MIS工程師除了和團隊同仁溝通、確切理解客戶需求，在業務執行之際需要大量溝通往來並釐清不同的表達方式，以進行確認和監督，方能使作業流程得以順暢進行。

記者 / 孟圓琦

自 2005 年始成立至今，麗錡科技恪守「專業製造、創新現在、永續未來」的理念，在電子載帶成型機和緊固件等相關自動化設備工程上，有著多項成功研發的傲人成就，舉凡螺帽內牙牙規型檢測機、高速移載機和LED晶圓雷刻機等，以「品質至上、服務第一」的嚴謹，持續往半導體電子產業自動化設備與螺絲光學篩選機專業製造商邁進。

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一窺 MIS 工程師的作業日常

除了硬實力專業　企業首重「溝通力」

作為MIS工程師，大多都須要身懷各種專業技能，其中尤以程式語言及企業內部MIS系統的優化和規劃為重。麗錡科技的李政男課長表示，其主要職責包含硬體的日常維護、資料備份、病毒檢查、軟體撰寫與連同ERP(企業資源規劃系統)在內的系統軟體維護。而硬實力方面，以 C# 和ASP.NET兩項為必備的專業能力、若具備更多其他資訊專業，可於面試時提出並分享過運用的實例，以利企業進行人才評估。而在其他的評估條件中，李課長特別強調「溝通能力」的重要性，由於MIS工程師除了和團隊同仁溝通、確切理解客戶需求，在業務執行之際需要大量溝通往來並釐清不同的表達方式，以進行確認和監督，方能使作業流程得以順暢進行。

投身企業前的自我檢視

需時刻自我精進專業技術與產業新訊

由於企業的三大核心主軸圍繞著：緊固件產業(螺絲與螺帽篩選及車修代工)、半導體產業(IC封裝與SMT包裝載帶)和電子產業(被動元件與石英元件)，李課長分享若有意加入麗錡科技的大家庭，在專業學識與學歷方面，以電子或資訊相關科系畢業為主、並期待在面試時主動分享更多過往參與過的專案，是如何運作、可能具備哪些專業證照。如為新鮮人，則需要呈現自己在校時曾做過的作品，把握面試時能夠自我展現的機會。其中李政男課長也直言，專業證照的考取可做參考、主要仍在意求職者是否具備至少1-2年的實戰經驗。

面試方向宜展現專業與抗壓性

求職者多在意面試時，可能會有哪些面向能做準備和應對，李課長也不藏私分享：針對軟體部分，可能想了解求職者撰寫流程的邏輯概念、並提供個人意見，作為了解專業程度的評估；硬體部分則會以麗錡科技過往可能發生過的狀況為實例，了解面試者的危機處理是如何應對。其他細節，包含談吐應對和語氣表達上是否得宜、面臨艱澀或未知的問題，在回答的方式上也會展露出抗壓性的程度。如有機會投身麗錡科技，企業亦會提供更多合作廠商的進修資源，如：台灣安川電機、mitsubishi、歐姆龍OMRON的研討會設立，鼓勵員工參與習得新知。未來在職涯發展上，如能力有一定程度的提升、可做內部的職務輪調，挑戰更多自我的可能性。

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