企業以為人力穩定，實際上可能只是表面現象。最新調查指出，一種被稱為「job hugging（抱緊工作）」的職場趨勢正在擴散：員工選擇留任，但多數並非出於認同，而是基於現實壓力。記者林育如／編譯

企業以為人力穩定，實際上可能只是表面現象。最新調查指出，一種被稱為「job hugging（抱緊工作）」的職場趨勢正在擴散：員工選擇留任，但多數並非出於認同，而是基於現實壓力。

[caption id="attachment_214501" align="alignnone" width="793"] 「被動留任」正在成為新常態。員工看似穩定，實際上卻是因風險考量而選擇停留。（圖／AI生成）[/caption]

《People Matters Global》報導，根據MetLife 2026年《員工福利趨勢調查》，有77%的員工表示會繼續留在現職，但其中56%坦言是因經濟壓力或就業市場不確定性所致，並非主動選擇。真正表示「真心想留任」的比例僅有18%，顯示企業認知與員工實際心理之間存在明顯落差。

報告指出，這種「被動留任」正在成為新常態。員工看似穩定，實際上卻是因風險考量而選擇停留，形成「不離職，但也不投入」的職場狀態。

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在這群被動留任的員工中，僅約一半仍維持較高工作投入，其餘則出現動力下降與倦怠現象，可能進一步影響組織效率與創新能力。

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專家指出，這種「留人不留心」的現象，比單純離職潮更難察覺，對企業長期發展影響更深。當員工留任原因從「想留下」轉為「不得不留下」，組織內部活力可能逐漸被削弱。

報告也提醒，若企業僅以離職率判斷人力穩定，可能忽略真正的風險來源——員工投入度正在下降，而非人數流失。

在經濟不確定性與AI衝擊加劇的背景下，「留下來」不再等於穩定，而是另一種職場壓力的反映。企業如何從制度與文化面提升員工連結感，將成為未來人才競爭關鍵。

資料來源：People Matters Global

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內政部宣布，2025年研發替代役將在1月15日開放申請，台積電、聯發科、漢翔航空等知名企業皆有研替職缺，吸引許多碩博士生爭相卡位、盼進入理想企業，而研替役男需抽籤決定入營先後順序，以致有些人在畢業後到入營前，會有一段空窗期，若不想浪費時間等待，是否可於入營前先至用人單位上班？此段時期能算入役期嗎？又役期結束能否留任原單位？內政部宣布，2025年研發替代役將在1月15日開放申請，台積電、聯發科、漢翔航空等知名企業皆有研替職缺，吸引許多碩博士生爭相卡位、盼進入理想企業，而研替役男需抽籤決定入營先後順序，以致有些人在畢業後到入營前，會有一段空窗期，若不想浪費時間等待，是否可於入營前先至用人單位上班？此段時期能算入役期嗎？又役期結束能否留任原單位？

[caption id="attachment_159079" align="alignnone" width="1200"] 有些研替役男在畢業後到入營前，會有一段空窗期，若不想浪費時間等待，是否可先至用人單位上班？此段時期能算入役期嗎？（示意圖／123RF）[/caption]

役男可否於入營前先至用人單位上班、可將此時期算入役期嗎？內政部說明，役男入營前尚不屬於研發或產業訓儲替代役役男身分，非屬主管機關（內政部）約束範圍，役男及用人單位可依雙方雇用協議自行決定。

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內政部強調，研替服役期間是自役男入營接受基礎訓練及專業訓練當天起算，因此，入營前先到用人單位上班的這段期間，不能列入服役期間計算。

役期結束之後能不能繼續留任該單位？若在用人單位（公部門或私部門）服研發或產業訓儲替代役，役期結束之後能不能繼續留任該單位？內政部表示，役男服役期滿後，用人單位可依該役男服役期間的工作成果、績效等表現，自行依各單位用人需求及政策，留任符合用人單位期望的役男繼續服務。

至於在公部門單位服役，內政部提到，服役期滿後，除依前述役男表現評估外，若有要求留任者須具備公務人員資格者，則需要具公務人員資格的役男才有留任機會。

若服研替期間，經公務人員考試正額錄取，能否申請保留錄取資格到服役期滿呢？考選部釋疑指出，「服研發替代役期間，若經公務人員考試正額錄取，得申請保留錄取資格至法定役期期滿為止；若經增額錄取，得申請延後分發，惟於下次該項考試放榜之日前未獲分發任用者，即喪失考試錄取資格。」

針對退役證書核發時間及服役期滿的作業方式，內政部表示，役男於第三階段服役期滿後（扣除可折抵的役期），才能核發其退役證明書，其服役期間仍屬替代役役男現役，惟不屬現役軍人身份。

依據「替代役實施條例施行細則」第8條規定，用人單位應於替代役役男服役期滿前3個月，造具退役名冊，函送主管機關核定；主管機關依「替代役實施條例」第7條第5項規定，製作替代役退役證明，於服役期滿時，由用人單位轉發所屬役男。

1111人力銀行副總經理梁庭瑄表示，雖然研替役男在入營前先到單位上班，不列入役期，但可以填補等待新訓的空窗期，也能提早適應企業文化及工作內容，累積職場經驗，未嘗不是一件好事；1111人力銀行也提供最新研發替代役的熱門職缺、申請懶人包、讓你不用再到處找資料，一站就能得到研發替代役Offer，更多研替相關職缺及資訊請上1111研發替代役專區查詢。

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