為讓尚未履行兵役義務的研究所以上學子們更深入了解「研發替代役制度」，內政部研發替代役訓練及管理中心29日南下於高雄科技大學建工校區舉辦研發替代役說明會，現場湧入眾多理工科系學生與青年學子，氣氛熱烈。活動內容除由中心人員詳細解說申請流程、服役資格與服務單位分布外，也邀請已服役的研替學長親自分享寶貴經驗，讓與會者對未來職涯方向有更具體的想像。記者林育如／台北報導

為讓尚未履行兵役義務的研究所以上學子們更深入了解「研發替代役制度」，內政部研發替代役訓練及管理中心29日南下於高雄科技大學建工校區舉辦研發替代役說明會，現場湧入眾多理工科系學生與青年學子，氣氛熱烈。活動內容除由中心人員詳細解說申請流程、服役資格與服務單位分布外，也邀請已服役的研替學長親自分享寶貴經驗，讓與會者對未來職涯方向有更具體的想像。

[caption id="attachment_197022" align="alignnone" width="849"] 高科大研替說明會29日於高科大舉行。（圖／內政部研發替代役訓練及管理中心提供）[/caption]

役男：觀察產業趨勢、職場應對 培養主動與觀察力

財團法人金屬工業研究發展中心陳先生受邀分享，他表示，由於為80年次，役期為3年時間。畢業於國立高雄科技大學模具工程系所的他，於112年投入研發替代役行列，服務於財團法人金屬工業研究發展中心。陳先生回憶，當初在博士班畢業前半年就開始規劃求職與役期方向，「雖然研替的服役期較一般替代役長，但能直接在專業研發機構工作，累積實戰經驗、了解產業趨勢，這三年投資非常值得。」

他指出，進入職場前的準備相當關鍵。「我花了半年時間觀察產業變化，閱讀大量職場心得與技術趨勢報導，思考自己想發展的領域，這讓我在面試時更能展現清楚的方向。」陳先生強調，新人剛踏入職場最需要的是「主動與觀察力」，主管與同事都很忙，若能在專案討論中主動提出協助或想法，往往能加深印象，也更快融入團隊。

他也鼓勵學弟們提早規劃履歷內容，不僅列出專業技能，更應展現解決問題的能力與學習動機。「研替雖然是服役，但同時也是一份正式工作，心態越早調整越能收穫成長。」

[caption id="attachment_197030" align="alignnone" width="819"] 高科大研替說明會29日於高科大舉行。（圖／內政部研發替代役訓練及管理中心提供）[/caption]

學子回應：說明會後確定明年報名

今特地跨校來參加說明會的高雄師範大學電子工程所碩二林同學則表示，自己原本只從老師口中略知研替制度，對申請流程與服務單位並不清楚。透過參加此次說明會，他不僅理解了研替申請的時間規劃、服役內容與待遇，也看到不同專業背景的實際發展案例，「最大的收穫是發現研替能無縫接軌職場，不再浪費空窗期。現在更確定明年畢業後要申請參與。」

他笑說，聽完學長分享後，對未來少了不確定感、也更有方向感。「研替讓我能一邊服役一邊累積專業經驗，真的很吸引人。」

為讓更多青年了解研替制度的優勢與申請流程，後續還將於11月10日屏東大學民生校區和平沼講堂、11月14日元智大學六館60104教室舉辦兩場說明會，建議有意參加的同學提早準備履歷與研究成果，並留意甄選公告與用人單位需求。說明會採線上報名制，請至「研發替代役資訊管理系統」網站查詢（https://rdss.moi.gov.tw/） ；系統操作問題？歡迎洽詢：(02)8969-2099 分機206 或 214。

若想得知更多研替資訊及職缺請上1111研發替代役專區查詢。

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高雄科技大學電機工程系，是全校唯一擁有整棟7樓獨立系館的理工科系。高科電機系除了硬體設施資源豐富外，在經濟部、勞動部、工研院一眾公家機關，以及日月光、橋頭科學園區皆有緊密的合作。

記者／孫敬 Archer Sun

高雄科技大學電機工程系，是全校唯一擁有整棟7樓獨立系館的理工科系。高科電機系除了硬體設施資源豐富外，在經濟部、勞動部、工研院一眾公家機關，以及日月光、橋頭科學園區皆有緊密的合作。

對台灣各大產業近年來熱衷AI，系主任戴鴻傑表示電機系舉辦超過10年的「國際智慧機器人運動大賽」（International Intelligent RoboSports Cup），早已將AI的基因融入其中，去年更承辦第一屆教育部「全國大專校院人工智慧競賽」（AI CUP）， 在全台積極倡議AI競賽並辦理巡迴課程，期望能將AI的創新動能推展到全台灣的大學。

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23門專業實習課程結合實作強化學生軟硬實力

「對電機系背景的學生來說，找工作不難但要找到喜歡的不容易。」戴鴻傑觀察，系上學生在職涯發展遇到的課題，在於如何找到自己喜歡的工作。有鑑於此，電機系開辦23門專業實習課程，包含機器人控制、電腦視覺、智慧電網、電動車馬達、驅動分析供學生選擇，大三開始製作專題成果展及業師評鑑、暑期實習，讓學生直接跟產業前輩面對面互動，大四再透過校外參訪、年度實習深入所屬企業累積專業技能。

除了與企業搭起橋樑，高科大電機系也和工研院開辦低碳永續人員學分學程、勞動部就業學程、電網學校、經濟部等單位合作，讓電機系專業能和其他領域融合，增加學生職涯選擇機會。

眺望當今台灣各大產業積極備戰AI，戴鴻傑指出高科大舉辦超過10年的「國際智慧機器人運動大賽」，深受理工科系學生、科技業者支持，每年獲得前三名的學生團隊還有機會出國比賽。另一場由高科大承辦的全國大專校院人工智慧競賽，不只是單純辦比賽還會派專人到他所大學，帶學生一同用AI來解日常生活中會遇到的大小問題，台灣大學及台北醫學大學也曾共同參與。

談到未來是否有國際交流的規劃，戴鴻傑興奮的談到，電機系近期也與捷克布拉格大學電機工程學院簽署合作備忘錄（MOU），未來雙方將從智慧機器人的人才培育著手，培養擁有國際視野的AI產品實作專業人才。

※探索職場，透視薪資行情，請參考【科技類-職缺百科】幫助你找到最適合的舞台！

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記者／孫敬 Archer Sun 國立高雄科技大學資訊管理系，近年來學生還沒畢業便有許多上市櫃、科技公司來系上 …

記者／孫敬 Archer Sun

國立高雄科技大學資訊管理系，近年來學生還沒畢業便有許多上市櫃、科技公司來系上尋找優秀的理工人才！資管系李慶章主任對此表示，生成式AI的崛起帶動產業積極「搶人」。為呼應大環境AI趨勢，高科大積極招聘師資充實AI相關課程，也跟科技公司合作實習計畫，讓學生在學期間能銜接業界實務技能。

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高科大資管系與科技產業業者有緊密的合作

「產業都在積極搶人才，我們有不少企業夥伴直接來系上談合作。」李慶章觀察台灣資管相關背景學生近年來相當搶手，特別是在科技產業的資訊部門。面對大環境變化快速的挑戰，高科大資管系秉持「師生皆持續學習」的理念，開設AI專班課程、引入最新AI相關設備、招聘AI領域師資進駐，更獲得近10個國科會研究計畫，鼓勵老師跟學生學中做、做中學氛圍，促使高科大資管系在全國商管科大排名前20名、科大資管系排名坐穩全國前5名。

今年5月，高科大資管系結合AI演算法開發的「結合諧振反應肌音與人工智慧方法於肌肉質量測量評估智能系統」，以聲波傳導的原理來檢測人體肌肉質量的案例，成功拿下第21屆育秀盃數位應用類金獎，凸顯AI技術開發在高科大具有一定成熟度。

細探高科大資管系的實作資源，學生大三便有為期一年的專題計畫，可自選如系統開發、工具應用等題目，大四則開放整年度的學期實習，搭配企業參訪提早了解產業現況、薪資水準、職涯發展。

課外活動與國際資源方面，資管系每學期舉辦2到3場「IT產業大師」講座，邀請資訊長、總經理級主管，分享產業最新動態或經營管理經驗，台灣大哥大、GIGABYTE 技嘉科技、Oracle甲骨文均為高科大資管系友好企業代表，如果有意往國外發展，資管系亦提供奧地利喬安內姆高等學校（Kapfenberg校區）、德國福茲堡科技大學交換學生名額，豐富學生多元國際視野。

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