半導體關鍵材料整合服務商崇越科技公佈今（2026）年10月合併營收達81.86 億元，月增 6.3%、年增 61.2%，再創單月歷史新高。累計今年前 10 個月合併營收達712.15 億元，年增 28.6%，突破 700 億元大關，並已超越 2025 全年度 675.84 億元的營收規模。記者黃仁杰／台北報導

半導體關鍵材料整合服務商崇越科技公佈今（2026）年10月合併營收達81.86 億元，月增 6.3%、年增 61.2%，再創單月歷史新高。累計今年前 10 個月合併營收達712.15 億元，年增 28.6%，突破 700 億元大關，並已超越 2025 全年度 675.84 億元的營收規模。

[caption id="attachment_330322" align="aligncenter" width="2500"] 半導體關鍵材料整合服務商崇越科技公佈今（2026）年10月合併營收達81.86 億元，月增 6.3%、年增 61.2%，再創單月歷史新高。（圖／崇越提供）[/caption]

崇越科技指出，10 月營收成長主要受惠於半導體先進製程材料拉貨需求穩健，加上環保工程業務營收迎來顯著成長。崇越科技旗下建越科技所承攬之國際記憶體大廠專案進度順利，依完工比例法認列，挹注集團營收。該專案協助客戶打造廢水處理系統，除了一般電子廠常見廢水外，更針對氨氮廢水、異丙醇（IPA）廢水及含氨氮的異丙醇特殊廢水（SLS），整合導入觸媒處理技術、高級氧化程序（AOP）及高效生物處理工法，確保出水品質符合科學園區嚴格排放標準，展現崇越集團在高科技廠房廢水處理與系統整合方面的專業能力。

在推動業務成長的同時，崇越科技持續深化企業永續實踐，以創新低碳策展榮獲「2026亞太永續會展獎」金級肯定。公司攜手在地青農與社會企業，將生物多樣性與社會共融理念融入展場設計，透過兼具趣味與知識性的盲測互動體驗，引導民眾從日常飲食認識食農永續，讓永續議題更貼近生活，展現跨域合作與公眾溝通成果。

展望未來，崇越科技將持續深化先進製程材料與環保工程服務，結合海內外在地化服務據點及供應商資源，支援客戶建廠、量產與環境管理需求，掌握全球半導體產業發展帶來的商機。

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隨著人工智慧（AI）技術加速導入智慧交通與工業應用，台灣AI軟硬體整合業者持續拓展海外市場。擷發科技近日參與日本第40屆「北海道技術與商業交流展」，展出已打入印度一級汽車供應商供應鏈的AI車載安全系統，以及AI無人機與邊緣運算（Edge AI）相關技術。擷發科技表示，多家日本企業對智慧製造、智慧安防及智慧看護等應用表達技術合作與採購意願，成為公司深化日本市場布局的契機。記者黃仁杰／台北報導

隨著人工智慧（AI）技術加速導入智慧交通與工業應用，台灣AI軟硬體整合業者持續拓展海外市場。擷發科技近日參與日本第40屆「北海道技術與商業交流展」，展出已打入印度一級汽車供應商供應鏈的AI車載安全系統，以及AI無人機與邊緣運算（Edge AI）相關技術。擷發科技表示，多家日本企業對智慧製造、智慧安防及智慧看護等應用表達技術合作與採購意願，成為公司深化日本市場布局的契機。

[caption id="attachment_330317" align="aligncenter" width="2191"] 擷發科技近日參與日本第40屆「北海道技術與商業交流展」，展出已打入印度一級汽車供應商供應鏈的AI車載安全系統，以及AI無人機與邊緣運算（Edge AI）相關技術。（圖／擷發提供）[/caption]

擷發科技以「軟體帶動硬體」為核心策略，業務涵蓋跨平台AI解決方案、客製化ASIC設計服務，以及車載與無人機系統整合。此次參展主要展示AI技術如何結合終端硬體，應用於不同產業場域。

AI車載安全系統打入印度供應鏈 整合駕駛監控與預警功能

在車載應用方面，擷發科技展示前後雙鏡頭單機型AI電子後照鏡、支援4G／5G連線的網路型AI行車紀錄器，以及駕駛監控系統（DMS）等產品。

擷發科技指出，相關AI車載安全系統已獲印度一級汽車供應商採用，並透過不同族群及氣候環境的資料進行模型訓練，支援多種行車安全監測功能。

系統可提供車道偏移、交通號誌辨識及前後方碰撞預警，車內鏡頭則結合人臉辨識技術，進行駕駛身分確認，並即時偵測疲勞、分心及使用手機等行為。

相關資訊可提供車隊行控中心進行風險管理，應用於商用車隊營運及駕駛安全監控。

AI無人機與Edge AI受關注 日企洽談技術合作

除了車載系統，擷發科技此次也展示AI無人機及邊緣運算技術，鎖定智慧工廠、智慧城市安防與智慧看護等應用領域。

擷發科技表示，展會期間已有多家日本企業對相關解決方案表達興趣，並提出進一步技術合作及採購意願。

邊緣AI可讓人工智慧模型直接在終端設備執行運算，減少對遠端雲端處理的依賴，適用於需要即時辨識與決策的應用場域。

擷發科技目前透過跨平台AI解決方案（CAPS），協助客戶將AI模型部署至不同硬體平台，並結合客製化ASIC設計服務（CATS），提供晶片設計與終端系統整合能力。

深化日本市場布局 擴大AI系統整合業務

擷發科技董事長楊健盟表示，此次展出的AI車載系統，呈現公司整合軟體與硬體的研發能力，日本企業對AI車載、無人機及邊緣運算應用的關注，也為後續市場拓展提供合作機會。

他指出，擷發科技將持續以AI系統整合為發展方向，透過跨國技術合作及客製化解決方案，擴大日本市場布局。

未來擷發科技將持續推動跨國技術結盟與系統整合合作，將既有AI車載及邊緣運算技術延伸至更多產業應用，拓展海外業務機會。

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鴻海科技集團持續擴大低軌衛星與新世代通訊技術布局，於11月8日至10日在大臺南會展中心舉行的2026台灣太空國際年會（TASTI 2026）中，展示今（2026）年5月成功升空的第二代珍珠號低軌衛星模型。相較第一代以衛星對地通訊為主，第二代珍珠號進一步導入Ka頻段星間鏈路技術，朝雙星協同通訊發展，並結合通訊模組、陣列式天線等技術，展現鴻海在低軌衛星產業的布局。記者黃仁杰/台北報導

鴻海科技集團持續擴大低軌衛星與新世代通訊技術布局，於11月8日至10日在大臺南會展中心舉行的2026台灣太空國際年會（TASTI 2026）中，展示今（2026）年5月成功升空的第二代珍珠號低軌衛星模型。相較第一代以衛星對地通訊為主，第二代珍珠號進一步導入Ka頻段星間鏈路技術，朝雙星協同通訊發展，並結合通訊模組、陣列式天線等技術，展現鴻海在低軌衛星產業的布局。

[caption id="attachment_330273" align="aligncenter" width="2508"] 鴻海科技集團於2026台灣太空國際年會（TASTI 2026）中，展示今（2026）年5月成功升空的第二代珍珠號低軌衛星模型。（圖／鴻海提供）[/caption]

第二代珍珠號包含PEARL-1A及PEARL-1B兩顆衛星，已於2026年5月3日搭乘SpaceX獵鷹9號（Falcon 9）火箭升空，並進入距離地表約600公里的預定軌道。

兩顆衛星延續第一代珍珠號的6U XL架構，單顆重量約9.5公斤，預計執行為期五年的太空任務，主要進行衛星通訊與太空科學相關技術驗證。

導入Ka頻段星間鏈路 驗證雙星資料傳輸能力

鴻海研究院新世代通訊研究所所長吳仁銘表示，第二代珍珠號雙星進入預定軌道，代表鴻海衛星技術從第一代單星系統驗證，進一步朝向雙星協同通訊與太空科學任務發展。

在技術方面，第一代珍珠號主要進行衛星與地面站之間的寬頻通訊實驗，第二代則搭載Ka頻段星間鏈路（Inter-Satellite Link，ISL）酬載，除了延續衛星對地通訊，也將驗證兩顆衛星之間的資料傳輸能力。

此外，第二代珍珠號也搭載小型電離層探測儀及太陽能電池酬載，執行太空環境觀測與相關科學實驗，累積衛星設計、系統整合、在軌操作及任務管理經驗。

吳仁銘指出，透過星間鏈路、電離層觀測及衛星對地寬頻通訊等實驗，鴻海將持續累積自主衛星的實際運作經驗，並轉化為未來可延伸的產業技術能力。

攜手聯發科布局5G衛星通訊 整合天線與射頻技術

除了衛星本體，鴻海此次也展出多項低軌衛星通訊設備，包括5G地面網路／非地面網路使用者終端數據機模組（5G TN/NTN UT Modem Module）。

該模組採用聯發科（MediaTek）5G通訊晶片，結合鴻海硬體設計及系統整合技術，支援5G非地面網路（NTN）低軌衛星通訊應用。

另外，陣列式天線模組（Phased Array Module）透過射頻波束成形技術，提升低軌衛星通訊效能；RF升降頻模組則採用模組化設計，可相容不同世代的類比數據機，擴大系統整合彈性。

從衛星通訊延伸太空運算 探索AI應用機會

隨著AI運算需求持續增加，鴻海也開始研究相關技術在太空環境中的應用可能性。

鴻海表示，將運用既有AI運算、精密製造、通訊設備、關鍵零組件及系統整合能力，針對太空運算所需的高效散熱與熱傳導技術展開早期研究，包括評估液冷等先進熱管理技術的應用潛力。

未來也將持續與產官學研及國際夥伴合作，從低軌衛星通訊逐步延伸至太空運算及新世代太空基礎設施，擴大集團在太空科技領域的技術布局。

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人工智慧（AI）逐漸成為社會創新的重要工具。聯發科（MediaTek）今（9）日公布第九屆「智在家鄉」獲獎名單，今年共吸引全台205組團隊提案，其中超過五成導入AI技術，最終由台北榮民總醫院眼科部以攜帶式AI視覺檢測方案，獲得「影響力共創獎」及100萬元獎金，並與另外兩組獲獎團隊取得進入下一階段影響力共創計畫的資格。記者黃仁杰／台北報導

人工智慧（AI）逐漸成為社會創新的重要工具。聯發科（MediaTek）今（9）日公布第九屆「智在家鄉」獲獎名單，今（2026）年共吸引全台205組團隊提案，其中超過五成導入AI技術，最終由台北榮民總醫院眼科部以攜帶式AI視覺檢測方案，獲得「影響力共創獎」及100萬元獎金，並與另外兩組獲獎團隊取得進入下一階段影響力共創計畫的資格。

[caption id="attachment_330269" align="aligncenter" width="2000"] 聯發科（MediaTek）今（9）日公布第九屆「智在家鄉」獲獎名單，今（2026）年共吸引全台205組團隊提案。（圖／聯發科提供）[/caption]

本屆競賽由聯發科攜手安謀（Arm）、日月光、益華電腦及vivo台灣組成跨企業顧問團，從205組提案中選出16組團隊，進行為期兩個月的專業輔導，並於成果發表日進行最終評選。

北榮AI視覺檢測奪首獎 3團隊取得共創資格

本屆「影響力共創獎」由台北榮總眼科部獲得，團隊以攜帶式AI視覺檢測為主題，結合人工智慧與醫療應用，獲頒100萬元獎金。

另外，「台語嘛會通」及「對味瑄廚股份有限公司」則獲得「潛力先鋒獎」。三組團隊均取得進入影響力共創階段的資格，未來可向聯發科進一步提出合作計畫，加速創新方案落地。

企業特別獎則由Bio link-永續科技聯盟、Keedle籽樂教育、台北榮總眼科部、台灣生物循環科技及揪里嗨等五組團隊獲得。

聯發科董事長蔡明介表示，AI正在降低創新門檻，讓更多關心地方議題的人有機會透過科技提出解決方案。過去九年，「智在家鄉」持續協助團隊將地方需求轉化為具備永續經營潛力的科技應用，未來也將結合企業資源，擴大科技創新的社會影響力。

超過五成提案導入AI 社會創新走向實際應用

「智在家鄉」評審長吳靜吉指出，今年參賽團隊呈現三項明顯變化，包括組織成熟度提升、AI成為解決方案核心，以及社會創新逐漸與企業永續需求接軌。

其中，16組加速團隊已有超過半數完成登記立案或成立社會企業，提案內容也從廣泛社會議題，轉向特定族群、物種及實際應用場域。

此外，205組提案中超過五成導入AI技術，部分團隊也開始回應企業自然相關財務揭露（TNFD）需求，顯示社會創新逐漸從概念發想，走向可營運、可實際採用的應用模式。

野球革命完成球員資料庫階段建置 擴大校園檢測

聯發科自2025年起，將「智在家鄉」轉型為影響力加速計畫，除了提供競賽獎金，也依團隊需求提供後續輔導資源。

首批獲得影響力共創獎的「野球革命」，針對台灣缺乏統一棒球員資料庫、海外球隊不易評估選手的問題，已完成球員資料庫階段建置。

目前團隊已走訪全台超過40所國中、高中職及大學，並舉辦兩場大型球員檢測會，協助建立選手相關資料，增加台灣球員被海外職棒球隊看見的機會。

聯發科表示，未來將持續深化跨企業顧問與共創機制，協助社會創新團隊從技術開發走向實際應用，並進一步建立可持續經營的商業模式。

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台積電傳出正評估跨足先進記憶體製造，希望進一步擴大在AI硬體市場的布局。據《The Information》引述兩名直接知情人士消息，台積電近期已應最大客戶輝達要求，開始規畫一種名為3D DRAM的先進記憶體技術。記者黃仁杰／編譯

台積電傳出正評估跨足先進記憶體製造，希望進一步擴大在AI硬體市場的布局。據《The Information》引述兩名直接知情人士消息，台積電近期已應最大客戶輝達要求，開始規畫一種名為3D DRAM的先進記憶體技術。

[caption id="attachment_330252" align="aligncenter" width="1672"] 台積電傳出正評估跨足先進記憶體製造，希望進一步擴大在AI硬體市場的布局。（圖／AI生成）[/caption]

目前台積電與輝達皆未回應相關消息。

傳應輝達要求規畫3D DRAM

DRAM主要用於裝置中暫時儲存資料，而3D DRAM則是把記憶體單元由傳統平面排列改為垂直堆疊，希望藉此提高容量與密度。

如果台積電正式投入相關技術，將代表公司業務進一步從邏輯晶片製造與先進封裝，延伸至先進記憶體領域。

這項計畫傳由台積電副總經理徐國晉主導，他目前負責公司先進封裝相關業務。

不排除新建廠房或收購既有晶圓廠

台積電可能為先進記憶體新建專用晶圓廠，但目前尚不清楚實際量產時間。

另一個評估中的選項，是收購既有晶圓廠，再轉換為記憶體生產用途。

這種模式類似美光今年採取的策略，透過買下既有晶圓廠並改造成DRAM產線，以更快增加記憶體供應能力。

AI需求推升記憶體缺口

台積電評估先進記憶體之際，全球記憶體市場正面臨由AI需求帶動的嚴重供應短缺。

AI伺服器與大型模型需要大量高效能記憶體，使DRAM等產品價格快速上漲，也迫使晶片設計公司尋找更多供應來源。

對輝達而言，若未來AI加速器持續提高運算能力，記憶體頻寬、容量與供應能力也將成為整體系統擴張的重要限制。

在這種情況下，要求台積電評估3D DRAM，也反映AI晶片供應鏈正在從單純追求運算晶片效能，進一步延伸至記憶體與封裝整合。

若切入將直接面對三星、SK海力士與美光

目前全球DRAM市場主要由三星電子、SK海力士與美光主導。

如果台積電最終正式投入先進記憶體量產，也意味公司將首次在這一領域與三大記憶體廠正面競爭。

不過，目前相關計畫仍處於評估與規畫階段，台積電尚未正式宣布進軍3D DRAM，也沒有公布可能的產能、投資金額與量產時間。

若計畫成形，台積電在AI供應鏈中的角色也可能進一步擴大，從先進邏輯製程、CoWoS等先進封裝，一路延伸至先進記憶體製造。

來源：路透社

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IC設計大廠聯發科（2454）持續擴大人工智慧（AI）與資料中心市場布局，昨（4）日宣布，延攬前英特爾（Intel）執行副總裁Navid Shahriari，預計於11月9日正式加入聯發科，擔任資深副總經理，直接向總經理暨營運長陳冠州報告，未來將負責先進製程、良率優化及先進封裝等關鍵業務，並深化與台積電等供應鏈夥伴的合作。記者黃仁杰／台北報導

IC設計大廠聯發科（2454）持續擴大人工智慧（AI）與資料中心市場布局，昨（4）日宣布，延攬前英特爾（Intel）執行副總裁Navid Shahriari，預計於11月9日正式加入聯發科，擔任資深副總經理，直接向總經理暨營運長陳冠州報告，未來將負責先進製程、良率優化及先進封裝等關鍵業務，並深化與台積電等供應鏈夥伴的合作。

[caption id="attachment_330008" align="aligncenter" width="1672"] 聯發科延攬前英特爾（Intel）執行副總裁Navid Shahriari，預計於11月9日正式加入擔任資深副總經理。（圖／取自linkedin）[/caption]

Navid Shahriari擁有37年半導體產業經驗，1989年加入英特爾，歷任多項工程及技術管理職務，專業涵蓋半導體設計工程、製造、先進封裝與測試等領域，並具備資料中心產品開發經驗。他於今年6月自英特爾退休，過去曾負責製造與產品工程，以及先進封裝相關業務。

聯發科表示，Navid Shahriari加入後，將帶領先進製程暨良率平台、設計技術協同優化（DTCO）、先進測試與封裝，以及品質暨可靠性等團隊，協助公司整合晶片設計、製程及封裝測試技術。

聯發科進一步指出，Navid Shahriari的核心任務之一，是依據公司未來發展策略，深化與台積電等重要供應鏈夥伴的合作，透過先進技術的緊密協同與整合，持續強化人工智慧與高速運算產品的競爭力。

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隨著全球AI基礎設施建置需求持續成長，伺服器大廠美超微（Supermicro）於昨（4）日公布2027會計年度第一季財報，單季營收達199億美元，創下歷史新高，年增298%，並超越公司10月20日更新的財測上限。美超微表示，成長動能主要來自大型雲端服務商、新興雲端服務業者、企業及政府機構持續擴大AI基礎設施部署，帶動伺服器與資料中心解決方案需求。記者黃仁杰／台北報導

隨著全球AI基礎設施建置需求持續成長，伺服器大廠美超微（Supermicro）於昨（4）日公布2027會計年度第一季財報，單季營收達199億美元，創下歷史新高，年增298%，並超越公司10月20日更新的財測上限。美超微表示，成長動能主要來自大型雲端服務商、新興雲端服務業者、企業及政府機構持續擴大AI基礎設施部署，帶動伺服器與資料中心解決方案需求。

[caption id="attachment_154934" align="aligncenter" width="1200"] 美超微（Supermicro）於昨（4）日公布2027會計年度第一季財報，單季營收達199億美元，創下歷史新高，年增298%。（圖／科技島資料照）[/caption]

根據財報，美超微第一季依美國一般公認會計原則（GAAP）計算的稀釋每股盈餘（EPS）為1.75美元，非GAAP稀釋每股盈餘則達1.81美元，雙雙優於公司原先財測目標。

獲利能力方面，第一季非GAAP毛利率達12.8%，較去年同期提升330個基點，相當於3.3個百分點，同樣超越財測預期。

AI需求推升伺服器營收 美超微加速資料中心業務轉型

美超微總裁暨執行長梁見後表示，公司正從傳統伺服器製造商，加速轉型為提供完整AI與IT資料中心解決方案的供應商，服務全球大型雲端業者及具有複雜技術需求的企業客戶。

隨著超大規模雲端服務商（Hyperscaler）及新興雲端服務業者（Neocloud）持續擴充AI運算資源，美超微也將業務範圍從伺服器硬體延伸至資料中心整體系統整合，涵蓋運算、網路、軟體與相關服務。

梁見後指出，透過完整的資料中心解決方案，公司希望協助客戶縮短AI基礎設施部署時間，同時提升系統穩定性及能源使用效率。

推出DCBBS模組化方案 擴大全球製造產能

在產品布局方面，美超微持續推動「資料中心模組化解決方案」（Data Center Building Block Solutions，DCBBS），提供從吉瓦（GW）級大型資料中心到單一貨櫃式POD系統的建置方案。

透過模組化設計，客戶可依照不同運算規模與部署需求建置AI基礎設施，縮短系統上線時間，並改善設備運作效率與能源管理。

梁見後表示，DCBBS結合公司持續擴充的軟體、主動式服務及網路解決方案，有助於提升客戶AI資料中心的部署效率，也將成為美超微改善獲利能力的重要布局。

此外，為因應客戶需求持續增加，美超微正同步擴充美國、亞洲及歐洲的製造產能，並深化與企業合作夥伴的關係，提升全球AI基礎設施供應能力。

美超微表示，未來將持續整合伺服器硬體、軟體、網路及資料中心建置服務，協助客戶以更具成本效益的方式擴大AI運算規模，並推動公司長期營運成長。

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隨著人工智慧（AI）技術逐步導入製造現場，如何整合工業數據、機器人與資安防護，成為企業推動智慧製造的重要課題。工業通訊及網路設備廠商四零四科技（Moxa）將於12日在台中舉辦「Moxa數據賦能智慧工廠論壇」，邀集達明機器人、漢翔航空及台灣雲端物聯網產業協會等代表，聚焦AI智慧製造、實體AI（Physical AI）應用與工業營運技術（OT）資安，探討製造業數位轉型的技術需求。記者黃仁杰／台北報導

隨著人工智慧（AI）技術逐步導入製造現場，如何整合工業數據、機器人與資安防護，成為企業推動智慧製造的重要課題。工業通訊及網路設備廠商四零四科技（Moxa）將於12日在台中舉辦「Moxa數據賦能智慧工廠論壇」，邀集達明機器人、漢翔航空及台灣雲端物聯網產業協會等代表，聚焦AI智慧製造、實體AI（Physical AI）應用與工業營運技術（OT）資安，探討製造業數位轉型的技術需求。

[caption id="attachment_252515" align="aligncenter" width="2560"] Moxa將於12日在台中舉辦「Moxa數據賦能智慧工廠論壇」，邀集達明機器人、漢翔航空及台灣雲端物聯網產業協會等代表，聚焦AI智慧製造、實體AI（Physical AI）應用與工業營運技術（OT）資安。（圖／MOXA提供）[/caption]

Moxa亞太區總經理林世偉表示，AI導入製造業涉及投資決策、生產系統、機器人應用及資安管理等環節，必須仰賴可靠的工業資料、穩定的網路連線與基礎設施，才能將AI技術轉化為實際生產能力。

協作機器人走向彈性生產 實體AI導入工業現場

在機器人應用方面，達明機器人處長黃鐘賢將分享AI協作機器人如何從重複性作業延伸至彈性生產任務，以及智慧工廠的發展趨勢。

隨著自動導引車（AGV）及自主移動機器人（AMR）逐漸普及，機器人除了需要AI辨識與運算能力，也必須整合工廠控制系統、現場資料及工業網路，才能確保設備協作與生產流程順暢。

漢翔航空金仁凱博士則將聚焦實體AI在製造現場的應用，探討AI如何結合環境感知、即時決策與設備控制，形成從資料取得、分析到實際執行的生產閉環。

此外，台灣雲端物聯網產業協會秘書長闕志克將從全球AI供應鏈重組切入，分析智慧製造對產業競爭力的影響，以及企業在設備聯網、資料整合與跨系統協作方面的需求。

歐盟資安法規提高要求 OT防護成製造業新課題

除了AI技術，工業資安也是此次論壇的重要議題。

隨著製造設備持續聯網，企業必須兼顧生產效率與系統安全。尤其歐盟《網路韌性法案》（Cyber Resilience Act，CRA）逐步施行，對具備數位元素的產品提出資安要求，涵蓋產品設計、漏洞管理及生命週期維護。

對外銷製造業而言，企業除了強化設備安全，也需要建立漏洞修補與通報機制，並參考IEC 62443等國際工業資安標準，提升工業控制系統及網路的防護能力。

Moxa將於論壇中分享工業AI資料基礎架構、工業無線漫遊技術及OT資安防護方案，說明如何整合設備連線、邊緣運算與網路安全。

AI巡檢、智慧工安同步展示 聚焦製造應用

論壇現場也將展示多項智慧製造解決方案，包括達明機器人具備AI視覺功能的協作機器人，以及綠捷整合視覺辨識、熱像分析與環境監控的AI自主巡檢機器人。

宇沛永續則展示運用邊緣AI辨識個人防護裝備穿戴情況、火災煙霧及影像品質的工安系統；奕馬資訊提供免撰寫程式或低程式碼的工業物聯網平台，協助企業建立智慧製造戰情室。

Moxa也將展示整合工業設備連網、邊緣運算及資安防護的解決方案，協助企業串接資訊技術（IT）與營運技術（OT）系統，推動AI應用從單一設備延伸至整體製造流程。

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隨著AI帶動全球半導體產業持續擴張，人才需求也同步增加。晶圓代工龍頭台積電近3年新增逾2萬名員工，引發外界關注是否排擠其他科技企業的招募空間。對此，台積電歐亞業務資深副總經理、台灣半導體產業協會理事長侯永清表示，台積電大量招募人才，導致其他企業找不到人的說法過於誇大。他強調，產業不應只關注企業之間的人才競爭，而應設法擴大整體半導體人才庫。記者黃仁杰／台北報導

隨著AI帶動全球半導體產業持續擴張，人才需求也同步增加。晶圓代工龍頭台積電近3年新增逾2萬名員工，引發外界關注是否排擠其他科技企業的招募空間。對此，台積電歐亞業務資深副總經理、台灣半導體產業協會理事長侯永清表示，台積電大量招募人才，導致其他企業找不到人的說法過於誇大。他強調，產業不應只關注企業之間的人才競爭，而應設法擴大整體半導體人才庫。

[caption id="attachment_329784" align="aligncenter" width="1672"] 隨著AI帶動全球半導體產業持續擴張，人才需求也同步增加。（圖／AI生成）[/caption]

侯永清出席陽明交通大學舉辦的半導體高峰論壇時指出，半導體產業人才問題可分為「質」與「量」兩個面向，其中人才數量不足是更需要關注的課題。由於各家企業都有培訓及提升員工專業能力的方式，如何吸引更多人投入半導體產業，才是維持產業發展的重要關鍵。

台積電每年也有數千人離職 侯永清：不能只看誰搶到人才

針對外界認為台積電大量招募員工，造成其他企業面臨缺工問題，侯永清表示，台積電每年約有2,000至3,000人離開，其中不少人才轉往其他半導體企業發展。

他以過去部屬轉職聯發科等公司為例，指出台積電長期培育大量專業人才，這些人離開公司後，也持續為台灣半導體產業貢獻所長。

侯永清直言，若產業界只在意哪家公司能在台灣招募更多人才，這樣的競爭方式並不健康，也沒有前途，甚至可能對整體產業發展造成不利影響。

他認為，企業應共同思考如何擴大人才來源，而非僅在既有的人才市場中相互競爭，才能建立更健全的半導體產業環境。

少子化衝擊人才供給 籲吸引高中生與女性投入半導體

侯永清指出，台灣已成為全球重要的半導體產業重鎮，但面對少子化趨勢，未來人才供給將成為產業能否持續發展的重要因素。

他強調，讓更多年輕人願意投入半導體產業，是支撐台灣未來10年持續保持領先地位的關鍵。

對於近年大學陸續成立半導體學院，侯永清認為，單靠設立半導體學院仍不足以解決人才短缺問題，應進一步讓高中生及女性更了解半導體產業，增加不同族群投入相關工作的意願。

在國際人才方面，他也提到，台積電透過與學校合作引進國際學生，並鼓勵畢業後留在台灣發展。同時，企業若能公平看待海外聘用的團隊，也有助於擴大人才來源。

台積電提供博士生每年50萬元獎學金 強化產學合作

除了擴大人才數量，台積電也持續投入高階研究人才培育。

侯永清表示，台積電目前提供博士生每年50萬元獎學金，鼓勵學生持續投入研究工作；同時也擴大與大學教授的合作計畫，並提高計畫金額，讓研究人員能更專注於學術與技術研發。

對於即將進入職場的學生，侯永清則建議，選擇工作時應考量自己是否真正喜歡相關產業、公司及工作內容，才能長期投入並累積專業能力。

他也提醒，面對未來產業環境的快速變化，除了努力工作，更應保持終身學習的態度，培養適應變化的能力，才能在不斷發展的科技產業中持續成長。

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隨著人工智慧（AI）應用快速發展，全球半導體產業持續擴大投資，晶圓製造與相關供應鏈的人才需求也日益增加。台積電董事長魏哲家表示，台灣半導體產業除了需要穩定的土地、水電等資源，更重要的是充足的人才支援。他直言，即使政府承諾協助解決土地與水電問題，「但我們還是缺人才」，並呼籲地方政府持續增加人口與教育能量，為半導體產業培育更多專業人力。記者黃仁杰／台北報導

隨著人工智慧（AI）應用快速發展，全球半導體產業持續擴大投資，晶圓製造與相關供應鏈的人才需求也日益增加。台積電董事長魏哲家表示，台灣半導體產業除了需要穩定的土地、水電等資源，更重要的是充足的人才支援。他直言，即使政府承諾協助解決土地與水電問題，「但我們還是缺人才」，並呼籲地方政府持續增加人口與教育能量，為半導體產業培育更多專業人力。

[caption id="attachment_183052" align="aligncenter" width="2000"] 全球半導體產業持續擴大投資，晶圓製造與相關供應鏈的人才需求也日益增加。（示意圖／科技島資料照）[/caption]

魏哲家指出，台積電能有今天的發展成果，除了公司自身努力，也仰賴長期合作的供應鏈夥伴。他表示，許多供應商已與台積電共同打拚數十年，若沒有這些夥伴的支持，台積電也難以取得目前的成就。

魏哲家強調，供應鏈對台積電相當重要，期盼透過政府與產業共同努力，持續強化台灣在全球半導體產業的地位。

半導體擴產需要人才 魏哲家盼強化地方教育能量

談及半導體產業發展所需的基礎條件，魏哲家透露，先前曾因水資源問題，考慮是否需要啟動水車支援，相關準備工作也持續進行。

不過，近期降雨讓他對供水情況感到較為安心。魏哲家並提到，總統賴清德向他說明政府規劃串聯水庫的計畫，希望未來能夠穩定供應產業所需水資源。

相較於土地與水電，魏哲家認為人才仍是半導體產業必須面對的重要課題。他表示，希望各縣市政府能持續努力增加人口，同時提升地方教育能量，使在地培育出足夠人才，支援台積電及相關供應鏈廠商未來的發展需求。

供應鏈角色不可或缺 魏哲家盼共同鞏固台灣地位

隨著半導體製程持續發展，晶圓廠建置也需要機電、氣體化學品、水處理及自動化等不同專業領域的技術支援，人才需求不僅限於晶片研發與製造。

以屏東科學園區為例，已規劃28公頃半導體供應鏈專區，已有華懋科技、安葆電能等7家廠商參與。未來台積電也將興建多元服務中心，設置驗證實驗室及培訓中心，協助建立半導體廠務供應鏈的人才培育與技術支援體系。

此外，國科會規劃透過台積電人才培訓中心開設相關課程，吸引在地青年與轉職人力投入高科技廠務領域，補充半導體產業所需的技術人才。

魏哲家強調，台灣對全球半導體產業具有重要地位，這當中也包含供應鏈夥伴長期投入的成果。他期盼政府持續提供穩定的水電與產業發展條件，並結合地方人才培育及供應鏈能量，讓台灣在全球半導體產業中維持關鍵地位。

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