作者／Leo0821

面試過程：

位在NTC大樓，到一樓後需要去訪客機換卡上樓，到達後會先進行幾題邏輯相關的筆試測驗，有四大題：是非題/選擇題/邏輯問答/邏輯推論。

內容主要是偏文字推論，根據題目的敘述寫出推論即可，難度不難，沒有數學運算難度中等。

接著陸續會有兩位主管進來面試，以下是面試的問題：

你對這份工作的期許有哪些？短中長期的目標有哪些？

回答：我希望在入職的一個月內，學會公司交辦的所有業務。

並在3年內進而去當一名專案經理；在5年後能夠成為一名獨當一面的主管提攜後輩，成為公司不可或缺的力量。

你認為好的企劃書應該具備哪些條件？

回答：表達方式淺顯易懂，圖文並茂，前後邏輯需連貫不衝突。

對你而言工作是什麼？

回答：獲得成就感和挑戰性的來源，以及自己和團隊負責。

在過去有沒有遇到什麼挫折或困難？你怎麼克服的？

回答：客戶臨時在產品上線前3天，突然大改需求。

解決方式：緊急和工程師或設計部門確認是否這樣的改動可行性和時程，確認後通知客戶。

跟主管意見不一的話你會怎麼辦？

回答：只要不違背公司理念和信譽之下，我通常都會照著主管的方式做事情。

但是如果主管給我的是開放性的空間或是環境，這當中真的有一些意見不合，或是想法差異的地方，我是會提出來的。

在這當中透過彼此的互動和交流方式，更知道彼此之間在意的點是什麼，但我最終的想法都是：我是會尊重主管的。

最後是由人事負責講解薪資、福利等公司制度。

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈奇迹科技股份有限公司-產品企劃專員-面試經驗分享〉

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