勞動部勞動力發展署於8月30及31日接連2天辦理「職業訓練國際論壇-智慧製造與綠色跨域人才培育新展望」

勞動部勞動力發展署鍾錦季副署長於2022職業訓練國際論壇開幕式與貴賓合影。圖：勞動部勞動力發展署

勞動部勞動力發展署於8月30及31日接連2天辦理「職業訓練國際論壇-智慧製造與綠色跨域人才培育新展望」，邀集來自國內外職訓相關產、官、學代表，以實體、線上併行方式，吸引超過300位國內外職訓相關專家共襄盛舉，就智慧製造與綠色人才培訓的創新作法進行交流，期能汲取國際經驗，並佈建未來合作，促進職業訓練接軌國際。

30日活動以「智慧製造人才培育新展望」為主題，邀請智慧製造國際大廠德國西門子公司、台灣智慧自動化與機器人協會、中鋼焊材廠及宇萌數位科技股份有限公司代表，共同交流智慧製造產業因應疫情挑戰，引進學習科技，突破訓練的時間空間限制，發展以遠距實作培訓智慧製造人才的嶄新模式。

發展署副署長鍾錦季致詞表示，疫情催化智慧製造與產業數位轉型，同時面臨2050淨零碳排的挑戰，職業訓練政策與相關機制必須與時俱進，貼合產業脈動，持續培育新技術人才，並順應能源轉型趨勢，協助民眾提升綠色技能。藉由本次論壇借鏡各國經驗，積極建構職業訓練與人才培訓的創新作法。

31日活動則以「綠色跨域人才培育趨勢」為題，邀請德國經濟辦事處及歐盟執委會就業總署代表，分享綠色工作勞動市場政策及綠色工作轉型所需技能培訓等推動經驗；此外，針對2050淨零轉型目標，邀請國內產學研各界專家，齊聚分享綠能風電、綠建築、節能管理、電力與電網領域人才培訓實務作法，引領技職教育、職業訓練與企業培訓綠領人才的未來方向。

此次活動以線上線下虛實整合方式，就未來的職訓挑戰、職業訓練應用創新科技、產學訓合作共育跨域人才等議題，與國內外代表進行交流討論，從中掌握勞動力技能發展的國際脈動，並搭建國際交流合作平臺，促進我國職業訓練體系升級，進而提升我國勞動力的國際競爭力。

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