達興材料作為特用化學材料研發的設計製造公司，發展多種核心技術，初期以顯示器材料起家，如今積極招募更多來自化學、材料、機械、物理和電機等多元專業的人才，攜手從方法建立、專利佈局、合成與配方設計等，一路到客戶驗證及放量生產，與研發團隊從無到有、挑戰產品創新並開展全域視野。記者孟圓琦／新竹報導

「清華Career 2026春季徵才博覽會」今（21）日於國立清華大學盛大展開，面對全球產業鏈重組與趨勢走向，現場匯集數家傑出知名企業，爭相釋出具競爭力的起薪與完善福利網羅生力軍，今年各家廠商品牌除了鎖定技術硬實力，更顯現出對「國際化人才」的強烈渴求。

[caption id="attachment_210235" align="alignnone" width="1477"] 達興材料的客戶遍及全球，期待新血夥伴能具備日文能力，將成為面試的一大優勢。（圖／記者孟圓琦拍攝）[/caption]

達興材料作為特用化學材料研發的設計製造公司，發展多種核心技術，初期以顯示器材料起家，如今積極招募更多來自化學、材料、機械、物理和電機等多元專業的人才，攜手從方法建立、專利佈局、合成與配方設計等，一路到客戶驗證及放量生產，與研發團隊從無到有、挑戰產品創新並開展全域視野。達興材料表示，今天在清大校徵上，職缺部分主要徵求材料開發研究員為主，除了剛畢業的社會新鮮人，碩博生也歡迎投遞履歷加入達興的行列，主要希望求職者具備理工背景。

不僅是在校徵上招募新血，達興材料也陸續和台灣各大學校比如台清交成等，進行課程演講、獎學金專案或是更多在課程上的結合，及早布局鎖定專業人才的培育。

這次前進清華大學校園徵才，薪資部分以新鮮人的起薪而言，和半導體產業相去不遠，另外還提供激勵獎金、員工分紅等。除此之外，針對眾多求職者關心的企業文化，達興材料今年邁入第20年，研究人員的平均年齡與族群風格相當年輕活潑，團隊在30歲以下的比率高達40%，管理上也相對扁平。

達興材料除了夥伴導師將協助新進夥伴適應環境，同時將持續提供專業技術、語言精進等多元訓練方案，鼓勵夥伴與時俱進。更多福利還有提供訂婚假1天、新生兒補助6萬元、優於勞基法的休假制度(含彈性假7天及1天生日假)、每季部門聚餐和每月的下午茶等，在致力成為世界頂尖的材料創新者之際，也兼顧了達興人工作與生活的平衡。

歡迎對於研發具有熱忱、喜歡從頭開始挑戰產品開發，和動手做實驗的夥伴加入，有機會和不同部門的專才攜手合作、享受從零開始的成就感。

這篇文章 2026清大校徵／材料研發首選！達興材料招募研發菁英 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。