原標《Synology 群暉面試經驗與準備方式分享》

文/DCARD 小山貓

取之於網路，回饋於網路。

個人背景

- 四大資工博士

- 2023 年畢業 - 有四個月工作經驗（半導體+新創）

- 現職：服役中（替代役）

面試時程

面試職缺：分散式系統 RD

以週為單位計算（例如 W+2 代表投履歷後的下 2 週）

W 請朋友幫我內推，三天後接到 HR 電話約面試時間

W+3 第一次 On-site 面試（兩關），隔日接到通過通知與一份作業

W+4 完成作業送出，隔日接到電話約二次面試時間

W+7 第二次 On-stie 面試（三關），最後一關當場發 offer

結果：Offer Get

整體心得

整體來說我覺得群暉給人的面試體驗算是蠻舒適的。HR 蠻積極跟我聯絡，我寄信問問題也都是一個小時內左右就會回信。面試大多數關卡是跟工程師進行，過程中沒有那種上對下的感覺，解白板題時比較像是在跟同事討論如何寫程式。

面試的難度我覺得算是蠻高的，除了要解 LeetCode 的那種 DS 題目之外，面試官也會問關於 OS、C++ 與分散式系統相關的問題。DS 題以資料結構的題目為主，難度大概在 LeetCode medium，不過我覺的只要把常見題目練熟應該就可以應對（後面細說）。

比較特別的是我遇到一關是要寫回家作業，我收到作業的時候蠻驚訝的，因為我從來沒聽說過有人面群暉還有作業要寫。問了一下我在群暉工作的朋友也沒人遇到。作業大概是我整個面試過程中遇到最難的關卡，主要原因是我擅長的語言是 Java 跟 Rust，很久沒用 C++ 寫 project 了。因此花費了我一週左右的閒暇時間才勉強完成。

面試經過

On-site Day 1 第一關

面試官：兩位未來團隊的工程師

時間：大概一小時

流程：

1. 自我介紹 (5~10 分鐘)

2. 面試官針對經歷提問

3. 問幾個基本的分散式系統問題

4. 兩題白板題 (LeetCode medium 難度，都有解出最佳解)

- 撰寫的當下面試官問了一些程式觀念（例如記憶體運作機制等等）

5. 讓我針對公司提問

On-site Day 1 第二關

面試官：

一位未來團隊的工程師

時間：

大概一小時

流程：

1. 自我介紹 (5~10 分鐘)

2. 面試官針對經歷提問

3. 一題白板題 + follow up (LeetCode medium 難度，都有解出最佳解)

4. 讓我針對公司提問

回家作業

題目細節我就不提了，大概是要求實作一個 server-client 架構、multi-process 的程式。

花了我一週的時間。

On-site Day 2 第一關

面試官：HR

時間：大概 50 分鐘

流程：

1. 請我自我介紹

2. 針對過去學校研究與工作經歷提問

3. 問一些常見的 BQ 問題

4. 了解目前求職狀況（有面試的公司）與詢問我最後會如何挑選

5. 讓我針對公司提問

On-site Day 2 第二關

面試官：未來直屬主管

時間：大約 100 分鐘

流程：

1. 自我介紹

2. 針對論文題目跟過去經歷提問

3. 問 C++ 基礎問題（沒有考 Modern C++）

4. 問 OS 問題

5. 一題白板題 (LeetCode medium 難度，有解出最佳解)

6. 讓我針對公司提問

On-site Day 2 第三關

面試官：大主管（主管的主管）

時間：大概 40 分鐘

流程：

1. 面試官先自我介紹

2. 介紹我未來可能的工作內容

3. 聊一下我的履歷跟過去研究經驗

4. 讓我針對公司提問

5. 發 offer

準備方式

OS

這個是我花費最少時間準備的，不過因為我研究領域多少有點關係，所以本來就不太需要花太多時間在這裡。

我的準備方式是把網路上的題庫看一遍，確保自己都有理解並可以答出來。

我看的題庫：

Operating System Interview Questions

C++

這個是我花最多時間準備的，因為我熟悉的語言不是 C++，上次用 C++ 寫 project 也是六年前的事情了。因此我花了約一週的時間重新 pick up 起來這些知識。不過面完後才發現我 over-prepared 了，因為實際上沒有考超出 C++11 的內容 😅

我的準備方式是把以下這幾個資源看過一遍：

- TutorialsPoint C++：

- GeeksforGeeks - The C++ Standard Template Library (STL)：

- Modern C++ Tutorial: C++ 11/14/17/20 On the Fly：

另外遇到一些特別的語法就再去查網路上的討論。

我在準備過程中有寫一個 C++ 的筆記，如果有興趣可以參考看看：

分散式系統

這個是針對這個職缺特別準備的內容，但因為領域本來就是做這個，所以同樣也沒有花太多時間準備。

我的準備方式是先看一下職缺上有提到哪些系統，並把上網找出這些系統的架構跟優缺點，稍微看一下這樣。不過這個方法可能不適用於不熟悉這個領域的人。

建議不熟悉的人可能最低限度還是要去找個題庫來看一下。

白板題

這個同樣也花很多時間準備，但因為其他公司也大多會考，所以我很早就在準備這個部分。

準備方法就是刷 LeetCode 的 daily challenge 與寫題庫我覺得就夠了。

基本上只要確保 daily 遇到 medium 以下等級的題目都能夠在半小時內寫得出來應該就達標了。如果想要更確實一點可以參加 weekly contest，看能不能達到前三題都能在賽內解出來的程度。

題庫我推薦寫這個：

另外寫題庫的過程中我建議用 Excel 或 Google Sheet 把作答花費的時間記錄下來，然後全部做完一遍之後再挑出花費太長時間的題目再做一次。

※本文由 DCARD 小山貓 授權勿任意轉載，原文《Synology 群暉面試經驗與準備方式分享》

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原標《測試仔的面試分享（群暉、慧榮、intel派遣）》

文/DCARD 網友

小弟我頭上這間學士、頭上這間科系

約兩年前因緣際會進入五哥之一當測試仔，

年後開始想要轉職，

也陸續收到一些面試邀請，

最後也找到心儀的公司轉職

1. 群暉 QA

一開始會給一張考題，可以寫半小時（還是一小時，有點忘了），總共十題挑五題寫，但因為我沒看到要挑五題寫，所以把全部都寫完了，印象中的題目有子網域遮罩是什麼，raid 5和6有什麼差別，VM如何使用過嗎，如何確認網路是否正常，ssd和hdd的差異，linux指令，http和https的差異。

寫完後會與兩位面試官面談，先是自我介紹，接著會開始看考題，探討我為什麼這樣回答，面試官接著詢問易用性測試、功能性測試，穩定性測試的差異，最後拿出一支筆請我為這支筆設計測試計畫

面試後+3天收到二面邀請

二面時因為我在一面時有表示我不會任何的程式語言，只會看log而已，所以沒有進行白板題測試，一開始會開始詢問對於一面題目有沒有後續的了解（回答有瑕疵的是否有去深入了解），假設遇到測試問題時會如何去解決或者面對，隨手舉了一個題目要我設計測試（我被舉到的是電梯），出了一題關於邏輯的題目，最後開始談有什麼優點和缺點，面試官提到如果會python會馬上錄取，因為目前還不會要請示主管是否能接受入職開始學習

二面後+10天收到感謝信

說對於測試部分感到滿意，但不會程式語言是硬傷

2. 慧榮 測試工程師

一開始先寫考題半小時，關於KB, GB, TB的換算，二進位，十進位，十六進位的換算，最後一題是邏輯數學推理。 自我介紹後，詢問對於ssd和usb的了解，對ssd會進行哪些測試，聊目前現職的工作內容，介紹未來如果入職的工作是什麼。

面試後+5天收到感謝信

3. 慧榮 SSD 測試工程師

安排和上面同一天面試，一開始也是先考試半小時，四題邏輯推理題。

自我介紹結束後，詢問對於測試專案的熟悉程度，是否會使用jira，有沒有使用過CDM，現職是如何安排測試計畫，手動測試的經驗，未來的工作內容

面試後+5天收到offer （後續婉拒）

4. intel validation engineer (派遣）

自我介紹後開始詢問現職的測試經驗，是否有能力寫自動化tool，主要工作是處理客訴，複製客訴問題，能否辨別error log。

面試約半小時

面試後+7天收到感謝信

小結：

中間還有參加許多面試，但大概一半都是博弈公司，三成區塊鏈公司、剩下的都是新創，就不寫出來了。還有一些面試沒有參加，因為後面收到一家外商的offer，所以婉拒剩下的面試。

文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文:《測試仔的面試分享（群暉、慧榮、intel派遣）》

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原標《軟/韌面試心得分享(群暉/新漢/知微科技等)》

文/DCARD 網友

大家好， 小弟是118CS大四學士，GPA 不到4，有一次實習經驗，在寒冬的今年僥倖獲得幾個 Offer。 因為在準備面試的過程中受到版上各大神分享的心得幫助， 希望能藉由分享一下非四大四中非大神非碩士的凡人面試心得， 稍微幫助到正在找工作的人。

Overview :

群暉 Product developer - Offer get

板橋APP新創 SWE - Offer get

某內湖新創 SWE - Offer get

知微科技 SWE - 感謝信

新漢 Linux SWE - 無聲卡

其實面試過的公司不只上面幾間，還有好幾間台商的軟韌、系統廠，但基本上不是完全沒有程式的題目就是只考一些基礎的C/C++/JAVA 或是 Mergesort 之類的考卷，沒什麼參考價值就不放上來了。

準備過程 :

由於大學期間都會間斷的刷 Leetcode，大四時已經累積快兩百題，因此準備面試時沒有花太多時間寫題目。 但是有從頭把所有寫過的題目用自己的想法寫成筆記，這個過程不只是更深入的了解資料結構/演算法，也可以把一些特別需要注意的寫法寫下來。 比如 C++ 中的這段程式碼: vector array{1, 3, 4} 這種直接把一個list丟進去的寫法是在 C++11 才更新的，因此也算是 Modern C++ 的範疇，這一些都可以在面試的時候講出來。

由面試順序排序，

一、 某內湖新創 SWE 人力銀行投遞履歷

面試過程 ：

一面， 線上面試，面試官是 RD 主管，只需要自我介紹和了解工作內容。

二面， 現場面試，這時候比較像是 Check 我是不是真的想去這間公司工作，大致都是在聊天。

面試心得 ：

整間公司做的東西其實挺有趣的，進去之後要負責的產品功能和技術也是我感興趣的，只是離家太遠所以婉拒。

二、知微科技 SWE 投遞履歷至HR信箱

面試過程 ：

一面，線上面試，面試官是工程師，剛好是台科的學長。

面試中分成兩個部分，基本知識和程式題：

1. 基本知識主要環繞在資料結構上，但考到 Hash function 的時候有點不知所措，我講的方向都是 CLRS 的內容，但面試官期待的解答是可以用 Hash function 幫兩筆資料快速比對是否一樣。

2. 程式題是 Leetcode medium，在共用的 google docs 中寫題目，程式語言我選的是 C++。

面試心得 ：

在投遞履歷前我有看到 JD 上是寫 Python，並且面試時面試官也有跟我說基本上都是寫 Python，然而我的 Python 只能拿來寫寫AI應用或一些簡單的數據分析程式，可能也是因為這點才被淘汰掉的，如果對這間公司有興趣建議要多準備一下 Python 。

三、新漢 Linux SWE 人力銀行投遞履歷

面試過程：

一面， 線上面試，面試官是經理，自我介紹然後圍繞自我介紹的內容講一些專業知識就結束。 二面， 現場面試，總共三關，兩關不同的主管、最後一關是經理。 整個面試流程也是自我介紹和圍繞自我介紹的內容發問。

面試心得 ：

主管給人的感覺很好，面到後面反而變成在聊天，和我聊我的生涯規畫以及為什麼不讀碩士之類的內容，然而在最後和經理談預期薪資的時候我好像喊得過高了，如果想獲得Offer的話可能要去了解一下軟韌/系統廠學士新人價是多少。

四、板橋APP新創 SWE 投遞履歷至HR信箱

收到回信後收到一題Greedy的程式題，要求用C++寫完後把程式用信件回傳回去，難度在 Leetcode 的話應該是 Hard，我先以 DP 寫出一個解之後再把變成 Greedy 的邏輯跟複雜度的分析一起寫上去後回傳給 HR。 他們跑完測資確認無誤之後就約一面時間。

面試流程 ：

一面， 現場面試，面試官是主管。 整個面試就自我介紹，然後聊一下工作內容和我的生涯規劃之類的。

面試心得 ：

主管人感覺很好，而且這間的薪水能談的範圍蠻大的，主管問我預期薪資我喊出 6Xk 的時候主管就直接幫我算年薪。 上班時間也挺自由的，只要待滿八小時就好。

五、群暉 Product Developer 官網投遞

一面： 線上面試，面試官是兩個工程師，面試流程分為自我介紹、專業知識和程式題。 在專業知識這一段比較特別，都是從我的自我介紹延伸的，比如 Modern C++ 的特性和一些 System Programming 。 然後就是兩題程式題和 Follow-up，難度大概界於 Easy~Medium 之間。

二面： 現場面試，總共兩關，一關技術、一關 HR 。 技術時也是兩個工程師，和一面的流程相差不遠。 第二關跟 HR 聊完天之後他們說要比較幾個應徵者，一個禮拜內再通知我，但其實隔一個工作天就打電話約三面的時間了。 三面： 現場面試，只有一關主管。 主管這關蠻愉快的，一開始就聊天和講一點專業知識，然後程式題。 主管走後等一會就是大主管進來發 Offer 了。

面試心得 ：

雖然每次面試間隔的時間都相差蠻遠的，但整體面試下來很舒服，而且程式題題目也沒有難到炸裂的等級。感覺白板題不是一定要你手寫出程式碼，重點是能否解析完 Function 的要求和說明自己的邏輯與演算法。 當然面試官還是可能會要求你把他寫完，有一關我寫的太順，夾雜了一堆 Pesudo code，面試官問我這 C++ 能不能 Compile 過我才意識到這一點。

 面試準備建議 :

 1. 刷Leetcode時把邏輯寫成筆記

個人認為刷 Leetcode，最重要的一點是能不能了解每道題目使用的資料結構、演算法是如何推演邏輯的，因為面試時並不是在寫題目，而是解說並說服面試官自己的解法為什麼長這樣，如果講得夠清晰其實連程式碼都不需要寫面試官就覺得 OK 了。 因此我建議每道題寫完之後都要試著將自己寫下的東西用最精簡的描述寫下，並且確保自己回頭看的時候能第一時間理解這道題目的解法。 這方面我推薦去看 Youtube 花花醬的影片，他的圖和描述都是稍微咀嚼就能自己寫成 code 的層次。

2. 一定要模擬面試

在面試時少數人會有因為緊張而無法思考或拿到題目就劈哩啪啦一直寫下去的習慣，因此在面試時常常不知所措腦袋空白或是一言不發的寫完程式，如果最後整個程式和面試官設想的答案一樣的話很好，然而如果不同或卡住時就會降低通過面試的機率。 因此模擬面試非常重要，除了可以練習將自己的邏輯講出來以外也可以練習自我介紹的內容。 在我面試前時就有分別找交大、政大、系上的朋友練習面試，總共練習了五次的自我介紹/專業知識/程式題。 本來是打算丟我 Hackmd 的 Leetcode 筆記和面試筆記上來的，但是裡面的內容有些圖片是從網路上或是花花醬影片中擷取的，因此就不丟在這邊，如果有需要的話再私訊我，我再把連結傳給各位。 以上是本人的面試心得，希望能夠幫助到求職上的大家。

本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《軟/韌面試心得分享(群暉/新漢/知微科技等)》

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原標《軟體工程師實習面試心得》

文/你底子不行 你不夠強

[ 準備方法 ]

因為打算開始找暑期實習的時間大概是四月左右，準備的時間有點趕，離面試的時間大概只有一個月左右，所以我能做的事情大概就是把自己的履歷寫好。我的履歷大概就是一頁，然後都用英文，把自己做過的專案、有研究的領域寫在上面，讓人資可以快速了解你會的技能。 做完履歷我能做的事情就剩下複習演算法跟資料結構了，所以在四月的時候幾乎每天都會寫個四、五題 leetcode，挑 easy 或 medium 下手。可以從 top 100 interview 下去刷，裡面的題目都是很常見的題目。

[ 面試 ]

之後就會收到公司的面試邀約，因為以前沒有面試的經驗，也沒有參加過演算法比賽，所以對 coding interview 非常陌生，導致有些面試的時候講話都在抖，還被面試官安慰說不要緊張qq。這次的面試因為疫情的影響，所以都改成線上面試，我覺得有點可惜，還蠻想要到公司實際體驗一下面試流程的。 下面的面試就以我自己面試的順序做排序。

一、 Cooby 酷比 前端工程師實習

酷比是一家新創公司，主要是做 WhatsApp 的 web extension，讓通訊軟體可以在工作、聯絡客戶的時候更方便。這家也是我面試的第一家，面試前一天非常緊張。

一面

我提早了十分鐘進 google meet 等待，等待的過程中我就在腦海中練習我的自我介紹，順便思考一下如果要我改成英文版自我介紹要怎麼講。沒多久人資就進來了，是一個非常年輕的姊姊。面試的過程中非常輕鬆，很像是聊天的感覺，也讓我沒那麼緊張。主要是問我做了哪些 project、擔任的角色、遇到的難題、遇到不好搞的同事怎麼辦等等。問答過程中也沒有感受到被刁難，非常舒服，讓我有了很好的第一次面試經驗。 最後的提問時間我覺得也是面試很重要的一環，面試不僅是讓公司好好了解你，也是讓你自己有更了解公司的機會。我就問了公司的風氣如何、同事之間的相處模式。 面試結束的幾天後就通知我通過第一關面試了，但後面還有很多關。

二面

就是由酷比的前端工程師來做 coding interview。 二面這邊要說酷比很貼心的點是有先在信中寫到 coding interview 不是為了要考倒我們，而是一起共同發想出答案，而且也在信件最後放上了一些參考資料。因為酷比前端是使用 react.js，所以參考資料都是一些 react hooks 的教學。 很可惜的地方是我之前做過的專案是開發在手機上面，用的前端框架是 React Native，雖然說概念差不多，但是標籤上還是有差。讓我在面試的時候卡在一個很尷尬的情況，我知道題目要如何使用 react native 寫出來，也知道要用哪個 hook，但是要用的 tag 跟 react native 的 tag 不一樣，害我在考試的時候只能在旁邊開 google 找對應的 tag。（應該好好學習 html…） 最後雖然有做出來，但中間都是在找 tag 過中解出來的，有點可惜。面試官也說看得出來我對 html、js 、css 並沒有那麼熟悉，也說他們想找即戰力。聽到這邊我也知道自己涼了…。

結果：感謝信 但還是感謝酷比給我這次面試的機會！

二、Moxa 四零四科技 軟體研發實習生

Moxa 是一家台灣的工業自動化的廠商，主要的產品都是一些工業網路相關的路由器、交換器、介面卡、網路卡等等。會投這家的原因是因為我的專題做的是網路相關，所以想說找一個跟專題類似的實習計畫。 面試官是一個人很好的工程師，他說最近都在忙面試，不只有暑期實習生面試，還有正職的面試，看得出來他好像很累。面試主要都在談我的專題，使用到的 protocol，對 OSI 哪幾層有做研究等等跟網路相關的議題。也有聊到我做的手機軟體，但是沒有往下深入，應該是對應用程式沒什麼興趣。後來也有跟面試官說我最近有寫一些 linux kernel 模組，也對 linux 有基本的認識。所以就開始聊了我寫的一個 device driver，用了什麼技術、演算法、搬去 kernel space 有什麼好處。最後面試官就跟我講了實習生之會會做的題目有哪些，看我有沒有有興趣的。剛好有一個題目是跟 switch 相關，所以也有表明說對這個 switch 的題目有興趣。剩下就是問答，我這邊問了怎麼實習生沒有 coding interview，他說正職才會有。

結果：offer get

三、Synology 群暉 Product Developer Summer Intern

版上都說這是白板題大魔王，面試的時候非常怕面試官出一題很難的題目，讓我只能待在電腦前開始當機發呆。 面試開始一樣先做了簡單的自我介紹，講了一些我做過的專題跟專案。面試官也對我的專題問出了一些我沒想過的問題，而且也的確是專題上的缺失，非常精準。我也只好硬著頭皮回答我這邊的確沒考慮到（後來想想，我應該要在這裡提出一個可以改進的方法），在這邊應該被扣不少分。 接著就是 coding，出乎意料的是面試官出了一題 leetcode easy 的 maximum subarray，讓我有點意外。我第一時間就想說可以用 O(n) 解出來，結果在實作的時候搞錯什麼時候要讓目前的總和歸零（目前總合如果小於 0 才需要），我寫成如果遇到負數就歸零。面試官馬上就給了一個我演算法會錯的測資，只能說群暉的工程師真的是有料，一下就看出問題。 面到後來我看出問題的時候，就有點來不及，已經一個小時了，那邊的會議室剛好有人要使用，就只好草草結束qq。連最後問答的時間都沒有就結束這次的面試了。我自己也覺得很糟糕，連 easy 這種必拿的題目都可以出錯…

結果：無聲卡

四、中研院資科所 暑期實習生

中科院聽起來很厲害，所以就想說碰碰運氣丟個履歷，好像也沒有任何面試。就單純的書面審查而已，所以我覺得履歷做得好的人在這邊可能會很吃香。我後來備取上一個跟深度學習相關的實驗室，但是我對深度學習真的沒有什麼太大的興趣，所以後來也婉拒。如果錄取一個跟作業系統或是記憶體相關的實驗室我應該會很掙扎到底要不要去吧，因為我自己比較想累積一些業界的實作經驗，但是又對這些底層的題目很感興趣。 收到錄取通知的當下差點忘記自己以前有投過中研院的實習，想說這是怎麼回事。

結果：offer get

五、Trend Micro 趨勢科技 軟體開發與測試工程師 暑期實習 

Codility 趨勢科技面試的方式是都給有投遞履歷的人一份 codility 測驗信，好像是在 120 分鐘內寫 3 題，語言不限。我覺得寫起來很輕鬆，畢竟就是自己平常刷題的形式，不用兩個小時應該就寫出來了。難度大概是在 easy 到 medium 之間。 面試過了大概快一個月才通知我測驗通過，要約下一個階段的面試。當初還以為我程式測驗的時候就被刷掉了，一直思考哪裡有地方寫錯。 面試是有兩個主管來面試，好像是同一個 team 的。一開始也是自我介紹後開始問問題。被問比較多的地方是我開發的手機應用程式，像是：怎麼找出一個 bug 的，舉一個實際的 debug 例子、在這個團隊中擔任的角色、在團隊中遇到最大的問題並且是如何解決的等等。像是從一個突發的狀況去解析出哪裡有問題，怎麼快速地找到問題在哪個部分，用了哪些工具去找到這個 bug。之後還有問了 app 的前、後端的架構。 我覺得我把我的 debug 邏輯講給面試官，讓他們知道我的思考邏輯是很重要的。面試官還有問我的缺點，我覺得這邊回答的方式要很巧妙，要不太誠實地去說自己的弱點，又有起到加分的做用。我就回答說看到 play 商店的負面評論會讓自己感到很沒動力，好幾天都不想碰程式碼，但是經過一些想法過變，我把這些評論當成我們應用程式可以改進的地方。 面試的尾端面試官也有跟我說有一些類型的工作可以去做挑選，讓我排志願序，他們很驚訝我沒有把前端排第一個（因為我介紹 app 是說我擔任前端工程師），居然排一個系統軟體當第一個。最後也跟平常一樣問了軟體開發流程、公司風氣等等。還有問了一個如果我有幸錄取貴公司的實習生，我可以先去了解哪些會使用到的工具等等，讓他們知道我是真的對這個職位有興趣。 這次面試我覺得是我表現最好的一次，想要表達的內容都有好好傳達給面試官。

結果：offer get

六、Innolux 群創 系統開發工程師 暑期實習 

突然收到群創寄給我的面試信，好像是很久之前為了抽獎在校園招募填的，想說既然都約面試了，那就面面看。 面試官是一位工程師，但是他沒有開鏡頭，只有我開，一直對著自己講話蠻尷尬的。一樣自我介紹後就換面試官介紹實習的內容，但是感覺面試官對我做的專題或是專案都沒什麼興趣，我大概解釋了一下 Linux O(1) Scheduler 的架構跟如何運作後他也沒跟我有討論，所以就結束自我介紹的問答，開始講實習的內容。 印象中好像是說會用到 java，我跟他說過我對 java 很陌生，只知道最基本的語法。他說沒關係，他自己也是上班之後才開始學的。後來他有問一些居住的問題，因為實習地點在南科，問實習生看有沒有需要住宿等等。面試時間也很快，表定也只有半小時，所以一下就結束了。

結果：無聲卡

[ 心得 ]

我覺得在準備面試跟面試的過程都會發現自己的問題所在，可以找出問題並且改進它是我很享受做的事情。有一種打怪練等的感覺，可以慢慢變厲害。面試幾次後也會對面試越來越上手，不會像當初一樣那麼緊張。我覺得在很多實習的面試都會遇到演算法跟資料結構的問題，甚至到之後正職軟體工程師也會是一個面試看重的點。大家有時間還是要去刷個題、練一下演算法，畢竟現在不刷題真的會找不到工作。 以上就是我實習的心得，祝福大家未來都可以找到自己理想的工作或是實習，謝謝大家。

本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《軟體工程師實習面試心得》

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