指的是組織沒有錄取新的全職員工，而是以鼓勵或調整既有員工擔任新角色

指的是組織沒有錄取新的全職員工，而是以鼓勵或調整既有員工擔任新角色、短期約聘或外包給自由工作者的方式來填補特定工作的缺口，維持業務推進。

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