作者／李翊全

我應徵駿晨科技有限公司開發工程師

面試時主管大致詢問以前所使用的軟體及操作廠內所使用的軟體測試，其實就是主管對你基本能力的了解，自己本身能做到什麼程度，照實回答就好。

在與老闆面試時，他就拿出公司想要開發的產品，並且詢問我的想法以及如果要我拆解及繪製的話，是否可以完成?由於之前有做過類似的CASE，在建構物品上面還是有一定的了解及想法，在將本身的想法告知老闆後，他也詢問我確切的到職日，就算錄取了。最後也有詢問關於自身未來的展望以及一些想法，我也很堅定的跟他講，希望跟公司一起成長(因為公司原本沒有這個單位)，未來的可看性、發展性都很大，有想要打拼的想法。

在談到薪資條件時，我將我的能力及專長告知後，也直接說出我希望的待遇在哪，老闆也很爽快地告訴我，這個條件是OK的，並且在未來會依照我的情況進行加薪，讓我相信這間公司是有決心要帶著員工向上邁進的。

這間公司吸引我的地方應該就是小間吧，因為以前在大公司待過，雖然大公司也有一定的好，但是待過之後更嚮往小公司，因為對於老闆來說易於管理，也很容易跟員工對談，彼此的想法不用透過一層又一層的匯報，而且該有的福利都有，制度也很完善，對於員工的自由度也很高，只要在期限的時間內達成目標，不用老闆在後面追趕，這樣子的工作氛圍是我心中理想的公司

這次的經驗，與其說是面試，不如說是輕鬆的談話，彼此告知雙方的需求以及能給予的能力(員工)及條件(公司)，這樣子的面試才能給予雙方舒服的體驗；比起一本正經的考試、詢問過多的細節，反而彼此都會有太多壓力及壓抑感。

如果正在看這個心得的你，理想中的公司是像我所敘述的這樣，不需要繁重的考試面試，只要秀出你本身的能力及經歷即可，歡迎你來我們公司面試。

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈駿晨科技有限公司-機械繪圖設計師-面試經驗分享〉

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