記者／潘冠霖 隨著台灣半導體日益重要，其供應鏈之一的特用化學產業也開始振興，而特用化學工程師就在其中扮演著重要 …

記者／潘冠霖

隨著台灣半導體日益重要，其供應鏈之一的特用化學產業也開始振興，而特用化學工程師就在其中扮演著重要的角色。特用化學工程師是將應用化學技術進行特用化學品製造研發，並規劃特用化學製品的生產流程、製造設備的設計與改善的職業，適合化學、化工、工程系畢業的同學投入。

特用化學工程師主要須協助專案及專案經理提出之需求做化學實驗，對新材料進行評估分析、測試及選擇，再請實驗化驗人員協助分析材料，物質粹取等。或是將成功之化學配方寫下，包括化學量劑加入順序，量劑等，並規劃製程且協助製程異常改善及追蹤，也須將所有的試驗過程記錄下來，無論失敗與否，皆能給後人做參考。

除此之外，特用化學工程師同時也提供技術服務、支援業務，以及開拓新產品及新市場、市場應用調查和售後服務等等；也需要配合客戶，依照不同產業的需求，進行不同的測試、實驗及開發，最後再進行產品規格確認及製程改善。

特用化學工程師需要配合製程需求加班，所以工時並不固定，而看似職能需求多且廣，但依照不同的產業或工廠，會有不同的職能需求，並不一定需要全盤皆會。在1111人力銀行的〈相關職務薪資比較〉中，特用化學工程師在相關職業中薪資水平中等，但是有很大的漲幅空間，對於相關行業有興趣的同學是個不錯的目標。

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人手一台的手機，是目前全世界最普及的通訊設備，而提到通訊設備，就會想到跟其有關的RF通訊工程師；這群人負責視訊 …

人手一台的手機，是目前全世界最普及的通訊設備，而提到通訊設備，就會想到跟其有關的RF通訊工程師；這群人負責視訊(Video)研發、RF程式的研發和評估、射頻電路和電路板佈局設計，並把雜訊影響減至最低（RF／Radio Frequency），是個和通訊息息相關的專業工程師。

RF通訊工程師要依據需求規劃建制RF通訊系統，將外購的RF IC與RF端模組、高頻放大器、元件及天線整合並確認手機收發訊號良好，或降低雜訊、提高訊號接受收靈敏度已確認收發訊息良好。

除此之外，還要進行RF測試設備維護，產線各測試站規劃，以及試產及量產線調試及測試、除錯、法規認證。工程師不僅要負責去評估相關零件模組特性、撰寫或登入除錯分析及不良分析報告，且要設計高頻電路、電路板佈局及執行專案；也負責阻抗匹配、雜訊隔離與性能優化，以及整合、測試無線通訊模組。

RF工程師佩瑾(化名)表示，進入這行除了學校學習的理論知識，還要有邊做邊學的準備，有時候那些分析及測試並沒有那麼有趣，但研發或設計出的模組在架上的產品中，就會滿有成就感的。工作嘛，支撐你的不是熱情就是錢，如果對通訊很有興趣的人，還是很推薦這行業的。

佩瑾指出，做RF態度很重要，尤其是剛入行的工程師，要抱持謙虛的態度，去清楚每一個環節和過程，勤做實驗和筆記，日後才不會過得太痛苦。老實說，RF工程師路其實不寬，但只要努力且喜歡，還是能把這條路走好的，希望對RF通訊工程師有興趣的人，都可以在職場上找到有熱情的事。

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講到和聲音有關的職業，可能大家直覺會想到音樂家或歌手，但也有一群從事產品聲學或噪音方面之研發、裝設、驗證等工作 …

講到和聲音有關的職業，可能大家直覺會想到音樂家或歌手，但也有一群從事產品聲學或噪音方面之研發、裝設、驗證等工作；或有關於噪音防制之規劃與設計等和聲學相關的職業，那就是聲學、噪音工程師。

聲學工程師需要利用電子儀器進行聲波、噪音的檢測以及分析，及進行聲學相關技術的研究，如噪音的防治、聲音的傳播、建築聲學等；不只如此，還需要隔音以及聲音與回聲之壓抑、放大的測試，研發特殊材質、聲音設備的設計、檢測以及維修等項目。

聲學工程師景崙(化名)分享，要成為聲學工程師，不一定需要深厚的聲學專業或科系，但基本還是需要理工的背景。聲學工程師基本上會接觸到研發、測試及設計，工程在聲學上偏重物理層面的東西，當然也要視每間公司的要求，像有些企業的聲學工程師要負責調音，有些則要負責系統架構定義等。

景崙指出，聲學工程師在台灣並不是熱門職業，可能一開始的起薪並不高，但只要入行有經驗後，把英文學好，看得懂各種規格、設計，以及整機規範等等，能夠兼顧設計及測試，之後跳去外商薪資漲幅會非常快且高；倘若學習能力高、英文強，對聲音有興趣，聲學工程師會是個不錯的選擇。

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相信多數人對半導體產業都不陌生，即便不了解也略有所聞，可說是台灣數一數二的產業之一。而有這麼一群人，就是專門研 …

相信多數人對半導體產業都不陌生，即便不了解也略有所聞，可說是台灣數一數二的產業之一。而有這麼一群人，就是專門研究半導體元件，從事設計、製作、測試、改良等工作，那就是半導體工程師。

半導體工程師顧名思義，工作內容皆是與半導體與晶片相關，除了工程發展、建制的設計、數位模組設計，以及晶片集成的設計、綜合與仿真驗證之外；也要規劃規劃晶片規格與工程發展、進行IP 演算法研究、測試半導體分立器件、積體電路、混合積體電路的半成品、成品。

不只如此，工程師們還得解決半導體、積體電路生產過程中的技術難題。針對半導體製程研發與產品開發、IC測試程式開發，以及測試機台之架設、維修、客服及教育訓練。

有工程師網友分享，半導體產業可分為研發及量產部門，其中又有黃光、薄膜、蝕刻、擴散等四大製程，以及負責不同項目的工程師，如果對半導體產業有興趣的話，可以針對自己喜歡的工程師類別進行鑽研或前往應徵。

工程師網友說明，如果想進去知名的半導體公司工作，除了專業知識之外，可能需要具備前段學校的碩士學歷，或有能夠內推的人脈。半導體產業在台灣算是前端的產業，工程師起薪相較其他行業也偏高；但雖說可以較快累積資本，不過也伴隨著高工時且高壓力，對體力和耐力都是個挑戰。

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目前全世界正在響應2050淨零碳排政策，台灣也緊追在後，按照經濟部的「2050淨零排放路徑規劃」，綠能是轉型的 …

目前全世界正在響應2050淨零碳排政策，台灣也緊追在後，按照經濟部的「2050淨零排放路徑規劃」，綠能是轉型的關鍵之一。提到綠色能源，可能有些人就馬上聯想到太陽能，而有一群人就是專職太陽能技術以及相關產品的研究、設計、開發、量產、推廣等等的工作，就是太陽能技術工程師。

太陽能技術工程師是針對太陽能進行研發，增加利用效率、效能的工作，必須要結合太陽能技術開發新產品，如太陽能電池；同時也要進行太陽能設備的設計、檢測及維修。工作內容還包含指導技術人員進行設備的安裝，以及技術相關問題的諮詢。

太陽能技術工程師奇勳(化名)分享，太陽能技術分工很細，從原料到電池的過程會有不同的技術，但同時也有很多可以探討的新技術。不過太陽能技術目前在台灣賺不太到錢，在現在太陽能成本降低的狀況，光是扣除出口的關稅，其實就幾乎沒有利潤可言；更不用說目前其實幾乎賣不到別的國家，台灣的太陽能產業無法進行整合，人力成本又高，在玩不過中國的情況下，產業可說一直在走下坡。

奇勳表示，太陽能技術除了專業之外，也需要創意的發想，以及考驗細心度的研究；太陽能工程師起薪雖不比其他專業的工程師高，但在綠能政策下，相信還是一個非常具有前瞻性的職業。

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熱傳工程師是專門研究，及設計各種能源變換為熱能、熱能利用、散熱設計和熱能傳送等應用，還負責熱能處理有關設備之製 …

熱傳工程師是專門研究，及設計各種能源變換為熱能、熱能利用、散熱設計和熱能傳送等應用，還負責熱能處理有關設備之製造、裝置、操作、維護及保養等作業的職業。藉由熱學的應用，對機器或產品進行散熱或熱流分析。

熱傳工程師的工作，依公司需求有不同的領域發展，一般需以熱力學為基礎，研究在動力產生及冷凍方面所用的流體做定變化時之狀態性質變化情形，能量變動關係及動力循環、冷凍循環等有關事項；或研究燃料和其燃燒、動力產生、核能反應、熱傳遞、冷凍等方面學理，以獲得更多之熱能，做更高效率之熱能利用及熱能傳送等方面之研究發展工作，並向僱主及顧客建議有關工程事務。

不只這些，熱傳工程師也可能要研究燃料燃燒設備、核能反應器、內燃機、鍋爐，蒸汽渦輪機、熱交換器、泵、送風機、壓縮機、冷凍機、加熱及乾燥設備等等的作業需求，並從事研究、研發及設計工作；以及預估、督導並檢查各種設備的製造、裝置、操作及維修所需之技術事項、勞力、物料、有關費用及其對環境影響。

熱傳工程師宗穎(化名)表示，這職業需要不斷的測試，不同的產品可能有不同的配置，每個都要做測試；案子不少，還會遇到不同問題，但做事效率高的話，其實不太需要加班。

宗穎說明，熱傳工程師起薪不算高，漲幅也不多，但優點是穩定、跳槽或轉職也容易。但若要說工作內容的話，還是得看想去的廠或企業，因跟是否須加班也有關聯，所以建議大家上網多看多爬文，才能找到自己想要做的專業。

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在自動化的時代，工廠為求效率，逐漸以機械代替人力，而就有這麼一群人，監控著這些機器設備，那就是機械工程師。他們 …

在自動化的時代，工廠為求效率，逐漸以機械代替人力，而就有這麼一群人，監控著這些機器設備，那就是機械工程師。他們進行著如機械產品、機械廠房與設備的設計、技術指導、維修、研究、操作等的工作，是廠房不可或缺的靈魂人物。

機械工程師不僅要負責編轉程式與轉程式、模具設計維修，還需要當機器、工具機、發動機、工業廠房及設備的顧問及設計；必須為工廠詳細說明與指導生產及安裝方法，和建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉，最後還得做機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導，屬實不是件輕鬆的工作。

機械工程師亦鵬(化名)表示，機械工程是自動化分支的一種，需要和電氣工程相互配合，所以溝通能力十分的重要；同時也要好好的把握公司的教育訓練，或上司發派下來的新項目，這些都是很好的成長機會，不懂就問，對工程師來說是非常重要的。

亦鵬也指出，入這行必須要多累積幾年的經驗，能夠自己帶項目後，薪資才會顯著拉高，但是是個可以穩定成長的工作。倘若有良好的邏輯思考，以及對機械的熱誠，那機械工程師是個不錯的職業。

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雲端時代來臨，許多企業紛紛搶進雲端市場，而雲端平台的整合及運算，需要靠專業技術來支撐，也就衍伸出了一個新的職業 …

雲端時代來臨，許多企業紛紛搶進雲端市場，而雲端平台的整合及運算，需要靠專業技術來支撐，也就衍伸出了一個新的職業—雲端工程師。雲端工程師是使用虛擬化軟件和雲端技術，規劃、設計和保養大型電腦的基礎網絡的人，能幫助新創公司迅速穩固市場。

雲端工程師的工作內容，簡而言之為監督和監控數據中心，或辦公室雲端網絡系統的安裝和提升；以及評估現有雲端網絡，並向管理層提議新設備，以優化服務表現。綜合來說，這個行業需要擅長研究及處理數據、分析及邏輯能力強、對數學及科學化的問題有興趣的人才。

雲端工程師丹尼(化名)表示，因為現階段新創公司崛起，各企業都想爭取更多雲端服務方案，目前雲端工程師人才需求大，是個不錯的職涯選擇；而雲端工程師也有不錯的起薪或漲幅，建議想入這行的人，可以先去考取相關的證照，如AWS或GCP。

丹尼也說明，撇開專業能力之外，雲端工程師不但要細心，也要有良好的溝通能力，不要覺得是工程師就不用面對人群，或是溝通合作。除此之外，也要有隨時加班、邊做邊學的準備和精神。

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3C和5G的時代來臨，人手一機已是基本配備，而我們的電腦、手機的螢幕，其實是由一群叫做「光學工程師」的人來製作 …

3C和5G的時代來臨，人手一機已是基本配備，而我們的電腦、手機的螢幕，其實是由一群叫做「光學工程師」的人來製作及把關的。光學工程師是應用光學理論的職業，雖然看似不常見，但其實在我們生活上常常會出現其蹤跡，例如各項電子產品的螢幕或鏡頭。

光學工程師的工作內容大致包含了：蒐集光學產品需求功能，符合市場需求及掌握未來趨勢；掌握尺寸合適的零件和新光學技術，並盡可能將日後研發產品成本降低；設計研發光學設備，使光源有效透出(如：投影機)；協助量產、技術指導，並協助處理產品完成後光、電技術之錯誤修正。

光學工程師明亨(化名)分享，光學工程分為兩種，二次光(LED、雷射等)和面板光學，這職業的優勢就在於它很冷門，人才十分稀缺；但冷門同時是個雙面刃，倘若這個產業沒了，也很難轉換跑道。明亨說明，光學產業目前已經很成熟，也比較沒什麼發展性，剩下成本上的競爭，但要比低成本，台灣是比不贏中國的。

「英文很重要」明亨解釋，這份工作很多客戶都是外國人，除了語言的重要性外，還有工時長的壓力，「美國客戶一有問題，就是會無視時差把你call起來」他打趣地說；倘若產線在中國的話，還會有出差的狀況，所以其實沒什麼自己的時間。

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你能想像音樂家也能夠進入大企業擔任管理職位嗎？ 近期有一個新興職位「音樂長」（Chief Music Offi …

你能想像音樂家也能夠進入大企業擔任管理職位嗎？

近期有一個新興職位「音樂長」（Chief Music Officer）正在企業中流行，聘請音樂家加入管理角色，替公司開發新產品，或是替客戶提供更好更升級的服務。

在2020年，一間在從事冥想事業的公司Headspace任命屢獲殊榮的歌手和詞曲作者約翰・傳奇（John Legend）為首任「首席音樂長」；今年3月，一家精品健身工作室Orangetheory也任命全球知名的藝術家、DJ和製作人史帝夫・青木（Steve Aoki）為首席音樂長。

約翰・傳奇每個月替學員策畫全新冥想清單

企業聘請音樂家加入，並且新增音樂部門來擴展自己的業務，意味著有越來越多的企業開始把「音樂」以及「聲音」作為顧客體驗中的一環。

約翰是美國歌手，同時也是詞曲作家、唱片製作人。2004年發行首張專輯《神采飛揚》（Get Lifted），就獲得白金銷量的佳績，最知名的作品當屬於2013年推出的單曲《一生所愛》（All of Me），曾登上告示牌百強單曲榜第一位，並一度在多個國家排行榜上登頂。

在2020年時，他被冥想公司Headspace任命為首席音樂長，創造和分享正念生活內容，利用音樂的力量來提升會員的冥想之旅。在音樂方面，約翰每個月都會替學員策劃由不同音樂家組成的特別Focus播放清單。

Orangetheory未來計劃發布一系列由史帝夫主持的10組訓練

史帝夫・青木則是DJ、音樂製作人、音樂程式師，也曾發行許多上榜《告示牌》的錄音室專輯。

今年3月，史蒂夫加入健身工作室Orangetheory，擔任首席音樂長的職務，史帝夫透過音樂領域的專業知識來幫助該品牌提升其會員的體驗。到目前為止，史蒂芬已經策劃了四個「All Out with Aoki」課程，Orangetheory未來計劃發布一系列由史蒂夫主持的10組訓練。

未來可能會有越來越多的音樂家加入企業

音樂對許多人來說，是生活中不可或缺的娛樂，也有許多產業也瞄準這個商機，除了運動及冥想的產業投入音樂製作，連零售商也開始投入音樂。

美國知名的服飾品牌Abercrombie & Fitch證實，公司內有一名音樂協調員，作為其A/V （視聽裝置）團隊的一部分，負責處理視聽任務；注重顧客店內體驗的星巴克也曾提到，有2位具有音樂行業背景的員工正在為美國的門市策劃播放清單。

聲音品牌代理公司Made Music Studio的總裁勞倫・麥奎爾（Lauren McGuire）表示，「可以從首席音樂長那裡受益的另一種品牌，是打造與音樂有著深厚文化聯繫的品牌，比如百事可樂和蘋果。」據百事公司娛樂營銷高級副總裁亞當・哈特（Adam Harter）稱，百事公司實際上有自己的內部音樂機構，名為Shakermaker。

Shakermaker團隊為公司的各個品牌提供有關所有音樂方面的建議，從歌曲授權到藝術家合作夥伴關係，百事可樂對此進行了深入投資，去年年底，百事宣布了一項名為百事音樂實驗室的新年度計劃。

麥奎爾預測，未來可能會有越來越多的公司加入首席音樂長的職位，替公司展開關於聲音或音樂的業務。

文： 黃翊禎/ 責任編輯：錢玉紘

※本文授權轉載自數位時代

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