隨著人工智慧（AI）快速進入各行各業，全球職場正出現明顯變動。最新觀察指出，不少企業開始感受到員工流動加快、留才變難的壓力，整體人力市場似乎正在進入一波「重新洗牌期」。記者林育如／編譯

隨著人工智慧（AI）快速進入各行各業，全球職場正出現明顯變動。最新觀察指出，不少企業開始感受到員工流動加快、留才變難的壓力，整體人力市場似乎正在進入一波「重新洗牌期」。

[caption id="attachment_212689" align="alignnone" width="830"] AI讓整體人力市場似乎正在進入一波「重新洗牌期」。（圖／AI生成）[/caption]

《Economic Times》報導，根據最新分析指出，AI正在改變工作的本質，一些重複性高的工作逐漸被自動化取代，而新的職務則更強調分析能力、判斷力與跨領域技能。這種變化讓企業一方面想用AI提升效率，另一方面又不得不重新設計職位與工作內容。

同時，員工對未來的不確定感也在上升。許多人開始擔心自己的技能是否會被AI取代，或工作內容會被大幅改寫，使得職場流動率上升，換工作或轉職的情況變得更頻繁。

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企業端則面臨雙重壓力：既要加速導入AI維持競爭力，又要避免人才流失。因此，不少公司開始加強內部培訓、調整薪資與福利，甚至重新規劃職涯發展路線，希望留住關鍵員工。

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專家指出，這波變化並不只是短期現象，而是AI逐步深入工作流程後的結構性轉變。未來職場可能會更重視「人機協作」能力，而不是單一技能，傳統穩定職涯的概念也正在被重新定義。

整體來看，AI帶來的不只是效率提升，更正在改變企業用人方式與員工的職涯選擇，全球職場正進入一個不穩定但快速調整的新階段。

資料來源：Economic Times

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不知道這是第幾次，但Meta又再度受到打擊了。不只裁員，近期科技業也有很多人，因為對環境或是公司不滿而自己「辭 …

不知道這是第幾次，但Meta又再度受到打擊了。不只裁員，近期科技業也有很多人，因為對環境或是公司不滿而自己「辭職」。而最新消息是，Meta 發言人於周二表示，WhatsApp 的印度負責人 Abhijit Bose 和 Meta 的印度公共政策總監 Rajiv Aggarwal 已辭職。

在廣告市場崩潰和幾十年的高通膨狀況下，為了繼續投資於元宇宙，Meta不得不減少支出。因此，不久前，Meta才宣布了大規模裁員，裁掉了其員工總數的 13%，共11000人。而現在，根據《路透社》的報導，在於Meta任職四年後，於本月，Meta 的印度負責人 Ajit Mohan 離職，並加入了Meta的競爭對手 Snap公司。同時，WhatsApp 的印度負責人 Abhijit Bose也辭職了。

Meta 的一位發言人表示，這兩次離職都與當前的裁員無關。該發言人表示，Meta 已任命 Shivnath Thukral 為其印度公共政策的新主管，但該公司還在尋找 Abhijit Bose 的替代者。

在印度，因為印度總理納倫德拉·莫迪的政府不斷收緊監管大型科技公司的法律，臉書一直都面臨著監管上的挑戰。同時，Meta 旗下的通訊服務軟體 WhatsApp 也一直在競爭激烈的市場中尋求提升其支付服務的方法，其要和Alphabet的Google Pay、螞蟻集團支持的 Paytm，以及沃爾瑪PhonePe競爭。

然而，幾個月前，WhatsApp 的印度支付業務負責人 Manesh Mahatme 也辭職加入亞馬遜印度。

在收入、投資縮減，公司員工減少的情況下，這些人員的辭職勢必會對Meta又造成進一步的打擊。

（編譯 / 莊閔棻）

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Meta大裁員  解僱1萬1千名員工

參考資料：Reuters

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對推特領導人的挑戰沒有停止在告密者的指控以及與馬斯克的訴訟案。根據內部消息，推特正面臨員工離職潮。 現任員工告 …

對推特領導人的挑戰沒有停止在告密者的指控以及與馬斯克的訴訟案。根據內部消息，推特正面臨員工離職潮。

現任員工告訴路透社，馬斯克收購案造成長達數月的混亂導致員工離開。根據路透社，推特高管在一次全公司會議上告訴員工，目前員工流失率為 18.3%。而在馬斯克提出 440 億美元的收購之前，員工流失率大約在與競爭對手一致的14% 至 16% 之間。

員工會議舉行於推特前安全主管 Peiter“Mudge”Zatko控訴推特在駭客和有害內容帳號的防禦方面誤導了聯邦監管機構後一天。而推特起訴馬斯克違反收購協議一案也將在10 月份進行審判。

推特首席執行官 Parag Agrawal 週三向員工保證，Zatko的指控不論是在根本上、技術上還是歷史上都是不正確的。總法律顧問肖恩·埃奇特（Sean Edgett）表示，推特從未向監管機構、他們的董事會和大眾做出虛假陳述。

在會議上，推特員工向公司領導提出質疑，包括推特是否會僱用或提拔更多基層員工，以及在員工外流的情況下，推特要如何實現其目標。

Agrawal則回應，他們將把關注點縮小到更少的事情上，並與現任員工人數成正比。推特用戶和收入產品總經理 Jay Sullivan提到，推特正計劃給予用戶更多控制權，此將有助於塑造推特在內容審核方面的工作。

美國參議院司法委員會周三表示，將於9 月 13 日與 Zatko舉行聽證會，與推特股東投票決定馬斯克收購案通過與否同一天。同樣在周三，推特和馬斯克的律師也出席了聽證會，法官表示，將把Zatko的控訴內容納入裁判考量。（記者／莊閔棻）

參考資料：

https://www.reuters.com/article/twitter-m-a-musk-whistleblower-idCAKBN2PU1PE

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