作者／李昀修

經過這幾天與多次的面談，雖然我是材料與光電系領域的背景，但是最近的工作不好找，查了很多有關公司的產品與共做內容的資訊，並跟主管與人資討論有關工作福利與職務內容。經過幾天的等待始終被發感謝函與無聲卡，像跟很多喜歡的人告白，不是被打槍或是以讀不回，像極了愛情。

面試中主要會被問的問題是

(1) 你為甚麼會想要來這個公司?就講出你對這個產業的了解和與之前的工作內容類似，並想辦法讓人資與面試觀看島你對這個產業是有想法的，不要讓面試官覺得你對這個工作興緻缺缺和沒有準備，這樣可以讓面試官可以精準的判定你的腳色適合哪個職務。

(2) 你為甚麼離開上一份工作原因?我是非自願離職。

(3) 自我介紹? 各位主管大家好，我是李XX，我就讀國立大學的材料系，碩士也是讀材料系。我有1年的工作經驗，我在一家科技公司擔任製程整合工程師。有後段製程的經驗與品質追蹤管理的經驗。

(4) 你在前公司是做甚麼的? 主要是做異質整合相關的領域整合相關的領域。

面試前，會給你做一些邏輯測驗、推理與空間概念和英文測驗。

工作產業:我沒有特別去限定我想做哪個產業，因為我最近面了許多做PCB產業的公司。因此我想跟其他人分享有甚麼其他建議。

(1) 首先，你要了解PCB的各個製程的目的，並要有邏輯的去TRIAL AND ERROR來解決問題。

(2) 需要有良好的溝通(不管是跟同事或者主管)，不要出現雞同鴨講的狀況，導致浪費掉不必要的時間釐清溝通的方向

工作內容簡述:

(1)追蹤製程流程(避免生產流程發生錯誤導致後續不必要的加工)

(2) 分析異常並提供改善方案(生產時所發生的缺陷是否有方法來改善並提升良率)

(3) 完成主管交辦事項

根據面試的經驗，雖然應徵時都沒有錄取，但是這個經驗可以釐清你面試的缺陷(不足)與你想要進入的產業是甚麼，或是上業界會用到的技能或盡量多學習，可以讓自己更快的找到工作。

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈PCB產業-製程與研發工程師-面試經驗分享〉

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