工商團體「三三會」於今（17）日舉行6月例會，理事長林伯豐特別邀請宏碁（Acer）董事長陳俊聖蒞臨，並以「從全球化到國際化」為題發表專題演講。面對當前地緣政治與全球供應鏈重組的挑戰，陳俊聖在會中舉例張忠謀日前表示「全球化已死」，強調如今將轉為國際化，並首重三大關鍵「語言、文化、接地氣」，為與會的臺灣大型企業負責人提供企業轉型與全球插旗的全新戰略思考。記者孟圓琦／台北報導

工商團體「三三會」於今（17）日舉行6月例會，理事長林伯豐特別邀請宏碁（Acer）董事長陳俊聖蒞臨，並以「從全球化到國際化」為題發表專題演講。面對當前地緣政治與全球供應鏈重組的挑戰，陳俊聖在會中舉例張忠謀日前表示「全球化已死」，強調如今將轉為國際化，並首重三大關鍵「語言、文化、接地氣」，為與會的臺灣大型企業負責人提供企業轉型與全球插旗的全新戰略思考。

[caption id="attachment_226293" align="alignnone" width="1477"] 宏碁董事長陳俊聖分析，在價格壓力下，下半年的 PC 消費者需求將呈現「三種分流」的趨勢。（圖／記者 孟圓琦攝）[/caption]

針對近來記憶體、SSD 及 CPU 等零組件缺貨導致的漲價壓力，PC 品牌大廠宏碁董事長陳俊聖稍早於三三會例會前接受媒體訪問時表示，雖零組件漲價幅度已開始趨緩，但目前市場尚未出現降價跡象，預期到了下半年，PC 產品仍將持續面臨成本上漲的挑戰。

陳俊聖分析，在價格壓力下，下半年的 PC 消費者需求將呈現「三種分流」的趨勢：

• 第一類：直指本身具有「剛性需求」的消費者，即便價格調漲仍會穩定購買
• 第二類：比例近半，消費者多傾向採取「降規」策略，例如將記憶體從 16GB 下調至 8GB，或將硬碟容量由 1TB 縮減為 512GB
• 第三類：則是選擇直接「延遲採購」

由於受此影響，整體 PC 出貨量恐較難成長，但由於平均銷售單價（ASP）提升，整體營業額仍有機會維持在穩健水準。

針對市場是否加速「M 型化」，陳俊聖則持保留態度。他表示有觀察到低價市場並未出現極端需求，因為消費者的決策邏輯並不在於追求更低價位，而是「若無急需則選擇不買」。

除此之外，對於輝達（NVIDIA）近期推出的 RTX Spark 超級晶片，以及其對 PC 生態帶來的影響，陳俊聖在受訪時也抱持正面態度回應，認為有新競爭者進入 PC 產業是好事，新技術的注入將為產業帶來積極的「全新火花」。面對近期全球總體經濟與利率走勢，由於歐洲與日本央行已啟動升息，且美國 CPI 升至 4.17%，聯準會（Fed）的下一步政策動向不僅牽動全球經濟變化，也將成為我國央行後續利率判斷的關鍵參考。宏碁將持續密切監控總經局勢與產業變動，確保公司在供應鏈與市場需求分化的環境中，能靈活調整策略以應對未來挑戰。

這篇文章 宏碁陳俊聖：下半年PC市場三大買氣分流 降規與延遲採購成關鍵 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

宏碁董事長暨執行長陳俊聖7日出席國立陽明交通大學，對畢業生演講，他以自身橫跨英特爾到宏碁的職涯經驗，勉勵年輕人走出學霸階段成為「職霸」，並自曝挫敗經驗，大學聯考數學僅9分，引台積電創辦人張忠謀一句話「樂觀本身就是一種競爭力」，勉勵畢業生面對未來挑戰。記者李琦瑋／台北報導

宏碁董事長暨執行長陳俊聖7日出席國立陽明交通大學，對畢業生演講，他以自身橫跨英特爾到宏碁的職涯經驗，勉勵年輕人走出學霸階段成為「職霸」，並自曝挫敗經驗，大學聯考數學僅9分，引台積電創辦人張忠謀一句話「樂觀本身就是一種競爭力」，勉勵畢業生面對未來挑戰。

[caption id="attachment_176192" align="alignnone" width="2560"] 宏碁董座陳俊聖在陽明交大畢典演講時，自曝大學聯考數學僅9分，並引用張忠謀一句話勉勵畢業生：樂觀就是競爭力。（圖／陽明交大提供）[/caption]

樂觀本身就是一種競爭力

陳俊聖首先恭喜畢業生取得「漂亮的學位」，並指出，這份學歷對未來的第一份工作關聯性甚高，但他也提醒學生不要過度糾結起跑點，因為「學位與第一份工作高度相關，但到了第三份工作，與學歷的關聯性就淡了」，真正影響職涯發展的，是能否不斷學習與成長。

延伸閱讀：創造自己的傳奇！吳誠文分享少棒賽三振化解危機、勉畢業生勇於承擔

他分享自己的職涯非常精彩，30幾歲就擔任英特爾（Intel）的全球副總裁，外派12年，最後在美國負責全世界的業務；40幾歲在台積電擔任資深副總經理；50幾歲到了宏碁當董事長及CEO。

陳俊聖提到，常常有人說他是人生勝利組，想知道他有無挫敗過，其實他的人生並非一路順風，過去大學聯考數學只考9分，是他人生中最低的分數，對他當時的打擊非常大，但現在想想，也沒什麼關係，因為在任何情況下，最重要的是樂觀的心情、樂觀才是王道！

他提醒，在場各位都是「學霸」，就是書得很好，但從今以後進入職場，變成「職霸」，勇敢迎接職場挑戰。

他引用前老闆、台積電創辦人張忠謀送給他的一句話，「樂觀就是競爭力」，勉勵畢業生，「當你面對陽光，問題就在你背後；如果你老是盯著問題，那陰影只會越來越長。」鼓勵畢業生在未來的生活與職場中，遇到困境都要保持正面思維。

職場需要「真把式」：論述力是關鍵

陳俊聖指出，未來職場上，語言與溝通能力會成為關鍵競爭力。他引用自己在北京聽到的用語「天橋把式」，就是街頭藝人，分為3種，能說不能打是假把式、能打不能說是傻把式、最厲害的是能打又能說的「真把式」，鼓勵畢業生在職場上不只是「能說」，還要展現實力，有邏輯、有結構地說服他人、帶動團隊。

他進一步說明，「論述」包含3個層面：內容、語氣與肢體語言。好的論述不僅要有條理的內容，也需要配合合適的語氣與表達方式，才能真正讓對方理解並接受。

國際化人才要有3大技能

談及未來職場的競爭力，陳俊聖指出，隨著全球化進入新階段，企業從「全球化」走向「國際化」，不只宏碁在全球160多個國家設有營運據點，台積電也在全球設點，企業越來越需要能夠快速融入當地文化、具備語言能力與人際連結能力的人才，國際化也意味著每個人都要有語言能力、文化能力、在地認同感等3大能力。

「語言能力不是只會講英文，而是能用當地語言與文化對話。」他以公司員工派駐泰國為例，說明透過環境壓力學習語言，是最直接有效的方式。除了語言之外，還要能理解當地文化、夠親民、夠接地氣，最終要在那個地方創造歸屬感，是未來職場中不可忽視的關鍵軟實力。

職涯選擇：有選擇一定比沒選擇要好

最後，陳俊聖分享自己看待職涯選擇的方式，將工作區分為3類，「你能做但不喜歡」和「你喜歡但做不到」都是下策；「你又喜歡又擅長」是中策；至於「你既不喜歡也不擅長卻不得不做的」很可能是繼承家業，他幽默地說，「恭喜你是富二代」，這是最難拒絕的選擇，但無論如何，有選擇一定比沒選擇要好。

「The best is yet to come.」陳俊聖以這句話作結，期許畢業生在面對變局與挑戰時，能以樂觀與清晰的溝通力為基礎，邁向屬於自己的精彩未來。

這篇文章 自曝大學聯考數學僅9分 宏碁董座陳俊聖引張忠謀一句話勉畢業生 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

宏碁集團旗下「小金虎」之一的3C產品售後維修公司海柏特，於今日（13）正式登錄興櫃掛牌，每股參考價新台幣20元 …

宏碁集團旗下「小金虎」之一的3C產品售後維修公司海柏特，於今日（13）正式登錄興櫃掛牌，每股參考價新台幣20元，成為集團中第8家上市櫃/公開發行的子公司，首日盤中最高達49.75元，漲幅近1.5倍。

宏碁也公布海柏特營收成績，今年前5月累計合併營收為新台幣2.66億元，年增26.96 %，興櫃後最大目標是擴大服務客戶數量，計畫將手機也納入服務範圍，宏碁表示，對於海柏特的未來展望抱持正向看法。

海柏特於2018年成立，主要服務為多品牌的檢測、維修及維運，涵蓋產品包括電腦、消費性電子產品與周邊、伺服器與工作站、網路與機房設備等，已經獲得30家國際品牌授權，海內外有近千個服務據點，於馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼及越南皆成立子公司。

由於專注售後維修及整新服務，有助於提高產品壽命，符合宏碁轉型永續事業的目標，是市場對宏碁旗下小金虎中最看好的一家。

「小金虎」首季表現不俗，今年將破10家IPO

宏碁近年持續擴編小金虎上市櫃陣容，已有建碁、安碁資訊、智聯服務、展碁國際等，宏碁資訊也於5月通過上櫃審議，預計下半年掛牌上櫃，宏碁智醫則於3月由興櫃戰略新版轉至一般版進行交易，而小金虎們也在今年第一季延續去年強進成長動能，除業務仍在推廣中的宏碁智醫外，營收皆刷新自身歷史新高。

董事長陳俊聖於上月產品發布會中曾受訪指出，宏碁已經找到孵化新事業的「成功方程式」，每兩周會舉辦一場交流分享會，由其中1-2家公司分享自家營運戰況，藉由小老虎之間的交流學習，加速IPO進程，已不再像往年需要費時6-8年，除海柏特外，今年底將力拚再有2家IPO。

文：隋昱嬋 / 責任編輯：吳秀樺

※本文授權轉載自數位時代

→join高薪科技職缺

這篇文章 宏碁「小金虎」海柏特登錄興櫃！首日大漲近1.5倍，攻海內外維修商機 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。