台灣遊戲公司網銀國際於2日表示，已投入ESG相關事務，同時發起「責任遊戲」的概念，透過旗下創夢市集與台灣大學等學術單位合作，將針對遊戲成癮、遊戲產業利害關係人及遊戲消費性行為分析等議題進行深度研究，預計在今年中發表階段性研究成果。

記者／周子寧

台灣遊戲公司網銀國際於2日表示，已投入ESG相關事務，同時發起「責任遊戲」的概念，透過旗下創夢市集與台灣大學等學術單位合作，將針對遊戲成癮、遊戲產業利害關係人及遊戲消費性行為分析等議題進行深度研究，預計在今年中發表階段性研究成果。

網銀國際目前主打經營的「星城Online」是台灣具有代表性的博奕遊戲。而網銀國際也陸續投資台灣上櫃遊戲公司，成為橘子、宇峻及智冠的股東。網銀企業同時為台灣少數培育電競人才的公司，旗下有成立迄今十周年的「閃電狼職業電競隊」，多次代表台灣出賽，在「傳說對決」、「英雄聯盟」、「爐石戰記」等世界級電競賽事舞台上奪得佳績。

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網銀國際不久前將旗下的狼谷娛樂公司正式更名為「網銀國際影視」，宣告著集團將踏出遊戲領域，插旗文娛產業。對此，網銀國際影視表示，未來三年內預計將籌拍十部電影，內容主要皆聚焦亞洲；未來也會投入網紅實況主的經紀業務，發展更多元的娛樂事業。

展望2024年，網銀國際表示，為響應世界趨勢，在本務外也將回饋社會並力推企業永續經營。從去年開始，網銀國際積極投資於ESG永續事務，並發起「責任遊戲」的概念，透過創夢市集與台灣大學、政治大學、中央大學、中央研究院等各大學術單位合作，偕同資訊新創開發團隊進行產學研究，針對遊戲成癮、遊戲產業利害關係人、玩家消費行為分析等議題進行研究，預計2024年中發表階段性研究成果。

網銀國際也表示會持續對旗下「網銀基金會」、「拾本書堂」進行投資，推廣兒童音樂教育與閱讀學習，更不定期發公益與環境友善活動，號召員工響應；積極參與政府反詐騙宣導；旗下遊e卡更於2023發起「小樹灌溉計畫」攜手玩家共同做環保，成功種下逾萬棵樹木，為回饋社會盡一份心力。

新的一年，網銀國際也進行新血招募，在1111人力銀行釋出遊戲廣宣美編、軟體工程師等職缺，希望更多人才加入網銀的永續企業大家庭。

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根據Newzoo「2022年全球遊戲巿場報告」分析，全球32億玩家為遊戲巿場創造6.2兆（1968億美元）收入，預計到2023年全球玩家將增長至35億人，預估將創造7.2兆元（2257億美元）收入。無論是手遊或是電玩，遊戲產業已然成為主流娛樂產業中的領頭羊。遊戲產業市場年年看漲，吸引不少年輕人爭相投入。台灣最具規模的線上遊戲開發商網銀國際表示，為讓更多科系的學子能接觸到遊戲產業，公司從2015年推廣實習計畫迄今已滿8年。以2023年來說，共收到約70所國內大專院校，近千位學子應徵實習計畫，顯見申請之踴躍及產業的熱門程度。

記者／林育如

根據Newzoo「2022年全球遊戲巿場報告」分析，全球32億玩家為遊戲巿場創造6.2兆（1968億美元）收入，預計到2023年全球玩家將增長至35億人，預估將創造7.2兆元（2257億美元）收入。無論是手遊或是電玩，遊戲產業已然成為主流娛樂產業中的領頭羊。遊戲產業市場年年看漲，吸引不少年輕人爭相投入。台灣知名線上遊戲開發商網銀國際表示，為讓更多科系的學子能接觸到遊戲產業，公司從2015年推廣實習計畫迄今已滿8年。以2023年來說，共收到約70所國內大專院校，近千位學子應徵實習計畫，顯見申請之踴躍及產業的熱門程度。

申請條件：實習期間具備台灣學籍

針對學子最關心的申請條件，網銀國際表示，由於是為期一年的實習計畫，申請者這一年期間必須是具有台灣學籍的學生，凡畢業生、海外遠距上課、或是海外留學返台的學生，均不符合實習計畫資格。

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積極主動、認真學習是基本要件

網銀國際指出，今年的實習生名額從往年平均15人提升到24人，明年也可能會再大幅增加實習名額。具備積極主動、認真學習對遊戲產業充滿熱誠是基本要件，職缺範圍涵蓋人資、財務、總務、資訊、國內外營運行銷、設計、UNITY遊戲開發、網頁開發、遊戲開發企劃、遊戲測試、遊戲美術等等。

實習採月薪計算 享福委會及免費午餐福利

關於實習期間的出勤時數，由於考量部分實習生是利用大四課餘時間前來，所以一週至少需要上班滿三個完整的整天即可，不需要每天上班打卡。薪資主要採用月薪的方式計算，倘若需要返校上課就得另外請假回校，病假或生理假也比照勞基法給予半薪。福委會提供的福利，以及公司免費午餐，實習生也能一併享有。

每年3月中下旬公告實習資訊

實習生招募資訊約略在每年3月中下旬會開始公告，申請學生須備妥完整的履歷與自傳，若是研發或美術類職缺則應附上完整的作品集。

打工、社團經驗為額外加分要件

談到履歷、自傳，不少學生擔心求學期間，經驗不多，怎麼辦？網銀國際表示，學生經歷少是正常的，倘若有打工或社團經驗也希望能盡量地呈現出來，不要因為打工性質與實習內容較無關而忽略，有些職缺在條件上也會有一些額外的加分條件與設定，若能在自傳中適當的表現反而會更容易吸引目光。

分組進行專案 增加跨部門的交流

實習本就是工作的一環，網銀國際的實習特色是實習生除了原本負責的工作以外，也會分組進行一些專案活動來增加實習生間跨部門的交流，像是辦理實習生與畢業轉正的學長姊的中秋餐敘、聖誕Party、戶外聯誼活動等。另外，實習生也會一同參與每年的校徵活動來招募他們的學弟妹。

核心行為價值做評選

實習生在這一年期間每兩個月會進行一次績效考核，每半年會再依據「責任感、溝通協調、改革創新、應變能力、團隊合作」之核心行為價值項目做綜合評量，各單位主管會針對實習生的成績以及每年部門的人力編制做評估。

實習末期 協助探索職涯發展

在實習末期，不論實習生們是否會轉任正式員工，網銀國際也會協助並指導他們更新自己的履歷並進行模擬面談來幫助他們探索未來的職涯發展，減少正式進入職涯的認知落差，更快融入工作團隊。

網銀國際歡迎有志前進遊戲產業的學子，透過實習生計畫累積實務經驗，挑戰無限可能、讓夢想成真！

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遊戲產業是不少年輕人所嚮往的，到底遊戲公司裡需求哪些人才？這次科技島前往採訪幸福企業網銀國際，並鎖定遊戲公司眾多靈魂人物中的兩個角色 -「遊戲企劃師」、「遊戲開發工程師」，想知道這些人物角色的相關設定、練等攻略？想先探聽他們工作上分別會遇到哪些 BOSS 魔王嗎？快來聽聽他們怎麼說！

遊戲產業是不少年輕人所嚮往的，到底遊戲公司裡需求哪些人才？這次科技島前往採訪幸福企業網銀國際，並鎖定遊戲公司眾多靈魂人物中的兩個角色 -「遊戲企劃師」、「遊戲開發工程師」，想知道這些人物角色的相關設定、練等攻略？想先探聽他們工作上分別會遇到哪些 BOSS 魔王嗎？快來聽聽他們怎麼說！

網銀國際集團於 2008 年創立，持續進行遊戲研發、代理營運、應用程式開發、電子競技發展等，致力打造完整遊戲生態圈。

公司有許多優質福利，自 2021 年起連續兩年獲得幸福企業認證! 尤其人資主管掛保證，網銀國際不是盛行加班文化的公司。

🖍初心者暴增經驗值筆記🖍

00:00 遊戲企劃師、開發工程師升級攻略
00:25 網銀國際打造遊戲生態圈
00:42 遊戲企劃師的人物屬性
01:37 遊戲開發工程師的人物屬性
02:37 開發遊戲會遇到的 BOSS
02:55 企劃遊戲會遇到的魔王
03:28 如何持續練等升級
04:17 給初心者的建議
05:10 網銀國際福利佳
05:31 網銀國際招募戰友中

• Susu 遊戲企劃師

  • 遊戲企劃師 4 年

• Mike 遊戲開發工程師

  • 遊戲開發工程師 8 年

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