群創攜手台達共同打造台南科學園區內首座大型儲能系統。記者孫敬／台北報導

群創積極推進投資創能，目前已併網46MW光電，為國內自發自用的企業領先者，更於台南科學園區七廠，攜手台達電共同打造台南科學園區內首座大型儲能系統，建置40MW/70MWh的儲能案場，並參與台電電力交易平台的調頻備轉及即時備轉服務。

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[caption id="attachment_174611" align="aligncenter" width="2560"] 群創與台達電攜手共同打造台南科學園區內首座大型儲能系統。（圖／群創）[/caption]

全新儲能案場可供5600戶一天用電需求

群創表示，此次合作案場主要用以解決電力供應不平衡問題及強化電網韌性，未來將成為提升區域電網穩定性的重要生力軍，展現跨產業合作的協同效益。

據新聞稿消息指出，全新40MW儲能案場擁有70MWh的裝置容量，相當於5,600戶家庭一天的用電需求，能在突發電力事件中迅速介入，有效平衡電網頻率，亦可加強園區的用電穩定性及電力調度能力。

群創儲能案場配備完善的消防防護系統，包括防火牆、安全距離、滅火裝置和消防水池等設施，並具備緊急救災應變演練機制和即時監控系統，不僅提升電力調節能力，更確保環境安全及穩定改善能源供電。

展望未來，群創這將為長期的能源轉型奠定基礎，持續創造、改善能源的使用效率及增強再生能源利用率，下一步也將持續整合與運用儲能技術，推動更全面性的再生能源佈局與應用，提升台灣在全球淨零排放及能源轉型的競爭力。

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群創董事長洪進揚受訪時表示，由於美國總統川普暫緩實施全球對等關稅90天，原本受關稅影響採觀望態度的客戶，提前趕著拉貨，使第二季訂單超乎預期。記者孫敬／台北報導

為期三天，由台灣顯示器產業聯合總會（TDUA）主辦的智慧顯示展（Touch Taiwan 2025）今（16）日正式開幕。這次參與展會的面板雙虎；群創董事長洪進揚受訪時表示，由於美國總統川普暫緩實施全球對等關稅90天，原本受關稅影響採觀望態度的客戶，提前趕著拉貨，使第二季訂單超乎預期，可能導致原第三季需求往前移，影響第三季表現。

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[caption id="attachment_170452" align="aligncenter" width="2560"] 群創董事長洪進揚。（圖／孫敬拍攝）[/caption]

洪進揚談關稅影響較小，但還待觀察終端市場需求

據了解，目前群創直接銷往美國市場的比重約8%至10%，間接銷往美國則佔10%至15%。洪進揚觀察川普對等關稅措施，客戶起初的確有暫停訂單的狀況，但90天暫緩對等關稅消息一出後，大量的急單採購訂單襲來，而群創內部現在每個禮拜，比照新冠疫情期間的規格，每個禮拜都跟客戶往來確認零組件與原材料的需求，洪進揚分析現階段關稅造成的衝擊小，但還得觀察高額關稅是否會造成通膨，進而影響終端市場需求。

關稅直接衝擊產品價格上漲的議題，洪進揚指出現有少部分客戶提出關稅成本太高，正考慮是否做分攤調整，整體狀況還在協商中還未有明顯衝擊，後續還待通膨是否進一步改變市場需求，群創也會配合客戶在不同不同地區出貨需求，如墨西哥或其他地區另作安排。

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群創此次超額配發，主要來自資產處理獲利較高，以及綜合考量股東結構及法人股東的建議。記者孫敬／台北報導

台灣觸控面板廠群創光電、子公司睿生光電今（14）日於2025上半年集團法說會談到，群創2024年淨利為新台幣67億元，以今日收盤價15.6元計算，股息殖利率達6.4%，且2018年6月至2024年間總股東報酬率達6.5%。

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群創配發現金股利1元，未來是否維持同樣表現持保守態度

群創董事長洪進揚表示，昨日董事會決議配發的現金股利1元，其中有75%來自去年獲利、25%則是資本公積，此次超額配發，主要來自資產處理獲利較高，以及綜合考量股東結構及法人股東的建議，因此今年特別做出這項決定，但未來是否都會如此配息，洪進揚笑稱這將會是努力的方向之一，因公司整體戰略目標，還是需要考量股東總回報（TSR），現金股利將會是重要的一部分，加上還有減資的規畫，態度相對保守。

「近年公司推動策略活化公司資產價值，同時提升營收及營運效益。」洪進揚補充。

受惠人工智能（AI）話題持續發酵，群創指出市場期待扇出型面板級封裝，可加速大尺寸AI晶片產量及降低成本。群創目前已跟IC價值鏈伙伴合作，結合各自專業來滿足市場對高階晶片的需求，並同時持續打造多元事業發展引擎，減少景氣循環的影響。

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群創2024第四季財報，合併營收536.84億元，每股盈餘1.13元，創逾四年來單季新高。記者孫敬／台北報導

台灣觸控面板廠群創光電（13）日發布的2024第四季財報，合併營收536.84億元，稅後淨利為新台幣90.24億元、季增逾20倍，因本業仍處虧損，營業淨損為新台幣43.21億元，每股盈餘1.13元，創逾四年來單季新高。

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[caption id="attachment_167807" align="aligncenter" width="2048"] 左起：群創光電總經理楊柱祥、董事長洪進揚、總經理李志聖。（圖／孫敬拍攝）[/caption]

群創子公司CarUX擬赴美上市

受惠國際運動賽事帶動品牌拉貨，以及中國「以舊換新」消費補貼政策等因素刺激需求，群創第四季成功轉虧為盈，全年合併營收總計為新台幣2,165億元，較去年成長2.3%，毛利率達6.5%，2024稅後淨利為新台幣67億元，每股盈餘0.76元。

另外，群創董事會已決議，每股盈餘分配現金股利0.75%元，在法人與投資人建議下，將從資本公積發放現金股利0.25元，合計每股擬配發1元現金股利。

展望2025年第一季，中國「以舊換新」消費補貼政策延續、北美關稅效應均提升客戶拉貨意願，帶動電視及資訊面板出貨，價格可望持穩向上；市場預期多元AI模型可進一步提升AI PC發展，對資訊面板需求提供了長期支撐。

據了解，群創預期第一季大尺寸面板出貨量將低個位數季減，而平均售價可能低個位數季減；中小尺寸面板出貨量則將低個位數季增。另外群創規劃子公司CarUX，擬赴美納斯達克證券交易所（NASDAQ）或紐約證券交易所（NYSE）申請股票首次公開發行（IPO）與掛牌上市。

由於申請掛牌未涉及處分群創間接持有之CarUX股份，故不會產生相關損益，預計發行的新股股數約不低於CarUX本次發行後總股本比例10%，群創對CarUX之持股比例將降低8.59%以上。預計持股比降低至77.32%。

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群創與奇美醫院，發表全臺灣第一台國產「智能化療調配機器手臂」。記者／孫敬 Archer Sun 

群創光電昨（18）日與奇美醫院記者會中，發表全臺灣第一台國產「智能化療調配機器手臂」，搭載AI動態影像辨識功能，其「7大特點」可提高化療藥品調劑的精準度與效率，並已成功調配超過1,000筆化療處方，涵蓋院內約70%的化療處方需求。

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[caption id="attachment_164944" align="aligncenter" width="1920"] 左起：群創總經理楊柱祥、南科管理局局長鄭秀絨、衛福部中央健保署組長林純美、奇美醫院院長林宏榮。（圖／群創光電）[/caption]

群創AI機器手臂可確保藥品辨識的正確性，降低作業程序

群創表示，這次新發表的機器手臂，具備安全性、精準調劑、追溯管理、提升作業效率、減少人力負擔、降低藥物耗費、強化感染控制等7大特點，並降低人工作業可能帶來的微生物污染與誤差風險，有效分擔藥師調劑量能。

「群創IAS BU負責AI機器手臂的研發與系統整合，積極將AI技術賦能醫療場域。」群創總經理暨營運長楊柱祥指出，機器手臂主要投入在智慧藥局及藥庫管理等場域，透過AI演算法將靜態影像升級為動態的影像辨識，確保藥品辨識的正確性。除此之外，群創子公司睿生光電，在X光感測器市場擁有一定程度市場影響力，目前更跨足AI影像學習、軟硬體整合，未來兩間公司將攜手建構完善智慧醫療產業價值鏈。

相較國外競品，群創回應該款機器手臂體積更小、重量更輕，模組化設計優勢可不受醫療場域現有空間與動線限制，且藥品裝載量大、調劑速度快，可確保穩定供應，有效提高作業效率。此外，設備在地研發製造，採用通用型耗材，有效降低醫院營運成本之餘，還能提供快速保修與技術支援，確保設備穩定運行。

「奇美醫院與群創未來將在合作基礎上持續推進醫療自動化技術研發，擴大機器手臂於化療及藥品調劑等多項醫療領域的應用。」奇美醫院院長林宏榮補充。

[caption id="attachment_164945" align="aligncenter" width="1258"] 智能化療調配機器手臂。（圖／群創光電）[/caption]

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群創光電赴美展示含顯示器、面板及觸控螢幕等重點產品，產品橫跨零售、醫療、育樂、移動領域。記者／孫敬 Archer Sun

台灣觸控面板廠群創光電，已前往1月7日至9日美國拉斯維加斯，以「Driving New Possibilities」為主題，展示含顯示器、面板及觸控螢幕等重點產品，產品橫跨零售、醫療、育樂、移動領域，群創指出旗下前瞻MicroLED技術已獲美國核准近580餘件專利。

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[caption id="attachment_158472" align="aligncenter" width="1920"] 群創已前往CES 2025 展出顯示器、面板及觸控螢幕等重點產品。（圖／群創光電）[/caption]

群創推業界第一色轉換AM MicroLED技術

群創表示，這次展覽中將推出業界第一色轉換「106吋AM（Active Matrix，主動式矩陣）MicroLED自由拼接顯示模組」，具備高清細膩畫質、高色飽、高色域、絕佳環境光對比、無縫拼接、低功耗等六大特色。透過極微小的像素間距（≦P0.6mm），使畫面每一處都達超高清、細膩畫質，並採用色轉換MicroLED無縫自由拼接顯示模組，可提供12.3吋到220吋客製化需求尺寸，打破傳統顯示器限制框架。

群創自由拼接QD色轉換MicroLED顯示器技術，採用主動TFT驅動背板並具有四邊可拼接設計，搭載全彩化方案為藍光晶片搭配QD量子點色轉換技術，相較於RGB MicroLED技術架構可克服兩大問題，包含綠色晶片均勻性問題和紅色晶片微小化後效率與可靠度不佳問題，能大幅減少巨量轉移次數，降低成本與提高良率的功效。

此外，群創首發展出創新「9.6吋MicroLED Smart Mirror智慧鏡面顯示器」，其具備超高亮度（1200nits）、超高對比（1,000,000 :1）、高色域（NTSC 120%）、超高反射率與節能等優異特點。MicroLED Smart Mirror搭載車規級RGB自發光MicroLED技術，擁有極小的面積開口率，在低功耗下能提供高反射率且超高亮度畫質，除了可顯示產品資訊、促銷訊息和個人化廣告，更能為消費者創造虛擬實境互動體驗。

[caption id="attachment_158467" align="aligncenter" width="2560"] 群創9.6吋MicroLED Smart Mirror智慧鏡面顯示器。（圖／群創光電）[/caption]

群創次世代miniLED顯示技術聚焦戶外公共顯示市場

群創引領新世代miniLED技術革新，推出最新的「17.3吋與23.8吋miniLED戶外顯示器」，即便在戶外強光環境下依然保持清晰可視，可精準依影像畫面進行即時動態分區調整，呈現更深邃的黑色層次與絕佳的對比效果，讓畫面色彩鮮豔、細節層次分明，帶來極致的視覺享受，讓每個畫面都充滿動感與震撼。

群創的miniLED顯示器廣泛應用於各戶外運動賽事、商業零售、文化娛樂演唱會等領域，未來將進一步拓展至電子資訊看板、充電樁、大型百貨公司、購物中心及航海等特殊應用場景。

群創亦展出「14吋QHD+超輕薄面板」，結合輕巧機身與鮮豔顯色，並搭載100% DCI-P3廣色域技術，專為行動商務市場量身打造。另群創亦積極推出「14吋及16吋FHD+觸控螢幕」，支援手指觸控操作，可結合最新AI技術，提供參與式與互動式學習課程，顯著提升學習的互動性與創意表達。

[caption id="attachment_158468" align="aligncenter" width="1301"] 群創23.8吋miniLED戶外顯示器。（圖／群創光電）[/caption]

群創液晶調光技術搶攻智慧車用市場

群創以「More than Panel超越面板」為核心經營理念，積極布局非顯示器（Non-display）應用領域，以獨家液晶薄膜技術與玻璃整合製程實力，開創智慧液晶窗戶（Smart LC Window）應用再升級，其具備高通透、節能降耗、極秒響應、智能聯網等特性，推廣至永續智慧綠建築外，亦擴大延伸至汽車領域。群創積極將液晶調光技術導入「智能調光車窗」、「智能調光後視鏡」與「智能遮陽板」等汽車部件應用產品，創造產業新機會。

[caption id="attachment_158469" align="aligncenter" width="2092"] 群創展示創新「智能調光遮陽板」。（圖／群創光電）[/caption]

群創打造新世代沉浸式3D立體新體驗

隨著AI浪潮下推升新世代立體影像顯示需求，群創展示「27吋眼動追蹤電競顯示器」採用的是獨步全球N3D顯示技術，其低串擾演算法提供高品質3D顯示效果，大幅改善使用者透過長時間使用易造成暈眩痛點。

群創N3D 技術不僅在遊戲及娛樂領域，能帶給使用者最佳沉浸式體驗，另在醫療及教育應用領域，其絕佳光場式3D技術、眼球追蹤技術及低延遲率等優異特點，能提供醫學影像全方位解決方案，不論在術前規劃、病灶判讀、微創手術，乃至醫療教學等，皆能提供更有效率、更直覺的互動式教學體驗。

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該聯盟成立後首波推出的新產品，由CarUX和JDI共同推廣的32吋OLED（有機發光二極體）整合型車內顯示器，讓OLED顯示器亮度提高1倍，更使OLED顯示器壽命延長3倍。

記者／孫敬 Archer Sun

台灣觸控面板廠群創光電，攜手子公司群豐駿科技（CarUX）與日本顯示器（Japan Display Inc；JDI），簽署協議成立eLEAP策略聯盟，目標為全球客戶提供創新eLEAP顯示器產品及解決方案。該聯盟成立後首波推出的新產品，由CarUX和JDI共同推廣的32吋OLED（有機發光二極體）整合型車內顯示器，讓OLED顯示器亮度提高1倍，更使OLED顯示器壽命延長3倍。

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台日積極備戰客戶對先進OLED顯示器技術需求

eLEAP策略聯盟的成立，群創表示出這是客戶對先進OLED顯示器技術需求而促成，eLEAP命名由來為JDI開發出的革命性次世代OLED，eLEAP為世界上第一個使用光刻技術生產的低成本、高精度像素圖案OLED，是目前傳統OLED金屬光罩無法達成的。

除了顯示器亮度及壽命延長，群創跟聯盟夥伴致力於滿足全球客戶對於生動、高分辨率、高速、節能顯示器的需求，及以更低的成本，提供更高的性能；與傳統OLED相比，其高效的製造流程可將二氧化碳排放量減少一半，為綠色科技代表案例之一。

群創指出，32吋OLED整合型車內顯示器與JDI現有的高階32吋汽車級LCD產品相比，此項新的eLEAP顯示技術可降低能耗76%，同時顯示解析度提高12%，亮度提高15%，對比度提高690倍。

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台北市東區交通樞紐、日人流量近3.3萬人的市府轉運站19日換新裝！統一集團統一開發攜手群創光電、啟耀光電、成輝光電、亞博福爾摩沙於市府轉運站提供能翻譯20國語言的AI站務員，以及電子紙導流新服務。

記者／李琦瑋

台北市東區交通樞紐、日人流量近3.3萬人的市府轉運站19日換新裝！統一集團統一開發攜手群創光電、啟耀光電、成輝光電、亞博福爾摩沙於市府轉運站提供能翻譯20國語言的AI站務員，以及電子紙導流新服務。

統一開發總經理張國光表示，日新月異的AI時代，語言翻譯、個人化體驗、智能客服將成為觀光運輸業AI應用3大趨勢。AI站務員能提供20國即時翻譯服務，方便旅客查詢，透過面對面的問話，亦可啟動無人雲端導航服務，串聯市府轉運站停車、公車、餐點、景點等資訊，成為市府轉運站新地標。

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群創光電總經理楊柱祥提到，在SDIA「智慧顯示產業推動計畫」支持下，群創光電與統一開發策略合作，瞄準智慧軌交經濟效益。另外，因應龐大的人流導引導流紅絨柱，缺乏即時互動顯示告示牌等問題，群創與成輝光電開發28吋ACeP行動式電子紙紅絨柱， 導覽導流零耗能，不用插電，可自由移動自排隊人潮區引導人流行動，並整合Wifi-CMS廣告上稿系統，場域主可即時播放政令宣導、廣告優惠、或促銷QR code，兼具資訊告知與行銷又因雙重功能，成為轉運站龐大人流疏運導流重要指引牌。

台灣首發　5G觸控／聲控AI站務員

市府轉運站的AI站務員，結合群創光電、啟耀光電、成輝光電、亞博福爾摩沙等技術，包括群創光電獨家32吋超薄雙面聲控／觸控Kiosk整合5G與AI智能客服與翻譯系統，提升遊客即時互動體驗。

亞博福爾摩沙開發的智能客服系統整合大語言模型（LLM），提供專屬市府轉運站的客服知識優化，能理解和生成接近人類自然語言的應答模式，並整合市府轉運站10家客運、14條路線、1,300餘班次／日資訊、接駁公車資訊、地下停車場，與東區景點美食，廣泛的協助訪客解決問題。

AI站務員提供4大服務

1. 實時問答：AI智能客服能夠通過自然語言處理技術，理解並回應訪客的提問，無論是關於市府轉運站進站／出站，還是餐廳推薦，都能快速提供答案。另外，更增加了情緒分析功能，能夠理解情緒語言，快速處理抱怨、特殊危險狀況。
2. 多語言支持：身為北部重要指標型轉運站與國際旅遊樞紐，市府轉運站每天迎接來自世界各地的遊客。AI智能客服支持20種語言，能夠無縫接軌為不同語言的訪客提供服務。
3. 全天候服務：AI智能客服可以全天候運行，不受時間和人力限制，確保每位訪客在任何時間都能獲得及時的幫助。
4. 旅遊景點推薦：AI智能客服能夠提供快速提出最佳搭車接駁路徑，並透過QR code進行旅遊導航。此外，AI客服還能根據訪客的行程安排，推薦最佳的參觀時間、路線、餐點與打卡景點，成為觀光推進大使。

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在群創面試之前，我深入研究了公司的背景、產品和核心價值觀。這不僅讓我在面試中能夠更自信地表達對公司的了解，也有助於我更好地適應公司的文化。此外，我仔細梳理了自己的履歷，強調與職位相關的經驗和技能，以確保我能夠在面試中充分展現自己的優勢。

作者／阿華

參加群創光電面試-CIM工程師是一個充滿挑戰和機會的經歷，我希望透過分享我的心得，能夠提供給其他求職者一些參考和啟示。

首先，在群創面試之前，我深入研究了公司的背景、產品和核心價值觀。這不僅讓我在面試中能夠更自信地表達對公司的了解，也有助於我更好地適應公司的文化。此外，我仔細梳理了自己的履歷，強調與職位相關的經驗和技能，以確保我能夠在面試中充分展現自己的優勢。

疫情期間該公司採用遠端面試，我被問及了與我的主要工作內容相關的技能和經驗，以下是我在面試中回答的一些問題：

1. 自我介紹

在過去的工作中，我致力於SECS通信協定的實現，這包括了開發C#和VB程式碼，以實現製造設備之間的高效溝通。我具有深入的SECS知識，包括基本傳輸方式和相關標準，這使我能夠有效地應對在製造環境中可能出現的挑戰。

2. 程式開發經驗

面試官問到我是否有過VB6到C#的程式碼轉換經驗，我提到我在先前的工作中確實參與過這樣的轉換工作，特別是針對CTCS和BC程式的部分。我解釋了在這個過程中需要考慮的挑戰，以及如何確保轉換後的程式碼能夠保持穩定性和效能。

3. 工作經歷

我被問及在VB6和C#中進行程式開發和維護的具體工作經歷。我強調了我在使用VB6維護和開發BC與CTCS程式的經驗，同時在C#中開發這些程式。我談到了我對SECS基本傳輸方式的了解，以及我與PLC程式的基本接觸經驗。

4. 遇到問題解決辦法

當我在程式維護過程中遇到例外狀況時，我會立即記錄下詳細的錯誤信息，包括發生時間、所涉及的程式碼部分、以及相關的環境條件。這有助於我們快速定位問題，並確保在解決之前能夠完整了解問題的本質。

5. 未來展望

我期望持續深耕在VB6和C#程式開發領域，不斷學習新的技術和工具。隨著科技的不斷進步，我將努力保持對最新技術的敏感度，以保持競爭力。

面試完2周內進行人資面試 ，等待數天後人資通知上班意願，並轉進行核薪階段，後續收到Offer並且對薪資方面感到滿意，對我而言是一個令人振奮的轉折點。這也代表了公司對我的信任，我將以更大的熱情和責任心踏入這個新的職位。

在此，我想特別感謝您和整個招聘團隊的專業和細心。從主管到人資面試過程，每一步都讓我感受到公司對於招聘流程的認真態度。這份信任和機會，對我而言是一份珍貴的禮物，我深感榮幸。

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