作者／康皓鈞

我應徵的是助理工程師，當初會吸引我的原因是這個行業有別於其他行業，讓我看了很感興趣，一切的薪資都是比照勞基法。

在我要去面試此工作前，我大概面試了將近十個面試都已錄取，但我不是很感興趣，就在我準備要抉擇的前一天發現了這個工作投遞，很榮幸有面試的機會。

面試官的提問與我的回答：

第一題：是否了解此工作的性質與工作內容？

答：來此面試之前有先上網先了解該工作的性質與大致上的工作內容。

第二題：是否能夠接受輪調至其他縣市？每兩周公司會撥費用讓你回到你的居住地。

答：不排斥去其他縣市，休假期間也可以去其他縣市遊玩。

第三：工作的各等級薪資明細與上下班休假是比照公務人員否能夠接受？

答：一切都聽從公司的規劃與安排，個人對於薪資方面無太大的要求畢竟這是完全不同的領域，個人主要比較看重前展性與未來的升遷管道。

第四：個人是否有意願來此公司上班？

答：有意願。

面試官會再詳細的告知你工作的性質與未來的發展，並且有明確的薪資福利與上班的時間，雖然說起薪不算太優渥但礙於台灣的環境，端看自己有無興趣，每份工作都有值得自己尊敬的地方。

公司最吸引我的事：公司有明確的升遷制度與透明的薪資，而且可以學習一技之長，每年也有升遷考試，能敦促自己更努力往上。

建議：

我在面試前，有先上網了解該工作的性質與內容，確保我錄取上的機率。我認為要放大自己的優點、縮小自己的缺點，對有自信而不是畏畏縮縮，講話需要口條清晰。並勇於表達自己的疑問，不要害怕提問，這也是面試官可以多了解你的機會。

一份工作不需要去看起薪多少或能領多少，而是要看能從中學習到多少未來的發展性如何，而去做的決定。

最後一個最重要：面試的時間千萬不能遲到一定要提早到因為這是對公司的尊重，也是另類的表現自己是個守時的人。

本文由 面試經驗暨工作甘苦談 授權轉載，原文〈敏泰資訊股份有限公司-助理工程師-面試經驗分享〉

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