被全數收回，一張也未能取得。此外，李文如在2022年與2023年也曾獲配限制新股，考量其提前離職，這些尚未達既得條件的配股也可能遭受損失，使得整體股票損失金額恐遠超3800萬元。

台積電方面對此人事異動與其職務去向未予證實，僅低調回應「不評論離職員工」。目前，李文如實際持有台積電普通股約9310股，截至六月底市值約為1075萬元。

曾主掌兆元採購，李文如背景顯赫，市場盛傳將轉戰輝達台灣區總經理

李文如此次請辭之所以備受關注，因她主掌的資材管理業務，核心為台積電上兆元的採購規模，涉及超過千家供應商，是台積電維持順暢營運極其關鍵的後勤核心。台積電證實，李文如已於7月13日因個人因素請辭離職，其資材管理主管的職位，目前由台積電資深副總經理暨副共同營運長侯永清暫時兼任。

據了解，李文如為六年級生，學經歷相當豐富。她畢業於東吳大學化學系，並取得台灣大學化學碩士學位。在加入台積電之前，她曾於多間國際科技巨頭擔任採購主管要職：包括2007年至2011年在高通（Qualcomm）擔任資深採購經理，2011年至2019年在蘋果（Apple）擔任採購總監，以及2020年至2022年在Google擔任全球採購經理。

李文如於2022年加入台積電，擔任資材管理資深處長，並在2024年8月迅速晉升為資材管理副總經理，成為台積電最年輕的副總之一，備受高層肯定，被視為明日之星。她在台積電任職期間，為公司建立起一套完善的工作模式和系統，能有效預測需求、監控並追蹤主要供應商機台的開發與交付狀況，大幅提升台積電與供應商之間的合作效率，也協助台積電克服了COVID-19疫情期間機台與材料短缺的挑戰。

由於輝達全球副總裁暨台灣區總經理邱麗孟近期將退休，結束約十年的輝達職涯，市場傳李文如將是接班人選，外界推測其正式上任時間點可能落在今年十月左右，不過輝達至今尚未證實此消息。

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