為推動兵役制度延攬產業科技人才之策略，吸引研究所具技術背景的優秀人才參與科技或產業研發工作，內政部今
全球最大的人力資源服務公司任仕達（Randstad）執行長桑德（Sander van 't Noor
隨著2026年到來，越來越多員工表示打算尋找新工作，但職場競爭也前所未有地激烈。《HR Dive》報
從家庭餐桌到辦公室，嘲諷、翻白眼和暗潮洶湧的敵意正悄悄蔓延。專家警告，若不對這些行為採取行動，企業將
隨著美國人口老化，美國企業正積極調整職場政策，以因應勞動力高齡化帶來的挑戰與機會。《Business
人工智慧正全面進入企業人力資源領域，徹底改寫傳統HR工作。《Business Insider》最新報
矽品精密職工福利委員會憑藉多元貼心的福利與創新活動，一舉榮獲台中市政府勞工局「114年企業職工福利委
麻省理工學院（MIT）發布最新研究指出，人工智慧（AI）目前已能取代美國11.7%的勞動力，相當於金
AI熱潮正全面席捲各行各業。根據1111人力銀行最新調查，台灣企業導入AI技術的比例已高達79.8%
近來全球主要經濟體的勞動力市場出現了一種「低聘用、低解僱」（low‑hire, low‑fire）的
