賴清德總統責成國防部長顧立雄成立「先進國防科技小組」（Defense Innovation Unit，DIU）迫在眉睫，為向國際展現我國防衛決心，進行強化不對稱戰力、聯合作戰、加強韌性、後備戰力的國防改革，但顧立雄恐要面臨現實挑戰。

科技島主筆／蔡哲明

賴清德總統責成國防部長顧立雄成立「先進國防科技小組」（Defense Innovation Unit，DIU）迫在眉睫，為向國際展現我國防衛決心，進行強化不對稱戰力、聯合作戰、加強韌性、後備戰力的國防改革，但顧立雄恐要面臨現實挑戰。

顧立雄將會親自督導投資等級五以上且相對成熟的科技項目，整合中科院與民間的研發創新單位，例如新型無人機等將會成為發展重點，企圖打造國防自主的生產線概念。

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顧立雄勢必陷入國防科技人才不足困境，前總統蔡英文2016年就任，當時浩浩蕩蕩成立「資通電指揮部」，隨著蔡總統卸任後也就解編，仍是人才不足的結構問題。

政府為了培育國防菁英人才，責成國防部與臺大等校簽約「國防學士班」，早在2018年陽明交通大學就與國防大學理工學院展開教育合作計畫，即便如此招生成效依舊不佳。

政府如何爭取高素質人力加入國軍，即便臺大與清大等頂尖大學與國防部合作新設國防學士班，每年招生難以足額，主要仍是社會地位，唯有提供高於業界待遇才有機會留住人才。

顧立雄想要打造「先進國防科技小組」強化不對稱作戰優勢，政府在實質政策上培養人才制度成效不彰，在政策上又對「軍武生態」陌生無法招兵買馬，而與民間企業進行搶人大戰，如何解決人才不足的根本問題。 　　

顧立雄仍得面對科技國防改革多重挑戰，打造國防自主的生產線必須要有人才，結構問題也會影響軍武戰力的整體進程，在學界無法培養科技小草，在業界無法掌握科技種子，恐讓科技國防的最後一哩路愈走愈遠。

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