生產技術/製程工程師不僅要從細微處找出生產過程中的可能缺失，頻繁跟製造部、設備部、品保部合作，透過各式數據及報表找出共同改善產線問題。

記者／孫敬 Archer Sun

作為改善半導體產線的工作流程，針對原料、成本、設備管理及升級，以此提升產生效率和品質的「生產技術/製程工程師」，該職位不僅要從細微處找出生產過程中的可能缺失，頻繁跟製造部、設備部、品保部合作，透過各式數據及報表找出共同改善產線問題。

如果你是個重視細節，想挑戰高薪且願意持續挑戰解決問題類型的求職、轉職者，生產技術/製程工程師或許會是個好選擇，然而該職位得具備哪些專業能力？日常工作會遇到什麼樣的挑戰？

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目錄

生產技術／製程工程師日常工作

在不考量其他晶圓、半導體、黃光等多種製程工程師種類，多數生產技術／製程工程師日常工作為監控產線運作狀況，聚焦產線特定的站點、專一的工作內容，避免製程發生問題及最佳化現有製程。由於產線的優化涉及多個部門合作，時常撰寫報告、簡報、Excel、圖表匯報工作狀況，以及跨部門的交接會議（又稱解Hold lot；又稱 ''停住的貨''，確認每一批貨經過自己的流程時是否沒問題），信件聯絡追蹤進度，也是每日工作的一環。

隨著產業技術變革快速，技術／製程工程師需要不斷升級學習新的技術知識，像是新一代的系統及機台操作。工作壓力最大的來源，便是自己線上的貨品水位不足，因為每個人都是負責整個產品的一小塊產線，一旦耽擱「製造工程部」（MFG）就會來關切，良率出現問題「缺陷工程部」（Defect team）另要求限期改善，生產流程調整的話「製程整合部」（Process）也會找上門，當問題沒排除不斷累積，壓力就會相當巨大。

軟硬實力和專業能力需求

除了半導體知識背景，能夠即時「止損」及「判斷」產線上的問題，特別是發生事情的當下要能快速掌握受影響的範圍。

專業技能部分，實驗設計（DOE；透過篩選實驗條件來設計實驗，降低外在因素以減少對實驗的影響）跟失效模式（FMEA；評估改動製程的風險以及造成的影響層面）兩項為主要技能。因為要找出產線上的問題及改善，懂得使用分析工具，如規劃跟建置「SIMS分析機制」分析找出相關需求，進一步和設備工程師（EE）、製造課長（MFG） 合作。

相關進修與證照

會進入製程相關工作，學經歷大多為機械、化工、工業工程背景（約5成擁有研究所學歷），額外充實的資源跟課程也有蠻多選擇，以下列出幾種供參。

國立高雄科技大學教育事業暨產品推廣顧：半導體製程實務技能人才培訓班第一梯次

課程內容含半導體基礎課程入門、真空製程設備操作、半導體元件與量測，並協助考取「台灣真空學會-真空技術士」認證，目標協助學員可自行獨立完成PN接面，太陽能電池的整套半導體製程並親手量測出其光電特性。

逢甲大學產學經營與人才培育中心：113年前瞻產業-半導體製程與設備工程師訓練班

課程內容含半導體封測之產品、製程與廠務系統實務，如封裝體技術、結構／製程技術、奈米級晶片技術、載板：微米級凸塊、連結載板、主機板：毫米級錫球、材料：結構／製程技術、設備：上片機、模壓機、銲線機。

中華系統性創新學會：IC 成熟/先進製程介紹（基礎）

雖然2024年度的課程已結束，但學會表示隔年有望再度開班，從今年度的課程綱要來看，內容含基礎半導體元件物理、模組製程（氧化、黃光、薄膜、蝕刻）原理、製程整合暨WAT原理、FINFET and GAA製程原理，共計4大項IC製程實務案例及原理解說。

薪資區間

大學畢業

工作年資1年以下約新台幣約36,200、1~3年約39,000、3~5年約41,700。

研究所畢業

工作年資1年以下約新台幣約43,800、1~3年約44,600、3~5年約48,200。

以上薪資調查數據，統計來源為人力銀行目前刊登職缺的廠商，實際的薪資水平建議從不同產業類別、該公司開發的產品去綜合評估，不能全部代表技術／製程工程師的職缺薪資。

未來職涯發展

技術／製程工程師雖然長期待在產線，但也不一定能了解到同一產線其他不同站點的工作內容，因此內部轉調並不像一般公司那樣容易，在沒有跳脫既有專業下，更多的是在同個產業中做著相同產線站點的工作。若要降低轉換工作跟職位的時間成本，從半導體設備商的角度出發也是一種選擇，畢竟待過產線、操作跟維護過相關器材，也較能知道製造端需求的功能為何。

總歸來說，想要開拓更多職涯發展機會，產業的選擇會大於職位，進入一個公司之前建議了解整個產業的現況。

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