今天夏天暑氣逼人，不少人卻正頂著烈日奔走求職，尤其對剛畢業的新鮮人來說，進入職場的第一步更是壓力山大
輝達（NVIDIA）近期大動作來台設立研發中心，祭出年薪逾500萬新台幣的高薪，吸引大批AI、晶片設
在全球人工智慧晶片巨擘輝達（NVIDIA）日前證實，臺灣新總部將進駐「北士科」園區後，除了鞏固臺灣在
自己十年前從半導體領域轉職進入電子系統廠，並在近兩三年間跨足模組廠，至今在科技業已耕耘近二十年。曾經
CMoney理財寶資深工程師周子軒，分享了他申請研替過程，以及公司文化與4關卡的面試經驗。
你也希望在新的一年，職場上也有新的轉機嗎？一封精心設計的求職信，絕對是敲開職場機會大門的第一步，然而
AI時代下企業可以做哪些準備，滿足混合辦公需求，又能避免人才出走？
無縫接軌、畢業即就業、穩定收入和提早進入職場，這些都是研發替代役的顯著優勢，亦是每年吸引眾多碩博士爭
凌群電腦研發替代役跟正職的工作內容標準一致、給薪優於內政部役政司規範，新進夥伴亦設有至少半年期的「師
陳副總工程師認為替公司貢獻自己的專業很重要，但同時要思考在工作中是否有持續學習、獲得成就感的機會，以
