想進入AI產業卻不知道從哪起步？國立成功大學參與經濟部「AI新秀計畫」，推動「現代資訊科技與應用專班」，打造智慧製造、網路安全、生成式AI等7大核心技能，8月1日起開訓，精選出40位學員，接受8個月紮實培訓加上企業實習，打好AI實作基礎。記者李琦瑋／台南報導

想進入AI產業卻不知道從哪起步？國立成功大學參與經濟部「AI新秀計畫」，推動「現代資訊科技與應用專班」，打造智慧製造、網路安全、生成式AI等7大核心技能，8月1日起開訓，精選出40位學員，接受8個月紮實培訓加上企業實習，打好AI實作基礎。

[caption id="attachment_182533" align="alignnone" width="1200"] 國立成功大學參與經濟部「AI新秀計畫」，推動「現代資訊科技與應用專班」。（圖／123RF）[/caption]

為推動臺灣成為「人工智慧之島」，經濟部產業發展署啟動「AI新秀計畫」，首波和國立臺北大學、國立臺北科技大學、國立虎尾科技大學與國立成功大學等4校合作，針對國內應屆畢業生規劃課程，強調實作導向，搭配AI試製線進行動手實作，並安排4個月的企業實習，累積實務經驗，盼培育具跨產業應用能力的AI人才。

延伸閱讀：北科大啟動第二波 AI 新秀專班 「金融資安班」30名額報名至9/1

成大開設「現代資訊科技與應用專班」，限額40位學員，招攬全台大專院校畢業生（2025年應屆畢業或是已畢業2年內），進行8個月的培訓及企業實習。

成大提到，學員有8成以上都是工程背景，也有文科生，但會檢視他們有無AI相關證照、學習經歷，擔憂精實的專班課程對無背景的學員來說，會有點吃力。

該專班培訓科目包括資料庫管理系統與應用、智慧製造、網路安全原理與實務、訊號與系統、深度學習生成式理論與實務應用、物聯網系統應用、以及業師授課，涵蓋智慧醫療、智慧服務、智慧製造3大領域；師資都是成大重量級教師，包括精熟工業4.1的智慧半導體及永續製造學院助理教授謝昱銘，教授智慧製造課程。

企業實習方面，和日月光、南寶樹酯等10多個企業合作，開出40個實習職缺。

為降低青年學習壓力，該計畫由政府全額補助訓練費用，學員無需自費，並提供學習獎勵金，讓青年能無後顧之憂地專注於學習與實踐。

該專班獎勵金包括4個月的專業課程，每月可領2萬元獎勵金；以及4個月的企業實習，每月可領3萬元獎勵金。

完成全程的參訓學員最多可獲得新台幣20萬元獎勵金，驗收標準包括出席率、考試成績、證照取得、專題報告（含企業驗收）。

成大表示，該專班除了有成大師資外，也會有實務經驗豐富的業界講師親自授課，幫助大專院校畢業生快速上手，無縫接軌職場！

另外，經濟部產發署已啟動第二波「AI新秀計畫」，即日起針對培訓機構，徵件至9月1日。成大表示，將申請第二波計畫，但還在討論開班方向，因為第一波面試者有蠻多屬於金融相關領域，都會納入考量。

這篇文章 成大AI新秀計畫8月開訓 「現代資訊科技與應用專班」打好實作基礎 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

經濟部攜手國立臺北大學、國立臺北科技大學、國立虎尾科技大學及國立成功大學四所高校，共同推動「AI新秀計畫」，針對應屆畢業生設計跨產業應用能力培訓課程，目標培育具備AI專業技能的人才。配合政府「人工智慧島」政策，國立虎尾科技大學積極推動「無人機AI賦能人才培訓計畫」，並於近日舉辦開訓典禮。該計畫名額僅有40席，卻吸引超過150人報名，並有26家企業提供超過60個實習職缺，積極參與搶才行列。記者林育如／台北報導

經濟部攜手國立臺北大學、國立臺北科技大學、國立虎尾科技大學及國立成功大學四所高校，共同推動「AI新秀計畫」，針對應屆畢業生設計跨產業應用能力培訓課程，目標培育具備AI專業技能的人才。配合政府「人工智慧島」政策，國立虎尾科技大學積極推動「無人機AI賦能人才培訓計畫」，並於近日舉辦開訓典禮。該計畫名額僅有40席，卻吸引超過150人報名，並有26家企業提供超過60個實習職缺，積極參與搶才行列。

[caption id="attachment_186657" align="alignnone" width="860"] 虎科大校長張信良8月起續任，與本次開訓同步展開新階段，期盼與學員共同讓AI專業在台灣落地。（圖／虎尾科大提供）[/caption]

虎尾科技大學校長張信良表示，多部會合作共同培育人才是一種良好模式，教育部負責從基礎教育到專業教育的培養，經濟部則銜接專業教育與未來職場，形成有效的人才培訓與就業銜接機制。他也提到，自己自今年8月續任校長，正值本次開訓之際，期待與學員攜手推動AI專業在台灣落實，實現新突破。

張信良指出，「AI新秀計畫」提供免費教學，讓學生深化科技專長，並提供津貼支持，未來還有機會直接進入各大科技企業工作。第一期僅招收40人，卻吸引超過150人報名，競爭激烈。

延伸閱讀：
經濟部「AI新秀計畫」正式啟動 逾60家企業參與、千位青年報名
緩解科技業缺工！經濟部啟動AI新秀計畫 培育跨產業應用人才

雷虎科技技術長楊富森指出，雷虎近年從遙控飛行轉型無人載具，積極投入無人機、無人船與未來無人車發展，並與虎科大合作成立研發中心，每年投入600萬元資源，培養AI與智慧應用人才。台灣永續材料科技董事長史瑞生則指出，發泡材料是無人機輕量化與續航力提升的關鍵，期盼透過與虎科大的產學合作，吸引更多青年投身材料力學與應用開發，一同為台灣做出有意義的貢獻。

此次「無人機AI賦能人才培訓計畫」參與廠商包括雷虎科技、台灣永續材料科技、璿元科技、臺灣希望創新、新樂飛無人機、田屋科技、富蘭登科技及昶瑞機電等，涵蓋無人機、無人載具、半導體、機械、電池與複合材料等多元領域。

虎尾科大無人機AI賦能課程涵蓋自主飛行、AI影像辨識、導航系統與智慧製造等核心技術，並結合無人多旋翼機考照、模組組裝及實地操作訓練。學員培訓期間將進駐嘉義亞創中心，實作場域包括無人機先進製造實驗室、AI雲端運算實驗室及飛行模擬館，同時整合虎科大智慧製造中心與機加工切削中心資源，打造完整實務應用環境，提升學員即戰力，符合未來職場需求。

這篇文章 虎尾科大挺AI新秀計畫！開設無人機人才培訓課程 150人搶40席 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

為推動台灣成為「人工智慧之島」，經濟部宣布啟動 AI新秀計畫，號召全國對AI有熱忱的民眾參與，今(6)日經濟部產業發展署於台北科技大學，施行第二波「AI新秀計畫說明會」，預計將結合法人與學術資源鼓勵聯合開班，提供實戰培訓，打造具備實作能力的AI應用人才。產發署產業政策組顏鳳旗組長表示，這項機制算是銜接教育，在大學的完善教育後，繼續加強完整的AI訓練，並將相關專業能力帶進企業端做應用、有效解決相關問題。記者孟圓琦／台北報導

為推動台灣成為「人工智慧之島」，經濟部宣布啟動 AI 新秀計畫，號召全國對AI有熱忱的民眾參與，今(6)日經濟部產業發展署於台北科技大學，施行第二波「AI新秀計畫說明會」，預計將結合法人與學術資源鼓勵聯合開班，提供實戰培訓，打造具備實作能力的AI應用人才。產發署產業政策組顏鳳旗組長表示，這項機制算是銜接教育，在大學的完善教育後，繼續加強完整的AI訓練，並將相關專業能力帶進企業端做應用、有效解決相關問題。

[caption id="attachment_186589" align="alignnone" width="1477"] 產發署產業政策組顏鳳旗組長表示，這項機制算是銜接教育，在大學的完善教育後，繼續加強完整的AI訓練。(圖/記者 孟圓琦攝)[/caption]

顏鳳旗指出，在AI轉型之際「人才」是一大關鍵，該計畫針對畢業後進入社會3年內的族群，提供從產業專業知識、AI應用實作到企業實習的紮實課程，讓學員在結訓後，媒合進入相關產業就業2年以協助企業推動AI轉型，且不限於單一廠商就業2年的限制，強調「在同樣產業中就業」一概視同履約。

目前第一波AI新秀計畫培訓正如火如荼地進行中，而北科大開設的是「智慧科技」跟「智慧金融」兩個班，由日月光、宏碁資訊與凱基金控等知名企業共同參與，參訓的學員也對此表示具備高度熱情及期待。第二波的培訓機構與合作企業仍在徵件當中，若確定會令另行公佈。

[caption id="attachment_186590" align="alignnone" width="1477"] 第二波AI新秀計畫說明會現場多位民眾熱情參與，期待能雀屏中選加入計畫。(圖/記者 孟圓琦攝)[/caption]

第一波與第二波的AI 新秀計畫內容略有不同，主要在申請單位的評選機制上，本次計畫特別納入「區域平衡」的考量，鼓勵各地的法人、學校及培訓機構參與，確保全台各地的年輕學子都能有機會加入，實現AI人才培育的普及化。同時，也鼓勵各單位如學校與法人單位施行「聯合開班」，整合跨界資源，讓不同專長的單位（如負責招生、課程、媒合等）能共同合作，發揮綜效。

延伸閱讀：
經濟部「AI新秀計畫」正式啟動 逾60家企業參與、千位青年報名
緩解科技業缺工！經濟部啟動AI新秀計畫 培育跨產業應用人才

培訓規劃則聚焦實務，要求培訓單位必須具備「AI實作場域」，以便學員能於真實環境中學習。此外，為強調實戰能力，計畫要求「業師授課」比例須達50%以上，並鼓勵大廠將其認證課程融入，藉此培育符合產業生態系需求的人才。

整個培訓期程規劃為一年，非本科系學員須完成「產業專業知識（4個月）」、「AI應用實作（4個月）」及「企業實習（4個月）」等三階段訓練；而本科系學員則可免除第一階段，直接從後兩階段開始。結訓後，學員可於相關企業就業，實習廠商也會優先留用，為相關人才提供一條職涯路徑。

政府也針對該計畫補助相關經費，在「培訓費用」部分，提供培訓單位(學校、法人)按「本科生」提供每班上限200萬元、「非本科生」每班上限360萬元，其中每班培訓人數以20人以上為原則，以補助培訓單位專班開設費用。

「學習獎勵金」則提供受訓學員：參與專業培訓期間，每人每月2萬元、企業實習期間每人每月3萬元，由培訓單位撥付予培訓學員，其中撥付方式則以培訓單位自訂為主。

現場熱烈參與的多位民眾中，去年六月剛畢業於臺北大學公共行政暨政策學系的邱先生表示，自己在參與過勞動部職訓局活動後，想了解更多AI活動故出席參與，看到AI新秀計畫第一波的招生狀況熱烈、認為不僅對未來習得AI專業有相當的幫助，未來在媒合就業上也有助銜接，非常期待有機會能加入。

【關於第2波AI新秀計畫】

• 培訓學員資格：

  我國大專院校副學士以上學歷，含二專及五專、僑外生
  2.畢業3年內者，畢業時間在111年至114年之間

• 培訓課程規劃：

  訓練時數-產業專業知識與AI應用實作，皆不低於300小時
  2.培訓形式-包含但不限於講師授課、數位學習(不超過1/3)、專題實作與討論等
  3.業界資源-鼓勵結合國際知名廠商認證課程、業師授課時數至少50%

• 第2波AI新秀計畫收件截止：至9月1日

常見問題FAQ：

Q1若時至9月未達開班人數要求怎麼辦？

A1若達到7成5以上，仍可先行開班(比如20人已錄取15人)，並於開訓2個月內達成原規劃開班人數；如未招滿，則依實際培育數等比例撥付學習獎勵金

Q2到產業進行實習，能否去不同廠商？

A2可以到不同商進行實習，只要能言明2家企業的相關性，或是培訓哪些不同能力

• 審查作業時程

1. 公告須知 (8月5日)：培訓單位始撰寫申請書、洽談合作企業
2. 截止收件 (9月1日)：後續進行資格初審與專業審查
3. 公告審查結果 (9月11日至12日)：核定員額數補助經費
4. 計畫核定始招生 (9月15日)：培訓單位始招生、遴選學員
5. 正式開班授課 (10月1日起)
6. 完成第一期程培訓 (12月5日前)
7. 完成第二期程培訓 (民國115年1月1日至9月30日)

這篇文章 培育AI即戰力！經濟部AI新秀計畫招募至9/1 鼓勵聯合開班整合資源 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。