在一開始都是先填寫基本資料，姓名、應徵項目、性別、血型、出生年月日、學歷、經歷...等等的資料，跟在
總部的設計師不設計家具，而是在設計一套更好的系統，教全世界的IKEA員工怎麼經營一間成功的IKEA。
有經驗的員工，除了能力要求外，對於適性的要求也會隨著時間等比例升高。
最近剛加入群創光電的大家庭，很喜歡這裡的工作氛圍與環境，特別來分享一下整個筆試與面試的心得，期盼學弟
野崎科技股份有限公司-國貿助理，職務類別為貿易會計類。做事認真負責且細心，要會一點日文。
一開始他打電話給我突然說面試十分鐘，大概問一下目前現況 ex:是否離校，聊一下個人特色以及優缺點，也
台積電有一職缺是給身心障礙人士的，雖然只有一年期的契約，透過這個職務在台積電一年也可以學習到不少的東
其實當時的想法也很簡單，目前履歷上的兩間公司都算小公司，在這個年紀應該要找一家大招牌跳看看了，而且既
雖然之前工作經驗都是教書，會被問到為何要轉職的問題，但是你只要有努力，肯問，肯學，有誠意，公司其實還
每組幫ACER 想一個 lifestyle 且創新的產品。(每年題目都是幫宏碁集思廣益XD) lif
