GLSoft資旅軟體開發有限公司是一家專注於國際大型SAP電商平台的全端建設、人工智慧與機器學習開發的公司，致力於為全球客戶提供專業而高效的解決方案，知名客戶包括南韓的Samsung、香港的屈臣氏、美國的Stripe等國際企業。

記者 鄧天心／採訪報導

GLSoft資旅軟體開發有限公司是一家專注於國際大型SAP電商平台的全端建設、人工智慧與機器學習開發的公司，致力於為全球客戶提供專業而高效的解決方案，知名客戶包括南韓的Samsung、香港的屈臣氏、美國的Stripe等國際企業。

GLSoft公司強調創新與不斷進化的文化，並為客戶建立符合需求的系統，組織文化以彈性工作模式和扁平化結構為主，鼓勵團隊成員分享學習成果，並積極參與各項活動，同時提供豐沛資源支持員工成長。

GLSoft提供多樣化的服務，包括：

1. SAP Commerce Cloud電商雲開發與維護服務：涵蓋JavaScript店面層的Spartacus開發與維護、Solr商品檢索服務及SAP BTP/K8s整合的kyma服務。
2. 機器學習與人工智慧分析服務：包括Scikit-learn資料科學演算法、Pandas資料分析工具、Databricks Spark資料分析框架、TF-IDF文本分析演算法及自然語言處理技術。
3. 前後端開發服務：使用Angular、Next.js、Typescript、React等技術進行網站與APP的開發，並針對各種電商或內容管理系統提供解決方案。

更多新聞：中小企業在歐盟 有新ESG標準工具可用

技術不斷推陳出新，GLSoft的Nancy談工程師具備「自學能力」的重要性

這次我們訪問了GLSoft的雲端工程師Nancy分享了她的職業經歷，Nancy畢業於中科大，目前在GLSoft已經有兩年的工程師經驗，上一份工作主要負責雲端維運，並參與了多個專案的開發，Nancy提到，在資旅的工作滿有挑戰性的，自己需要摸索新的技術，但通常缺乏足夠多的資源和討論平台，需要花時間摸索跟學習，Nancy提到，最具挑戰性的工作在於使用一些不常見的工具，這些工具的使用者較少，導致缺乏交流與支援。她表示，除了官方文件外，幾乎沒有其他資源可供參考，這使得她在學習新技術時必須更加主動，透過網路資源和官方文件進行自學。

在技術能力方面，Nancy認為成為GLSoft的雲端工程師需要掌握Docker、Linux指令及雲端技術，她也強調自學的重要性，並表示公司支持工程師考取證照，並提供獎勵與補助。

關於GLSoft的面試過程，Nancy也分享了自己的經歷，她認為，面試時主管更看重的是應聘者的觀念和解決問題的能力，而不僅僅是技術能力。

持續學習和自我挑戰是Nancy認為成為優秀工程師的關鍵特質，隨著GLSoft的快速成長和團隊規模的擴大，對於有志於加入這個充滿活力的公司的夥伴來說，或許是一個難得的機會，能夠擁抱開源文化，並在多元而有趣的工作環境中與志同道合的夥伴們共同成長。

這篇文章 想找能快速自我提升的工程師職缺？GLSoft以擁抱開源文化、彈性工作模式吸引優秀人才加入 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

走在台北小巨蛋、台中LaLaport百貨公司附近，是否曾被頭頂上的LED電視牆吸走目光？這些默默融入日常生活的大螢幕，其實來自台亞半導體旗下子公司：LED顯示屏大廠星亞視覺。

記者／孫敬 Archer Sun

走在台北小巨蛋、台中LaLaport百貨公司附近，是否曾被頭頂上的LED電視牆吸走目光？這些默默融入日常生活的大螢幕，其實來自台亞半導體旗下子公司：LED顯示屏大廠星亞視覺。近期在積極登錄興櫃擴大事業版圖的規劃下，星亞視覺指出將持續招募「光電工程師」相關專業人才，比起多年的年資星亞視覺更重視多元專業技能的夥伴加入，現在應徵職缺未來也有參與新產品開發、員工認股等機會。

延伸閱讀：光電工程師—光學技術的掌控者

光電工程師職位開啟多元技能累積機會

「我們的職位在每日工作的累積中，會逐漸培養出第二、第三技能專業。」星亞視覺表示光電工程師主要工作內容為電子軟體、韌體開發，需具備光學設計、量測、顏色色域性及程式語言（C++）等專業能力，求學期間擁有電子、電路、電機科系背景較佳。工作分配與協作部分，光電工程師還會跟研發工程師、電子工程師、業務部門合作開發或維護產品，接觸的產品線包含室內、室外演唱會電視牆和顯示器看板，專業技能累積的同時也會接觸到市場、客戶的真實需求。

隨著星亞視覺服務版圖和客戶穩健成長，談起下半年後的規劃，除了專注數位顯示系統（由LED元件所組成的顯示屏）、視覺燈光系統、以及交通資訊系統（如台北捷運LED螢幕建置和維護）外，受惠國際市場客戶的認同，星亞視覺2024年第四季開始，將有國外的廠商來台洽談合作，像是標準化帷幕屏設計及檢視，今年7月下旬有望重新登錄興櫃，亦會開放開放相關員工認股計畫。

面試年資不再只是主要，能充分發揮多個技能成首選

人才應徵及選用方面，星亞視覺分享公司招募人才，不單單只是用「年資」來評選，看中的是過往的專案開發、執行經驗。正式的面談約2到3關，第1關為人資跟部門主管履歷篩選，以過去的工作經驗為首要，第2關有邏輯、性向、英文能力共三項電腦測驗，完成後人資主管面談時會根據求職動機、個人特質等面向評估職務契合度，第3關則是考究公司與團體文化契合度。

為因應大環境缺工，星亞視覺在新進人員教育訓練，採入職1個月、3個月分階段實施，初期有部門內主管做督導，3個月期間逐一調整工作目標跟工作模式。員工晉升每年有年中、年末兩次考核，循序漸進培養學習力、工作效力、公司和部門團隊需求。
進修資源部分，星亞視覺已彙整多項內部訓練課程，舉凡通識、專業知識課程並以電子化方式保存，同時鼓勵內部員工擔任講師授課，並設計多元獎勵制度，像是講師費、教師節獎勵以及年度講師頒獎等，提升員工擔任講師的榮譽感，促進組織內的知識交流，創造教學相長的環境。

※探索職場，透視薪資行情，請參考【科技類-職缺百科】幫助你找到最適合的舞台！

這篇文章 光電工程師 LED顯示屏大廠星亞視覺重視多元專業技能人才 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

生產技術/製程工程師不僅要從細微處找出生產過程中的可能缺失，頻繁跟製造部、設備部、品保部合作，透過各式數據及報表找出共同改善產線問題。

記者／孫敬 Archer Sun

作為改善半導體產線的工作流程，針對原料、成本、設備管理及升級，以此提升產生效率和品質的「生產技術/製程工程師」，該職位不僅要從細微處找出生產過程中的可能缺失，頻繁跟製造部、設備部、品保部合作，透過各式數據及報表找出共同改善產線問題。

如果你是個重視細節，想挑戰高薪且願意持續挑戰解決問題類型的求職、轉職者，生產技術/製程工程師或許會是個好選擇，然而該職位得具備哪些專業能力？日常工作會遇到什麼樣的挑戰？

延伸閱讀：【學長姊帶路】友達/工研院/英特格/美光 (製程/設備等多職缺工程師) 求職分享

目錄

生產技術／製程工程師日常工作

在不考量其他晶圓、半導體、黃光等多種製程工程師種類，多數生產技術／製程工程師日常工作為監控產線運作狀況，聚焦產線特定的站點、專一的工作內容，避免製程發生問題及最佳化現有製程。由於產線的優化涉及多個部門合作，時常撰寫報告、簡報、Excel、圖表匯報工作狀況，以及跨部門的交接會議（又稱解Hold lot；又稱 ''停住的貨''，確認每一批貨經過自己的流程時是否沒問題），信件聯絡追蹤進度，也是每日工作的一環。

隨著產業技術變革快速，技術／製程工程師需要不斷升級學習新的技術知識，像是新一代的系統及機台操作。工作壓力最大的來源，便是自己線上的貨品水位不足，因為每個人都是負責整個產品的一小塊產線，一旦耽擱「製造工程部」（MFG）就會來關切，良率出現問題「缺陷工程部」（Defect team）另要求限期改善，生產流程調整的話「製程整合部」（Process）也會找上門，當問題沒排除不斷累積，壓力就會相當巨大。

軟硬實力和專業能力需求

除了半導體知識背景，能夠即時「止損」及「判斷」產線上的問題，特別是發生事情的當下要能快速掌握受影響的範圍。

專業技能部分，實驗設計（DOE；透過篩選實驗條件來設計實驗，降低外在因素以減少對實驗的影響）跟失效模式（FMEA；評估改動製程的風險以及造成的影響層面）兩項為主要技能。因為要找出產線上的問題及改善，懂得使用分析工具，如規劃跟建置「SIMS分析機制」分析找出相關需求，進一步和設備工程師（EE）、製造課長（MFG） 合作。

相關進修與證照

會進入製程相關工作，學經歷大多為機械、化工、工業工程背景（約5成擁有研究所學歷），額外充實的資源跟課程也有蠻多選擇，以下列出幾種供參。

國立高雄科技大學教育事業暨產品推廣顧：半導體製程實務技能人才培訓班第一梯次

課程內容含半導體基礎課程入門、真空製程設備操作、半導體元件與量測，並協助考取「台灣真空學會-真空技術士」認證，目標協助學員可自行獨立完成PN接面，太陽能電池的整套半導體製程並親手量測出其光電特性。

逢甲大學產學經營與人才培育中心：113年前瞻產業-半導體製程與設備工程師訓練班

課程內容含半導體封測之產品、製程與廠務系統實務，如封裝體技術、結構／製程技術、奈米級晶片技術、載板：微米級凸塊、連結載板、主機板：毫米級錫球、材料：結構／製程技術、設備：上片機、模壓機、銲線機。

中華系統性創新學會：IC 成熟/先進製程介紹（基礎）

雖然2024年度的課程已結束，但學會表示隔年有望再度開班，從今年度的課程綱要來看，內容含基礎半導體元件物理、模組製程（氧化、黃光、薄膜、蝕刻）原理、製程整合暨WAT原理、FINFET and GAA製程原理，共計4大項IC製程實務案例及原理解說。

薪資區間

大學畢業

工作年資1年以下約新台幣約36,200、1~3年約39,000、3~5年約41,700。

研究所畢業

工作年資1年以下約新台幣約43,800、1~3年約44,600、3~5年約48,200。

以上薪資調查數據，統計來源為人力銀行目前刊登職缺的廠商，實際的薪資水平建議從不同產業類別、該公司開發的產品去綜合評估，不能全部代表技術／製程工程師的職缺薪資。

未來職涯發展

技術／製程工程師雖然長期待在產線，但也不一定能了解到同一產線其他不同站點的工作內容，因此內部轉調並不像一般公司那樣容易，在沒有跳脫既有專業下，更多的是在同個產業中做著相同產線站點的工作。若要降低轉換工作跟職位的時間成本，從半導體設備商的角度出發也是一種選擇，畢竟待過產線、操作跟維護過相關器材，也較能知道製造端需求的功能為何。

總歸來說，想要開拓更多職涯發展機會，產業的選擇會大於職位，進入一個公司之前建議了解整個產業的現況。

想了解更多的科技業職缺嗎？由科技島與1111人力銀行攜手合作、透視上百種科技工作內容與薪資行情的「職缺百科」正等著您前往探索！

[elementor-template id="118858"]

這篇文章 生產技術/製程工程師　掌握產品良率的關鍵 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

在半導體產業，扮演催化劑和蝕刻劑角色的「特用化學」（泛指量少、品質精、組成複雜、具特殊性的高附加價值化學品）影響...

記者／孫敬 Archer Sun

在半導體產業，扮演催化劑和蝕刻劑角色的「特用化學」（泛指量少、品質精、組成複雜、具特殊性的高附加價值化學品）影響著半導體元件的性能跟穩定度，「特用化學工程師」（有的又稱化學工程師）需要不斷的透過化學合成、驗證、檢測，來找到能維持超高純度特用化學品。

影響半導體產業發展的特用化學品，特用化學工程師應該要具備哪些專業能力？為何入行門檻高？

延伸閱讀：美國科學家發明新型偵測器　嗅出水中更小含量永久性化學物質

目錄

特用化學工程師日常工作

對特用化學工程師及特用化學廠來說，每日例行公事和最困難的任務，在於如何做出高純度的特用化學品，

研發和改進化學品的製造過程、生產線的設計跟佈置、各項檢測的調整（反應槽的溫度、密度、比重），即便做出純度高的特用化學品，還需要經過半導體廠的長時間驗證。

特用化學品在半導體產業鏈的上游（IP/IC設計）、中游（IC／晶圓）、下游（IC封裝測試）雖然佔比不高，但卻影響整個產業鏈的成品良率、品質純度及製程。

學界和產業界，其實並沒有一個完整定義「特用化學工程師」這項職務的規範，大多工作內容涉及特殊分子的建構、合成新化合物。化學、化工相關工作跟職位，都與特用化學有所關聯，從產品類型角度來看，冷凍潤滑油、添加劑，到生活用品的化妝品、食品及潤滑油，都算是特用化學品的範疇。

軟硬實力和專業能力需求

根據臺灣大學化學系教授邱靜雯指出，特用化學相關工作入職門檻相當高，特用化學品牽涉特殊分子的合成跟反應，建議要擁有化學、化工研究所背景求職會較容易錄取，同時也要熟悉化學知識庫的資料搜尋整合能力，常見的化學資料庫比如「SciFinder」與「Reaxys 」，掌握類似的化合物有什麼樣的性質，並擁有實際動手合成過特用化學品經驗。

開發新的化學品，熟悉使用鑑定工具也同等重要，比如核磁共振光譜儀（NMR）、及量測分子質量的質譜儀（Mass Spectrometer），求學期間若能同時修習化學品合成、鑑定、量產等專業知識，將大幅提高職場競爭力。

相關進修與學習資源

化學、化工背景的工程師大多專業訓練從大學、研究所進修為多，產業界的進修資源大多以研討會、論壇為主，以下整理幾個重要的單位舉辦的活動、課程內容。

TwiChE台灣化學工程學會：2024化工製程工程師專業培訓班

台灣化學工程學會舉辦多年的培訓班課程，每年均會舉辦，授課時間大約在3月開始，適合化工相關背景學生、工程師參與。2024的課程內容共有4個單元：工廠維修保養課程、化工理論基礎與基本設計、化工廠設計綜論與設備選用、淨零碳排與節能減碳技術。

TwiChE台灣化學工程學會：2024 TwIChE 台灣化學工程學會 71 週年年會

台灣化學工程學會，每年舉辦的年度論壇，屬於廠商B2B資訊與技術交流活動，參展單位多為化學化工背景，也適合求職、轉職者參考。

TCIA台灣化學產業協會：2024年台灣化學產業高峰論壇暨展會

台灣化學產業協會協辦，屬於B2B交流展覽論壇，本次議題扣在化學產業創新轉型和基礎建設，適合在化學化工產業有一定工作經驗的對象參與。

薪資區間

特用化學工程師，工作內容多聚焦在特殊化學品的調製、檢驗，部分的工作和化學工程師相重疊，故綜合人力銀行化學工程師、特用化學工程師職位薪資交叉比對，以下沿用化學工程師大學、研究所畢業的平均薪資供參考。

大學畢業

工作年資1年以下約新台幣約37,000、1~3年約37,700、3~5年約40,300。

研究所畢業

工作年資1年以下約新台幣約44,500、1~3年約46,600、3~5年約47,600。

以上薪資調查數據，統計來源為人力銀行目前刊登職缺的廠商，實際的薪資水平建議從不同產業類別、該公司開發的產品去綜合評估，不能全部代表特用化學工程師的職缺薪資。

未來職涯發展

從特用化學工程師工作累積的職能，化學品研發、品管、化學檢測儀器操作、材料分析評估及測試，綜合考量未來的職涯發展，化學／化工工程師、生產技術／製程工程師、品管／品保主管都是不錯的選擇。

若不考慮私人企業的職位，轉往台灣化學產業協會、台灣化學工程學會，負責牽線跟產業界、學界、政府關的關係，成為打造生態系夥伴的角色，也能藉由政府最新政策，牽起跟廠商的合作關係。

想了解更多的科技業職缺嗎？由科技島與1111人力銀行攜手合作、透視上百種科技工作內容與薪資行情的「職缺百科」正等著您前往探索！

[elementor-template id="118858"]

這篇文章 特用化學工程師　發展稀有化合物的靈魂人物 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

「可靠度工程師」（Reliability Engineer）協助產品品質改良跟優化，除了要不斷找出問題、提出解決方法，還要在檢驗過程記錄與回饋測試報告給主管及客戶。

記者／孫敬 Archer Sun

決定一個產品的好壞，不能只看使用狀況時的「品質」，還需要經過其他外力測試去驗證產品上線後的產品生命週期，是否達到一定的使用年限。「可靠度工程師」（Reliability Engineer）便是協助產品品質改良跟優化的角色，除了要不斷找出問題、提出解決方法，還要在檢驗過程記錄與回饋測試報告給主管及客戶。

如果有意求職、轉職可靠度工程師，究竟需要具備哪些專業能力？未來又有哪些職涯發展機會？

延伸閱讀：IC封裝／測試工程師　確保性能品質的關鍵角色

可靠度工程師職務攻略

可靠度工程師日常工作

產品可靠度白話文解釋，就是產品上線後的最長壽命，可靠度工程師每天的工作內容，主要承接公司或客戶的專案來執行可靠度驗證，制定測試計畫並在測試過程中，找出失效或異常分析數據，整理成報告提交給相關需求部門與客戶。

可靠度工程師工作中最容易遭受到的挫折，來自「客訴」及「出貨報廢」兩項跟品質最直接相關的問題，因此該職位要能從問題中敏銳、快速地找出解決辦法，制定檢驗報告。部分初入可靠度工程師職位的人，容易把品質跟可靠度搞混，品質雖然跟可靠度是同一個單位，但品質在這邊的意思，屬於「產品在使用的狀況」而不是最常使用期限。

每個半導體廠的可靠度工程師檢測方式不完全相同，部分會做常態性抽驗，又稱品質保證（Quality Assurance）或是品質控制（Quality Control），以確保、控制產品在生產時都能維持在要求規格。有的可靠度工程師會接觸物料檢驗，來管理供應商的原料品質，大多情境發生在客戶指定某款產品或原料時，要求廠商提供數據佐證，這時可靠度工程師便會提需求給採購，要求供應商提供報告，或是提出測試條件請供應商配合檢驗。

軟硬實力和專業能力需求

每個產業的可靠度工程師要求的專業能力均不同，不過大方向需要擁有產品／軟體硬體、CP/ FT（封裝前後的測試）的能力。涉及的專業能力，像是可靠度預估、加速壽命試驗（如機械、衝擊、環境應力、電性應力）、環境試驗（高溫、高濕度）、失效分析等經驗，同時也需要具備數據統計分析能力，將可靠度驗證報告整理上載，預防再度發生。

相關進修與證照

由於每個產業的可靠度工程師所要求的專業能力均不同，以下列出的專業證照以通用型為主，實際的認證還是要考量應徵公司開出的需求。

中華民國品質學院全球資訊網：可靠度工程師

考試的科目包含兩大類，包含可靠度基本概念、數理統計、系統可靠度模式、試驗與數據分析等12個項目，在可靠度工程師一職中具有一定能力證明的證照，要注意的是該證照並非永久有效，每年三、六、九、十二月需要進行「重認證申請換證手續」，換證一次600元，詳細的換證辦法可參考官方提供的「重認證申請說明書」。

中國生產力中心承德學習中心：可靠度系列課程

目前該網站上開設三堂可靠度工程師相關專業知識課程，「預防性失效分析(FMEA & FTA)技術實務」、「產品可靠度/壽命計算與驗收抽樣規劃」、「產品設計與發展之驗證與確認」，適合品保、可靠度、測試工程師等背景人員參與。課程為單日全天（7小時），每一年度預計開放4個梯次，可以再根據需求去選擇課程及時間。

薪資區間

大學畢業

工作年資1年以下約新台幣約32,900、1~3年約43,400、3~5年約45,600。

研究所畢業

工作年資1年以下約新台幣約38,100、1~3年約49,800、3~5年約51,900。

以上薪資調查數據，統計來源為人力銀行目前刊登職缺的廠商，實際的薪資水平建議從不同產業類別、該公司開發的產品去綜合評估，不能全部代表可靠度工程師的職缺薪資。

未來職涯發展

在可靠度工程師的職涯發展，如果是在半導體產業的封裝製造廠任職，大多會轉往公司管理階層，或是轉職到IC設計（客戶端）的產品聯絡窗口，替IC設計公司把關產品品質。但若是在PC、航空、電機電子、技術檢驗公司，往管理層晉升較多，亦或是往供應商、原料端執行品管、可靠度檢測工作。

精選影音

https://www.youtube.com/watch?v=uc1pezzt9ZI

可靠度工程師養成之路

想當可靠度工程師 這些學科必念｜科技類職缺百科

0:33
[elementor-template id="118858"]

這篇文章 可靠度工程師　把關產品品質的守門員 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。