選擇工作前，先一個人，靜下心來，問自己哪一份職務適合自已，人生不如意之事很多，不是每個人都能那麼幸運，工作結合興趣。

作者／柏揚

各位年輕學弟、學妹，你們好。

現今2024年，台灣科技業產業千千萬（品牌廠、代工廠、配套廠等等），所謂科技業就是電子產品從業人員，電子業是一份團隊合作的工作，相關職務眾多，一切需要依照自身的學歷、個性、專長、興趣、跟自身條件做選擇。

這部分非常、非常、非常重要，俗話說得好：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。在職場上，做好自身崗位的工作，發揮所長，做好每一天的工作並提升自身的專業性，長久下來，也會變成「專家」。

但科技業崗位眾多：業務部（國內、國外、推廣組等等）、工程部（機構、電子、外觀、動力、模具等等）、品保部（IPQC、FQC、OQC、IQC、SQE、QM、QA、QM等等）、採購部、行政部、總務部、製造部等等，涉及數百種職缺。

選擇工作前，先一個人，靜下心來，問自己哪一份職務適合自已，人生不如意之事很多，不是每個人都能那麼幸運，工作結合興趣。

只能說選擇一份適合自已，有優良的升遷管道、賞罰分明的跨國企業、上市公司、私營公司都好，20到30歲找工作上的方向學習、專精；30到40歲定型，提升工作專業、養家同時在工作中探索興趣；40歲至退休，自身實力沒提升好，大齡者有被資遣的風險，加上年事已高，轉行重頭來可以，但非常困難，不是自己不願意，是市場已經淘汰高薪、高年齡人群。

35歲之後，因為之前的經歷，那時的工作，不用說喜歡、有興趣，只要在工作中，自身能不討厭這份工作、不排斥，不會因為每天上班就感覺生不如死，這樣作為成年人，有責任要養家糊口、孝順父母，不讓愛你/妳的人擔心，這樣足矣。

產業趨勢：主推AI服務器產業、新能源汽車產業、專業品牌：CI、GPU、電池等等，公司有設計、開發能力產業，配合自身學經歷，代工廠也是不錯的選擇，做的事情較多元化，能有機會實際操作，聽不如做。

求職經驗談：本身要有自信，有熱誠，提前與網路、求職公司網站、產業人員打聽，提前了解公司的經營目標、公司主力產品、公司理念、未來產業方展等方向。做為「小白」（年輕人），面試時，表現出畏畏縮縮（肢體、口條），展現自己都不相信自己，要如何說服面試官的認可、肯定？

加薪晉升心法：用最快時間學習好所選擇工作的專業，爭取從小、中、大事由自身來主導，完成工作上交待事項，做好還不夠，要有做好還要替學長於實作中發現更快速、更有效的方法，提高工作進度並樂於分享給領導、學長姊、同僚，向上、向下做好人際關係。

在職場，光做好自身的工作還不行，公司就是一個社會，有時刻保持高EQ，與所有面對的保持好關係，有事、有忙，別人才會樂於幫助你，科技業工作不是單打純鬥，一個人不可能完成，需要各單位夥伴一同努力才行。

心法：做人、做事（工作）負責任、敢爭取表現（主動承接困難的任務）、得失心不要太重（不可能所有事情都往你想的進度去發展，也不可能人人都喜歡你），只要努力、想方法、勇敢發問（前輩、同事），結果絕大部分都是完滿的，少部分不完滿，也沒關係，這就是經驗跟職場。

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