半導體產業被譽為「台灣之光」，也是許多理工科學生就業的首選志願。隨著全球半導體需求持續升溫，本土企業每年積極擴大研發人力招募，其中在115研發替代役員額核配人數的占比高達48.4%，可見業界對專業人才的迫切需求。記者林育如／台北報導

半導體產業被譽為「台灣之光」，也是許多理工科學生就業的首選志願。隨著全球半導體需求持續升溫，本土企業每年積極擴大研發人力招募，其中在115研發替代役員額核配人數的占比高達48.4%，可見業界對專業人才的迫切需求。

[caption id="attachment_209124" align="alignnone" width="811"] 半導體搶人大戰開打！五大科技巨頭同步搶招研替役。（圖／AI生成）[/caption]

在全球半導體供應鏈持續擴張的背景下，台灣高科技製造業再次吸引市場關注。以聯鈞光電、穩懋半導體、台灣矽科宏晟科技、中華精測科技及合晶科技為代表的本土企業，不僅掌握核心光電與半導體技術，更在精密製造、晶圓測試及高端元件開發上展現競爭力。面對晶片需求多元化與技術快速迭代，這些企業如何在全球市場中穩住腳步，成為業界與投資人焦點。

一、聯鈞光電股份有限公司

聯鈞光電位於新北市中和區，主要製造先進電子光電零組件，供應光儲存及光通訊產業。公司不僅穩定提供雷射產品給工業用途，也成功提供EMS（Electronic Manufacturing Service）服務給日本半導體雷射大廠，尤其是寫入式DVD的高功率雷射二極體。

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職缺
聯鈞光電此次提供研替職缺，包括產品工程師、光學軟體工程師以及AI影像處理工程師。招募對象主要為電子工程學類、光電工程學類以及資訊工程學類的研替役男。

福利
公司提供完整的員工福利制度，包含年節與生日禮券、婚喪喜慶補助、旅遊與中餐補助。此外，連續五年均發放年終獎金2個月，並提供員工紅利分配，協助研替役男在工作期間兼顧專業發展與生活品質。

二、穩懋半導體股份有限公司

穩懋為亞洲首座以六吋晶圓生產砷化鎵（GaAs）微波積體電路的專業晶圓代工服務公司，擁有完整技術團隊及先進設備，致力於成為全球無線通訊、資訊及網路市場最大的砷化鎵微波通訊晶片製造服務廠商。

職缺
穩懋半導體此次提供研替職缺，包括研發工程師、製程工程師及整合工程師。招募對象主要為電機工程學類、電子工程學類、光電工程學類及材料工程學類的研替役男。

福利
公司提供完善福利制度，包括到職假4天、法定特休3天、育兒津貼及久任獎金等，協助研替役男兼顧工作職責與生活需求。

三、台灣矽科宏晟科技

台灣矽科宏晟科技專注於化學品供應設備，服務集成電路、光電（TFT LCD、LED、OLED）、太陽能及封裝測試等高科技電子廠。公司為亞洲唯一同時服務7奈米、10奈米先進製程及4K2K高清顯示製程的化學品供應系統廠商。

職缺
台灣矽科宏晟科技此次提供研替職缺，包括研發工程師。招募對象主要為化學工程學類、環境工程學類及化學學類的役男。

福利
公司提供完整薪酬與福利制度，包括具競爭力薪資、年終獎金、績效獎金、員工分紅配股、員工旅遊、年度健康檢查、生日及年節禮金，以及結婚生育禮金，兼顧研替役男的職涯與生活品質。

四、中華精測科技

中華精測科技為全球半導體產業鏈少數「All In House」測試介面廠商，掌握探針材料、藥水與金屬合成的核心技術，結合機構、電學、化學、光學等專業人才，建構AI智動化生產環境，提升品質、成本、技術、交期與服務競爭力。

職缺
中華精測科技此次提供研替職缺，包括超快雷射光學研發工程師及電性模擬工程師。招募對象主要為光電工程學類、電子工程學類及電機工程學類的學生或研替役男。

福利
公司提供完整員工福利，包括市場競爭力薪酬、年節及勞動節獎金、盈餘分配20~30%、研發創新獎勵、績優人才表彰及員工持股信託，協助研替役男在專業發展與生活品質上取得平衡。

五、合晶科技

合晶科技創始團隊來自美國矽谷及台灣半導體產業，長期深耕矽晶圓材料研發與製造，目前為全球前十大半導體矽晶圓供應商之一。產品涵蓋半導體級拋光矽晶圓與磊晶圓，並提供自長晶至磊晶的完整自主研發能力，服務全球市場。

職缺
合晶科技此次提供研替職缺，包括製程工程師及設備工程師。招募對象主要為材料工程學類、化學工程學類、電機工程學類及電子工程學類的研替役男。

福利
公司提供完整員工福利，包括平均年薪14個月、端午／中秋各0.5個月獎金、年終1個月、年度盈餘分紅、績效季獎金，以及薪資及晉升調整，協助研替役男在工作期間兼顧專業成長與生活品質。

這五家台灣高科技企業不僅在半導體及光電產業中扮演關鍵角色，也提供研替役及年輕工程師多元就業機會。對理工科學生而言，除了穩定的職涯發展與高福利待遇，亦可在前沿技術研發中累積寶貴經驗，為台灣半導體產業的持續創新與全球競爭力注入新動能。

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115年研發替代役即將啟動！報名時間為2月2日（一）上午9時至6月23日（二）下午5時止，額滿提前截止。內政部表示，研發替代役制度自民國97年起實施，至今已有超過5萬5,000名役男參與。研發替代役不僅能完成兵役義務，更提供優質的研發經驗與職場起點，對未來職涯發展具有實質助益。由於國家常備兵員額有限，內政部提醒，今年起將不再受理94年次以後役男申請研發替代役。因此，93年次以前的役男若有意參與，務必把握此次報名機會。記者林育如／台北報導

115年研發替代役即將啟動！報名時間為2月2日（一）上午9時至6月23日（二）下午5時止，額滿提前截止。內政部表示，研發替代役制度自民國97年起實施，至今已有超過5萬5,000名役男參與。研發替代役不僅能完成兵役義務，更提供優質的研發經驗與職場起點，對未來職涯發展具有實質助益。由於國家常備兵員額有限，內政部提醒，今年起將不再受理94年次以後役男申請研發替代役。因此，93年次以前的役男若有意參與，務必把握此次報名機會。

[caption id="attachment_205200" align="alignnone" width="793"] 115 年研發替代役即將於2／2開放報名。（圖／123RF）[/caption]

82年次至 93年次出生 碩士畢

今年115年研發替代役的申請對象為民國82年次至 93年次出生、尚未履行兵役義務的常備役或替代役體位役男。（83 年次（含）以後出生者僅限常備役體位者）。申請者不得曾接受常備兵役軍事訓練，並須具備碩士以上學歷，科系不限，理、工、醫、農等皆可申請。內政部說明，報名前不需確認體位，但入營前將進行體位檢查。凡尚未接獲徵集令的役男皆可申請。

報名前置作業已啟動 先登錄個人履歷

報名前，役男可於研替辦公室線上平台填寫「參與意願調查」並登錄個人履歷，同時查詢用人單位的徵才資訊。用人單位也能透過平台查閱學生履歷，提前掌握潛在人選，規劃面試安排。首先，正式報名將於2月2日開始，線上提交報名表後，系統將核發甄選通知書，役男依通知完成確認即可。

甄選作業與入營流程

甄選作業將於2月9日起展開，分3階次。取得甄選資格之役男，與用人單位進行洽談後，應於公告期限內至資訊管理系統登錄已洽談確認之用人單位（以1個為限），經登錄後不得變更。有甄選作業有3個時間，早點選填較有利。

《役男線上選填用人單位時間》

＊第1次甄選作業： 2月9日(一)至3月4日(三)截止

第 1 次甄選錄取公告：暫定 4月13日（一）前（依實際審查結果決定時間）。

＊第2次甄選作業：3月14日(六)至4月28日(二)截止

第2次甄選錄取公告：暫定6 月 5 日（五）前（依實際審查結果決定時間）

＊第3次甄選作業：5月9日(六)至6月24日(三)截止

第3次甄選錄取公告：暫定7月31日（五）前（依實際審查結果決定時間）

最後經核定錄取公告且已取得畢業證書之役男，應於各梯次登錄規定期限內，自行線上選填入營梯次，並上傳報名學程之畢業證書電子檔，經查驗確認後，查驗結果以網路通知核定入營梯次。

6個入營梯次時間

115年度役男入營梯次時間(共6梯次)，從研136梯(115年5月14日入營)至研141梯(暫定116年1-月入營)止。役男若未依規定於期限內自行選填者，均列入當年度(115)最後一梯次入營訓練。

內政部強調，研發替代役不僅是履行義務，更是累積專業研發經驗、拓展職涯人脈的良機。今年名額有限，役男務必提前規劃，把握報名時機，以免錯失良機。

1111人力銀行策略長劉政宏表示，研發替代役提供的不只是履行兵役義務，更是一條清晰的時間軸職涯路線：從「報名」階段掌握參與機會，進入「選填用人單位」階段累積專業研發經驗與人脈，最終到「入營時間」完成訓練並轉化為未來職涯競爭力。劉政宏提醒，對於有志於科技、製造及服務業的役男而言，「掌握這三個關鍵時間點，就是搶先取得職涯先機」。

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115年研發替代役即將於2月2日開放報名甄選，名額有限，最後核定2600名員額，競爭相當激烈。內政部呼籲，凡82年次（含）至93年次（含）、尚未履行兵役義務，且具碩士以上學歷之役齡男子，把握報名時機，提早規劃職涯布局。記者林育如／台北報導

115年研發替代役即將於2月2日開放報名甄選，名額有限，最後核定2600名員額，競爭相當激烈。內政部呼籲，凡82年次（含）至93年次（含）、尚未履行兵役義務，且具碩士以上學歷之役齡男子，把握報名時機，提早規劃職涯布局。

[caption id="attachment_204623" align="alignnone" width="829"] 115研替將於2/2開放報名。（圖／123RF）[/caption]

用人單位407個單位 民間產業達90.9%

根據115年研發替代役用人單位員額核配統計，共計407個單位，總計4,614人，其中以民間產業占比最高，達90.9%，共有378家企業參與甄選，產業類別涵蓋半導體、資訊、電子、通訊、光電、機械、電機、服務業、民生化工生技、數位內容及金屬等多元領域，顯示研發替代役已成為企業延攬高階研發人才的重要管道。

半導體參與企業多達100家

在眾多產業中，半導體產業最為亮眼，參與企業多達100家，人數占比接近5成，穩居各產業之首。除半導體外，資訊與電子相關產業亦持續擴大招募規模，形成研發替代役的主力戰場。不過，服務業、民生化工、生技及金屬等產業亦持續加入招募行列，為有志投入不同產業的役男提供更多選擇。

電機與電子工程學類需求最高 占44.2%

若依職缺首要需求學類統計，115年研發替代役需求仍高度集中於理工領域，其中以電機與電子工程學類需求最高，占44.2%；其次為軟體及應用開發與分析學類，占18.1%；再來依序為化學工程及製程學類占13.2%、機械工程學類占8.0%，以及物理學類占2.7%。

3／3加開說明會場次

為協助役男及用人單位了解115年度員額核配後的報名、甄選與預備錄用作業流程，此次特別加辦「115年度研發替代役役男報名及用人單位甄選作業說明會」，將於3月3日中午12時10分至13時30分，在中央大學學務處會議室（中正圖書館舊圖2樓）舉行。活動採線上報名，相關資訊可至「研發替代役資訊管理系統」網站【最新消息】查詢。系統線上報名問題，請洽服務電話：(02)8969-2099轉214、或轉206。研發替代役名額有限、競爭激烈，有意報名者務必及早準備，把握進入關鍵產業的難得機會。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，研發替代役制度已成為高學歷役男銜接職場的重要管道，特別是在半導體、電機電子及資通訊等產業長期面臨人才缺口的情況下，企業對研發替代役人力的需求持續升溫。對役男而言，透過研發替代役不僅能履行兵役義務，更可提前累積實務經驗、深化專業技能，為未來正式進入職場奠定基礎。張篆楷也提醒，有意報名者應及早盤點自身專長，掌握甄選時程與企業需求方向，提高錄取機會。

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這篇文章 2月開始報名！115年研發替代役最搶手人才公開 3月再加場說明會 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

為推動兵役制度延攬產業科技人才之策略，吸引研究所具技術背景的優秀人才參與科技或產業研發工作，內政部今（115）年研發替代役將於2月2日開放報名甄選，員額2600名，歡迎82年次（含）至93年次（含）尚未履行兵役義務且具碩士以上學歷之役齡男子，踴躍報名參加甄選。記者林育如／台北報導

為推動兵役制度延攬產業科技人才之策略，吸引研究所具技術背景的優秀人才參與科技或產業研發工作，內政部今（115）年研發替代役將於2月2日開放報名甄選，員額2600名，歡迎82年次（含）至93年次（含）尚未履行兵役義務且具碩士以上學歷之役齡男子，踴躍報名參加甄選。

[caption id="attachment_204152" align="alignnone" width="805"] 內政部今（115）年研發替代役將於2月2日開放報名甄選，員額2600名。（圖／內政部提供）[/caption]

內政部表示，研發替代役制度自97年度實施，已超過5萬5,000名研發替代役，在1,800家以上用人單位服役，協助研發5,705件專利、發表論文10,749篇，今（115）年研發替代役的用人單位主要為半導體、機械、資訊及電子等各領域的龍頭廠商，其中包含中研院、工研院、中科院、台積電、聯發科、中華電信等。役男們奉獻心力服役表現，獲用人單位及社會大眾廣泛好評。

[caption id="attachment_204153" align="alignnone" width="825"] 內政部今（115）年研發替代役將於2月2日開放報名甄選，員額2600名。（圖／內政部提供）[/caption]

內政部指出，研發替代役制度是建構用人單位與役男間甄選媒合的作業平台，目的是提供役男多元服役選擇，使役男學以致用，不因服兵役而中斷所學，以達成人力資源妥適運用。今（115）年將於2月9日至3月5日、3月14日至4月29日及5月9日至6月25日，進行3次線上選填單位甄選作業，歡迎符合資格的役男到內政部研發替代役資訊管理系統（https://rdss.moi.gov.tw），查詢相關報名及甄選作業程序，並完成線上報名及甄選作業，洽詢專線(02)8969-2099。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，研發替代役制度長期以來是銜接高階人才與產業需求的重要管道，特別是在半導體、AI、資通訊及高科技製造等關鍵領域，更是企業提前布局人才的重要來源。透過制度化的甄選機制，不僅讓役男在服役期間累積實務經驗、提升職涯競爭力，也協助企業降低招募成本、強化研發能量，形成「人才培育與產業發展雙贏」的良性循環。他也提醒符合資格的役男及早準備履歷與研究成果，把握甄選時程，為未來職涯搶得先機。

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這篇文章 115年研發替代役2/2起開放報名 內政部：員額2600名 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

面對役期規劃與職涯銜接的抉擇，研發替代役以「高效益、零等待」的特性，成為眾多研究所學生心中的熱門選項。為協助尚未服役的研究所以上學生深入了解制度內容與申請流程，內政部替代役訓練及管理中心於10月23日下午2時至3時30分，在台中的國立中興大學圖書館7樓國際會議廳舉辦「研發替代役制度校園宣導說明會」。記者林育如／台北報導

面對役期規劃與職涯銜接的抉擇，研發替代役以「高效益、零等待」的特性，成為眾多研究所學生心中的熱門選項。為協助尚未服役的研究所以上學生深入了解制度內容與申請流程，內政部替代役訓練及管理中心於10月23日下午2時至3時30分，在台中的國立中興大學圖書館7樓國際會議廳舉辦「研發替代役制度校園宣導說明會」。

[caption id="attachment_196431" align="alignnone" width="851"] 研發替代役說明會中興大學登場，學子熱烈參與。（圖／內政部替代役訓練及管理中心提供）[/caption]

說明會由內政部替代役訓練及管理中心主辦，內容橫跨制度介紹、實務經驗分享及即時問答，90分鐘全程互動不間斷。研發替代役制度提供具專業背景的碩、博士畢業生進入研發機構或產業服務的機會，不僅可提前銜接就業市場，亦能在服役期間累積工作經驗與年資，兼具學用合一與時間效益。

[caption id="attachment_196435" align="alignnone" width="835"] 研發替代役說明會中興大學登場，學子熱烈參與。（圖／內政部替代役訓練及管理中心提供）[/caption]

現服務於晶元光電的陳姓役男亦到場分享經驗，他畢業於中興大學精密工程研究所，表示當初選擇研發替代役的主要原因，是能在畢業前取得工作機會(OFFER)，不必面臨等待役期的不確定性。雖然役期較一般兵種長，但在企業服務期間可累積實務經驗與年資，對職涯發展更有助益。他也建議學弟們提前準備履歷與面試資料，展現自我優勢及強項，並選擇真正有興趣的產業與職務，才能在研替期間發揮所長、樂在工作。

本次活動吸引學子熱烈參與，除中興大學學生外，亦有來自逢甲大學、嘉義中正大學與雲林科技大學等多所學校的同學跨校、甚至跨縣市前來，顯示研發替代役制度在學界的高關注度。

來自台中逢甲大學電機工程所二年級張同學則表示，以往對研發替代役僅有初步認識，希望透過本次說明會，對申請條件、企業分配及流程有了更明確了解。他指出：「一般服義務役可能要花近一年時間從入伍到退伍再找工作，但研替能畢業後立即投入產業，實現時間與經驗雙效益。」張同學也期盼未來能進入電子或半導體領域，將所學應用於實務開發。

[caption id="attachment_196437" align="alignnone" width="799"] 研發替代役說明會中興大學登場，QA時間，學子熱烈提問。（圖／內政部替代役訓練及管理中心提供）[/caption]

此次校園說明會圓滿落幕，學生反應熱烈，不少與會者表示，透過實務分享與制度解說，更清楚掌握申請關鍵時程與準備方向。研發替代役不僅提供青年「服役即就業」的機會，也展現出「高效益、高連結、高發展」的制度優勢，成為研究所學生規劃未來的重要選項之一。

接下來還有3場最後機會說明會：

＊高雄科技大學（建工校區）｜10/29（三）14:00-15:30｜行政大樓B1 國際會議廳

＊屏東大學（民生校區）｜11/10（一）12:00-13:30｜教學科技館1樓 平沼講堂

＊元智大學｜11/14（五）12:10-13:10｜六館一樓教室60104

👉說明會採線上報名制，請至「研發替代役資訊管理系統」網站查詢（https://rdss.moi.gov.tw/） ；系統操作問題？歡迎洽詢：(02)8969-2099 分機206 或 214。

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這篇文章 研發替代役說明會中興大學登場 役男分享：高CP值選擇 服役同時累積年資與經驗 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

為協助役男掌握「研發替代役」申請流程與制度細節，內政部替代役訓練及管理中心自9月起展開一系列校園宣導活動，並於19日（五）在國立臺灣大學行政大樓第一會議室舉辦說明會。現場不僅有台大學生參與，更吸引不少外校學子跨校前來，展現出學子們對研發替代役制度的高度關注。記者林育如／台北報導

為協助役男掌握「研發替代役」申請流程與制度細節，內政部替代役訓練及管理中心自9月起展開一系列校園宣導活動，並於19日（五）在國立臺灣大學行政大樓第一會議室舉辦說明會。現場不僅有台大學生參與，更吸引不少外校學子跨校前來，展現出學子們對研發替代役制度的高度關注。

[caption id="attachment_192677" align="alignnone" width="841"] 內政部替代役訓練及管理中心自9月起展開一系列校園宣導活動，學子反應熱烈。（圖／AI生成）[/caption]

說明會由替代役訓練及管理中心進行制度簡介，內容涵蓋研發替代役的申請流程、役期規劃及甄選方式，並安排役男經驗分享及Q&A座談，針對役男最想了解的重點問題，提供詳盡解說。活動現場互動熱絡，學子們踴躍提問，其中以「報名甄選方式」與「役期折抵規定」最受矚目，因役期長短攸關服役時間安排，成為同學們最關心的議題之一。

為讓參與者更貼近實務，活動特別邀請曾在台積電服役的研發替代役役男現身分享。他以過來人角度，詳述從申請、選擇企業到服役過程中的點滴經驗，並談到在企業服務的心得體會。這段真實分享引起在場同學強烈共鳴，讓學子們更能掌握未來申請與服役的實際情況。

研替辦公室也針對學子常見疑問，特別彙整出「役男最常問QA 21題」，內容包含「非理工系是否能申請？」「如何報名？」「已畢業是否能參加甄選？」「主管機關是否會分派至用人單位？」等多項議題，提供役男即時解答，協助學子釐清疑慮。

除臺灣大學場次外，後續還將在中央大學、台科大、成功大學、中興大學、高雄科技大學、屏東科技大學及元智大學等校陸續舉辦，時間自9月下旬延續至11月。活動採線上報名，相關資訊均公告於「研發替代役資訊管理系統」網站（https://rdss.moi.gov.tw/）的「最新消息」，供有興趣的學子查詢。

透過系列說明會，內政部替代役訓練及管理中心期望讓更多役男提早掌握資訊，正確規劃未來，並推動研發替代役制度持續發揮吸引專業人才、協助產業創新的重要功能。

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這篇文章 研發替代役台大說明會 台積電學長現身分享 學子熱問役期與甄選 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

記者林育如／台北報導 內政部公告，115年度研發替代役員額申請將自114年8月1日（五）起至8月29日（五）受 …記者林育如／台北報導

內政部公告，115年度研發替代役員額申請將自114年8月1日（五）起至8月29日（五）受理，提醒各需用研發替代役員額的單位儘早提出申請，以爭取充分作業時間。

[caption id="attachment_188375" align="alignnone" width="872"] 115年度研發替代役員額申請將自114年8月1日（五）起至8月29日（五）受理。（圖／AI生成）[/caption]

申請分為線上報名與資料繳件兩部分，時間均為114年8月1日上午9時至8月29日下午5時截止。值得注意的是，申請單位若於優惠期間（8月1日上午9時至8月15日下午5時）完成線上報名及資料繳件，可享免依資料查驗錯誤數扣計加權總分；如需依資料查驗通知修改或補件，於規定期間內完成補件作業亦可享有優惠。

申請單位須至「研發替代役資訊管理系統」（https://rdss.moi.gov.tw）完成線上報名、繳費及列印報名文件，並連同應繳交證明文件於資料繳件截止日前寄送至「研發替代役員額申請暨審查作業單位收」，地址為105608臺北市松山區八德路三段2號3樓。

內政部同時提供申請及審查作業諮詢服務專線，包括杜小姐（02-2576-2070）、余小姐（02-2576-2071）、傳真（02-2577-8095）、電子信箱（rdss@rdss.org.tw）及Line官方帳號（＠rdss）。如需資訊系統操作協助，可撥打（02）8969-2099，分機207（周先生）或214（黃小姐）洽詢。

內政部提醒，各單位應把握申請時間，避免延誤作業，以順利取得115年度研發替代役員額。

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這篇文章 研發替代役申請開跑 內政部提醒把握時間 最早出現於 科技島-掌握科技新聞、科技職場最新資訊。

115年度研發替代役員額申請將於8月1日正式開跑，為協助有意申請的企業了解申請流程，內政部於8日於台北市電腦公會聯誼中心B1舉辦「115年度研發替代役制度員額申請暨審查作業說明會」。該說明會自6月初開放報名以來，反應熱烈，截至8日上午已吸引逾90家企業及單位報名，參與者包括台灣大學、台灣科技大學、中華電信、技嘉科技、和碩等知名學校與企業，顯示各界對研替制度的高度重視。記者林育如／台北報導

115年度研發替代役員額申請將於8月1日正式開跑，為協助有意申請的企業了解申請流程，內政部於8日於台北市電腦公會聯誼中心B1舉辦「115年度研發替代役制度員額申請暨審查作業說明會」。該說明會自6月初開放報名以來，反應熱烈，截至8日上午已吸引逾90家企業及單位報名，參與者包括台灣大學、台灣科技大學、中華電信、技嘉科技、和碩等知名學校與企業，顯示各界對研替制度的高度重視。

[caption id="attachment_181400" align="alignnone" width="843"] 內政部於8日於台北市舉辦「115年度研發替代役制度員額申請暨審查作業說明會」。（圖／台北市電腦商業同業公會提供）[/caption]

審查依據去年申請及晉用要件考核

今（8）日說明會除了政策制度說明外，重點聚焦於員額申請及審查作業、員額申請資訊系統操作說明，以及現場Q&A交流，協助參與單位更清楚掌握申請流程與注意事項。

以去年為例，研發替代役員額約為2600人，今年預估仍維持在此數字上下，但最終確切名額須待行政院核定通過後方能確定。一般審查時，會依企業或組織去年申請及晉用役男的情況，以及對制度的配合度，作為評定下一年度員額的主要依據。

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快準備！115年度研發替代役員額申請 8月1日開跑
搞懂這11題 研替申請不踩雷！現場Q&A熱度破表
研替申請三要件！汪意紘：付諸行動、勇於提問、把握時間

申請期間自8月1日起至8月29日止

115年度研發替代役員額申請期間自8月1日起至8月29日止，且8月1日至8月15日為「優惠繳件期間」。今年申請流程與往年相似，常見申請問題包括：申請研發替代役是否需繳費？若公司無研發成果是否較難通過？公司成立未滿兩年、無法提供近四年財務資料是否能申請？原用人單位是否享有繳件優惠？績優用人單位是否仍需繳交紙本文件？今現場問答熱烈，顯示企業及各組織對研替制度高度重視。

[caption id="attachment_181401" align="alignnone" width="803"] 內政部於8日於台北市舉辦「115年度研發替代役制度員額申請暨審查作業說明會」。（圖／台北市電腦商業同業公會提供）[/caption]

說明會除今（8日）台北場次外，明（9日）、後天（10日）分別於新竹、高雄舉辦。新竹場將於7月9日（三）14:30至16:00在國立陽明交通大學資訊館國際會議廳2F（新竹市大學路1001號資訊技術服務中心）舉行；高雄場次則於7月10日（四）14:30至16:00在高雄軟體科技園區會議中心401會議室（高雄市前鎮區復興四路12號）舉辦。

研替辦公室提供說明會簡報資料下載

若今（8日）未能參加說明會的企業及組織單位，可至研替辦公室下載今日說明會簡報資料，內容包含制度說明、申請系統操作說明及申請流程簡報。內政部歡迎有意申請研替的企業、組織單位參加7月9日及10日的說明會。

研發替代役員額申請暨審查作業相關問題，請洽詢諮詢服務專線（02）2576-2070至71，聯絡杜小姐或余小姐；系統線上報名問題，請聯繫（02）8969-2099分機214黃小姐。制度諮詢、役男報名、宣導活動及單位管考等事項，請洽研替辦公室（02）8969-2099分機207周先生或分機214黃小姐。

若想掌握更多研替制度資訊及最新職缺，歡迎前往【1111研發替代役專區】查詢。

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想搶進115年度研發替代役申請的企業與機構看過來！員額申請預計將於今年8月正式啟動，內政部特別在5月21日舉辦「114年度研發替代役制度宣導說明會」，吸引眾多對制度有興趣的單位熱情參與，現場氣氛相當熱絡。參與對象橫跨政府機關、公立研究單位、大專院校、財團法人研究機構及各大產業界等，約100家單位共襄盛舉，充分展現對研發替代役制度的高度重視與期待，現代提問更是熱烈。有意申請的單位可得把握時機，提早準備，迎接8月申請潮！記者林育如／台北報導

想搶進115年度研發替代役申請的企業與機構看過來！員額申請預計將於今年8月正式啟動，內政部特別在5月21日舉辦「114年度研發替代役制度宣導說明會」，吸引眾多對制度有興趣的單位熱情參與，現場氣氛相當熱絡。參與對象橫跨政府機關、公立研究單位、大專院校、財團法人研究機構及各大產業界等，約100家單位共襄盛舉，充分展現對研發替代役制度的高度重視與期待，現代提問更是熱烈。有意申請的單位可得把握時機，提早準備，迎接8月申請潮！

[caption id="attachment_174016" align="alignnone" width="759"] 「114年度研發替代役制度宣導說明會」21日於新北市立圖書館舉行。（圖／記者林育如攝）[/caption]

本次說明會參與的企業與單位包括矽品精密、工研院、中鋼、中華電信、台新銀行、矽格、英業達、億光電子、台科大及衛福部等，涵蓋科技、金融、製造與公部門等多元領域。各單位的人資代表也針對申請研發替代役時常見的問題踴躍提問，內容涵蓋是否因應兵役制度變革而延長役期、可申請人數上限、退件常見原因、外包或約聘人員是否符合申請資格，以及員額核定後若未用完是否影響日後申請等，顯示出業界對制度細節的高度關注。透過現場熱烈的交流與即時回應，也讓與會企業單位能更清楚掌握申請方向，為115年度申請作業提前做好準備。

以下是本次說明會中針對研發替代役申請實務的常見問題與回答整理，提供申請單位參考：

Q：研替制度未來是否會延長？
A： 隨著國防兵役制度的調整，是否延長研發替代役役期目前尚無定論。不過依現行政策，至118年前仍可辦理申請。未來變動涉及跨部會規劃，非內政部單一機關可決定，將依政策發展進一步公告。

Q：文、法、商背景的役男是否較難媒合？
A： 不一定。隨著AI與科技發展，人文素養與跨域能力日益重要，許多職缺也開始重視這類人才。只要役男專長與職務性質相符，文法商背景同樣具備競爭力。

Q：申請人數是否有限制？
A： 有的。申請員額不得超過單位研發人力總數的二分之一，其中也要計入現役研替役男。研發人力的定義由單位自行申報，但須符合相關規定並可供查驗。

Q：最常見的退件原因是什麼？
A： 通常是因繳交資料不齊或格式不符。大多屬於可補件項目，但仍建議事前詳閱交件須知，確保資料完整，以免影響審查時效。

Q：企業可否將外包或約聘人力納入研替申請範圍？
A： 不行。研替制度限由正式聘用單位提出申請，役男不得外派或由第三方人力公司安排。

Q：跨國企業的海外研發人力能否列入申請基礎？
A： 不行。僅限設於台灣境內的研發單位及其研發人力可作為申請依據。

Q：是否有任何申請加分的機制？
A：單位若能提出具體的研發成果，如專利、論文發表、新技術開發或新產品推出，將有助於提升審查評分，建議積極準備相關佐證資料。

Q：若公司規模不大（如700-800人），但想爭取更多員額，有什麼方式？
A： 員額分配資源有限，無法滿足所有單位的最大需求。建議針對關鍵核心研發職位優先申請，善用每一位役男，發揮最大研發效益，才是制度設計的初衷。

Q：增額申請通知核定時間往往較晚，今年是否有機會提前？
A： 增額需待所有申請案件統計及人力總量盤點後才能核定，主管機關理解用人單位的人力規劃壓力，會盡力加快作業，並提前公告結果。

Q：若企業在第二階段自行發放獎金給役男，有無限制？
A： 沒有。第二階段屬企業用人與役男間的管理與獎勵安排，主管機關不設限，單位可依自身狀況彈性處理。

Q：若獲核定的員額最終沒用完，會影響未來申請嗎？
A： 若遇到找不到適合人選的情況，可在期限內主動申請減額。雖不一定直接影響未來申請人數，但建議誠實反映實際需求，避免申請過多卻無法運用，對單位長期評核較為有利。

這些實務問答有助於用人單位更清楚掌握申請方向與常見問題，建議提早規劃、詳閱申請規範，以提升申請成功率。針對研發替代役任何資訊可上研發替代役資訊管理系統（https://rdss.moi.gov.tw/MND_NCA/）或電洽研發替代役專案辦公室電話：(02) 89692099 ＃214

1111人力銀行總經理張篆楷表示，無論是對企業用人單位，還是役男個人而言，研發替代役制度都是一項可以提前布局、掌握關鍵人才與職涯方向的重要機會。及早了解相關規定與申請流程，有助於企業精準招募、役男順利媒合。若想掌握更多研替制度資訊及最新職缺，歡迎前往【1111研發替代役專區】查詢。

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記者林育如／台北報導 「114年度研發替代役制度宣導說明會」21日在新北市立圖書館總館3樓演講廳熱烈舉行，吸引 …記者林育如／台北報導

「114年度研發替代役制度宣導說明會」21日在新北市立圖書館總館3樓演講廳熱烈舉行，吸引來自各界對115年度研發替代役申請有興趣的用人單位踴躍參與。參與對象涵蓋政府機關、公立研究機構、大專院校、行政法人、財團法人研究機構及民間產業機構等，活動現場氣氛熱絡。包括矽品、華新麗華、工研院、中鋼、中華電信、南京資訊、台新銀行、矽格、英業達、億光電子、太平洋電線電纜、宏致電子、林口長庚醫院、台科大、中央大學、衛福部等100家單位，合計約150人出席，充分展現產官學界對研發替代役制度的重視與支持。

[caption id="attachment_174051" align="alignnone" width="788"] 114年度研發替代役制度宣導說明會21日於新北市立圖書館總館3樓演講廳熱烈舉行。（圖／記者林育如拍攝）[/caption]

近年研替役男的留任率高達七成，113年度報名人數超過4,700人，累計已有逾5萬1,000人投入研替行列，並創下超過5,000件專利成果，顯示優秀人才持續選擇加入研替制度。近三年報名選服研發替代役者，每年均超過4,000人。透過研發替代役制度，各用人單位得以培訓出高素質的研發菁英，為產業及國家發展做出重要貢獻。今年更有不少新單位首次參與，顯示制度持續擴大影響力。

82-93年次符合條件之役男

115年度研發替代役男申請申請資格為82至93年次役男，碩士以上學歷，不限於理、工、醫、農等學科；屬文、法、商等學科者，若符合具員額核配資格用人單位計畫書所提之研發專長需求及資格，得參加甄選。另外，海外留學生具有履行兵役義務者亦可參加。

8月員額申請作業

115年研發替代役員額申請自8月1日至8月29日受理，並於8月1日至8月15日為「優惠繳件期間」。申請審查費用為6,000元。申請作業須先完成前置步驟，包括申請帳號與確認工商憑證。整體申請流程共分為四個步驟：（一）線上填報申請資料；（二）列印紙本文件；（三）檢核申請內容；（四）寄送申請資料。

申請單位須具備符合「基礎研究」、「應用研究」或「技術發展」等研究發展定義的職缺需求，方可提出研發替代役員額申請並進入審查程序。申請類別分為三類：「原用人單位」、「新申請單位」以及「績優用人單位」。需要注意的是，申請不得以分公司、企業集團或內部單位名義提出，且涉及陸資投資的企業亦不具申請資格。

撰寫範例供參考 附上研發實績佐證資料

若在登錄過程中遇有困難，主辦單位亦提供撰寫範例供參考。特別提醒，用人單位所填的聯絡人與職務代理人不得為同一人；另請確認列印文件是否有浮水印，僅有浮水印版本才為正式有效文件，並請核對文件的版本序號是否一致。

此外，申請資料中應附上足以證明研發實績的佐證資料，如專利、論文、新產品或新技術等研發成果，以利審查作業順利進行。

11/14公布員額審查及核配結果

115年研替申請資格審查及資料查驗結果將於10月7日公告，接續在11月14日將公布員額審查及核配結果，正式確認各單位所分配之研替役名額。

除21日說明會之外，預計下半年7月起將再陸續辦理3場說明會。有意申請企業可以多加留意。針對研發替代役任何資訊可上研發替代役資訊管理系統或電洽研發替代役專案辦公室
電話：(02) 89692099 ＃214

1111總經理張篆楷表示，無論是對企業用人單位，還是役男個人而言，研發替代役制度都是一項可以提前布局、掌握關鍵人才與職涯方向的重要機會。他強調，及早了解相關規定與申請流程，有助於企業精準招募、役男順利媒合。若想掌握更多研替制度資訊及最新職缺，歡迎前往【1111研發替代役專區】查詢。

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