作者／郭哲華

筆試或者面試被問到的問題？（有筆試內容更好）
筆試部分→性向測驗，時間為一小時，幾乎都要腦力激盪，包括圖形類、數學類、語文類、空間類等不同領域。有些問題的答案都很模稜兩可，需要靜下心來好好想才會有答案，但是也不能想太久，不然時間會不夠用。

口試部分→
初試: (資深技術經理&財務經理)
第一次面試就是做簡單的自我介紹，以及為什麼會想應徵這份工作，對這份工作的性質有多少了解，以及對這份工作的未來展望，公司方也做簡單的介紹，包括工作性質、工作環境、學習目標及方針等

複試: (總經理&業務經理&財務經理)
我初試完當天下午，公司就來電邀請我去複試，時間就在隔天下午，第二次要去面試前非常緊張，因為在電話中有和我提到會和總經理面談。第二次面試問的問題就偏向專業一點，我應徵的是業務工程師，必須結合"業務"+"工程師"的專長，必須擁有專業的資訊素養才可以和客戶銷售我們的產品，所以公司很注重我是否能與人交談應對，專業的部分，公司有提供完整的職前訓練，所以比較不擔心。

您是如何回答被問到的問題？
履歷可以寫的洋洋灑灑，但自我介紹必須抓重點講，要讓公司能在短時間內認識這個人，必須讓公司先對你感興趣，面試成功的機會也會大幅提升。

公司方一定會提出很多問題來問你，包括之前有什麼工作經驗，上一份工作為什麼離職，為什麼想來應徵這份工作，其實很多問題都跟工作不相干，但你還是必須完整的敘述，也會聊到大學生活&當兵日常，要能適當地應對公司方所提出的問題，不要急著回答，想清楚後再回答，也不要插嘴或是亂回答，真的不清楚或是不會就老實說，不要怕。

公司最吸引您的特色？（包括公司文化、福利及待遇，以及面試流程）
翰特科技最吸引我的應該是老闆與員工的相處風氣，大家的相處都非常融洽，老闆也不會擺架子給你看，公司文化的我就不清楚，但福利&待遇在同業中算是不錯的水平，面試的過程也有說有笑，算是滿輕鬆愉快的面試體驗。

對該公司及面試過程的心得？
社會新鮮人第一次面試一定都會緊張，對於公司方可能會問的問題可以說是毫無頭緒，只能憑網路上別人提供的建議或是問親朋好友之類的，但又礙於不同領域，提供給自己的建議還是有限。翰特科技是我第一間面試有關資訊領域的公司，在面試之前，也是先把公司的網站全部看過一次，公司介紹、產品介紹、近期的相關活動等等資訊，都要做個筆記，以防公司提問的時候回答不出來，在我面試的時候也又被問到相關的問題，EX:公司販賣那些產品，代理的廠商有哪些，近期有什麼活動，這些都是我被問到的題目，幸好在面試前我都有做筆記，我的回答雖然沒有很專業，但絕對不會是一問三不知。

有關待遇 您如何要求？或洽談結果？（可分享您的對談技巧）
待遇部分我沒有要求太多，社會新鮮人應該先求有工作再求好工作，薪資還是會以公司為主，在洽談過程中也有聊到，在前3個月有一個培訓期，薪水會跟我預期的有落差，只要過了培訓期就可以調薪，而培訓期的時間長短就是看個人努力，早點學會公司的所有流程就能趕快進入下一個階段。在我自己評估後覺的是合理的，就答應要來翰特科技上班了。

給其他求職者的建議？
找工作不要心急，仔細思考自己喜歡什麼職業、想在哪個縣市上班，深思熟慮後來投履歷，但也不要盲目的亂投，這樣毫無結果。如有心儀的公司要你去面試，請做好萬全的準備再去面試，給面試官的第一印象很重要，在來就是對公司&應徵工作的了解程度，在來就是在面試中好好表現自己，平常心不要緊張。

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈翰特科技-業務工程師-面試經驗分享〉

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