矽谷競爭激烈，技術推陳出新，隨時都有新的技術和人才出現，要怎麼樣才能精進自己的實力呢？實力不只包括技術實力，也包括非技術的軟實力。

矽谷競爭激烈，技術推陳出新，隨時都有新的技術和人才出現，要怎麼樣才能精進自己的實力呢？實力不只包括技術實力，也包括非技術的軟實力。

有關技術實力，我之前曾在「工程師的日常反思：技術要多精進？如何發揮影響力？」分享，如何增進技術實力。我想要再補充一點，就是科技業技術如繁星點點，你想要全部學會，那是不可能的。重點是要找到自己想要精進的方向，有策略地把時間專注在最重要的項目上，才不會學了一大堆頭昏眼花，但是都用不上。
至於如何挑選想要學的技術，就是看你的職涯規劃。
你想要跳槽，那就研究業界流行什麼，或是你心儀的公司使用什麼技術。你想在公司繼續步步高升，那就看公司未來走向需要什麼樣的技術，是雲端人才？微服務人才？這樣才能精準的對症下藥，把有限的時間和精力花在刀口上，最大化學習的優勢。
此外有些公司也會有免費的線上課程或書籍，或是補助，可以詢問一下公司，好好使用這些福利。

關於非技術的軟實力，一般來說通常是溝通、報告這幾樣。
如果你覺得你的英文不夠流利，可以參加 toastmaster，和其他人一起練習，每個禮拜在大家面前演講，還可以得到反饋。如果你覺得你的 email 寫得不夠好，那你可以參考你在公司敬重的前輩是怎麼措辭，按照他們說話的方法可以幫助你更專業，朝向你心目中的前輩更近一步。如果你覺得你報告需要再加強，你可以跟同事和主管主動爭取報告機會藉此練習，通常大家也都會很樂意給你反饋。

還有一些應對進退，像是怎麼在公司生存的心法，可以參考矽谷阿雅的這本書「為自己再勇敢一次：矽谷阿雅的職場不死鳥蛻變心法」，裡面有很多職場資深玩家才知道的秘訣，還有很多業界實例輔助講解，輕鬆易懂，推薦給大家。

職涯上的成長無窮無盡，如何在有限的時間裡最大化利用你的注意力，去學習對你來說最重要的硬實力和軟實力，本身就是一門課題。大家平常都是怎麼精進自己的呢？還有什麼想要學的希望我分享的呢？歡迎留言分享。也歡迎追蹤我的臉書專頁「矽谷資深女工程師」！

這篇文章 矽谷工程師如何精進自己的硬實力 & 軟實力｜專家論點【矽谷資深女工程師】 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。