1111人力銀行調查發現，今年新鮮人最想投入的產業依序是「資訊科技業」、「工商業服務(金融業) 」以及「教育政府團體」。科技業是大多數人的夢幻產業，讓科技業主管告訴你，如何躋身當科技人。
科技產業趨勢
導入AI後工作帶來驚喜成效 源韋照明分享使用前後心得
台灣中小企業正在面臨數位轉型的階段，在工作上導入AI技術呈現逐步成長的趨勢，隨著生成式AI工具的普及，許多企業已開始將AI應用於文案撰寫、客戶服務、業務行銷等日常作業中，但過程中仍存在不少困境，其中最主要的問題就是員工對AI的接受度不一，不少人擔心被取代或無從上手。《科技島》特別專訪了源韋照明，分享導入AI的相關經驗，並描述使用前後的改變。
自傳下冊揭祕40奈米爭議 張忠謀、黃仁勳一頓飯解決懸案
記者／彭夢竺
台積電創辦人張忠謀的自傳下策《張忠謀自傳》自11月15日開放預購，預計將於11月29日正式開賣，並計畫在12月舉辦新書發表會。他在自傳中揭密當年40奈米的爭議，親自飛去美國與輝達執行長黃仁勳吃飯，解決因率不佳使輝達嚴重虧損的懸案。
科技業瘋搶人才 半導體大廠辦實體活動卡位大學生
隨著AI應用發展多元與逐漸普及，全球許多已開發國家都面臨人才短缺問題，就連台灣的就業市場也大缺工，即使是被視為護國產業的半導體與科技業，也有巨大的人才缺口。據1111人力銀行統計，有超過14萬筆科技業工作機會高懸，創近幾年來的新高，統計有多達96%的科技業下半年有徵才計畫。
輝達CEO黃仁勳身價飆升 財產超過整個英特爾市值
根據《富比士》最新數據，黃仁勳的淨資產估計達到1092億美元，隨著英特爾市值持續下跌，黃仁勳的個人財產，甚至超越了英特爾，比其整個公司的市值還高出約130億美元。
攜手AWS引入生成式AI 數字王國拓展自主虛擬人技術
數字王國（Digital Domain）憑藉近20年開創性的虛擬人技術而聞名，近期宣布與亞馬遜AWS合作，將其自主虛擬人（Autonomous Virtual Human，AVH）技術遷移至雲端，使公司有效拓展自主虛擬人技術，以滿足當前全球對即時AI驅動的互動服務所日益增長的需求。
中華電信新董座出爐！簡志誠：用AI啟動未來
中華電信30日召開臨時董事會通過董事長及總經理人事案，現任董事長郭水義及總經理林昭陽卸任，由執行副總經理（行政長）簡志誠接任董事長，執行副總經理（業務長）林榮賜接任總經理一職，並於同日辦理交接典禮。簡志誠說，將以「中華AI啟動未來」為新願景、全面深化應用生成式AI，讓中華電信大象不僅能轉身，更能以敏捷身手，舞動精彩創造大未來。
產官學熱門焦點
廣達林百里次子林宇輝打造MESH聚達投創 10周年成就4贏局面
聚達創投（MESH）今稍早舉行十周年記者會，由廣達董事長林百里次子林宇輝以及喬國筌，兩位共同創辦人現身分享，一同見證MESH深耕電子產業創新領域的重要里程碑。本次核心在「聚焦電子創新、引領科技通達」，其投資案例更已累積高達24家，包含近期將以SPAC上市的自動駕駛卡車公司PIuS丶2O21年獲輝達（NVIDIA）收購的高解析度地圖新創DeepMap等。
Facebook廣告服務系統性缺失 數發部再度依法重罰1500萬元
針對5月21日內政部警政署送來有關Facebook的23案廣告資訊揭露不完全案件，數發部已在5月29日邀集法務部、調查局、警政署、打詐指揮中心等單位開會，並發函邀請Meta出席並陳述意見。今（30）日數發部表示，經查Facebook確實有缺失，依法重罰新臺幣1500萬元。
美國對等關稅暫緩期7月9日將至 川普表態：不打算延長
美國總統川普擬課徵對等關稅，90天暫緩期將在7月9日到期，川普29日在一檔節目中明確表達「不打算延長」，並強調「除非已與美國達成協議，否則華府將通知懲罰性關稅生效。」
關稅暫緩期將屆！台美進行第2輪實體談判 鄭麗君：取得建設性進展
美國擬對台灣課徵32%的對等關稅，川普政府提出的90天暫緩期將在7月9日到期，行政院副院長鄭麗君、經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮於美東時間月25日再次率團赴美，進行為期2天的第二輪實體磋商，雙方都認為談判取得建設性進展，也期盼談判將能取得互利共贏結果。
VTuber成行銷新寵！台灣微告成立IP mixer專攻虛擬偶像 開拓新藍海
從日本Google Pixel到麥當勞，VTuber已不再是次文化現象，正式躍升為主流品牌的行銷新寵。其強大的內容創造力、粉絲黏著度與話題擴散力，促使品牌爭相搶搭這波熱潮。看準虛擬偶像經濟變現潛力，專精台日跨境行銷的「台灣微告」順勢成立IP授權媒合公司「IP mixer」，並打造原創品牌「SPcollect」，為企業提供量身訂做的IP聯名服務，為品牌與虛擬偶像搭建互惠共贏的商業橋梁。
屏東推高科技人才培育 高中職最高補助50萬、優秀生獎學金1萬元
因應未來科技人才需求，屏東縣政府27日在屏菸1936文化基地舉辦「屏東縣高科技產業人才培育計畫」記者會，宣布計畫正式啟動，從課程發展、人才獎勵及師資培力3大面向厚植人才競爭力，114年度起補助縣內公私立高中職每學年50萬元、教師每學期最高1萬元進修費及提供高中職、大專院校及研究所學生獎學金分別1萬與3千元。